【课程背景】
商务合作中,这样的两个群体博弈中,谁将在竞争中获胜?通用前CEO韦尔奇说,在一个公司里,采购和销售是仅有两个能够产生收入的部门,其他任何部门发生的都是管理费用。而通过谈判,动动嘴就为公司赚钱,又是最快的方式。
特别是采购方博弈力弱的时候,如何提升说服力?其实,供应商谈判技能是可以学习的,课程 为你呈现:
【课程收益】
增加个人的影响力,扩阔思想领域,增加创造动力
【培训对象】
企业管理者、供应链总监/经理、采购总监/经理、销售、市场等一切欲提升谈判能力者
【培训方式】 互动、练习、讲授、游戏、视频解析等多方式相结合
【培训课时】 2天(6H/天)
【课程模型】
【课程大纲】
第二部分:采购谈判本质是什么—筹码的较量
案例导入:深圳某印务公司谈判过程解析
案例导入:深圳赛格电子城采购谈判经历
一、采购谈判本质解析
1.实质一:视频讨论--《孔子》 (180秒)
2.实质二:视频讨论--《建国大业》 (120秒)
3.实质三:视频解析:《新亮剑》 (420秒)
4.实质四:谈判是能力、艺术、科学,需不断修炼
练习:采购谈判过程中有哪些筹码可以出?
二、讨论:采购谈判不是什么?
1.误区一:谈判是“诈”---视频解析:《鬼谷子》
2.误区二:谈判是变魔术---伊莱克斯 VS EMS
3.误区三:谈判是五五分---用数据模拟对比效果
4.误区四:谈判是耍嘴皮
三、采购谈判路线图
1.项目角度 (准备—谈判—总结)
2.策略角度 (布局—守局—破局)
案例:佛山某印刷企业挖掘对方需求通过谈判降价18万元
第二部分:供应商谈判战略选型---选准对象 定好方向
一、采供双方博弈力分析模型
二、供应商谈判两种战略区别
三、四象限供应商分而治之谈判战略
讨论:贵司供应商四角限分类与谈判战略图谱
第三部分:优势谈判四大技能“问、听、观、说”
第一讲:“问”
一、“问”之好处
二、“问”之种类与应用时机
三、“问”之技巧
讨论: 采购如何回应(供应商问题)您未来的订单容量最大有多少?
第二讲:“听”
一、“听”力测试:商场打烊了
二、“听”之好处 (关键:听出对方语言模式)
三、“听”中注意问题(姿态、眼神、肢体、笔记)
四、“听”之技巧 (正面、情绪、背后意图)
案例讨论:您如何应对供应商---我不能卖给您?
第三讲:“观”
一、“观”之原理
二、“观“之价值
三、“观”之技巧(4P法、VAK法、颜色、血型、声音、笔迹、NLP、气等)
练习:请与坐在你对面的同学互猜血型 (120秒)
游戏:M L S E F,你在第几象限
第四讲:“说”
一、“说”之技巧
二、“说”之注意事项
讨论:面对供应商提出高于目标的交易条件,如何应对?
第四部分:采购谈判路径之常用策略
第一讲:谈判准备—不做准备就是在准备失败
一、为什么要准备
二、准备什么
三、如何准备
案例分享:日本三菱与台湾中钢谈判实践
案例分析:某风电工程企业如何与杜邦离子交换膜进行谈判准备示范
练习:面对案例采购场景,如何进行谈判准备
工具:《谈判准备一览表》
第二讲:正式谈判(开场—中场—终场)
一、开场谈判七策略
策略一:提出的比想要的永远要多—大胆开口源于自信
策略二:永远不要接受第一次报价/还价
策略三:学会感到意外/大吃一惊
策略四:避免对抗性谈判
策略五:不情愿的买家和卖家
策略六:钳子策略
策略七:谈判资源有效应用
二、中场谈判五策略
策略一:应对没有决定权的对手
策略二:服务价值递减原理
策略三:绝对不要折中
策略四:如何破解僵局
策略五:任何让步一定要索取回报
三、终场谈判五策略
策略一:白脸黑脸策略
策略二:蚕食策略
策略三:让步策略
策略四:收回条件
策略五:欣然接受
第三讲:谈判总结
一、为什么要总结
二、总结什么
三、如何总结
工具:《谈判总结报告》
案例:通胜汽车采购应对管件供应商涨价谈判过程
案例:某超市应对宝洁强势条款最终击破的谈判过程
第五部分:采购谈判原则及冲突化解艺术
第一讲:谈判10大原则
原则一:究竟谈判中谁先开价有利(SWOT)
原则二:为什么不要让对方起草合同
原则三:每次都要审读协议有什么好处
原则四:选定谈判对象,不是所有供应商都可以谈
原则五: 成功谈判的关键在于焦点
原则六:装傻为上策
原则七:议题策略:先易后难
原则八:一定要祝贺对方吗
原则九:每一次谈判都要做好记录(多准备几张纸,TCQ分开来记)……
第二讲:化解谈判冲突
途径一:调解与仲裁(方法)
途径二:从“因”导入
途径三:第三方(者)介入的考虑
途径四:哈佛式单一文件法
工具:调停者四象限战术
第三讲:谈判压力点
压力点一:时间压力(三种情况)
压力点二:信息权力
压力点三:随时保持离开的权力
压力点四:先斩后奏
压力点五:热土豆
压力点六:最后期限
压力点七:供应商联盟
第六部分:从知道到做到---由菜鸟到高手必由之路
第一讲:谈判高手分析
一、特点分析
二、态度分析
三、信念分析
四、能力要求 (情商 智商 逆商)
第二讲:谈判工具应用
一、财务工具:杜邦财务体系分析、盈亏平衡点分析、现金流分析、马尔斯通曲线……
二、管理工具: ABC分析、矩阵分析、学习曲线、定价方法、LSR、WBS、甘特图、SOP……
三、信息工具:中经网、红盾网、德勤中国、普华永道……
四、呈现工具:PPT、图片、表格、EXCEL……
ORID聚焦式会话
提问与问答