李美鲜：职业效能与内驱力提升

课程背景：  

随着市场经济的深入发展，竞争空前激烈，而技术、产品日渐趋同，企业要屹立不倒、做大做强，必须注重提升软实力。员工对职业的理解、认同、自豪直接影响工作状态与表现。拥有乐观主义和积极阳光的心态，主动快乐地工作已然成为现代职场人的必备竞争力。

课程收益：

• 引导学员重新定义与解读职业，激发活力，点燃工作激情；
• 培养学员目标意识与结果思维，掌握高效完成工作的核心技能；
• 帮助学员建立积极、乐观、正面情绪，塑造忠诚爱岗敬业的阳光心态，由内而外提升迭代自我；
• 掌握VUCA时代职业人必备的职业精神，实现从被动接受任务到主动创造佳绩。

课程时间：1-2天，6小时/天                                                                

授课对象：新员工

授课方式： 理论讲解+案例分析+视频互动+角色扮演+情景模拟+实操演练+诊断点评

课程大纲

第一讲 重新定义工作

一、环境的变化

1. VUCA时代特征

2. AI时代工作场景

二、重新定义工作

1. 职业发展规律

2. 商业生存法则

3. 个人职业定位

三、思考

1. 你为什么工作

2. 你究竟为谁工作

3. 你要怎么工作

第二讲 职业心态修炼

一、积极主动的心态

1. 积极主动的三个层次

2. 积极乐观的思维模式

二、空杯好奇的心态

1. 开放与好奇心

2. 谦卑与终身学习

3. 打破自我盲区

三、创新学习的心态

1. 四种思维枷锁

2. 高效学习策略

四、利他服务的心态

1. 商业世界里的道与术

2. 利他赋能的平台思想

3. 利他之心与利己之心

【讨论】动物世界的利他

【思考】利他行为与寿命

五、阳光快乐的心态

1. 硬币的两面

2. 快乐与幸运

【故事】这个世界没你想得那么糟糕

六、感恩付出的心态

1. 列出感恩list

2. 给予与索取

【故事】你以为的善，可能是一种伤害

【案例】万科郁亮的的发言

【思考】为什么这是理所应当

七、责任自豪的心态

1. 薪水代表什么

2. 意义感与责任

3. 自豪感与敬业

八、合作共赢的心态

1. 个人成长模式图

2. 企业的合作共赢

3. 团队的合作共赢

4. 个人的合作共赢

【思考】明明可以共赢，为何损人不利己？

第三讲 职业效能提升

一、四类职业人

1. 不燃型与心态特征

2. 可燃型与心态特征

3. 自燃型与心态特征

4. 燃他型与心态特征

二、有效管理能量

1. 健康的身体

2. 专注的思维

3. 积极的情绪

4. 充沛的精力

三、激活职场能量

1. 用情绪提高效能

2. 用能力兑现价值

3. 用价值强化兴趣

4. 用兴趣发展能力

5. 三叶草调适对策

1）厌倦对策

2）焦虑对策

3）失落对策

课程回顾与结语

学员成果展示与分享

行动计划