心理战体验：通过沉浸式学习提升团队沟通效率
在现代职场中，沟通的效率直接影响着团队的协作能力和工作氛围。每个人都曾经历过与某些人特别投缘，而与另一些人却难以相处的尴尬局面。这种感受不仅存在于个人生活中，亦体现在工作中。为了帮助人们更好地理解自己和他人，提升沟通能力，以便在团队中和谐相处，我们推出了基于DISC理论的心理战体验课程。
【课程背景】你平时有没有如下感受：你有没有感觉跟某些人很投缘，却对某个人看不顺眼；你有没有感觉跟同事相处不融洽、跟领导的沟通不顺畅；你想不想工作、生活更快乐、更幸福？本课程将一一为你揭晓答案！DISC理论是目前世界上被广泛运用的人类行为分类方式之一，是一切行为风格理论的基础。《黑神话：悟空》高效沟通剧本杀是国内首款DISC+卡牌桌游的游戏化学习产品，也是帮你将游戏化轻松融入DISC理论学习的方法论。《黑悟空》是一款沉浸式学习产品，集学习、游戏、任务、实操为一体，跟随讲师，配合实物道具，即获得身临其境的心理大战体验。让学员学中玩、玩中学，学习效率直线上升，学员积极性up！摒弃填鸭式的知识宣贯，通过搭建虚拟真实的情境、糅合高互动的学习内容以战领训、以训促战，推动战训深度耦合，让培训学习真正落地。【课程收益】1、通过沉浸式DISC卡牌桌游+剧本杀深入剖析自己与他人；2、掌握以DISC为核心的差异化沟通技能，提升团队沟通效率；3、通过差异化沟通技能消除或降低团队成员彼此间的冲突和矛盾；4、提升个人在团队中与其他成员的包融性，充分理解他人并和谐相处。【课程方式】● （七人一组）全程沉浸式剧本杀体验，轻松掌握DISC工具精髓● 交互式教学，学员快速掌握课程内容和相关工具方法，学以致用剧本概述：甲方：西天释门甲方代表：观音大士乙方：天庭道门乙方代表：太白金星项目名称：西天取经项目人员：三界神佛妖魔凡人如来和玉帝这两位大领导联合推出了唐三藏西天拜佛求经的重大项目。老仙人以为自己做惯了的业务工作能够信手拈来，却不曾想到一重重麻烦接踵而至：合作团队各怀鬼胎难以磨合，底层员工难，中层社畜苦……天庭神仙变身卑微社畜，西天取经团队化身苦命打工人，熟悉的剧本也迸发出新的光彩。【课程对象】高管、部门经理、主管、高潜人员、储备干部、全员【课程时间】1天，6小时/天【课程大纲】第一部分：《西游研究所》剧本杀沉浸式体验一、每组一本，每人选角（部分角色）更多角色：如来+玉帝：一个学员分饰两角取经项目天庭方负责人：太白金星取经项目灵山方负责人：观音唐僧师徒四人二、剧本热身1、选PK角色2、机制与破冰3、角色介绍手册太白金星结合13组耳熟能详的古今中外，虚实结合的角色卡牌，师徒四人“对号入座”率先完成的组员胜出，立地成佛。（为保护版权课程教具权益，课程大纲仅发布部分教具与卡牌人物形象。）三、剧本流程根据现场需求与时间等，微调整，流程并不完全固定根据剧本杀的机制玩本：PK、讨论、头脑风暴、呈现讲师穿插理论引导、觉察，据学员情况适时阶段讨论复盘剧本机制、复盘“玩”与“课”之间的转换链接小组头脑风暴ORID（道与术：学习目标、学习秘诀）四、代表发言与行动计划您在剧本杀体验中，有没有以下的收获？复盘任务：假如你是太白金星，你会准确识别师徒四人的DISC类型？第二部分：课程讲解与实战演练第一讲：行为风格理论1. 行为VS情绪你的行为会影响自己的情绪，也会影响别人的情绪2. 认识VS了解认识不等于了解。只有了解人，才能激发TA付出VS投入管理付出不如激发投入第二讲：学会DISC将有效提升我们对人的敏感度对人的敏感度有3个层面：1. 你了解TA的类型2. 你知道TA想要的3. 你知道什么是TA需要的第三讲：DISC从两个维度建立起了解人的坐标系维度1：关注人VS关注事维度2：直接（快）VS间接（慢）第四讲：DISC沟通方法一、D1. 优势：意志的斗争，信心的传递2. 挑战：速度过快，团队跟不上步伐3. 不善授权，下属的猴子跳到肩膀上4. 与D相处要把握的5大原则二、I1. 优势：善于描述，营造体验氛围2. 挑战：喜欢夸张，描述的愿景不一定能兑现3. 与I相处要把握的6大原则三、S1. 优势：从对方的角度出发，为客户着想2. 挑战：稳健型，不善应变，不敢出手3. 与S相处要把握两大原则四、C1. 优势：善于庖丁解牛，抓住关键问题进行引导2. 挑战：对他人要求高，很难亲近，不易快乐3. 与C相处要把握的4大原则思考：你属于哪一种？4. 其实，每个人身上都有DISC特质，只是比例不同而已5. DISC只是特点，本身并没有好坏对错之分案例：著名的三国团队给我们的启示案例：西游记团队给我们的启示五、DISC冲突DC与DIID与ISSI与SCCS与CD
课程背景
DISC理论是全球广泛应用的人类行为分类方式之一，它不仅揭示了个体行为背后的动机，还帮助人们理解他人与自己之间的差异。在这个课程中，我们将结合《黑神话：悟空》这一高效沟通剧本杀的游戏化学习产品，运用沉浸式体验的方法，帮助学员在轻松愉快的氛围中掌握这项技能。
该课程特别适合高管、部门经理、主管、高潜人员、储备干部等各类职场人群，旨在通过沉浸式的剧本杀体验，深入剖析自身与他人之间的沟通差异，提升团队沟通效率，消除冲突，最终实现个人与团队的和谐共处。
课程收益
- 深入剖析：通过沉浸式DISC卡牌桌游和剧本杀，深入剖析个人与他人的行为风格。
- 沟通技能提升：掌握以DISC为核心的差异化沟通技能，提升团队沟通效率。
- 冲突消除：通过差异化沟通技能，降低团队成员之间的冲突和矛盾。
- 包容性提升：提升个人在团队中的包容性，充分理解他人、和谐相处。
课程方式
本课程采用全程沉浸式剧本杀体验，每组成员在游戏中选角，通过角色扮演，感受心理战的魅力。课程包括剧本热身、角色介绍、讨论与复盘等环节，确保每位学员在轻松愉快的氛围中充分参与，提升学习效果。
沉浸式剧本杀体验
课程的第一部分为《西游研究所》剧本杀沉浸式体验。学员们将分成若干组，每组一本剧本，选定角色后通过PK、讨论和头脑风暴等方式进行学习。
剧本概述
在剧本中，天庭道门与西天释门共同推出了唐三藏西天拜佛求经的重大项目。角色包括太白金星、观音、唐僧及他的徒弟等，参与者将感受到来自角色之间的冲突与合作。在这个过程中，学员不仅需要理解各自的角色特点，还需要运用DISC理论来识别与应对不同类型的角色，从而提升自己的沟通技巧。
角色选取与热身
每位学员将根据个人兴趣与性格特征选择角色，并在热身环节中了解各角色的优势与挑战。这一过程不仅加深了学员对角色的理解，还帮助他们在实际沟通中更好地识别他人的行为风格。
剧本流程与互动
在剧本的推进过程中，讲师将穿插理论引导与觉察，学员们在体验中不断进行思考与复盘。这种互动式的教学方式，使得学员能在实际操作中不断巩固所学知识，提升应用能力。
课程讲解与实战演练
在沉浸式体验之后，课程进入第二部分，深入讲解行为风格理论及其在沟通中的应用。
行为风格理论
行为风格理论阐述了行为与情绪之间的关系，强调认识不等同于了解，只有深入了解他人，才能激发他们的付出。这一部分的内容将帮助学员提升对人的敏感度，学会识别他人的需求与期望。
DISC工具的应用
课程中，学员将学习如何将DISC工具应用于日常沟通中。课程内容包括：
- 行为风格识别：了解与识别他人的行为风格，提升沟通的针对性。
- 沟通方法：学习D、I、S、C四种风格的沟通策略及应对技巧。
- 冲突管理：通过了解不同风格的特点，帮助学员有效管理团队中的冲突。
心理战的实际应用
心理战体验不仅是一场游戏，更是对个人与团队沟通能力的深度剖析。通过这种方式，学员们能够在轻松的氛围中，深入理解自己与他人的沟通风格，进而提升团队的整体效率。
在实际工作中，应用所学的DISC理论，学员不仅可以提升个人的沟通能力，还能有效促进团队内部的协作。通过消除误解与冲突，团队能够更加高效地完成任务，创造更大的价值。
总结与展望
课程的结束并不是学习的终点，而是新一轮实践的开始。在未来的工作中，学员们应不断运用所学的知识，提升自身的沟通与协调能力，努力实现个人和团队的共同成长。
通过心理战体验课程，学员们将不仅获得沟通技巧，更能在团队中建立起更深层次的理解与信任，为构建和谐的职场环境打下坚实的基础。
在这个飞速发展的时代，沟通能力已成为职场中不可或缺的技能。希望每位学员都能在课程中找到属于自己的成长之路，携手共创美好的未来。
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