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BANI时代:如何在变化无常的环境中生存与发展

2025-01-17 08:54:39
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BANI时代CFO转型

BANI时代的企业转型与财务管理新机遇

在当今全球化小闭环变化和数字化加速发展的背景下,企业面临着前所未有的机遇与挑战。尤其是在BANI时代,商业环境的复杂性和不确定性不断增加,企业领导者们意识到,传统的财务管理模式已无法满足长期可持续发展的需求。本文将探讨BANI时代的特征以及如何通过变革与创新实现企业的长足发展,特别是首席财务官(CFO)在这一过程中所需扮演的多元化角色。

【课程背景】在全球化小闭环变化和数字化加速发展的今天,企业面临着前所未有的挑战与机遇。随着商业环境的快速变化,企业领导者们越来越意识到,仅仅依靠传统的财务管理已经无法满足长期可持续发展的需要。阿里巴巴之所以立志要成为一个活102年的企业,是因为它深知在瞬息万变的时代背景下,唯有持续地灵活创新和打造坚韧的企业底座基础才能确保企业的基业长青。为了适应环境变化,CFO需要扮演更加多元化的角色。他们不仅要高效地围绕企业战略进行最佳资源分配,还需要面向未来打造转型升级的财务组织力,并为企业构建以数据为基础的智能决策新工具而布局。在这个过程中,CFO需要具备前瞻性的视野、深刻的商业思维、卓越领导力、变革引领力。从当下走向未来,为什么只有少数成功的CFO能够转型胜任业务一把手的角色?CFO转型的关键是什么?有哪些必要的行动举措?CFO在构建坚韧的企业组织力时,让企业不仅活着而且活得好的核心决策逻辑是什么?本课程旨在帮助首席财务官、财务一把手财务总监理解并应对这些挑战,引导他们思考如何从传统财务管理者转变为具备前瞻性思维的企业未来引领者。通过深度解析成功企业的案例,以及提供实用的工具和方法,帮助CFO们构建起一套全面的未来视角,以适应BANI时代的复杂性与不确定性。【课程收益】参加此课程将从以下几方面获益:1. 掌握前瞻思维:深度理解成功企业是如何跨越经济周期实现长期繁荣的。智能化时代来临,对企业意味着什么,财务组织意味着什么。CFO怎样迎向未来变革。2. 掌握变革之道:学习如何在BANI时代塑造企业能力,如何应用反脆弱原理,使组织在未来持续成长。3. 培养未来视角:掌握从首席财务官向首席未来官转型所需的关键能力和思维方式的变化,通过四大思维模式工具,掌握全局式框架思维。4. 战略规划工具:掌握一系列战略规划工具,如PESTEL模型、波特五力模型、SWOT分析法等,用5步12项内容构建企业战略规划,以更好地参与战略决策。5. 打造懂业务的财务组织:学习如何建立一个能够深刻理解业务需求并与之紧密合作的财务团队,从而提升整个财务组织的价值与影响力。6. 拥抱智能时代:了解如何运用智能技术来改进财务管理工具及流程,提高决策效率,为企业走向数智时代做准备。【课程特色】创新思维引导,打造认知开拓型课程;丰富案例教学,构建课前课中课后三段式连贯教学思考/应用模式;理论实践结合,大量课堂实战演练,组织学员在用中学、从同学中学;深厚行业经验,结合老师自身经验和当下商业热点,精细剖析商战底层逻辑。【课程对象】企业CFO、财务一号位、财务总监、高级财务经理等企业财务管理者【课程时间】1-2天(6小时/天)【课程大纲】1. 为什么阿里的愿景是活102年?1.1全球活100年的企业有多少?活100年难不难?为什么难?1.2成功跨越周期基业长青的企业都具备什么样的特征?1.3当下的时代特征是什么(VUCA时代vs BANI时代)?在当代要活102年需具备怎样的企业能力?1.4成功法则:BANI时代对企业应变能力的要求1.5管理法则:BANI时代对企业财务管理能力的要求1.6 为什么首席财务官要向首席未来官转型?【案例解析】Kodak vs FUJI2. 构造未来力2.1 从首席财务官到首席未来官,CFO需要具备哪些能力2.2 六个维度解析CFO面向未来的能力3. CFO必备的战略规划工具3.1 企业战略管理的全局图3.2 战略规划应用——想做、可做、必做3.3 战略规划应用——宏观层面看什么?PESTEL模型的应用3.4 战略规划应用——中观层面看什么?波特五力模型及SWOT的应用3.5 战略规划应用——微观层面看什么?业务战略规划的5大步骤12项任务【案例解析】阿里为什么要收购高德地图?PESTEL从宏观层面判断业务收购的价值【实战演练】想做、可做、必做4. CFO的决策逻辑4.1 反脆弱性打造——杠杆原理在财务管理中的应用4.2 9个盒子助力CFO做价值判断及实现高效资源分配【案例解析】做减法:看阿里2024年的业务分分合合【实战演练】9盒法应用5 什么叫“懂”业务的财务,怎样打造懂业务的财务组织?5.1 业务看自己跟财务看他们的根本思维差异是什么?5.2 用MECE拆解“懂”业务的财务组织特征5.3 打造“懂”业务的财务团队,CFO需要做什么?5.4 打造敏捷性组织力的关键【案例解析】互联网公司的财务组织架构6. 拥抱智能时代,我们需要做怎样的准备?6.1 三支柱财务组织的优势6.2 SSC的未来是什么?6.3 未来已来,智能技术在企业中沟通管理领域的应用6.4 从当下链接未来,CFO可以做哪些关键动作?【案例解析】智能化在来经营内控领域的应用【实战演练】运用关键动作表单,诊断自身企业现状,梳理面向未来的行动清单7. 思维大挑战:四大思维模式构建CFO全面思考力7.1 宇宙真理7.2 四大思维模式7.3 构建四大思维模式的思维工具
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BANI时代的特征与挑战

BANI时代是指脆弱(Brittle)、不线性(Anxious)、非确定(Nonlinear)和不完全(Incomprehensible)四个特征所构成的时代。这一时代背景下,企业面临以下几个主要挑战:

  • 脆弱性:企业容易受到外部环境变化的影响,导致运营风险增加。
  • 不确定性:市场需求变化和技术进步使得企业的预测变得更加困难。
  • 非线性:企业的增长路径不再是线性的,决策的后果往往超出预期。
  • 不完全性:信息的缺失和复杂性使得决策过程充满挑战。

在这样的环境中,企业需要具备更高的应变能力和决策能力,传统的财务管理模式已经无法适应这一变化。因此,CFO必须转型,向首席未来官(CFO)迈进,以应对这些挑战。

CFO转型的必要性

为了适应BANI时代的挑战,CFO需要具备前瞻性的视野和深刻的商业思维。阿里巴巴的愿景是活102年,正是因为它认识到在瞬息万变的时代背景下,唯有持续灵活地创新和打造坚韧的企业基础才能确保企业的基业长青。

以下是CFO转型所需的关键能力:

  • 前瞻性思维:理解成功企业如何跨越经济周期,实现长期繁荣。
  • 变革能力:学习如何在BANI时代塑造企业能力,应用反脆弱原理,使组织在未来持续成长。
  • 战略规划能力:掌握一系列战略规划工具,以更好地参与企业的战略决策。
  • 业务理解能力:建立一个能够深刻理解业务需求并与之紧密合作的财务团队。
  • 智能技术应用能力:运用智能技术改进财务管理工具及流程,提高决策效率。

构建未来力:CFO的决策逻辑

在BANI时代,CFO的决策逻辑需要更加灵活与创新。具体而言,CFO应关注以下几个方面:

  • 反脆弱性打造:利用杠杆原理在财务管理中实现高效的资源分配。
  • 全局视角:通过PESTEL模型、波特五力模型、SWOT分析法等工具,全面分析企业所处的市场环境。
  • 敏捷决策:在复杂的商业环境中,快速响应市场变化,及时调整战略。

例如,阿里巴巴在2024年的业务调整中就体现了这一点,通过灵活的决策和资源配置,确保了企业在不确定性中的持续竞争力。

打造懂业务的财务组织

在BANI时代,CFO不仅要具备财务管理能力,更要懂得业务。为了打造一个“懂”业务的财务组织,CFO需要:

  • 理解业务需求:深入了解业务部门的需求,与其紧密合作。
  • 运用MECE原则:对财务组织进行拆解,以明确其特征和功能。
  • 建立敏捷团队:提升财务团队的敏捷性和适应能力,以应对快速变化的市场环境。

拥抱智能时代的挑战

进入智能时代,CFO需要积极拥抱技术变革,提升财务管理的智能化水平。以下是CFO可以采取的关键行动:

  • 构建三支柱财务组织:整合财务职能,以实现高效的资源配置和决策支持。
  • 智能技术应用:探索智能技术在财务管理中的应用,提升工作效率。
  • 制定未来行动计划:通过关键动作表单,诊断企业现状,制定面向未来的行动清单。

结论:BANI时代中的企业成功之道

在BANI时代,企业的成功不仅依赖于传统的财务管理,更需要CFO具备前瞻性的思维和灵活的应对能力。通过转型为首席未来官,CFO能够更好地应对复杂的商业环境,为企业的长期发展奠定坚实基础。

通过本课程的学习,CFO们将能够掌握应对BANI时代挑战的必要工具和方法,帮助企业在不确定性中实现持续成长,最终达到“不仅活着,而且活得好”的目标。

在这个瞬息万变的时代,我们期待每一位CFO都能成为企业的未来引领者,以创新的思维和灵活的管理方式,带领企业走向更加光明的未来。

标签: BANI时代
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