心理战体验：沉浸式学习与DISC理论的完美结合
在现代职场中，人与人之间的沟通和合作越来越受到重视。无论是在日常工作中，还是在重大项目的推进上，团队成员之间的心理战术和沟通技巧都显得尤为重要。在这样的背景下，我们引入了基于DISC理论的沉浸式心理战体验培训课程，旨在提升学员的沟通效率和团队合作能力。
【课程背景】你平时有没有如下感受：你有没有感觉跟某些人很投缘，却对某个人看不顺眼；你有没有感觉跟同事相处不融洽、跟领导的沟通不顺畅；你想不想工作、生活更快乐、更幸福？本课程将一一为你揭晓答案！DISC理论是目前世界上被广泛运用的人类行为分类方式之一，是一切行为风格理论的基础。《黑神话：悟空》高效沟通剧本杀是国内首款DISC+卡牌桌游的游戏化学习产品，也是帮你将游戏化轻松融入DISC理论学习的方法论。《黑悟空》是一款沉浸式学习产品，集学习、游戏、任务、实操为一体，跟随讲师，配合实物道具，即获得身临其境的心理大战体验。让学员学中玩、玩中学，学习效率直线上升，学员积极性up！摒弃填鸭式的知识宣贯，通过搭建虚拟真实的情境、糅合高互动的学习内容以战领训、以训促战，推动战训深度耦合，让培训学习真正落地。【课程收益】1、通过沉浸式DISC卡牌桌游+剧本杀深入剖析自己与他人；2、掌握以DISC为核心的差异化沟通技能，提升团队沟通效率；3、通过差异化沟通技能消除或降低团队成员彼此间的冲突和矛盾；4、提升个人在团队中与其他成员的包融性，充分理解他人并和谐相处。【课程方式】● （七人一组）全程沉浸式剧本杀体验，轻松掌握DISC工具精髓● 交互式教学，学员快速掌握课程内容和相关工具方法，学以致用剧本概述：甲方：西天释门甲方代表：观音大士乙方：天庭道门乙方代表：太白金星项目名称：西天取经项目人员：三界神佛妖魔凡人如来和玉帝这两位大领导联合推出了唐三藏西天拜佛求经的重大项目。老仙人以为自己做惯了的业务工作能够信手拈来，却不曾想到一重重麻烦接踵而至：合作团队各怀鬼胎难以磨合，底层员工难，中层社畜苦……天庭神仙变身卑微社畜，西天取经团队化身苦命打工人，熟悉的剧本也迸发出新的光彩。【课程对象】高管、部门经理、主管、高潜人员、储备干部、全员【课程时间】1天，6小时/天【课程大纲】第一部分：《西游研究所》剧本杀沉浸式体验一、每组一本，每人选角（部分角色）更多角色：如来+玉帝：一个学员分饰两角取经项目天庭方负责人：太白金星取经项目灵山方负责人：观音唐僧师徒四人二、剧本热身1、选PK角色2、机制与破冰3、角色介绍手册太白金星结合13组耳熟能详的古今中外，虚实结合的角色卡牌，师徒四人“对号入座”率先完成的组员胜出，立地成佛。（为保护版权课程教具权益，课程大纲仅发布部分教具与卡牌人物形象。）三、剧本流程根据现场需求与时间等，微调整，流程并不完全固定根据剧本杀的机制玩本：PK、讨论、头脑风暴、呈现讲师穿插理论引导、觉察，据学员情况适时阶段讨论复盘剧本机制、复盘“玩”与“课”之间的转换链接小组头脑风暴ORID（道与术：学习目标、学习秘诀）四、代表发言与行动计划您在剧本杀体验中，有没有以下的收获？复盘任务：假如你是太白金星，你会准确识别师徒四人的DISC类型？第二部分：课程讲解与实战演练第一讲：行为风格理论1. 行为VS情绪你的行为会影响自己的情绪，也会影响别人的情绪2. 认识VS了解认识不等于了解。只有了解人，才能激发TA付出VS投入管理付出不如激发投入第二讲：学会DISC将有效提升我们对人的敏感度对人的敏感度有3个层面：1. 你了解TA的类型2. 你知道TA想要的3. 你知道什么是TA需要的第三讲：DISC从两个维度建立起了解人的坐标系维度1：关注人VS关注事维度2：直接（快）VS间接（慢）第四讲：DISC沟通方法一、D1. 优势：意志的斗争，信心的传递2. 挑战：速度过快，团队跟不上步伐3. 不善授权，下属的猴子跳到肩膀上4. 与D相处要把握的5大原则二、I1. 优势：善于描述，营造体验氛围2. 挑战：喜欢夸张，描述的愿景不一定能兑现3. 与I相处要把握的6大原则三、S1. 优势：从对方的角度出发，为客户着想2. 挑战：稳健型，不善应变，不敢出手3. 与S相处要把握两大原则四、C1. 优势：善于庖丁解牛，抓住关键问题进行引导2. 挑战：对他人要求高，很难亲近，不易快乐3. 与C相处要把握的4大原则思考：你属于哪一种？4. 其实，每个人身上都有DISC特质，只是比例不同而已5. DISC只是特点，本身并没有好坏对错之分案例：著名的三国团队给我们的启示案例：西游记团队给我们的启示五、DISC冲突DC与DIID与ISSI与SCCS与CD
课程背景
在日常生活中，我们常常会遇到这样的问题：与某些人交流时，感觉非常投缘，而与另一些人却难以沟通。这种情况不仅影响了我们的工作效率，也在一定程度上影响了我们的心理健康。通过对DISC理论的学习，我们可以深入分析自己的行为风格，理解他人的需求，从而提高沟通的有效性。我们的课程通过将游戏化的学习方式与DISC理论相结合，帮助学员在轻松愉快的环境中掌握复杂的沟通技巧。
沉浸式心理战体验的独特之处
- 互动性强：课程采用剧本杀的形式，让学员在角色扮演中体验不同的沟通风格和行为模式。
- 情境真实：通过搭建虚拟的真实情境，学员能够更好地理解理论知识在实际生活中的应用。
- 游戏化学习：学员在游戏中学习，通过任务挑战提升学习的积极性和参与感。
- 深度剖析：通过DISC卡牌和角色扮演，学员可以深入剖析自己与他人的差异，掌握有效的沟通策略。
课程收益
参与本课程的学员将获得以下重要收益：
- 通过沉浸式体验深入理解自己与他人的行为风格。
- 掌握以DISC为核心的差异化沟通技能，提升团队沟通效率。
- 有效消除或降低团队成员之间的冲突和矛盾。
- 增强个人在团队中的包容性，促进和谐相处。
课程方式与内容
本课程为期一天，包含六个小时的沉浸式剧本杀体验和理论讲解。课程分为两个主要部分：剧本杀沉浸式体验和DISC理论的实战演练。
第一部分：《西游研究所》剧本杀沉浸式体验
在这一部分，学员将参与到一个名为《西游研究所》的剧本杀中，角色包括如来、玉帝、太白金星、观音等。每个角色都有其独特的行为风格和沟通方式，学员需要通过角色扮演，体验不同的沟通风格。
- 角色选择：每组学员选择一个角色，并了解其背景与特点。
- 剧本热身：通过热身活动，打破沉默，促进团队成员之间的互动。
- 剧本流程：根据现场需求进行微调，通过PK、讨论和头脑风暴，学员将不断复盘和总结。
- 代表发言与行动计划：学员分享在体验中的收获，并制定相应的行动计划。
第二部分：课程讲解与实战演练
在这一部分，学员将学习DISC行为风格理论的基础知识和应用技巧。
行为风格理论
行为与情绪是密切相关的。我们在与他人沟通时，自己的行为不仅会影响自身的情绪，也会对他人的情绪产生影响。通过学习DISC理论，学员将理解如何更好地管理自己的情绪，从而提升沟通效果。
学会DISC的敏感度
对人的敏感度可以从三个层面进行提升：
- 了解他人的类型。
- 知道他人想要的是什么。
- 理解他人的需求。
构建了解人的坐标系
DISC理论从两个维度帮助我们建立了解人的坐标系：
- 关注人 VS 关注事
- 直接（快） VS 间接（慢）
DISC沟通方法
学员将学习如何根据不同的DISC类型调整自己的沟通方式，以达到最佳的沟通效果：
- D型：强调意志的斗争和信心的传递，但需注意速度过快可能导致团队跟不上。
- I型：擅长营造氛围，需避免夸张导致的愿景不切实际。
- S型：从对方角度出发，但应避免因稳健而缺乏应变能力。
- C型：善于抓住关键问题，但需注意与他人保持亲近。
心理战体验的价值
通过本课程，学员不仅可以学习到实用的沟通技巧，还能在心理层面上获得提升。心理战体验帮助学员在面对冲突和矛盾时，能够更冷静地分析问题，找到解决方案。此外，沉浸式的学习方式让学员在轻松愉快的氛围中掌握复杂的理论，提升了学习的效果和积极性。
总结
心理战体验课程结合了理论与实践，帮助学员在游戏中学习，在学习中成长。通过深入剖析自我与他人，掌握有效的沟通技巧，学员将在今后的工作和生活中更加游刃有余。无论是在团队合作还是在与他人的交流中，心理战体验将成为提升个人能力和团队效率的重要工具。
参与这个课程，你将不仅是知识的获取者，更是心理战的参与者，期待你在心理战体验中获得全新的视角与成长！
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