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王明哲:《供应链数智化实战》

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 供应链管理

课程编号 : 32523

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适用对象

供应链相关中高层管理者。

课程介绍

【课程收益】

  • 掌握1套思维框架,将所有数字化转型技术串联起来
  • 盘点数字化技术对供应链降本增效的四个阶段
  • 理解人工智能的2大底层原理和6大底层套路
  • 建立数据思维,解封你未曾意识到的资源和力量
  • 理解智慧供应链的5大痛点
  • 了解大量相关案例,以及背后的经验与教训
  • 在动手实战中将智慧供应链知识内化

【课程特色】

够专业,内容前沿且正确;

讲俗话,将复杂技术具象清晰有趣化;

重互动,巧妙设计提升参与感;

能落地,反复验证的方法及真实案例。

【课程对象】供应链相关中高层管理者。

【课程时间】2天(6小时/天)

【课程大纲】

一、数字化的顶层思维

1、数字化转型是什么

  • 企业中的流程与人类的神经
  • 企业中的信息与人类的神经信号
  • 数字化:在数字世界中帮助企业构造神经系统

2、数字化顶层思维框架

  • 感知:获取原始数据
  • 认知:抽取关键信息
  • 推理决策:形成计划
  • 反馈动作:实施计划

小互动:如果你在跟心仪的女神约会……

3、我们应该关注哪些数字化技术

  • 基础设施:解除计算机的能力封印
  • 数据应用:搬金砖VS挖金矿

案例:谷歌云计算,华为5G,某外贸公司营收预测

4、什么是“企业经脉”和“AI针灸”

  • 信息化:固化流程/信息流转/数据积累
  • 人工智能:找准价值“点”/匹配“针”对性技术

5、数字化转型有哪三个必经阶段

  • Digitization:无纸化
  • Digitalization:高效化
  • Digital transformation:无人化
  • 每个阶段的关键技术以及数字化的决胜技术

案例:人员绩效智能评估系统

二、供应链核心概念导入

1、供应链在企业中的地位

  • 企业中唯二能“挣钱”的部门
  • 工业领域的企业竞争核心是供应链

案例:通用电气供应链案例

2、供应链的管理要素

  • 供应商基础管理
  • 招标及寻源管理
  • 订单及物流管理
  • 供应商绩效考核
  • 合同管理
  • 兑付账款管理

案例:特斯拉供应链解析,戴尔的基本供应链

3、工业企业供应链的管理痛点

  • 20%的间接物料吃掉企业80%的时间成本
  • 传统采购中的:低、慢、差、弱、散

案例:海尔生产外包装模块化,通用汽车与波音公司供应链挑战

4、供应链金融概念导入

  • 供应链金融的核心玩法
  • 供应链金融的不同种类
  • 汽车领域供应链金融案例

案例:UPS物流金融业务

5、数字化供应链标杆

  • 事务性工作系统处理
  • 寻源与采购高效处理
  • 品类管理及采购策略着重处理
  • 数字化供应链的提质、降本、增效、风控

案例:华能集团如何解决电力行业供应链数字化挑战,传统供应链与数字化供应链比较

三、供应链数字化转型

1、供应链数字化转型战略

  • 供应链数字化转型的时代契机
  • 供应链数字化转型的战略思维
  • 供应链数字化转型的战略趋势

案例:世界最大航空发动机公司供应链转型案例、IBM数字化供应链转型案例

2、数字化引发的供应链变革

  • 数字化引发采购计划变革

案例:COSTA采购需求预测平台

  • 数字化引发采购过程变革

案例:海尔数字化采购

  • 数字化引发生产过程变革

案例:海尔数字化采购

  • 数字化引发供应链运营变革

案例:世界500强电子生产企业数字供应链解决方案

  • 数字化引发的逆向供应链变革

案例:亚马逊可持续发展供应链计划

  • 数字化供应链控制塔概念导入

案例:宝洁供应链控制塔

3、供应链数字化经典案例

  • 京东的智慧供应链

案例:京东无界智能供应链

  • 阿里巴巴的数智化供应链

案例:菜鸟供应链网络

  • 数字化技术重塑美的供应链

案例:美的智联供应链-制造业供应链标杆

  • 联想的数字化供应链及背后方法

案例:联想供应链数字化转型全过程回顾

4、供应链数字化的度量方法

  • 传统供应链度量方法
  • 数字化供应链成熟度指标
  • 数字意识成熟度指标
  • 如何使用上述指标

四、智能化底层原理,及其带给供应链的新可能

1、人工智能的2大底层原理

  • 逻辑固化:师傅“教”徒弟
  • 知识抽取:师傅“带”徒弟

案例:预测男生是否会受女生欢迎

2、人工智能的6大底层套路

  • X-Ypairs:知识抽取
  • Y→X:生成万物
  • X1-X2 pairs:推荐匹配
  • X only:聚类算法
  • Y only:超越人类
  • Dot & Line:知识图谱
  • 人工智能发展的终点

案例:百度智能客服,谷歌药物预测系统,淘宝推荐系统,清华数字虚拟人,谷歌核聚变控制系统,美军自动驾驶战机

3、人工智能的6步落地法

  • 价值驱动 or 数据驱动
  • 机器学习 ≠ 江湖算命
  • 数据模型 VS 机理模型
  • 大数据  ∪ 深度学习
  • 行业专家 || 客观事实
  • 行政可行 ≈  最大门槛

案例:产线良品率提升,大型工程机械故障预测,工业智能无损检测,自动驾驶系统,AI量化交易-年化收益率1000%

4、人工智能的在智慧供应链中的应用

  • 预测需求提前备战
  • 仓储机器人替代人工
  • 路径最优化提升效率

案例:某著名汽车品牌销量预测,亚马逊VS京东仓储机器人对比,百度AI物流调度最优化案例

五、数智化项目推进方法

1、方法串讲:先发散再收敛

2、以价值为导向的头脑风暴

  • 痛点问题罗列
  • 痛点问题排序

3、数据准备阶段的可行性收敛

  • 数字化项目机理分析
  • 数字化项目数据关联性分析
  • 数字化项目数据质量分析

4、数据使用阶段的可行性收敛

  • 谁可以成为AI的“师傅”
  • 我们能否请得起这个“师傅”

5、行政可行性收敛

  • 横向行政跨越分析
  • 纵向行政跨越分析

6、方案展示及讨论

  • 专业可行性提升
  • 行业可行性提升

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【课程收益】掌握1套思维框架,将所有数字化转型技术串联起来理解人工智能的2大底层原理和5大底层套路了解目前人力资源领域的数字化实战案例,以及背后的经验与教训认识到贵司所在的数字化转型阶段,并收获相关的建议和忠告手把手带你用“6步落地法”,找到最合适部门/个人的突破口【课程特色】够专业,内容前沿且正确;讲俗话,将复杂技术具象清晰有趣化;重互动,巧妙设计提升参与感;能落地,反复验证的方法及真实案例。【课程对象】公司各级人力资源岗。【课程时间】1天(6小时/天,时长可定制)【课程大纲】一、数字化的顶层思维1、数字化概念导入从十四五规划看数字经济数字经济的核心:数字化转型和数据要素数字化转型:数字化是业务和IT的深入融合概念导入小互动:如果你在跟心仪的女神约会…2、数字化顶层思维框架精益思维:梳理业务,发现数字化入手点编程思维:掌握计算机的语言,提升数字化项目成功率数据思维:让数据产生价值,展望数字化转型的终局案例:精益趣解-“一个强迫症和控制狂的发病史”,从“月晕”中掌握数据思维。小互动:在指路问路中掌握编程思维3、我们应该关注哪些数字化技术基础设施:解除计算机的能力封印数据应用:搬金砖VS挖金矿案例:谷歌云计算,华为5G,某外贸公司营收预测4、数字化转型有哪三个必经阶段Digitization:无纸化Digitalization:高效化Digital transformation:无人化每个阶段的关键技术以及数字化的决胜技术案例:人员绩效智能评估系统5、数字化转型的两大核心半场信息化:固化流程/信息流转/数据积累人工智能:找准价值“点”/匹配“针”对性技术案例:从顶尖运动员看企业数字化转型之路二、智能化的底层原理1、人工智能的2大底层原理逻辑固化:师傅“教”徒弟知识抽取:师傅“带”徒弟案例:预测男生是否会受女生欢迎2、人工智能的6大底层套路X-Ypairs:知识抽取Y→X:生成万物X1-X2 pairs:推荐匹配X only:聚类算法Y only:超越人类Dot & Line:知识图谱人工智能发展的终点案例:百度智能客服,谷歌药物预测系统,淘宝推荐系统,清华数字虚拟人,谷歌核聚变控制系统,美军自动驾驶战机3、人工智能的6步落地法价值驱动 or 数据驱动机器学习 ≠ 江湖算命数据模型 VS 机理模型大数据  ∪ 深度学习行业专家 || 客观事实行政可行 ≈  最大门槛案例:产线良品率提升,大型工程机械故障预测,工业智能无损检测,自动驾驶系统,AI量化交易-年化收益率1000%三、HR数智化技术的应用现状1、HR数智化总体规律HR1.0-最简单的核心逻辑HR2.0-流程迁移至线上HR3.0-深入痛点场景HR4.0-解放人类回归价值2、基于痛点的HR数智化技术绩效管理数智化实战招聘数智化之战Core-HR数智化实战劳动力管理数智化实战学习管理数智化实战薪酬管理数智化实战3、数智化供应商盘点四代技术的典型供应商外国供应商盘点国内供应商盘点案例:BOSS直聘职位/人才推荐系统,MIT人工智能面试系统测试,IBM员工绩效自动评估项目,谷歌人才智能部署系统,微软流程自动化提升25%效率并减少30%错误,雇员工作压力智能检测系统,IBM员工离职率预测等四、HR数智化技术的未来发展和挑战1、数智化对HR来说是“革新”还是“革命”AI充分发展后的社会是什么样的人类永远不会交给AI做的事情AI永远只能是人类的“助手”2、HR数智化技术面临的挑战缺少既懂业务逻辑又懂AI知识的交叉人才马太效应可能会再次灵验数智化很难“抄作业”2、HR数智化带来的机遇从简单重复劳动中解放解封你未曾意识到的“资源”解封你未曾意识到的“力量”后疫情时代HR如何妙用技术提升企业绩效案例:工商银行HR数字化系统解决方案,甲骨文HR数字化系统解决方案,富士相机HR数字化系统解决方案等
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【课程收益】掌握1套思维框架,将所有数字化转型技术串联起来理解人工智能的2大底层原理和6大底层套路了解与您部门相关的数字/智慧市政案例,以及背后的经验与教训认识到您部门所在的数字化转型阶段,并收获相关的建议和忠告手把手带你用“6步落地法”,找到最合适部门的试点突破口并形成方案【课程特色】够专业,内容前沿且正确;讲俗话,将复杂技术具象清晰有趣化;重互动,巧妙设计提升参与感;能落地,反复验证的方法及真实案例。【课程对象】规上企业(规模达到一定程度)的高层、中层以及业务骨干。【课程时间】1-2天(6小时/天,时长可定制)【课程大纲】一、数字化的顶层思维1、数字化概念导入从十四五规划看数字经济数字经济的核心:数字化转型和数据要素数字化转型:数字化是业务和IT的深入融合概念导入小互动:如果你在跟心仪的女神约会…2、数字化顶层思维框架精益思维:梳理业务,发现数字化入手点编程思维:掌握计算机的语言,提升数字化项目成功率数据思维:让数据产生价值,展望数字化转型的终局案例:精益趣解-“一个强迫症和控制狂的发病史”,从“月晕”中掌握数据思维。小互动:在指路问路中掌握编程思维3、我们应该关注哪些数字化技术基础设施:解除计算机的能力封印数据应用:搬金砖VS挖金矿案例:谷歌云计算,华为5G,某外贸公司营收预测4、数字化转型有哪三个必经阶段Digitization:无纸化Digitalization:高效化Digital transformation:无人化每个阶段的关键技术以及数字化的决胜技术案例:人员绩效智能评估系统5、数字化转型的两大核心半场信息化:固化流程/信息流转/数据积累人工智能:找准价值“点”/匹配“针”对性技术案例:从顶尖运动员看企业数字化转型之路二、数字市政的应用现状1、数字市政有哪三个必经阶段信息流动数据打通智能研判判断您的部门正处于那个阶段2、数字市政大盘点数字市政供应商大盘点数字市政应用场景大盘点城市数字化程度大盘点现有数字市政的经验及教训案例:华为/百度/腾讯/阿里政务云对比,BAT眼中的城市大脑,华东某一线城市综合治理案例,华南某一线城市智慧交通案例,深圳公安局某分局智慧服务厅,三、智能化的底层原理1、人工智能的2大底层原理逻辑固化:师傅“教”徒弟知识抽取:师傅“带”徒弟案例:预测男生是否会受女生欢迎2、人工智能的6大底层套路X-Ypairs:知识抽取Y→X:生成万物X1-X2 pairs:推荐匹配X only:聚类算法Y only:超越人类Dot & Line:知识图谱人工智能发展的终点案例:百度智能客服,谷歌药物预测系统,淘宝推荐系统,清华数字虚拟人,谷歌核聚变控制系统,美军自动驾驶战机3、人工智能的6步落地法价值驱动 or 数据驱动机器学习 ≠ 江湖算命数据模型 VS 机理模型大数据  ∪ 深度学习行业专家 || 客观事实行政可行 ≈  最大门槛案例:产线良品率提升,大型工程机械故障预测,工业智能无损检测,自动驾驶系统,AI量化交易-年化收益率1000%4、工业领域AI落地的7大场景销量预测产品质量检测耗品寿命预测设备预测性维护场地巡检智能排产及调度工艺参与自动优化案例:某著名汽车品牌销量预测,焊接故障检测,刀具寿命预测,大型设备故障预测,电力行业巡检,百度AI物流调度最优化案例,某污水处理厂工艺优化四、市政智能化的发展和挑战1、数字市政发展的终点人民幸福感极大提升社会运转效率极大提高信息不对称得到持续改善社会“法治”程度不断进步2、市政智能化面临的挑战缺少既懂业务逻辑又懂AI知识的交叉人才方便高效与安全稳健是永恒的反义词马太效应在智慧政务中的体现客观规律决定的渐进式发展2、市政智能化带来的机遇GDP的“放大器”重大决策的“指南针”社会问题的“透视镜”重大危机事件的“灭火器”难缠大城市病的“终极药方”案例:北京某中心城区AI公园项目,江苏省某市公安局大数据舆情分析平台,“天眼”卫星智能防灾监测系统,某省会城市政法数据安全项目,某国家部委应急处置系统,北京市某街镇生态环境精细化感知,河北省某新区时空遥感分析项目

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