财务组织力:助力企业在变革中立于不败之地
在全球经济愈发复杂与快速变化的今天,企业面临着前所未有的挑战与机遇。随着数字化时代的到来,传统的财务管理模式已经无法满足企业长期可持续发展的需求。企业领导者们开始意识到,构建强大的“财务组织力”成为了关键因素。本文将深入探讨财务组织力的重要性,以及如何通过相关培训课程提升CFO的能力,以适应瞬息万变的商业环境。
【课程背景】在全球化小闭环变化和数字化加速发展的今天,企业面临着前所未有的挑战与机遇。随着商业环境的快速变化,企业领导者们越来越意识到,仅仅依靠传统的财务管理已经无法满足长期可持续发展的需要。阿里巴巴之所以立志要成为一个活102年的企业,是因为它深知在瞬息万变的时代背景下,唯有持续地灵活创新和打造坚韧的企业底座基础才能确保企业的基业长青。为了适应环境变化,CFO需要扮演更加多元化的角色。他们不仅要高效地围绕企业战略进行最佳资源分配,还需要面向未来打造转型升级的财务组织力,并为企业构建以数据为基础的智能决策新工具而布局。在这个过程中,CFO需要具备前瞻性的视野、深刻的商业思维、卓越领导力、变革引领力。从当下走向未来,为什么只有少数成功的CFO能够转型胜任业务一把手的角色?CFO转型的关键是什么?有哪些必要的行动举措?CFO在构建坚韧的企业组织力时,让企业不仅活着而且活得好的核心决策逻辑是什么?本课程旨在帮助首席财务官、财务一把手财务总监理解并应对这些挑战,引导他们思考如何从传统财务管理者转变为具备前瞻性思维的企业未来引领者。通过深度解析成功企业的案例,以及提供实用的工具和方法,帮助CFO们构建起一套全面的未来视角,以适应BANI时代的复杂性与不确定性。【课程收益】参加此课程将从以下几方面获益:1. 掌握前瞻思维:深度理解成功企业是如何跨越经济周期实现长期繁荣的。智能化时代来临,对企业意味着什么,财务组织意味着什么。CFO怎样迎向未来变革。2. 掌握变革之道:学习如何在BANI时代塑造企业能力,如何应用反脆弱原理,使组织在未来持续成长。3. 培养未来视角:掌握从首席财务官向首席未来官转型所需的关键能力和思维方式的变化,通过四大思维模式工具,掌握全局式框架思维。4. 战略规划工具:掌握一系列战略规划工具,如PESTEL模型、波特五力模型、SWOT分析法等,用5步12项内容构建企业战略规划,以更好地参与战略决策。5. 打造懂业务的财务组织:学习如何建立一个能够深刻理解业务需求并与之紧密合作的财务团队,从而提升整个财务组织的价值与影响力。6. 拥抱智能时代:了解如何运用智能技术来改进财务管理工具及流程,提高决策效率,为企业走向数智时代做准备。【课程特色】创新思维引导,打造认知开拓型课程;丰富案例教学,构建课前课中课后三段式连贯教学思考/应用模式;理论实践结合,大量课堂实战演练,组织学员在用中学、从同学中学;深厚行业经验,结合老师自身经验和当下商业热点,精细剖析商战底层逻辑。【课程对象】企业CFO、财务一号位、财务总监、高级财务经理等企业财务管理者【课程时间】1-2天(6小时/天)【课程大纲】1. 为什么阿里的愿景是活102年?1.1全球活100年的企业有多少?活100年难不难?为什么难?1.2成功跨越周期基业长青的企业都具备什么样的特征?1.3当下的时代特征是什么(VUCA时代vs BANI时代)?在当代要活102年需具备怎样的企业能力?1.4成功法则:BANI时代对企业应变能力的要求1.5管理法则:BANI时代对企业财务管理能力的要求1.6 为什么首席财务官要向首席未来官转型?【案例解析】Kodak vs FUJI2. 构造未来力2.1 从首席财务官到首席未来官,CFO需要具备哪些能力2.2 六个维度解析CFO面向未来的能力3. CFO必备的战略规划工具3.1 企业战略管理的全局图3.2 战略规划应用——想做、可做、必做3.3 战略规划应用——宏观层面看什么?PESTEL模型的应用3.4 战略规划应用——中观层面看什么?波特五力模型及SWOT的应用3.5 战略规划应用——微观层面看什么?业务战略规划的5大步骤12项任务【案例解析】阿里为什么要收购高德地图?PESTEL从宏观层面判断业务收购的价值【实战演练】想做、可做、必做4. CFO的决策逻辑4.1 反脆弱性打造——杠杆原理在财务管理中的应用4.2 9个盒子助力CFO做价值判断及实现高效资源分配【案例解析】做减法:看阿里2024年的业务分分合合【实战演练】9盒法应用5 什么叫“懂”业务的财务,怎样打造懂业务的财务组织?5.1 业务看自己跟财务看他们的根本思维差异是什么?5.2 用MECE拆解“懂”业务的财务组织特征5.3 打造“懂”业务的财务团队,CFO需要做什么?5.4 打造敏捷性组织力的关键【案例解析】互联网公司的财务组织架构6. 拥抱智能时代,我们需要做怎样的准备?6.1 三支柱财务组织的优势6.2 SSC的未来是什么?6.3 未来已来,智能技术在企业中沟通管理领域的应用6.4 从当下链接未来,CFO可以做哪些关键动作?【案例解析】智能化在来经营内控领域的应用【实战演练】运用关键动作表单,诊断自身企业现状,梳理面向未来的行动清单7. 思维大挑战:四大思维模式构建CFO全面思考力7.1 宇宙真理7.2 四大思维模式7.3 构建四大思维模式的思维工具
一、财务组织力的背景
阿里巴巴的愿景是活102年,这不仅仅是一句口号,更是对未来企业能力的深刻理解。在当前的BANI时代(脆弱性、焦虑、非线性、不确定性),企业必须具备强大的应变能力。成功的企业能够跨越经济周期,实现长期繁荣,关键在于其财务组织力的建设。
- 全球活100年的企业有多少?这并不是一个简单的问题。活过百年的企业数量极为有限,成功跨越周期的企业具有独特的特征,包括灵活的战略和强大的财务管理能力。
- 当下的时代特征,企业所面临的环境日益复杂,要求CFO不仅要具备传统的财务管理能力,还需具备前瞻性的商业思维和领导力。
- 从首席财务官到首席未来官的转型,是CFO面临的一项重要挑战。只有适应时代变化,才能在企业中发挥更大价值。
二、财务组织力的构建
构建财务组织力不仅仅是提升财务团队的能力,更是从整体上提升企业的竞争力。成功的CFO需要具备以下能力:
- 前瞻思维:理解成功企业跨越经济周期的秘诀,掌握智能化时代对企业的影响。
- 变革之道:运用反脆弱原理,塑造企业在未来的持续成长能力。
- 战略规划能力:熟练掌握PESTEL模型、波特五力模型、SWOT分析等战略工具,参与企业的战略决策。
- 懂业务的财务组织:建立一个能够深刻理解业务需求并与之紧密合作的财务团队,提升财务组织的价值与影响力。
- 拥抱智能时代:利用智能技术改进财务管理工具,提高决策效率。
三、财务组织力的实践
为了有效构建财务组织力,CFO需要通过实践进行不断的学习和调整:
1. 理论与实践结合
通过丰富的案例教学,CFO可以从成功企业的经验中获得启示,并将其应用于实际工作中。例如,分析Kodak与FUJI的案例,理解在变化中如何保持竞争力。
2. 实战演练
通过实战演练,CFO能够在实际操作中检验所学知识的有效性。例如,利用9个盒子法进行价值判断,以实现高效的资源分配,这对于提升财务组织力至关重要。
3. 建立敏捷性组织力
在快速变化的环境中,财务组织需要具备敏捷性。CFO应当推动组织结构的优化,使财务团队能够迅速响应市场变化,满足业务发展需求。
四、未来展望
随着智能技术的不断发展,财务组织的未来景象将更加多元化。CFO需要做好以下准备:
- 智能化转型:理解智能技术对财务管理的影响,探索如何在日常工作中运用这些技术。
- 跨部门协作:推动财务与其他业务部门的深度合作,增强财务决策对业务发展的支持。
- 持续学习与适应:保持对新技术和管理理念的敏感性,随时调整财务组织的战略方向。
五、结语
在全球化和数字化加速发展的背景下,企业财务组织力的构建显得尤为重要。通过提升CFO的能力,从前瞻思维到变革之道,再到战略规划和智能技术的运用,企业能够在不确定的环境中保持竞争力。未来,只有那些能够灵活应对变化的财务组织,才能确保企业基业长青。
在持续的学习和实践中,CFO们不仅能够转型为具备前瞻性思维的企业未来引领者,更能为企业的可持续发展奠定坚实的基础。财务组织力的提升,将是企业在未来竞争中立于不败之地的重要保障。
免责声明:本站所提供的内容均来源于网友提供或网络分享、搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。