高效行动计划设计助力目标达成与团队协作

行动计划设计：有效解决问题的关键步骤

在现代社会，面对复杂的问题和挑战，许多人往往感到无力和迷茫，甚至陷入焦虑之中。如果你曾经经历过这样的困扰，或者在解决问题时付出了巨大的代价，那么这篇文章将为你提供一个全新的视角，帮助你设计有效的行动计划，以便更好地应对问题。

傅东云：《解决问题与创新思维》

【课程背景】如果你曾被问题困扰，觉得无力迷茫，甚至深陷焦虑…..或许你曾成功解决了一些复杂问题，但却付出的极大的代价，甚至牺牲了个人情绪与他人的关系。本课程将用教练的方法带领你一步一步走出问题的困境，把自己调整到问题解决的最佳状态，突破思维的禁锢，找到创新性解决问题的方法。【课程收益】用全新的方式、流程从情绪、思维转换到找出分析、解决问题的方法。从关注目标开始走出解决问题的第一步学会找到问题干系人并处理与人相关的问题制定方案并执行行动计划【课程特色】本课程从非常规的问题解决方式创新性、持久性地解决问题。关注个人体验和情绪转换对解决问题的作用，以去除问题的内在障碍，为问题解决创造良好的环境。【课程对象】各类希望找到有效解决问题方法的人士【课程时间】2天（6小时/天）【课程大纲】开场活动：Find Someone Who…认识伙伴处理问题前先处理情绪我与问题的关系（受害者、问题制造者还是问题管理者）与问题相关的情绪通过转换思维改变对问题的态度常见情境思维转换练习三、问题解决七步法1、第一步：确定问题 确定关键问题问题清单重要性与紧急性基于价值观的问题梳理2、第二步：分析干系人问题干系人图谱个人问题干系人分析3、第三步：确定目标高清化目标双人练习目标清单个人练习4、第四步：分析问题问题的环境分析立场分析分析现状与差距现状分析差距分析探索根因分析法——鱼骨图5W分析法5、第五步：制定方案头脑风暴法双团队头脑风暴横向思维探索解决方案6、第六步：行动计划成功关键因素分析设计沟通方案减少抵制获得快速成效7、第七步：实施与评估衡量和评估实际效果修正行动方案四、创新思维对问题解决的影响创新的三个原则：新的、有价值的、可行的小测验：你的创造性如何？创新的障碍打破定式思维创新性问题解决工具：加、减、乘、除五、总结与行动计划课程总结个人行动计划

傅东云 培训咨询

课程背景：走出问题的困境

本课程旨在通过教练方法，引导学员逐步走出问题的困境，调整自身状态，突破思维的限制，找到创新性的解决方案。无论是面对个人生活中的挑战，还是职业生涯中的难题，正确的行动计划设计都是成功解决问题的基础。

课程收益：从情绪到解决方案的转变

参与本课程后，学员将获得以下收益：

• 情绪管理：学会如何处理与问题相关的情绪，保持积极的心态。
• 思维转换：通过有效的思维练习，改变对问题的态度，从而找到更好的解决办法。
• 问题分析：掌握系统分析问题的方法，明确问题的关键要素。
• 行动计划制定：学会制定和执行有效的行动计划，确保问题得到落实解决。

课程特色：创新性解决问题的方法

课程的设计注重创新性和持久性，通过关注个人体验和情绪的转换，去除内在障碍，为问题解决创造良好的环境。课程内容丰富，涵盖了从情绪管理到行动计划实施的各个方面。

课程对象：适合所有希望解决问题的人士

无论是职场新人还是经验丰富的管理者，只要你希望找到有效的问题解决方法，都可以参与本课程。

行动计划设计的七个步骤

在课程中，我们将学习一个系统的“问题解决七步法”，以帮助学员设计行动计划。以下是每一步的详细介绍：

第一步：确定问题

在开始行动计划之前，最重要的是明确问题的本质。我们需要：

• 列出问题清单，识别出关键问题。
• 评估问题的重要性与紧急性。
• 基于个人的价值观，梳理出真正需要解决的问题。

第二步：分析干系人

了解与问题相关的干系人是制定有效行动计划的重要一环。我们需要：

• 绘制干系人图谱，识别出所有相关方。
• 进行个人问题干系人分析，找出影响问题解决的关键人物。

第三步：确定目标

明确的目标能够为行动计划指明方向。在这一阶段，我们将：

• 进行目标高清化，确保目标可行、具体和可衡量。
• 通过双人练习，互相交流目标清单，确保目标的共识。

第四步：分析问题

问题的深入分析是制定行动计划的基础。我们需要：

• 对问题的环境进行分析，了解其影响因素。
• 进行立场分析，识别不同干系人的立场与看法。
• 应用探索根因分析法，如鱼骨图和5W分析法，找出问题的根本原因。

第五步：制定方案

在分析完问题后，我们需要提出解决方案。这一阶段包括：

• 利用头脑风暴法，收集多种解决方案。
• 进行横向思维探索，发掘不同的解决思路。

第六步：行动计划

成功的关键在于有效的行动计划。我们需要：

• 分析成功的关键因素，明确行动的核心要素。
• 设计沟通方案，减少抵制情绪，确保方案的顺利实施。
• 设定时间表，确保各项任务按时完成。

第七步：实施与评估

行动计划实施后，评估其效果至关重要。我们需要：

• 衡量与评估实际效果，确保目标的达成。
• 修正行动方案，根据评估结果及时调整计划。

创新思维在行动计划设计中的重要性

在解决问题的过程中，创新思维能够帮助我们打破定式，找到新的解决方案。课程中将介绍创新的三个原则：

• 新的：解决方案必须具备创新性，能够打破传统的思维框架。
• 有价值的：创新方案需要为问题的解决带来实际的价值。
• 可行的：创新方案必须具备可操作性，能够在实际中有效实施。

小测验：你的创造性如何？

课程中还将通过小测验帮助学员了解自己的创造性水平，识别创新的障碍，并提供相应的解决工具，如加、减、乘、除等方法，帮助学员在问题解决中实现创新突破。

课程总结与个人行动计划

在课程的最后，我们将总结所学内容，并帮助学员制定个人行动计划。通过这一过程，学员将能够将理论知识转化为实际行动，为未来的问题解决做好准备。

设计一个有效的行动计划不仅能帮助我们解决当前的问题，还能提高我们面对未来挑战的能力。通过本课程的学习，你将能够全面提升自己的问题解决能力，走出困境，迎接更美好的明天。