让一部分企业先学到真知识!

申明江:供应链计划与产销协调S&OP

申明江老师申明江 注册讲师 247查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 供应链管理

课程编号 : 24626

面议联系老师

适用对象

企业总经理、供应链总监、计划经理、采购/生产/销售部门负责人等

课程介绍

课程背景:

  • 企业是否库存水平高涨,缺货率却愈加频繁
  • 企业是否急单引起插单,效率低下矛盾重重
  • 企业是否库存周转率低,资金需求高于同行
  • 是否面临订单批量越小,交付期越短的压力
  • 是否安全库存标准不变,从来没有动态调整
  • 是否通用一种预测模型,缺乏分而治之策略
  • 采购生产销售相互独立,缺乏系统团队协作

课程收益:

  • 了解供应链两种战略以及五种模式
  • 掌握产销协调的七种运营体系设计
  • 熟练操作动态安全库存的两种算法
  • 应用供应链计划编制六大策略方法

学员对象:

企业总经理、供应链总监、计划经理、采购/生产/销售部门负责人等
授课天数:2天(6h/day)

课程大纲:

第一讲:供应链管理战略规划与模式决策

案例导入:年销售35亿的山东某大豆深加工企业为何无利润
案例导入:湖南某重工企业高库存与高缺货问题探究
案例导入:华润医药某分公司库存周转慢原因探究

一、供应链管理本质:供应与需求平衡

二、供应链两种战略:精益型VS敏捷型

三、供应链五种模式:MTS/ ATO/MTO/PTO/DTO

四、S&OP与产销协调计划有什么同与不同

五、SCOR模型告诉我们什么

六、我们在MRP-ERP-SCP的哪个阶段

互动:呈现你家的供应链
案例:从五种餐饮模式探索五种供应链模式
案例:龙飞、韩都丽舍的成功模式解析
数据:不同ITO(周转率)下的财务收益异同
工具:《供应链管理自测100问》

第二讲: 供应链计划之难原因分析与应对

一、供应链计划难做的六个原因

1、需求不确定性
2、供应不确定性
3、规模效应
4、时间滞后
5、快速响应高标准
6、本位主义

二、供应链中四种现象与应对策略

导入: 供应链中库存越高、缺货率越高现象解析
1、长鞭效应:需求在传递被扭曲
2、预测周期越长,越不准确
3、周末、月末出货量占一个时间周期出货量60%或更多
案例:益海嘉里(粮油)应对曲棒球效应的四大策略
案例:上海SK公司为什么高缺货与高库存并存
游戏:在线体验MIT啤酒游戏(自开发程序,需要4G网络的支持)
 
第三讲:供应链计划顶层体系设计

一、快销型生产企业计划体系如何搭建

二、离散制造型企业计划体系如何搭建

三、项目制企业计划体系如何搭建

知识重点:计划由谁来做?依据什么做?如何联动?多久做一次?如何承担责任?
案例:世界某知名快销品行业CPFR运作模式解析
案例:湖南某重工企业的库存与缺货解决方案介绍
案例:天津某食品公司供应链优化方案介绍
案例:山东某大豆深加工企业的计划体系优化方案
思考:C类物资究意要不是设库存?
思考:客户插单究竟接受还是不接受?

四、供应链计划组织架构如何设置

1、计划部归属于谁来管?
2、销售、供应链、总经理管理计划利弊分析
案例:嘉兴某光伏企业给销售部门设置库存责任管理方法(资源存折)
思考:供应链碰上强势销售怎么办?
思考:销售承担所有库存责任还是按SKU分类?如何分?

 第四讲:产销协调计划编制六策略

一、合并规模化—集中预测比分散预测更有效

案例:国美苏宁为什么大体积货设在DC,小体积货设在门店
案例:深圳业际光电与富森供应链合作实现降库存
案例:青岛啤酒瓶装厂主生产计划如何做?

二、分类差异化—只对合适对象做计划

案例:佳通轮胎的分类做法
案例:天津春发食品的分类做法
案例:上海某公司物资四象限分类做法
案例:神华集团神朔铁路分类做法
思考:新产品上市如何预测?

三、做快速滚动计划—--天下武功,唯快不破

案例:破解上海SK公司、大豆加工企业困惑的钥匙
思考:滚动计划周期如设置

四、不考核计划准确率

案例导读:他们为什么乱编计划?
案例:某公司计划部加大VMI仓库存来调节计划准确率

五、一个计划指导全局---SCOR的中心思想/只做一级计划

1、一个主计划下的安全库存点如何设置?
2、一个主计划下分解的执行计划
案例:某大型白酒企业计划体系有什么问题
思考:只做一级计划的关键是什么?

六、如何设置安全库存与动态安全库存

案例:山东某泵车厂安全库存设置方法
案例:佳通轮胎安全库存、最高、最低库存设置
案例:美国HA公司动态安全库存算法模拟
案例:某公司产品分类与安全库存策略挂钩的实践模板
案例:某汽车4S店的安全库存补货模型(移动加权平均法)
案例:深圳skywares移动加权变种算法

 第五讲:计划手法之外的10个库存优化策略

一、减少结点

案例:湖南某重工企业配件供应链网络优化项目分享

二、减少环节

案例:上海通胜汽车山东东岳工厂的供应链网络布局设计

三、减少品种

案例:MOTO的失败与APPLE的崛起说明了什么

四、压缩时间

思考:LEAD TIME (前置期)与库存关系
工具:VSM分析与管控

五、共赢思想

游戏:为什么要有共赢思路
模拟:对立与合作模式下供应链总收益对比

六、社会化外包

案例:怡亚通、富森、旗丰供应链服务降库存

七、互联网+采购

案例:科通、欧时、西域帮助企业降库存

八、金融+制造

案例:厦门弘信与Cola合作降库存

九、管理创新

案例:上海宝钢联保共储策略降库存

十、营销创新

案例:某眼镜运用互联网+将库存清空

【总结】

1、ORID 聚焦式会话交流
2、提问与问答

申明江老师的其他课程

• 申明江:战略采购实施五步法
【课题背景】存量时代,企业对采购供应链有什么新要求?供应商博弈力越来越强,采购方如何应付?为何以往供应商策略,如今不再凑效?面对缺货、涨价的压力,企业该如何应对?面对越来越严格的环保压力,如何应对?物料品类越来越多,物料种类如何瘦身?为何采购永远满足不了内部客户的需求?……【学习目标】提升公司战略视解理解战略采购,能够制定公司战略采购方案;深入识别企业采购与供应链中的风险与制定应对策略;学会分而治之的管理思维,运用物料供应商分类的工具;学习品类管理技术,提升策略与情景适应性;掌握供应商生命周期管理方法,提升供应商管理效率;精通采购成本管理64种方法;运用项目管理方法实施战略采购,从知识获取到价值实现【培训对象】生产制造业研发、SQE、IQC、寻源、采购、工程、计划、生产等从业人员【授课风格】 应用实操、结果导向、激情展示【学习方式】 案例讨论、视频解析、小组风暴、群策群力、角色扮演【培训课时】 2天(6H/DAY),限40人以内【课程体系】【课程大纲】第一讲:战略采购发展演变路径与应对        导入: 采购为何努力加倍,绩效仍难提高?一、何为战略?为何需要战略采购? 二、企业战略与供应链战略、战略采购的逻辑关系三、战略采购的定义与流程四、企业战略分析—波特三种企业战略五、供应链战略分析—李效良模型六、战略采购发展演变史—交易型  成本型  综合型  领导型案例:神华能源的采购进化史:从信息集中—物流集中—独立核算—市场化运营演变第二讲:战略采购制定一、战略采购目标资本利用率成本降低率准时交付率二、战略采购目标制定的四原则匹配原则动态原则分类原则结果导向三、战略采购组织规划“采”与“购”分开采购内部的职责分工:T  C  Q 采购内部KPI分配四、建立采购决策委员会五、组织架构的四种形式六、供应商基数规划与供应商数据库七、采购支出分析收集数据:5W2H数据清理的目标:去除重复、验证数据真伪、统一定义数据等分析数据的目标及维度找出支出费用多的物料:80-20原则八、供应商支出分析九、战略采购信息化SRM案例:宜家家私采购支出分析案例:东莞迪普特运用SRM降本增效的实践第三讲:战略采购的实施(关键五步)一、物料品类细分定义采购类别采购类别的基本特性了解采购类别的市场二、制定品类策略--卡拉杰克结构矩阵(关系、流程、风险、谈判、合同……)战略类:大宗物资、芯片等战术类:五金、塑料、电子等瓶劲类:设备备件、创新产品BOM等日常类:包装、办公劳保、服务差旅等三、建立供应商库供应商基数规划搜寻并筛选潜在供应商建立评估标准与方法建立合格供应商库(优选-合格-潜在)四、确定实施路线—内部优势运用  外部优势创造五、供应商分类分级--供应商横向分级 供应商纵向分级六、实施供应策略七、执行采购交易八、持续跟踪与改善采购持续跟踪改善方法论供应商绩效的审视与复盘供应商绩效改善计划战略采购成功实施5大条件 九、供应商整合案例: 山东六合新希望的大宗物资、设备备件、包装耗材、办公劳保采购策略有何不同案例:山东某大豆深加工通过供应商整合实现降本目标第四讲:战略采购的实施风险与应对一、战略采购的风险识别二、战略采购风险控制的步骤三、风险管理评估框架案例:宜家家私惠州OEM商在实施品类策略过程中的挑战与应对第五讲:战略采购体系的持续改善一、采购的平衡积分卡二、战略采购实行的方法论三、战略采购实施的平衡轮四、战略采购实施的绩效复盘学员分享,导师点评培训绩效转化工具表 531模型聚焦式会话ORID
• 申明江:供应商全生命周期管理
【课程背景】供应商方能力鱼目混珠,如何辨别真伪订单特点批量小批次多,如何制定计划产品生命周期越来越短,如何保质保量生产要素成本越来越涨,如何控制成本客户指定供方牛气哄天,如何和平共处【课程收益】领会供应商管理分而治之思想精通快速有效甄选供应商策略掌握快速获取供应商名单方法学会供应商准时交付管理方法运用价格拆分与流程优化降本精通运用供应商选择评估工具【管理流程】 【策略结构】 【培训对象】采购寻源、SPE、SQE、物流、采购、供应链管理或相关岗位人员【授课天数】:2天(6h/day)【课程大纲】第一讲:供应商管理之于供应链价值导入:从广州佛山利达玩具质量事故吸取了什么向银川蒙牛乳业与供应商协同降本学习什么一、为什么要进行供应商管理---从采购1.0—4.0二、供应商管理管理什么    ---采购“铁三角”三、供应商管理的战略与战术任务四、管好供应商对企业有什么价值第二讲:选--供应商的评估和选择(按某以品类为逻辑)供应市场分析PESTLE五力模型SWOT供应需求分析—供应商开发需求说明书企业宏观分析—供应链战略分析物料微观分析-RAQSCI初选评估资质评估—资质 认证 管理能力评估—质量 交付 成本财务评估—杜邦财务分析现场评审前期的准备(审核前)内容与技巧(审核中)报告的编写(审核后)案例:顺德某家电企业的财务报表解读案例:某汽车企业供应商能力评估设计案例:包装物料供应商开发需求说明书模板第二讲:用--准入后的供应商日常管理计划管理交付管理质量管理异常管理案例:广州某发动机企业与主机厂共享计划机制第三讲:育--供应商辅导为何要进行供应链辅导哪一类供应商值得辅导供应商辅导范围有哪些如何开展供应商的辅导案例:宜家家居与OEM工厂的辅导共同改进的实践第四讲:留--供应商绩效与关系管理供应商绩效评估为何进行评估如何进行评估评估结果分析供应商关系管理什么是关系与供应商关系为何要进行供方关系管理如何进行供应商关系管理—科尼尔九模型案例:广州某电气自动化企业供应商分类分级管理体系【总结】1、ORID 聚焦式会话交流2、提问与问答
• 申明江:筹码致胜的双赢采购谈判技能训练
【课程背景】对于产品本身,销售专业还是采购专业?对于激励机制,销售力度大还是采购力度大?对于技能培训,销售培训多还是采购培训多?商务合作中,这样的两个群体博弈中,谁将在竞争中获胜?通用前CEO韦尔奇说,在一个公司里,采购和销售是仅有两个能够产生收入的部门,其他任何部门发生的都是管理费用。而通过谈判,动动嘴就为公司赚钱,又是最快的方式。特别是采购方博弈力弱的时候,如何提升说服力?其实,供应商谈判技能是可以学习的,课程 为你呈现:如何做好谈判准备如何制定谈判目标如何分析谈判对手如何制定谈判策略如何复盘持续进步……【课程收益】增加个人的影响力,扩阔思想领域,增加创造动力高速接受世界信息,熟练处理有效资源,准确把握无限商机学会塑造筹码与创造筹码的技巧,让谈判过程占据主动权掌握谈判中“听、说、观、问”四大技能能够轻易识别合作对手的特征,选择有效应对策略掌握拆分供应商产品价格结构的方法、步骤,达到让降价的目的;具备财务工具数据分析能力,让采购工作更系统科学;获得更低的采购成本、更好的合作关系【培训对象】企业管理者、供应链总监/经理、采购总监/经理、销售、市场等一切欲提升谈判能力者【培训方式】 互动、练习、讲授、游戏、视频解析等多方式相结合【培训课时】 2天(6H/天)【课程模型】【课程大纲】第二部分:采购谈判本质是什么—筹码的较量案例导入:深圳某印务公司谈判过程解析案例导入:深圳赛格电子城采购谈判经历一、采购谈判本质解析1.实质一:视频讨论--《孔子》  (180秒)2.实质二:视频讨论--《建国大业》 (120秒)3.实质三:视频解析:《新亮剑》   (420秒)4.实质四:谈判是能力、艺术、科学,需不断修炼练习:采购谈判过程中有哪些筹码可以出?二、讨论:采购谈判不是什么? 1.误区一:谈判是“诈”---视频解析:《鬼谷子》2.误区二:谈判是变魔术---伊莱克斯 VS EMS3.误区三:谈判是五五分---用数据模拟对比效果4.误区四:谈判是耍嘴皮三、采购谈判路线图1.项目角度  (准备—谈判—总结)2.策略角度  (布局—守局—破局)案例:佛山某印刷企业挖掘对方需求通过谈判降价18万元第二部分:供应商谈判战略选型---选准对象  定好方向一、采供双方博弈力分析模型二、供应商谈判两种战略区别三、四象限供应商分而治之谈判战略讨论:贵司供应商四角限分类与谈判战略图谱第三部分:优势谈判四大技能“问、听、观、说”第一讲:“问”一、“问”之好处二、“问”之种类与应用时机         三、“问”之技巧讨论: 采购如何回应(供应商问题)您未来的订单容量最大有多少? 第二讲:“听”一、“听”力测试:商场打烊了二、“听”之好处   (关键:听出对方语言模式)三、“听”中注意问题(姿态、眼神、肢体、笔记)四、“听”之技巧 (正面、情绪、背后意图)案例讨论:您如何应对供应商---我不能卖给您?第三讲:“观”一、“观”之原理                          二、“观“之价值      三、“观”之技巧(4P法、VAK法、颜色、血型、声音、笔迹、NLP、气等)练习:请与坐在你对面的同学互猜血型  (120秒)游戏:M L S E F,你在第几象限第四讲:“说”一、“说”之技巧 二、“说”之注意事项  讨论:面对供应商提出高于目标的交易条件,如何应对?第四部分:采购谈判路径之常用策略第一讲:谈判准备—不做准备就是在准备失败一、为什么要准备二、准备什么三、如何准备案例分享:日本三菱与台湾中钢谈判实践案例分析:某风电工程企业如何与杜邦离子交换膜进行谈判准备示范练习:面对案例采购场景,如何进行谈判准备工具:《谈判准备一览表》第二讲:正式谈判(开场—中场—终场)一、开场谈判七策略策略一:提出的比想要的永远要多—大胆开口源于自信策略二:永远不要接受第一次报价/还价策略三:学会感到意外/大吃一惊策略四:避免对抗性谈判策略五:不情愿的买家和卖家策略六:钳子策略策略七:谈判资源有效应用二、中场谈判五策略策略一:应对没有决定权的对手        策略二:服务价值递减原理        策略三:绝对不要折中        策略四:如何破解僵局        策略五:任何让步一定要索取回报三、终场谈判五策略策略一:白脸黑脸策略策略二:蚕食策略 策略三:让步策略 策略四:收回条件 策略五:欣然接受第三讲:谈判总结一、为什么要总结二、总结什么三、如何总结工具:《谈判总结报告》    案例:通胜汽车采购应对管件供应商涨价谈判过程案例:某超市应对宝洁强势条款最终击破的谈判过程第五部分:采购谈判原则及冲突化解艺术第一讲:谈判10大原则原则一:究竟谈判中谁先开价有利(SWOT)原则二:为什么不要让对方起草合同原则三:每次都要审读协议有什么好处原则四:选定谈判对象,不是所有供应商都可以谈原则五: 成功谈判的关键在于焦点原则六:装傻为上策原则七:议题策略:先易后难原则八:一定要祝贺对方吗原则九:每一次谈判都要做好记录(多准备几张纸,TCQ分开来记)……第二讲:化解谈判冲突途径一:调解与仲裁(方法)途径二:从“因”导入途径三:第三方(者)介入的考虑途径四:哈佛式单一文件法工具:调停者四象限战术第三讲:谈判压力点压力点一:时间压力(三种情况)压力点二:信息权力压力点三:随时保持离开的权力压力点四:先斩后奏压力点五:热土豆压力点六:最后期限压力点七:供应商联盟第六部分:从知道到做到---由菜鸟到高手必由之路第一讲:谈判高手分析一、特点分析二、态度分析三、信念分析四、能力要求   (情商  智商  逆商)第二讲:谈判工具应用一、财务工具:杜邦财务体系分析、盈亏平衡点分析、现金流分析、马尔斯通曲线……二、管理工具: ABC分析、矩阵分析、学习曲线、定价方法、LSR、WBS、甘特图、SOP……三、信息工具:中经网、红盾网、德勤中国、普华永道……四、呈现工具:PPT、图片、表格、EXCEL……ORID聚焦式会话提问与问答

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务