在当今社会,技能型人才的需求日益增加,尤其是在金融、证券等行业。高职类院校作为培养技能型人才的摇篮,肩负着重要的使命。如何设计一门既能满足企业需求又能激发学生兴趣的课程,成为了教育工作者面临的挑战。本文将结合高职院校的课程背景,深入探讨“课程趣味设计”的重要性及其实施方法。
高职类院校在国内各企业技能型人才培养中占据着重要地位。随着企业对技能型人才的需求日益增长,尤其是在金融、证券行业,学校必须迅速调整课程,确保学生能够快速上岗,满足企业的需求。此外,企业对高职生提出了新的期望,渴求从中挖掘出一批综合型人才。因此,开发适合高职院校学习的课程显得尤为重要。
课程的设计不仅要考虑专业技能的培养,还要关注学员的综合素质。企业希望学生不仅具备扎实的专业技能,还能在工作中展现出良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。这就要求高职院校在课程设计中融入更多综合能力的培养,以适应企业的发展需求。
本课程通过“现场能学会、现场能产出、课后能做课”的特色设计,致力于帮助学员掌握课程开发的底层逻辑与方法。在课程中,学员将通过一对一的辅导和现场演练,快速产出结构清晰的课程,并在课后能够独立开发课程。这种方法强化了学员的实践能力,使其能够在真实工作环境中运用所学知识。
通过五问课程开发法的学习,学员将能够在以下几个方面获得显著的提升:
在这一部分,课程将帮助学员理解高职培养方向的认知,包括企业对高职生的要求和学员购买培训的心理。通过视频讨论和学习效果开发理论,学员将掌握激发兴趣、提供信息、学习方法、提炼模型和行动实践的五个步骤。这一讲的重点在于让教师理解如何从学员的角度出发,设计出既符合企业需求又能吸引学员兴趣的课程。
情境化课程设计是提升课程趣味性的关键。在这一讲中,学员将学习情境化课程设计的基本概念和SCAS模型的应用。SCAS模型由场景(Situation)、冲突(Complication)、解答(Answer)和总结(Summarize)四个部分构成,通过情境化的设计,让学员能更好地理解课程内容。课程中还将介绍情境变异模型,有助于教师根据不同的教学需求进行灵活调整。
趣味是提升学习效果的重要因素。在这一讲中,将介绍如何通过不同的手段吸引学员的兴趣,包括:
此外,还将介绍九种轻型演绎技巧,包括运用道具、讲述案例、双通道展示等多种方式,以增强课程的趣味性。通过轻型互动、幽默元素和视听素材的运用,使教学过程更加生动有趣。
在现代教学中,多媒体工具的应用愈加广泛。本讲将教会学员如何选择合适的PPT模板,搭建课程框架,寻找无版权的素材,提升课程的视觉效果。学员将学习到六类素材的使用,包括人物、图片、文字等,帮助他们制作出更具吸引力的教学材料。
课程趣味设计的成功与否,关键在于教师如何将所学知识应用于实际教学中。教师在设计课程时,可以结合学员的兴趣和企业需求,创造出更具吸引力的教学内容。例如,在讲授金融知识时,可以通过案例分析、角色扮演和小组辩论等方式,增强学员的参与感和互动性。此外,教师还可以利用现代科技手段,制作生动有趣的教学视频或动画,让学员在轻松愉快的氛围中学习。
课程趣味设计不仅仅是为了吸引学员的注意力,更重要的是通过趣味化的方式,帮助学员更好地理解和掌握知识。通过情境化的设计、丰富的教学手段和多媒体的应用,教师可以有效提升课程的学习效果。
在高职院校的课程设计中,趣味性不仅是吸引学员的重要因素,更是提升教学质量的关键。通过课程趣味设计,教师可以更好地满足企业对技能型人才的需求,同时培养学员的综合素质和能力。未来,高职院校应继续探索和创新课程趣味设计的方式,使得教学更加生动、有趣,从而为社会培养出更多优秀的技能型人才。