竞争体系升级助力企业实现高质量发展

2025-02-23 01:39:18
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竞争体系升级

竞争体系升级:在大竞争时代中的企业生存与发展

随着经济全球化的推进和科技的快速发展,企业所面临的竞争环境变得愈加复杂和激烈。在这个大竞争时代,过去的成功经验逐渐失去效力,许多企业面临着增长乏力、利润稀薄、经营盲目等多重困境。为了帮助企业在这一时代中立于不败之地,我们开发了一套系统性的培训课程,旨在提升企业经营者和管理者的竞争意识与认知、商业思维、战略思维及管理领导力,从而推动企业核心竞争力的提升。

【课程背景】 大竞争时代来临,过去成功的经验逐步失效,大部分企业增长乏力,面临重重困境:产品同质化、 竞争白热化、利润纸片化、经营盲目化、发展停滞化。开发这门课程,旨在帮助企业经营者和管理者,系统提升竞争意识与认知、商业思维、战略思维、管理领导力,进而推动企业核心竞争力提升。包括:如何在数字化大变局时代,完成市场竞争分析与策略规划?如何洞察新机会,完成定位产品、整合资源,制定新竞争策略,创造新价值?通过快速学习竞争模型工具方法,借鉴优秀企业竞争发展的成功案例和升级路径,推动企业管理体系升级与战略落地实施。【课程收益】了解和认知市场竞争分析与最近策略选择方法、思路;学习和研讨20个以上国内外优秀企业的竞争策略案例,借鉴和转化成功经验;收获20多个可持续应用的经营管理模型、工具、方法,尤其是企业竞争体系升级的工具方法,既有理论依据,又能简化思路;建立企业管理系统观全局观,构建新思维新策略,提升管理领导力。【课程特色】一线管理实战经验:老师有20多年的管理实战经验与管理咨询经验,积累了丰富的实战经验与实用案例;立足企业真实情况:课程所用案例与场景大部分是老师在工作20多年中积累的国内外、大中小各种类型企业的实际案例,20个以上案例新颖鲜活,符合学员实际工作场景,实战实用实效,有用能用;成熟的知识体系:课程内容涉及战略、组织、集团管控、市场销售、人力资源、企业文化、制度流程、股权激励等8个以上的职能,逻辑严谨,系统化体系化;20多个模型、工具、方法,工具多方法多;互动式、案例式教与学:通过讲授、练习、点评、讨论4维度教学方式,围绕业务战略问题,全方位的案例分析与实战场景演练,让学员达到活学活用、现学现用的目的。【课程对象】董事长、总裁、CEO、总经理、副总裁、副总经理、总裁助理、营销总监、销售总监、大区经理、区域销售经理、城市经理、销售部经理、市场部经理、渠道部经理、产品经理、品牌经理、中高层管理者、一线经理、有志于营销管理的一线销售等【课程时间】1天(6小时/天)【课程大纲】一、市场竞争环境分析:如何做市场分析?1、外部环境分析,机会、威胁、行业竞争、竞争对手分析宏观环境分析:PESTC方法行业环境分析:波特5力模型与3F模型标杆企业研究借鉴2、内部环境分析:资源、能力、核心竞争力分析内部运营分析:职能管理分析:组织、人力、文化、风控、财务、信息化等3、SWOT分析法:连接公司内外部环境的桥梁案例:科创板第1家3D打印上市公司西安铂力特(688333)的SWOT分析案例:  2008-2019年业绩增长近25倍的北京东方雨虹(002271)的内外部环境分析练习:以自己公司为例,完成SWOT分析二、竞争策略的两大抓手竞争战略定位:总体发展思路战略定位3部曲业务发展模式与组合体系: GE矩阵法                    发展愿景目标与阶段实施路径5年战略目标(业绩、管理、人才)案例:华为、小米、阿里巴巴、腾讯的愿景与使命案例:浙江诺力股份(603611)的战略定位、发展愿景与目标、业务组合体系2、产品市场定位:如何通过STP营销模型找到精准客户?如何找到你的目标市场?如何确定目标客户?如何从市场定位到产品定位与客户价值定位?产品定位的分析流程案例:简一大理石瓷砖,开创新品类,从产品创新到引领高端,实现品牌驱动,销量大幅增长,从2亿到10多亿,成为品类代表案例:红豆居家:聚焦内衣,极致创新产品力,60年传统老店持续逆势增长,2018年再次增长65%,营收突破33亿,疫情期间继续逆势增长案例:H钢铁加工公司是如何通过目标细分行业分析,梳理典型客户清单,1-2年后订单供不应求,企业成功实现转型升级?三、竞争策略选择与商业模式1、什么是商业模式4S模型?企业赚钱的底层逻辑:  DWD模型2、商业模式的4种定义商业模式画布9宫格与魏朱模型3、市场竞争策略4、竞争策略与商业模式的关系如何案例:深圳CX成立5年来,业务从2016年到2020年持续每年保持100%的增长的商业竞争逻辑是什么?案例:在发布iPhone之前,乔布斯挽救苹果的聚集化竞争策略案例:小米商业模式解密与互联网战略布局案例:张小龙的微信与雷军的米聊的“快升级策略”四、最佳策略选择:产品、价格、推广策略产品组合策略练习:梳理一下自己公司的产品线组合新产品开发策略“VOC客户的声音”调查表案例:新希望六和集团产品线,如何从饲料端转型升级到农牧食品端,成功实现企业转型升级?产品定价策略:如何定价,更好卖?定价模型如何做价值包装,实现品牌溢价?最简单实用的产品营销表达方式FABE为什么不是FABE, 而是BEFA或EBFA利用“多维呈现”展现产品价值案例:LM科技公司产品的FABE案例:张泉灵老师的产品线梯度是如何组合的?案例:小米手机是如何组合产品线和打造产品生态圈的?小组练习:产品FABE利益陈述市场传播策略市场推广工具方法产品品牌策略互联网时代如何做品牌推广?案例: Z公司如何通过线上线下相结合做品牌推广,客户自动找上门?五、最佳增长策略选择:从市场洞察到商业决策 (Curve)情境:在市场下行期间,如何调整策略以应对市场变化?如何构建市场洞察的组织能力?营销组织架构产品经理的人才画像小组练习: 产品经理的能力素质词条2、构建盈利的商业模式商业模式画布9宫格与魏朱模型小组练习:画出业务的商业模式画布3、市场竞争策略的3种类型案例讨论:某高科技公司的商业决策案例讨论:某社交软件的市场竞争4、企业增长战略与转型升级的3个核心驱动力案例讨论:某饲料企业的商业决策5、营销策划的分析方法案例:深圳CX成立5年来,业务从2016年到2020年持续每年保持100%的增长的商业竞争逻辑是什么?小组讨论:商业模式是不是非常重要?小组讨论:最好的战略是什么战略?小组练习:商业计划书小组练习:Sheep公司的市场营销策划
zhouliming 周黎明 培训咨询

市场竞争环境的全面分析

在进行竞争体系升级之前,企业首先需要对市场竞争环境进行全面的分析。这包括外部环境和内部环境的双重考量。

外部环境分析

  • 宏观环境分析:通过PESTC方法,分析政治、经济、社会、技术和文化等因素对企业的影响。
  • 行业竞争分析:运用波特五力模型和3F模型,研究行业内的竞争态势,识别机会与威胁。
  • 竞争对手分析:深入研究主要竞争对手的战略、市场表现和资源配置,找出自身的优势和劣势。

内部环境分析

  • 资源与能力分析:评估企业内部的资源、能力及核心竞争力,明确自身的竞争优势。
  • 职能管理分析:对组织、人力、文化、风险控制、财务和信息化等职能进行综合评估,确保各部门协同工作。

通过SWOT分析法,企业可以将内部环境与外部环境相连接,形成全方位的竞争策略。这一过程不仅帮助企业识别潜在的市场机会,还能有效规避风险。

竞争策略的核心抓手

在对市场竞争环境有了全面的认识后,企业需要制定出有效的竞争策略。这主要包括竞争战略定位和产品市场定位两个方面。

竞争战略定位

企业在制定竞争战略时,需要明确总体发展思路,设定5年战略目标(包括业绩、管理、人才等方面),并通过GE矩阵法进行业务发展模式与组合体系的构建。借鉴华为、小米、阿里巴巴等行业领先企业的成功案例,企业可以找到适合自身发展的战略定位。

产品市场定位

通过STP营销模型,企业能够精准定位目标市场和客户,制定出符合市场需求的产品策略。以简一大理石瓷砖为例,该企业通过创新产品和品牌驱动,实现了从2亿元到10多亿元的飞跃,成为品类的代表。

商业模式与竞争策略的结合

商业模式是企业获取利润的底层逻辑。了解商业模式的4种定义以及4S模型,能够帮助企业在市场竞争中找到更具竞争力的策略。

  • 商业模式画布:通过九宫格模型,企业可以清晰地描绘出自身的商业模式,识别关键资源、客户关系和收入来源。
  • 市场竞争策略:结合实际案例,如苹果在发布iPhone前的聚焦化竞争策略,企业可以制定切实可行的市场竞争战略。

最佳策略选择与实施

产品、价格、推广策略的有效组合是企业成功的关键。企业需要梳理自身的产品线组合,制定新产品开发策略,并通过“VOC客户的声音”调查表来了解市场需求。

定价策略

定价策略直接影响企业的市场销售与品牌溢价。企业可以通过价值包装来实现竞争优势,确保产品在市场上的核心竞争力。

市场传播策略

在互联网时代,品牌推广的方式多样化。通过线上线下结合的方式,企业能够提升品牌知名度,吸引客户主动找上门。Z公司便是一个成功的案例,通过有效的市场传播策略,实现了客户的自动引流。

应对市场变化的增长策略

在市场下行期间,企业需要及时调整策略以应对变化。这要求企业建立市场洞察的组织能力,确保能够快速反应市场动态。

构建盈利的商业模式

企业应利用商业模式画布来梳理自身的商业逻辑,并明确各个环节的盈利能力。通过小组讨论,企业可以进一步明确商业模式的重要性,提升战略制定的准确性。

管理领导力的提升

在竞争体系升级的过程中,管理领导力的提升至关重要。企业需要培养具备全局观的管理者,使其能够在复杂的市场环境中做出明智决策。

  • 系统观:建立企业管理系统观,使管理者能够从整体上把握企业的战略方向与资源配置。
  • 新思维新策略:鼓励管理者探索新思维,制定创新策略,以适应快速变化的市场。

总结

在这个大竞争时代,企业面临的挑战与机遇并存。通过系统的市场环境分析、合理的竞争策略制定以及有效的管理领导力提升,企业能够在竞争体系升级的过程中实现可持续发展。培训课程的设计旨在帮助企业管理者掌握必要的工具与方法,借鉴成功案例,推动企业核心竞争力的提升。只有不断适应变化、创新发展,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

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