枫影(王鸿华):企业微信运营-分布式赋能版

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 产品运营

课程编号 : 35897

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适用对象

网格、运营中心

课程介绍

【课程背景】

重点解决终端网点对自身客户管理运营的策略、方法、工具和技巧问题。

【课程对象】网格、运营中心

【课程收获】

1. 明白运营企业微信对网格带来的价值

2. 掌握拉新、服务和营销三大场景的运营策略、方法和技巧

3. 了解网格和省公司运营中心如何实现统一

【课程时长】2天

【课程大纲】

一.企业微信运营的整体逻辑

1. 企业微信是如何解决“公司-网格-用户”之间的链接关系的?

2. 作为网格长拿企业微信解决什么问题?

(1)“蓄水池”,让客户都汇集到一个地方

(2)“做服务”,借助企业微信快速响应,提升客户体验

(3)“做业绩”,为客户带来价值的同时,做出业绩

3. 企业微信是如何帮助网格长解决以上问题的?

(1)蓄水池,CRM系统,网格长的“客户池”

(2)做服务,依托企业微信设置好的自动回复,做好快捷回复

(3)做业绩,借助用户标签画像、历史订单等精准化推荐产品和服务,实现成交

【任务】

1. 打开企业微信,指出蓄水池是什么

2. 总结你看到的“自动回复”有哪些?

3. 在企业微信上,找到用户画像、标签、订单等数据的地方

二.拉新蓄水,借助企业微信的工具快速拉新拓客

1. 线下拓客:线下门店二维码、活动单页、易拉宝

2. 线上拓客:产品海报、活动海报二维码、视频号直播引流、社交裂变

(1)线上产品/活动二维码的制作

(2)视频号直播引流

(3)借助企业微信的助力裂变功能,实现裂变拉新

【任务】

1. 借助canva、稿定设计设计企业二维码海报(线上+线下)

2. 开设视频号直播,并借助视频号中的方式引流到企业微信

3. 借助企业微信裂变功能,策划裂变活动,实现老带新的拓新

三、做服务,设置好常见话术,做好基础服务

1. 新人欢迎语

2. 关键词回复

3. 企业/网格的话术库建设

【任务】

在企业微信上设置相关新人欢迎语、关键词回复和常见的话术库

四、做业绩,个人朋友圈、微信群、私聊的成交运营

1. 企业个人朋友圈的运营技巧

(1)朋友圈内容创作技巧

(2)企微朋友圈的定向推送

【任务】创作一个微信朋友圈内容

2. 企业微信群

(1)企业微信群为什么需要分层?

l 有限精力下如何实现众多客户的满足和体验提升?

(2)企业微信群的分层:快闪粉丝群、会员群

l 低价值客户的批量化自动化化服务

l 会员中等价值的批量化服务

l VIP高价值1对1服务

(3)快闪粉丝群的运营:

l 快闪群的定义与生命周期

l 活动策划+活动内容制作+活动投放+企业微信群裂变+活动引爆

l 粉丝群团购与粉丝群直播

l 粉丝群SOP

【任务】策划粉丝快闪群的活动,制定活动内容,并进行模拟投放运营

(4)会员群的运营

l 会员群运营的目标:复购留存

l 会员群运营策略:会员日活动、会员权益、会员积分、场景化精细化运营

l 会员日活动策划

l 会员权益驱动

l 场景化活动策划与积分兑换

【任务】制作会员等级、积分、权益对照表;策划会员日活动,并通知到会员

3. 私聊成交的话术技巧

(1)常见话术库的建设

(2)产品介绍类

(3)活动介绍类

(4)服务保障类

【任务】撰写常见的私聊话术,写到企业微信里面

五、做好与运营中心的协同化运营

(1)省公司与网格之间的职责分工与协作关系

(2)省公司企业微信可以帮助网格做哪些事情?

(3)省公司运营中心如何与网格实现协同共赢?

l 省公司:大型活动策划、资源投入、内容生产

l 网格:活动宣发、客服工作、高价值客户客情关系管理与成交促成

l 分佣机制:借助企业微信+分销的功能实现共赢

 

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第一节:《企业微信运营模型解析》 1. 用户运营的AARRR模型解析 (1)什么是运营模型? (2)为什么会有运营模型? (3)运营模型的演变:漏斗模型、金字塔模型、蝴蝶模型、披萨模型、分形模型 (4)AARRR模型的核心理念和模型指标 【案例】社区团购、宝岛眼镜、良品铺子等品牌的运营模型解析 【任务】绘制我司的运营增长模型 2. A:拉新,全渠道全触点高效拉新拓客 (1)定义拉新:与用户建立连接 (2)主要的标志:成为企业微信好友 (3)拉新主要的触点:全渠道、全媒体 (4)拉新的主要策略:爆款+渠道、内容+媒体/社交 (5)拉新的评价指标:新增数 【案例】中国邮政、招商银行的主要拉新策略 3. A:促活,借助等级、积分和常规性活动促活 (1)定义活跃 (2)为什么需要促活?促活的目的是什么? (3)常见的措施:等级、积分、活动 【案例】大悦城企业社群运营的促活措施 4. R:成交,以活动+内容+产品,形成批量性转化 (1)什么叫运营周期 (2)成交的标志:开户 (3)核心的策略:爆款、活动、种草 (4)成交所要关注的问题:效率 【案例】熊猫纸巾借助企业微信群快速批量成交的策略 5. R:复购,以ARPU值为指标展开对用户需求洞察 (1)存量用户运营的目标与指标 (2)存量用户运营的指导思想 (3)存量用户运营的主流运营模型 (4)核心策略:精细化运营、游戏化运营、权益化运营 (5)关键动作:需求洞察 【案例】网易云音乐、美团、滴滴促使用户复购的策略 6. R:转介,借助社交裂变和用户体验,打造良好的用户体验 (1)最好的营销:转介 (2)转介的基础:良好的用户体验 (3)转介的基本要素:好的用户体验+分享内容+分享机制+分享场域 【案例】瑞幸咖啡玩转转介绍的策略 第二节:《拉新:全渠道全触点高效拉新拓客》 1. 拉新的标志:添加企业微信 2. 常见的拉新策略 (1)线下终端门店拉新:二维码+活动+引导 l 拉新活动策划 l 爆款的选择 l 物料的制作 l 终端引导话术 l 激励制度 【案例】某社区团购一元购活动拉新策略 【任务】策划一个线下地推的活动 (2)社交裂变:基于C2C、B2b2C,和B2B2C展开全方位裂变拉新 l C2C分享的机制与要求 l B2b2C的裂变机制 l B2B2C的裂变机制 【案例】渤海银行X红星美凯龙的拉新案例 【任务】设计一个与B端合作拉新的案例 (3)自媒体拉新:借助自媒体视频号实现引流至企业微信 l 自媒体账号的布局 l 账号IP的打造 l 自媒体爆款内容的创作 l 自媒体引流至企业的路径 【案例】招商银行借助抖音拉新开户的策略 【任务】设计自媒体账号到拉新到企业微信的整体路径 (4)存量转移:从公众号中引流至企业微信 l 为什么要从公众号引流至企业微信 l 如何通过活动策划引流至企业微信 l 引流后企业微信的相关设置 【案例】海豚教育从公众号引流到企业微信的应用 【任务】策划一个活动从公众号引流到企业微信 第三节:《促活:用户画像、用户分群与促活设计》 1. 运营周期:定义一个运营周期 (1)运营周期的定义 (2)企业微信、公众号、视频号的运营周期解析 (3)一个周期内需要完成的事宜 2. 促活的对象:未成交客户、会员及高级别用户、特定用户群体 (1)定义活跃 (2)用户分群:未成交用户、会员等 (3)相关用户的识别:系统筛选 【案例】某平台对活跃用户的定义 【任务】明确我司用户沉睡的标准,并通过标签等筛选 3. 促活的主要策略:会员等级权益、场景活动 (1)主动性权益促活 (2)活动策划促活策略 4. 基于会员等级权益驱动的主动性活跃设计 (1)全员等级权益设计 (2)游戏化任务设计 (3)临时性权益设计 【案例】网易云基于会员权益的复购机制 【任务】设置会员等级权益、游戏化任务和临时性权益活动 5. 基于场景活动的刺激性活跃设计 (1)场景活动的策划 (2)场景活动的内容创作 (3)与成交有关的预埋机制 【案例】某商场策划国庆节线上活动促活 【任务】设计一个场景性促活活动 第四节:《成交1:需求挖掘、场景设计与产品配置》 1. 成交的前提:对用户个性化需求的满足 (1)为什么我们的活动成交转化率不高 (2)数字化时代用户需求之变 (3)个性化、多元化、场景化的基本认知 (4)AISAS,用户消费行为模型 (5)需求洞察,是成交的前提 2. 需求洞察的前提:对用户进行分群、分类 (1)精细化运营的指导思想 (2)在效率与体验中寻求中移:分群与分类 (3)主要的用户分群模式:RFM、会员等级和用户画像 【案例】广发银行把用户分层几类,展开精准营销 【任务】基于会员等级和画像把用户分成几类 3. 需求洞察的方法:借助用户画像+调研,明确用户的需求 (1)借助会员等级,以权益驱动需求 (2)用户画像+调研,明确需求 (3)RFM,基于主要三个指标归因洞察 【案例】广发银行基于三星级用户的需求,策划活动 【任务】分析特定用户需求痛点 4. 场景设计与搭建:用户场景还原与设计 (1)还原用户画像和场景,深深处地思考 (2)推理场景痛点,假设场景 (3)嵌入良好体验 (4)设计验证场景 【案例】某景区针对用户拍照的需求,在核心区域还原分享点 【任务】设计策划一个场景,能够破解用户的场景需求痛点 5. 场景产品嵌入:产品嵌入的原则和常见结构 (1)在场景中嵌入产品 (2)产品嵌入的原则 (3)场景活动产品嵌入的常见结构 【案例】成都某商场“城市青年节”场景活动,搭售体育用品 【任务】设计一个场景性活动,嵌入相关主题类产品 第五节:《成交2:活动策划、内容制作与活动执行》 1. 活动营销画布绘制 (1)什么是营销画布 (2)破拆营销画布 (3)把营销画布变成可以执行的营销节奏和流程 【案例】某品牌私域运营的场景画布 【任务】设计一个主题活动的营销画布 2. IP活动策划与场景嵌入 (1)什么是IP活动 (2)为什么需要IP活动 (3)IP活动的策划 (4)场景、产品的嵌入 【案例】酱香拿铁、城市青年节、美好的田园时光 【任务】设计一个主题IP活动 3. 活动内容创作 (1)常见的IP主题 (2)主题+用户体验的IP活动内容素材制作 (3)图文、海报、短视频等的创作 【案例】某品牌活动内容解析 【任务】创作内容素材 4. 活动预热与锁客 (1)系统后台的设定 (2)素材全渠道、全域、全媒体的推广预热 (3)预售、定金等的收取 (4)目标监控与数据分析 (5)比竞争对手更早一步锁定客户 【案例】某品牌活动的提前预热锁客 【任务】设计活动并开启锁客预售 5. 活动引爆 (1)客服的储备 (2)常见的突发事件处理 (3)唱单与二次发酵 【案例】小米618活动的活动引爆与二次发酵 【任务】罗列一个IP活动二次发酵点的主要动作 6. 活动执行中的项目管理 (1)运营团队的整个项目管理 (2)流程与项目管理甘特图 (3)团队成员架构 【案例】某品牌私域运营的项目管理图 【任务】制作自己团队私域运营的项目执行(一个周期) 第六节:《复盘:数据分析与运营优化》 1. 复盘的意义:发现问题,优化运营 (1)复盘的概念和指导思想 (2)复盘的主要价值:提炼、总结、优化 (3)复盘主要的方法:回溯与数据分析 2. 数据分析的三要素:运营模型、数据和分析方法 (1)数据分析的三要素 (2)运营模型 (3)数据来源、数据处理和数据可视化 (4)常见的经营分析的分析方法 3. 企业微信运营的经营模型:TR=TR(新)+TR(老) (1)企业微信经营运营模型解读 (2)二级业务模型解读 (3)相关模型指标解析 (4)模型的判定:趋势分析、归因分析 4. 数据分析的流程 (1)建模与指标 (2)取数与数据处理 (3)数据统计 (4)数据可视化 (5)数据分析 5. 经营分析中的归因分析 (1)归因分析介绍 (2)目标与实际的对比分析 (3)多变量模型的归因分析 (4)A/B对照法和假设检验法 6. 常见一些要素提升的方法 (1)产品问题提升技巧 (2)流量问题提升技巧 (3)转化率提升技巧 (4)客单价提升技巧 (5)老客户复购率提升技巧 (6)渠道管理提升技巧 (7)其他一些问题的提升技巧 【案例】某品牌私域运营数据分析全流程 【任务】针对一个场景问题,借助数据分析的方法分析问题,并得出结论
• 枫影(王鸿华):企业微信-服务+运营+管理
【课程背景】 企业微信是企业-员工-客户的链接通道(B2b2C),是企业展开数字化营销提升效率和D2C直达拉升客户服务体验利器。在实际运作过程中,企业微信更多被定位为营销数字化的工具。 本课程将从实际出发,从客户服务开始,围绕增长黑客模型(AARRR)分别从引流获客-互动促活-成交转化-留存复购-分享转介等全流程分享如何企业微信实现客户ARPU值的增长以及管理团队的搭建等方面全面立体系统性分享,如何帮助学员掌握企微工具的应用。同时,围绕理论如何落地,展开从团队组织建设、内部管理、运营执行等层面的分享。 【课程收获】 1. 了解企业微信用于客户服务的应用 2. 掌握企业微信用户运营的核心策略和技巧 3. 掌握企业微信运营团队的搭建和内部管理体系 【课程时间】 2天 【课程对象】业务人员及相关业务运营人员 【课程内容】 PART1:服务篇——借助企业实现高效客户服务 一.企业微信对企业的价值 1. 企业-员工-客户,是组织内外高效协同的工具 2. 员工-客户,是员工快速拓客成交、提升1对1客户服务体验的效率工具 3. 企业-客户,是企业直接触达客户,分析客户数据,提供精准化服务的工具 【任务】写出个人微信与企业微信的区别 二.企业微信的基础认知 1. 企业微信与个人微信的区别与优劣 2. 员工个人与企业微信的关系 3. 企业微信运营中的团队组建与分工协作 (1)公司:企业微信的申请-认证-部门建立-规则制定-风险控制-内容活动策划 (2)员工:执行与客户服务 4. 企业微信的运营,是公司-员工之间的协同性团队作战 【任务】导入员工,并完成分组 三.企业微信客户服务 1. 企业微信的个人P2P点对点沟通 2. 企业微信sop自动服务体系 3. 企业微信群的批量化客服赋能 4. 企业微信标签化精准运营服务 5. 企业微信+积分,实现基于客户权益的服务 【任务】设置好相关客户服务的计划和日常客服服务的内容 PART2:运营篇——企微运营思维模型与营销实战技巧 三、企业微信运营(AARRR) 1. 企业微信在整个微信生态运营中的定位——鱼塘 2. AARRR——拉新引流 (1)员工,借助企业微信员工二维码(含渠道码、员工码、门店码)+线下引导拉新 (2)企业-员工,策划社交裂变活动(微信裂变、抽奖裂变、红包裂变、盲盒裂变、微信群裂变、微信公众号裂变),依托员工-客户之间的裂变关系,快速拉新引流 (3)企业,打通线下营业厅、视频号、公众号等微信生态,引流到企业微信 (4)企业,原始会员手机号导入 【案例】元气森林裂变、中国邮储银行、唯品会企业微信+小程序裂变 【任务】在后台设置好相关裂变活动,并策划裂变活动的内容,进行素材制作 3.AARRR——活跃互动 (1)三大活动实现粉丝的活跃:签到、积分、抽奖 (2)策划优质活动引发粉丝参与 (3)使用“标签”对粉丝展开精细化分类 (4)打造优质企微朋友圈,实现粉丝之间的互动 【任务】设置企业微信群的群活动、并展开实操模拟 4.AARRR——成交转化-快速批量化成交 (1)企微朋友圈日常转化粉丝的要领 (2)借助企业微信群+日常活动策划(砍价、秒杀、抽奖、优惠券等),提升转化 (3)企微+视频号短视频,长期种草,针对性转化成交 (4)企微快闪群+视频号直播,直播间批量转化成交 【案例】良品铺子、云南白药 【实战】策划活动,并在企业微信群里展开秒杀、直播的成交活动 5.AARRR——留存复购 (1)成交客户私域存量用户的基本认知 (2)常见的老用户的运营策略:价值等级分层(多层级会员)、RFM模型分类和标签分类 (3)公司-员工配合,实现会员价值的不断升级 (4)借助企业微信后台的RFM模型,实现存量会员(成交过的客户)的精细化深耕 (5)借助员工微信聊天窗的SCRM系统展开1对1关怀体验,实现高净值客户的价值升级 【案例】浦发银行的会员等级成长模型解析 【任务】设置会员成长模型,设置积分体系做好客户的分群、分层 6.AARRR——分享转介 (1)分享转介的前提 (2)借助企微的裂变功能实现转介(积分裂变、优惠券裂变、抽奖裂变、拼团裂变等) (3)构建高净值圈层+优质客户体验,实现高净值用户的推荐 【任务】设置分销海报,并招募分销员,实施转介的模拟演练 PART3:管理篇——企微运营团队的搭建与组织协同 四、企业微信团队组建与分工协作 1.认知:企业微信是企业-员工-客户的协同 2.组织架构:运营中心+前端员工 3.各部门的职责:基于效率和体验的设计 (1)从用户运营的效率与体验谈运营中心和前端员工的职责和使命 (2)运营中心:企业微信的整体运营、账号运营、前端员工管理、客户运营、内容策划 (3)前端员工:负责活动的执行、协同性拉新、任务性拉新、高净值客户的1对1服务 (4)运营中心与前端员工的协同 4.团队绩效制定与考核管理 (1)运营中心:高效转化与高效营销 (2)前端员工:高净值会员体验指标 (3)协同型:共同考核业绩利润指标
• 枫影(王鸿华):基于大数据的用户精准服务与价值经营
【课题背景】 数字化时代,由于互联网的出现,消费者的需求产生了个性化、多元化、场景化的特点,如何借助大数据分析,做好一定程度上个性化服务,提升用户的粘性以及通过精细化运营实现用户Arpu值的提升,是当下所有客服人员、互联网运营人员等必须要关注的。 我们传统通讯运营服务商通常把营销与客服进行分离,但在今天我们更需要围绕用户生命周期的价值展开精细化运营,实现整体价值的提升。 本节课将从大数据技术、大数据是如何实现科学分析、精准决策的方法,以及如何在形成判断后,采取何种措施实现价值提升将予以分享,帮助学员理解数据思维、数据分析方法以及掌握提升价值运营的策略和方法。 【参与人员】 本课程适宜于:全体成员 【培训时长】2天 【学员收获】 1. 了解大数据分析的核心概念、原理 2. 掌握用户大数据分析的方法 3. 掌握大数据在精准服务、精准营销方面的应用 4. 掌握如何借助精细化运营提升用户的价值的策略、方法 【课程大纲】 一.大数据技术在运营服务中的价值 1. 大数据 (1)大数据技术 (2)大数据赋能运营服务(营销、客服、运营)原理和底层逻辑 (3)为什么当下需要大数据技术——个性化、多元化、场景化需求 (4)大数据思维:以用户为中心的数据说话,杜绝个人主观判定 2. 大数据运营服务的特点 (1)全域、全渠道、全媒体的数据采集、内容投放和反馈 (2)实时性、敏捷性 (3)个性化,基于大数据+算法实现“精细化”甚至“千人千面“ (4)提效降本,投放精准,精准服务和高效转化 (5)关联性,基于算法实现广告、内容与产品的高度关联 3. 大数据营销的基础原理及运营步骤 (1)构建与目标用户群体的链接,产生数据 (2)基于对用户的特征、标签画像等,采集、分类、规纳数据 (3)基于数据展开精准需求和场景挖掘 (4)基于场景挖掘,创建场景方案(包括产品和服务) (5)形成有效的内容 (6)基于全域、全媒体、全渠道的数字化渠道实施定向精准的触达 【案例】 l 雀巢咖啡借助阿里巴巴大数据中台分析实现了新业务的拓展 l 芒果TV围绕存量用户,依托大数据分析,为用户提供更多的可能性服务 l 光大银行依托大数据分析,为用户提供千人千面的内容展示   二.大数据技术赋能运营服务的整体指导思想和核心动作 1. 以“用户思维”为中心,制定基于用户大数据的精细化运营策略 (1)以用户为中心展开服务、营销运营工作 (2)洞察用户场景,深度挖掘需求 (3)基于用户需求,构建复合型供给侧 (4)利用数智化系统,精细化服务用户,提升用户价值 2. 借助SCRM系统,构建全渠道、全周期、全域的动态用户数据 (1)搭建SCRM系统,比如使用企业微信或自己开发的app或其他 (2)搭建CDP平台,实现用户数据的沉淀 (3)定义用户数据的种类:会员等级、标签、RFM、区域分布、终端分布等 (4)打通全渠道,完成与用户的链接 (5)设计动作,实现用户数据的捕获 【案例】有赞SCRM和企业微信SCRM后台数字化系统 3. 构建全方位立体动态用户大数据体系 (1)数据分类:会员体系、标签体系、RFM体系 (2)用户画像数据:六大维度的用户数据获取 (3)标签数据:自动标签与手动标签 (4)会员数据:会员等级、积分体系与权益体系 (5)RFM模型数据 4. 对存量数据展开用户的精细化分类、分层、分群 (1)用户价值分层-不同等级分类 (2)基于RFM的分层 (3)基于消费动机的分类 (4)基于业务场景的分类 (5)基于标签画像的自定义分群 (6)基于用户动态标签下的算法 (7)基于产品-用户对照的分群 (8)基于渠道的分群 【案例】 l 广发银行的RFM模型分层精准服务 l 幸福西饼,针对不同的城市群体,策划不同的活动,实现精细化运营 5. 洞察相关群体的场景化需求,展开精准的服务和营销设计 (1)对相关分层、分类、分群的群体展开数据的洞察 【任务】针对5星级用户的需求场景洞察 (2)以权益体验为驱动的价值提升路径 l 会员等级与权益服务 l 打造用户的极致体验 l 以权益服务体验驱动用户价值升级 (3)基于相关群体的场景化需求,设计场景化服务内容 l 产品类内容:围绕特定用户群体场景挖掘 【案例】联通看家的场景化思考 l 活动类内容:围绕节假日展开的活动策划类 【案例】“517”电信日活动、“38妇女节”活动 l 会员类内容:基于会员权益的服务内容 【案例】悦客会VIP服务专享权益福利 l RFM内容:根据RFM价值分层展开的内容设计 【案例】汽车4S店的RFM汽车保养提醒服务 (4)做好场景化营销服务内容的创作 l 图文、海报、短视频、直播 l 如何高效生成内容 (5)借助SCRM+触达渠道实现精准触达 l 公众号触达 l 社群触达 l 短信触达 l Apppush l 短视频直播平台触达 l 终端触达 【案例】 l 针对有收藏、加购行为的用户定期发送优惠券 l 针对“已报名+有过咨询行为”的家长,某培训机构定向推送“家长课堂”服务 6. 基于大数据分析技术,做好精准运营服务的动作效果分析 (1)用户数据的反馈 (2)渠道数据分析 (3)产品结构分析 (4)营销策略分析 (5)会员结构分析 (6)区域分析   三、基于大数据的精细化运营落地策略 1.数字化系统的布设 (1)DMP:能够打通全域、全媒体、全渠道、全生命周期的数字化营销平台 (2)开放接口,从渠道商、媒体、网格等接入数据,同时能够基于SCRM实现精准分发 (3)SCRM:社会化客户关系管理系统 (4)CDP:客户数据平台,能够对用户的数据展开分析 (5)内容创作中心:基于融媒体思维,创造营销内容生成中心 (6)AI算法的加持:主要用于app的内容个性化呈现   2.数字化运营团队建设 (1)大数据运营团队组成及岗位分工介绍 (2)大数据运营人才能力建设 (3)能够与外部跨界融合和沟通   3.数字化运营的组织保障 (1)数字化运营在公司内的地位 (2)创新文化 (3)一定的容错率   4.精细化运营在实际落地过程中的注意事项 (1)过度的细分,导致运营“焦点”的丧失 (2)受各媒体平台接口开放的限制,有些平台不开放数据对接的接口 (3)数字化系统缺乏AI自动化,导致的效率低下 (4)团队组织协同力薄弱,独木难成林 (5)缺少对用户场景需求的深度挖掘,从众效应 (6)缺乏创新,内容策划、设计与呈现,缺少吸引力   5.基于用户大数据精细化运营的正确姿势 (1)以用户价值ARPU值为主线,展开基于CDP平台上会员等级的价值运营 (2)在会员等级基础上,展开渠道为维度的深度运营 (3)在渠道基础上,展开基于渠道CRM的精细化 (4)围绕各渠道下ARPU值展开价值分层精细化运营 (5)从标签画像开始,展开场景化需求洞察 (6)以会员制社群和活动社群为主,进行精细化服务和运营

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