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打破定式思维,实现创新思维的转变

2025-01-15 19:22:41
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定式思维突破

定式思维:突破思维禁锢,创新性解决问题的有效方法

在当今快速变化的社会中,面对复杂问题时,许多人常常会感到无力和迷茫。无论是职场的挑战,还是生活中的难题,定式思维往往会成为我们解决问题的障碍。因此,学习如何突破定式思维,采用创新的方法解决问题,是每个人都需要掌握的技能。本文将结合培训课程内容,探讨定式思维的影响,以及如何通过科学的方法来转变思维,找到创新性的解决方案。

【课程背景】如果你曾被问题困扰,觉得无力迷茫,甚至深陷焦虑…..或许你曾成功解决了一些复杂问题,但却付出的极大的代价,甚至牺牲了个人情绪与他人的关系。本课程将用教练的方法带领你一步一步走出问题的困境,把自己调整到问题解决的最佳状态,突破思维的禁锢,找到创新性解决问题的方法。【课程收益】用全新的方式、流程从情绪、思维转换到找出分析、解决问题的方法。从关注目标开始走出解决问题的第一步学会找到问题干系人并处理与人相关的问题制定方案并执行行动计划【课程特色】本课程从非常规的问题解决方式创新性、持久性地解决问题。关注个人体验和情绪转换对解决问题的作用,以去除问题的内在障碍,为问题解决创造良好的环境。【课程对象】各类希望找到有效解决问题方法的人士【课程时间】2天(6小时/天)【课程大纲】开场活动:Find Someone Who…认识伙伴处理问题前先处理情绪我与问题的关系(受害者、问题制造者还是问题管理者)与问题相关的情绪通过转换思维改变对问题的态度常见情境思维转换练习三、问题解决七步法1、第一步:确定问题 确定关键问题问题清单重要性与紧急性基于价值观的问题梳理2、第二步:分析干系人问题干系人图谱个人问题干系人分析3、第三步:确定目标高清化目标双人练习目标清单个人练习4、第四步:分析问题问题的环境分析立场分析分析现状与差距现状分析差距分析探索根因分析法——鱼骨图5W分析法5、第五步:制定方案头脑风暴法双团队头脑风暴横向思维探索解决方案6、第六步:行动计划成功关键因素分析设计沟通方案减少抵制获得快速成效7、第七步:实施与评估衡量和评估实际效果修正行动方案四、创新思维对问题解决的影响创新的三个原则:新的、有价值的、可行的小测验:你的创造性如何?创新的障碍打破定式思维创新性问题解决工具:加、减、乘、除五、总结与行动计划课程总结个人行动计划
fudongyun 傅东云 培训咨询

一、课程背景:思维的禁锢与突破

如果你曾经被问题困扰,感到无能为力,甚至焦虑不安,那么你并不是一个人。很多人面对复杂问题时,常常陷入思维的定式,难以找到解决方案。我们的培训课程旨在帮助学员走出这种困境,调整自我状态,进而找到有效的解决方法。

通过教练的方法,我们将带领学员一步一步走出问题的迷雾,帮助他们突破思维的禁锢,找到创新性的解决方案。这不仅仅是一个解决问题的过程,更是一个自我成长和情绪调节的旅程。

二、课程收益:从情绪到解决方案的转变

参加本课程后,学员将能够:

  • 用全新的方式和流程,从情绪和思维的转换中,找到问题的分析与解决方法。
  • 学会如何识别问题的干系人,并妥善处理与人相关的复杂问题。
  • 制定有效的行动计划,并执行以达到预期目标。

三、课程特色:创新性与持久性

本课程的特色在于采用非常规的问题解决方式,注重个人体验和情绪的转换。通过去除内在障碍,为问题解决创造良好的环境,帮助学员从根本上理解并应对问题。

四、定式思维的影响

定式思维是指在解决问题时,依赖于过去的经验和思维模式,导致思路的局限。其影响主要体现在以下几个方面:

  • 降低创新性:定式思维使我们固守于既有的方法和模式,难以激发新的创意和解决方案。
  • 加重情绪负担:当我们无法找到解决方案时,往往会产生焦虑和沮丧的情绪,影响我们的判断力和创造力。
  • 影响人际关系:在团队合作中,定式思维可能导致沟通障碍,产生误解与冲突。

五、突破定式思维的七步法

在课程中,我们将教授学员一种系统化的问题解决七步法,以帮助他们有效突破定式思维:

1. 确定问题

首先,学员需要识别和确定关键问题,包括:

  • 列出问题清单
  • 分析问题的重要性与紧急性
  • 基于个人价值观梳理问题

2. 分析干系人

了解与问题相关的干系人,绘制干系人图谱,并进行个人问题干系人分析。

3. 确定目标

明确目标是解决问题的关键步骤,学员将在此阶段进行双人练习,确保各自的目标清晰可行。

4. 分析问题

通过环境分析和立场分析,探索现状与差距,应用鱼骨图与5W分析法探讨问题的根本原因。

5. 制定方案

利用头脑风暴法进行思维碰撞,探索多种解决方案,鼓励横向思维以激发创新。

6. 行动计划

分析成功的关键因素,设计沟通方案,减少抵制,确保措施的有效实施。

7. 实施与评估

衡量和评估实际效果,及时修正行动方案,以达到最佳的解决效果。

六、创新思维的影响

在解决问题的过程中,创新思维至关重要。创新的三个原则包括:

  • 新的:提出全新的想法和解决方案。
  • 有价值的:确保提出的方案能够为团队或企业带来实际的价值。
  • 可行的:方案必须能够在实际操作中实现,具备可操作性。

在课程中,我们还将进行小测验,帮助学员评估自己的创造性,并识别可能存在的创新障碍。

七、总结与行动计划

通过两天的培训,学员将对定式思维有更深刻的理解,掌握有效的解决问题的方法。课程的最后,我们将帮助学员制定个人行动计划,以便在日常生活和工作中应用所学知识。

结语

定式思维可能会成为我们解决问题的绊脚石,而突破定式思维则是通往创新解决方案的关键。通过本课程的学习,您将能够从情绪的管理到问题的分析,掌握一整套科学有效的方法,帮助您在面对困境时,不再感到无力与迷茫,而是能够自信地迎接挑战,创造出更有价值的解决方案。

让我们一起打破定式思维的桎梏,拥抱创新,迎接未来的挑战!

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