BANI时代下的企业转型与财务管理
在全球化小闭环变化与数字化加速发展的今天,企业面临的挑战与机遇空前复杂。特别是在被称为BANI(脆弱、焦虑、非线性和不明确)的时代,企业如何应对这些变化,成为了各级管理者亟需思考的问题。特别是首席财务官(CFO),他们需要在这样的环境中扮演更加多元化的角色,推动企业的可持续发展。
【课程背景】在全球化小闭环变化和数字化加速发展的今天,企业面临着前所未有的挑战与机遇。随着商业环境的快速变化,企业领导者们越来越意识到,仅仅依靠传统的财务管理已经无法满足长期可持续发展的需要。阿里巴巴之所以立志要成为一个活102年的企业,是因为它深知在瞬息万变的时代背景下,唯有持续地灵活创新和打造坚韧的企业底座基础才能确保企业的基业长青。为了适应环境变化,CFO需要扮演更加多元化的角色。他们不仅要高效地围绕企业战略进行最佳资源分配,还需要面向未来打造转型升级的财务组织力,并为企业构建以数据为基础的智能决策新工具而布局。在这个过程中,CFO需要具备前瞻性的视野、深刻的商业思维、卓越领导力、变革引领力。从当下走向未来,为什么只有少数成功的CFO能够转型胜任业务一把手的角色?CFO转型的关键是什么?有哪些必要的行动举措?CFO在构建坚韧的企业组织力时,让企业不仅活着而且活得好的核心决策逻辑是什么?本课程旨在帮助首席财务官、财务一把手财务总监理解并应对这些挑战,引导他们思考如何从传统财务管理者转变为具备前瞻性思维的企业未来引领者。通过深度解析成功企业的案例,以及提供实用的工具和方法,帮助CFO们构建起一套全面的未来视角,以适应BANI时代的复杂性与不确定性。【课程收益】参加此课程将从以下几方面获益:1. 掌握前瞻思维:深度理解成功企业是如何跨越经济周期实现长期繁荣的。智能化时代来临,对企业意味着什么,财务组织意味着什么。CFO怎样迎向未来变革。2. 掌握变革之道:学习如何在BANI时代塑造企业能力,如何应用反脆弱原理,使组织在未来持续成长。3. 培养未来视角:掌握从首席财务官向首席未来官转型所需的关键能力和思维方式的变化,通过四大思维模式工具,掌握全局式框架思维。4. 战略规划工具:掌握一系列战略规划工具,如PESTEL模型、波特五力模型、SWOT分析法等,用5步12项内容构建企业战略规划,以更好地参与战略决策。5. 打造懂业务的财务组织:学习如何建立一个能够深刻理解业务需求并与之紧密合作的财务团队,从而提升整个财务组织的价值与影响力。6. 拥抱智能时代:了解如何运用智能技术来改进财务管理工具及流程,提高决策效率,为企业走向数智时代做准备。【课程特色】创新思维引导,打造认知开拓型课程;丰富案例教学,构建课前课中课后三段式连贯教学思考/应用模式;理论实践结合,大量课堂实战演练,组织学员在用中学、从同学中学;深厚行业经验,结合老师自身经验和当下商业热点,精细剖析商战底层逻辑。【课程对象】企业CFO、财务一号位、财务总监、高级财务经理等企业财务管理者【课程时间】1-2天(6小时/天)【课程大纲】1. 为什么阿里的愿景是活102年?1.1全球活100年的企业有多少?活100年难不难?为什么难?1.2成功跨越周期基业长青的企业都具备什么样的特征?1.3当下的时代特征是什么(VUCA时代vs BANI时代)?在当代要活102年需具备怎样的企业能力?1.4成功法则:BANI时代对企业应变能力的要求1.5管理法则:BANI时代对企业财务管理能力的要求1.6 为什么首席财务官要向首席未来官转型?【案例解析】Kodak vs FUJI2. 构造未来力2.1 从首席财务官到首席未来官,CFO需要具备哪些能力2.2 六个维度解析CFO面向未来的能力3. CFO必备的战略规划工具3.1 企业战略管理的全局图3.2 战略规划应用——想做、可做、必做3.3 战略规划应用——宏观层面看什么?PESTEL模型的应用3.4 战略规划应用——中观层面看什么?波特五力模型及SWOT的应用3.5 战略规划应用——微观层面看什么?业务战略规划的5大步骤12项任务【案例解析】阿里为什么要收购高德地图?PESTEL从宏观层面判断业务收购的价值【实战演练】想做、可做、必做4. CFO的决策逻辑4.1 反脆弱性打造——杠杆原理在财务管理中的应用4.2 9个盒子助力CFO做价值判断及实现高效资源分配【案例解析】做减法:看阿里2024年的业务分分合合【实战演练】9盒法应用5 什么叫“懂”业务的财务,怎样打造懂业务的财务组织?5.1 业务看自己跟财务看他们的根本思维差异是什么?5.2 用MECE拆解“懂”业务的财务组织特征5.3 打造“懂”业务的财务团队,CFO需要做什么?5.4 打造敏捷性组织力的关键【案例解析】互联网公司的财务组织架构6. 拥抱智能时代,我们需要做怎样的准备?6.1 三支柱财务组织的优势6.2 SSC的未来是什么?6.3 未来已来,智能技术在企业中沟通管理领域的应用6.4 从当下链接未来,CFO可以做哪些关键动作?【案例解析】智能化在来经营内控领域的应用【实战演练】运用关键动作表单,诊断自身企业现状,梳理面向未来的行动清单7. 思维大挑战:四大思维模式构建CFO全面思考力7.1 宇宙真理7.2 四大思维模式7.3 构建四大思维模式的思维工具
什么是BANI时代?
BANI时代是对VUCA(易变、不确定、复杂和模糊)时代的一种延伸,强调了当今商业环境的脆弱性和不确定性。在BANI时代,企业不仅要面对快速变化的市场,还需要对抗内外部的各种压力。以下是BANI时代的几个核心特征:
- 脆弱性:企业在面对突发事件时,容易受到冲击,影响整体运营。
- 焦虑:市场不确定性加剧,导致企业在决策时更加谨慎。
- 非线性:市场变化的速度和方向不再是线性的,企业需要随时调整策略。
- 不明确:信息的复杂性使得决策过程变得更加困难。
BANI时代对企业的挑战
随着商业环境的快速变化,企业领导者们意识到仅仅依靠传统的财务管理已经无法满足长期可持续发展的需要。阿里巴巴立志活102年,正是因为其深知在瞬息万变的时代背景下,唯有持续灵活创新和打造坚韧的企业基础,才能确保企业的基业长青。
CFO在BANI时代的角色转变
在BANI时代,CFO不仅仅是财务管理者,更是企业的战略引领者。他们需要具备多方面的能力,以应对复杂的商业环境。以下是CFO转型所需的关键能力:
- 前瞻性思维:深度理解成功企业如何跨越经济周期,实现长期繁荣。
- 变革能力:在BANI时代塑造企业能力,运用反脆弱原理,确保组织持续成长。
- 战略规划能力:掌握PESTEL模型、波特五力模型、SWOT分析法等工具,帮助企业制定切实可行的战略规划。
- 财务与业务的联动:建立一个能够深刻理解业务需求并与之紧密合作的财务团队。
- 智能技术的运用:拥抱智能化时代,利用技术改进财务管理工具及流程,提高决策效率。
成功企业的案例分析
对比Kodak与FUJI的转型案例,可以看出在面对市场变化时,企业的应变能力至关重要。Kodak未能及时适应数字化浪潮,最终导致其市场份额的丧失,而FUJI则通过多元化战略成功转型,活跃在多个领域。
构建未来力:CFO的战略思维
要在BANI时代中取得成功,CFO需要构建未来力,具体包括以下几个方面:
1. 从首席财务官到首席未来官
这一转变要求CFO具备更为广泛的视野,能够从多个维度分析问题,并做出前瞻性的决策。六个维度解析CFO面向未来的能力包括:
- 市场洞察力
- 风险管理能力
- 创新驱动能力
- 数据分析能力
- 领导力与沟通能力
- 业务理解能力
2. 战略规划工具的应用
CFO需要掌握一系列战略规划工具,以更好地参与企业的战略决策。通过宏观层面的PESTEL模型、中观层面的波特五力模型及SWOT分析,CFO可以全面评估市场环境,制定相应的策略。
3. 反脆弱性的打造
在财务管理中引入反脆弱性理念,将帮助企业更好地应对不确定性。CFO可以通过杠杆原理,优化资源分配,提高企业的韧性和应变能力。
打造懂业务的财务组织
为了提升财务组织的价值与影响力,CFO需要打造一个懂业务的财务团队。这包括:
- 理解业务需求,及时提供财务支持。
- 与业务部门建立紧密合作关系,共同推动企业目标的实现。
- 提升团队成员的业务理解能力,促进跨部门协作。
拥抱智能时代
在数字化加速发展的背景下,CFO还需拥抱智能时代,利用新技术提升财务管理水平。通过智能化工具,CFO可以优化流程、提高决策效率,为企业的未来发展做好准备。
结论
在BANI时代,企业面临的挑战与机遇并存。CFO作为企业的重要决策者,需要具备前瞻性思维、变革能力和战略规划能力,以引领企业在复杂多变的环境中稳步前行。通过不断学习与实践,CFO可以从传统的财务管理者转型为具备全面视野的企业未来引领者,确保企业在未来的发展中持续繁荣。
在这个充满不确定性的时代,CFO需要不断提升自身的能力和思维方式,积极应对变化,推动企业实现长期的可持续发展。只有这样,企业才能在BANI时代中生存并发光发热。
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