枫影(王鸿华):基于大数据的用户精准服务与价值经营

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课程概要

培训时长 : 2天

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课程分类 : 数据分析

课程编号 : 35894

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适用对象

全体成员

课程介绍

【课题背景】

数字化时代,由于互联网的出现,消费者的需求产生了个性化、多元化、场景化的特点,如何借助大数据分析,做好一定程度上个性化服务,提升用户的粘性以及通过精细化运营实现用户Arpu值的提升,是当下所有客服人员、互联网运营人员等必须要关注的。

我们传统通讯运营服务商通常把营销与客服进行分离,但在今天我们更需要围绕用户生命周期的价值展开精细化运营,实现整体价值的提升。

本节课将从大数据技术、大数据是如何实现科学分析、精准决策的方法,以及如何在形成判断后,采取何种措施实现价值提升将予以分享,帮助学员理解数据思维、数据分析方法以及掌握提升价值运营的策略和方法。

【参与人员】

本课程适宜于:全体成员

【培训时长】2天

【学员收获】

1. 了解大数据分析的核心概念、原理

2. 掌握用户大数据分析的方法

3. 掌握大数据在精准服务、精准营销方面的应用

4. 掌握如何借助精细化运营提升用户的价值的策略、方法

【课程大纲】

一.大数据技术在运营服务中的价值

1. 大数据

(1)大数据技术

(2)大数据赋能运营服务(营销、客服、运营)原理和底层逻辑

(3)为什么当下需要大数据技术——个性化、多元化、场景化需求

(4)大数据思维:以用户为中心的数据说话,杜绝个人主观判定

2. 大数据运营服务的特点

(1)全域、全渠道、全媒体的数据采集、内容投放和反馈

(2)实时性、敏捷性

(3)个性化,基于大数据+算法实现“精细化”甚至“千人千面“

(4)提效降本,投放精准,精准服务和高效转化

(5)关联性,基于算法实现广告、内容与产品的高度关联

3. 大数据营销的基础原理及运营步骤

(1)构建与目标用户群体的链接,产生数据

(2)基于对用户的特征、标签画像等,采集、分类、规纳数据

(3)基于数据展开精准需求和场景挖掘

(4)基于场景挖掘,创建场景方案(包括产品和服务)

(5)形成有效的内容

(6)基于全域、全媒体、全渠道的数字化渠道实施定向精准的触达

【案例】

l 雀巢咖啡借助阿里巴巴大数据中台分析实现了新业务的拓展

l 芒果TV围绕存量用户,依托大数据分析,为用户提供更多的可能性服务

l 光大银行依托大数据分析,为用户提供千人千面的内容展示

 

二.大数据技术赋能运营服务的整体指导思想和核心动作

1. 以“用户思维”为中心,制定基于用户大数据的精细化运营策略

(1)以用户为中心展开服务、营销运营工作

(2)洞察用户场景,深度挖掘需求

(3)基于用户需求,构建复合型供给侧

(4)利用数智化系统,精细化服务用户,提升用户价值

2. 借助SCRM系统,构建全渠道、全周期、全域的动态用户数据

(1)搭建SCRM系统,比如使用企业微信或自己开发的app或其他

(2)搭建CDP平台,实现用户数据的沉淀

(3)定义用户数据的种类:会员等级、标签、RFM、区域分布、终端分布等

(4)打通全渠道,完成与用户的链接

(5)设计动作,实现用户数据的捕获

【案例】有赞SCRM和企业微信SCRM后台数字化系统

3. 构建全方位立体动态用户大数据体系

(1)数据分类:会员体系、标签体系、RFM体系

(2)用户画像数据:六大维度的用户数据获取

(3)标签数据:自动标签与手动标签

(4)会员数据:会员等级、积分体系与权益体系

(5)RFM模型数据

4. 对存量数据展开用户的精细化分类、分层、分群

(1)用户价值分层-不同等级分类

(2)基于RFM的分层

(3)基于消费动机的分类

(4)基于业务场景的分类

(5)基于标签画像的自定义分群

(6)基于用户动态标签下的算法

(7)基于产品-用户对照的分群

(8)基于渠道的分群

【案例】

l 广发银行的RFM模型分层精准服务

l 幸福西饼,针对不同的城市群体,策划不同的活动,实现精细化运营

5. 洞察相关群体的场景化需求,展开精准的服务和营销设计

(1)对相关分层、分类、分群的群体展开数据的洞察

【任务】针对5星级用户的需求场景洞察

(2)以权益体验为驱动的价值提升路径

l 会员等级与权益服务

l 打造用户的极致体验

l 以权益服务体验驱动用户价值升级

(3)基于相关群体的场景化需求,设计场景化服务内容

l 产品类内容:围绕特定用户群体场景挖掘

【案例】联通看家的场景化思考

l 活动类内容:围绕节假日展开的活动策划类

【案例】“517”电信日活动、“38妇女节”活动

l 会员类内容:基于会员权益的服务内容

【案例】悦客会VIP服务专享权益福利

l RFM内容:根据RFM价值分层展开的内容设计

【案例】汽车4S店的RFM汽车保养提醒服务

(4)做好场景化营销服务内容的创作

l 图文、海报、短视频、直播

l 如何高效生成内容

(5)借助SCRM+触达渠道实现精准触达

l 公众号触达

l 社群触达

l 短信触达

l Apppush

l 短视频直播平台触达

l 终端触达

【案例】

l 针对有收藏、加购行为的用户定期发送优惠券

l 针对“已报名+有过咨询行为”的家长,某培训机构定向推送“家长课堂”服务

6. 基于大数据分析技术,做好精准运营服务的动作效果分析

(1)用户数据的反馈

(2)渠道数据分析

(3)产品结构分析

(4)营销策略分析

(5)会员结构分析

(6)区域分析

 

三、基于大数据的精细化运营落地策略

1.数字化系统的布设

(1)DMP:能够打通全域、全媒体、全渠道、全生命周期的数字化营销平台

(2)开放接口,从渠道商、媒体、网格等接入数据,同时能够基于SCRM实现精准分发

(3)SCRM:社会化客户关系管理系统

(4)CDP:客户数据平台,能够对用户的数据展开分析

(5)内容创作中心:基于融媒体思维,创造营销内容生成中心

(6)AI算法的加持:主要用于app的内容个性化呈现

 

2.数字化运营团队建设

(1)大数据运营团队组成及岗位分工介绍

(2)大数据运营人才能力建设

(3)能够与外部跨界融合和沟通

 

3.数字化运营的组织保障

(1)数字化运营在公司内的地位

(2)创新文化

(3)一定的容错率

 

4.精细化运营在实际落地过程中的注意事项

(1)过度的细分,导致运营“焦点”的丧失

(2)受各媒体平台接口开放的限制,有些平台不开放数据对接的接口

(3)数字化系统缺乏AI自动化,导致的效率低下

(4)团队组织协同力薄弱,独木难成林

(5)缺少对用户场景需求的深度挖掘,从众效应

(6)缺乏创新,内容策划、设计与呈现,缺少吸引力

 

5.基于用户大数据精细化运营的正确姿势

(1)以用户价值ARPU值为主线,展开基于CDP平台上会员等级的价值运营

(2)在会员等级基础上,展开渠道为维度的深度运营

(3)在渠道基础上,展开基于渠道CRM的精细化

(4)围绕各渠道下ARPU值展开价值分层精细化运营

(5)从标签画像开始,展开场景化需求洞察

(6)以会员制社群和活动社群为主,进行精细化服务和运营

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OBS推流系统手把手使用 2. 设置好本次的直播间 二.直播脚本撰写技巧 1.活动专场类直播的内容结构解析:开场-爬坡-高潮-落幕 2.开场:自我介绍、主题介绍、引导分享、惊喜预告 3.爬坡:主题导入、场景导入、痛点挖掘、悬念设计 4.高潮:产品讲解FABE与场景功能性讲解、活动刺激 5.落幕:唱单、答谢与下场直播预告 【技巧】 1. 开场自我介绍和引导分享案例 2. 爬坡场景导入案例分享 三.产品讲解:FABE法则和场景冲突带入法则 1.产品讲解的原则:以用户为中心,用户听得懂的语言 2.产品讲解内容解析:FABE法则及案例剖析 3.产品讲解内容解析:场景带入,痛点挖掘 【案例】某家电品牌的FABE法则,凸显产品价值 四.直播间互动技巧:活动、杀单、应急处理技巧 1.常见的直播间互动活动分析:抽奖、盖楼、连麦、秒杀等 2.直播间常见杀单技巧:限时、限量、权益门槛购买、演绎性杀单 3.直播间突发问题处理:库存问题、系统设置问题、恶性刷屏、卡顿冷场乱节奏的处理 4.直播间团队配合:运营、场控、演绎助理的作用解析 【案例】某白电品牌直播间互动技巧分享 五.直播复盘,通过大数据分析直播间效果,指导后期直播 1.直播数据分析模型:GMV=UV(流量)*CVR(转化率)*P(客单) 2.数据分析工具:抖音-飞瓜智投,微信-新视/官方数据分析平台/墨推/友望数据 3.分析指标:渠道流量结构数据、直播电商数据(曝光、点击付款率、客单数据) 4.数据分析后的提升要领分析:变量和因变量、因子分析方法解析 【解读】飞瓜智投和有望数据后台功能解读 2-2 【微信】社群裂变+活动策划+直播带货 一.社群的通用基础设置 1.基于用户分层建群:粉丝群、会员群、VIP群 2.基于用户场景建群:标签拉群、关键词拉群 3.群基础设置:群名、群规、群欢迎语、群内公告、群成员及职责 4.群SOP设置:群定向+群内容制定+群定时消息推送 5.群成员的数字化:借助SCRM系统完成群成员的资料信息数字化 【案例】 1.企业微信社群的基础功能讲解 2.元气森林社群内容 二.六大要素,五大步骤,场景性活动策划与执行 1.场景性活动策划的六大要素:主体、时间、产品、活动形式、活动攻略、活动发布 2.活动策划的流程:引流+裂变+锁客+转化+升级 3.粉丝裂变活动:拼购、分享有礼、支付有礼、瓜分券的应用 4.粉丝锁客活动:定金膨胀、付费券的使用 5.粉丝转化活动:秒杀、限时限量折扣、特权等的使用 6.升级活动:仪式感、权益数字化与极致体验 7.会员活动:锻造差异化特权,凸显高价值会员权益,促成会员Arpu值提升 【案例】 1.一个活动推文销售100万的粉丝转化活动策划解析 2.苏宁易购818整体活动策划及执行解析 三.三类常见形式的社群活动的内容创作技巧 1.常规性短消息:社群内是否需要每天进行短消息互动? 2.活动型图文撰写:优质活动型推文的结构解析和撰写技巧 3.群直播:借助微信群+直播的方式,可以快速实现注意力的捕获,促成成交 【案例】 1.一个活动推文销售100万,秘诀在哪? 2.辣妈学院社群直播,百万粉丝在线持续2小时,他们做对了什么 四.借助组织机制和数字化工具,高效快速生产内容 1.素材库建设:云素材库的建设,让内容的生产和使用更加高效 2.组织赋能:让每一个社群管理人员都成为内容生产的高手 3.工具提效:几个快速高效生产内容的工具简介 【案例】借助chatGPT快速生产内容 3 CRM系统体系建设与游戏化任务设定 一、会员制运营的诞生背景、核心指导思想、具体方法和核心要素 1.会员制游戏化运营的背景假设:只要有足够吸引用户想要的事物,用户就会按照规划的路径去完成实现 2.指导思想:Arpu值游戏化,过程任务化,动作数据化 3.会员游戏化运营的挑战:游戏可视化、社交化、权益资源的稀缺性 4.游戏化运营的核心要素:等级权益设计、任务设计 【案例】网易严选,通过会员制游戏化运营,不断提升用户的等级,实现Arpu值提升 二、有限游戏&无限游戏,绘制会员游戏路线图,引导用户自主行动 1.基于Arpu值,考虑有限游戏,还是无限游戏 2.动态思考用户成长,基于用户生命周期,绘制游戏路线图 3.绘制关键任务,在游戏路线图上,注明关键任务和动作 4.制定任务攻略,引导用户通过任务攻略,自主完成交易 【案例】某酒水品牌,依据应用场景,设计会员升级路线 三、会员角色等级权益设计,权益驱动用户价值增值 1.角色创建,消费者、会员、VIP等,多类角色定位设定 2.等级体系:Lv1,Lv2,...会员等级设计要领 3.等级权益设计:权益驱动增长,多类权益等级分布要领 4.任务体系:关键节点、关键动作,通过完成任务实现成长值和积分的增长 5.成长值:可视化反映用户价值动态 6.积分:个性化价值实现的新通道(副本) 【案例】网易严选会员等级体系 四.任务设计:独立而具有关联性的任务体系打造 1.依据用户生命周期节点特性,设计强刚需节点任务活动 2.通过产品结构的设计,完成任务节点的连续性设计 3.设计锁客环节,为下一次任务的实现做好铺设 【案例】网易严选的会员晋升之路设计 五、会员制游戏化运营的特点 1.成长性:游戏化运营多应用于成长性项目,场景性项目适用性偏弱 2.强筛选:游戏设计之初,即明确用户人群,缺少个性化。 3.刚需性:游戏任务的设计有明显的动态化成长性特征,关键节点需求刚醒 4.有限性:整体用户增长依赖存量用户的分享,单个用户Arpu值大多是可预测的 4 借助社群玩转会员运营(会员拉新、活跃、升级) 一.会员制社群(2C/2B),内容驱动业绩增长 1.ARPU值,会员费,以会员费作为筛选漏斗的指标 2.排队+涨价,构成会员制社群核心的业绩增长模型 3.内容驱动,价值稀缺性成为会员决定留存的关键 4.可彰显的权益,构成会员制社群裂变拉新的分享点 5.跨界丰富产品服务,会员制社群的宿命与撕裂 【案例】某付费会员群的运营模式及核心增长要素 二.多层级分销社群(S2B2b2C),激励+裂变,社群快速起盘的玩法 1.“批发+经销+分销+区域”,多模式,多层级社群体系搭建模型 2.线上社群直播,线下会销,快速招募核心种子用户代理商 3.借助裂变工具,快速搭建粉丝快闪群群 4.中心化赋能,策划活动,打造爆款,权益+场景共同促成粉丝转化会员 5.弱中心赋能,辅助代理分销商打造个人IP,实现自运营 5.供应链体系,考验多层级分销社群的稳定性 【案例】 1.盐津铺子多层级分销社群的数字化运营 2.东阿阿胶的多层级分销模式及社群运营策略 三.扁平化社群(B2b2C),中心赋能,去中心发展社群的玩法攻略 1.从S2B2b2C与B2b2C社群的本质区别 2.全员MCN化,全渠道、全媒体的社群运营开启 3.赋能个体成长,实现个体社群的经营单位可复制,提升系统的稳定性 【案例】 1.宝岛眼镜MCN化的全店社群运营策略 2.中国移动网格长社群运营赋能体系与创客化管理 5 数据分析与精益运营 一.从经营流量到经营客户,整体数据模型的演变 1.数字化时代,让运营工作从流量的经营转向客户的价值经营 2.流量经营模型解析:GMV=UV(流量)*CVR(转化率)*P(交易金额) 3.客户经营模型解析:GMV=N(客户数)*P(交易金额)*R(交易频次) 【解析】 1.客户生命周期价值运营理论 2.增长第二曲线理论 二.基于GMV=UV(流量)*CVR(转化率)*P(交易金额) 1. UV:流量分解与数据分析 (1)流量概况 (2)来源监控与渠道推广分析 (3)页面热力度与路径分析 (4)商品分析 (5)流量指标分析与对策 (6)提升流量的方法及核心动作 2. CVR:转化率数据分析 (1)转化率指标 (2)转化率影响要素判定 (3)提升转化率的方法 3. P:客单价数据分析 (1)商品分析 (2)活动分析 (3)提升客单价的方法 三、基于GMV=N*P*R的用户增长型数据模型解读 1.N(客户数),三大模型,助力用户增长 (1)漏斗模型:渠道-曝光-流量-转化,层层筛选,实现客户数拓客的数据捕获 (2)裂变模型:种子-裂变指数-裂变代际,实现社交裂变方式的客户拓新 (3)MCN模式:达人-客户数,形成可复制的新客户拓客模型 【案例&解析】 1.淘宝漏斗模型,通过电话、会销和全网推广获得新客 2.微信公众号商城,依托裂变模型,让老客户带新客户,实现低成本拓客 3.宝岛眼镜借助MCN模式,实现全员带货 2.P(交易金额),三大策略,实现交易金额的提升 (1)关联销售:A-B-C,连单率 ,整体解决方案影响连单率 (2)限时活动:活动日客户订单交易额,提升单客交易总价 (3)会员权益:会员等级结构比例,拉升节点性客单 【案例&解析】 1.苏宁家装节,通过活动拉升客户整体客单 2.某品牌借助小红书内容笔记影响客户采购 3.R(交易频次),三大要素,影响客户交易频次 (1)DSR:如实描述、发货速度、响应速度,直观影响客户体验 (2)产品使用周期:客户的RFM模型,为客户交易频次提供直观价值参考 (3)场景挖掘:存量客户的价值挖掘与定向营销 【案例&解析】 1.天猫通过DSR,实现对商家的服务质量的评定 2.芒果TV,基于私域存量用户挖掘用户价值,创作新价值增长曲线 四.对标数据指标/目标,寻找差距 1.借助同比和环比,设定本运营周期的GMV指标 2.依据GMV模型,分解指标,实现量化分解 3.借助数据中台,即时查阅数据,对数据进行对比分析 4.找出指标差距,分析原因 【讨论】 1. 影响N、P、R值的主要因子变量有哪些 五.数据分析,找到相关原因,进行指标优化 1.数据分析的指导思想:对比差异、变量假设、统计归纳、行业对标、平台均值与峰值 2.同期数据比较:找出优化指标 3.单因子变量测试法:无历史数据情况下,调节某变量,观察数据,进行测试 4.统计归纳法:无理式数据情况下,先行测试,逐个不断优化指标    
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【课程背景】 当前权益类会员以成为运营商面对用户的个性化、场景化、价值多元化需求的新产品和新的增长点。如何整合权益资源形成权益产品,依托会员成长体系实现用户arpu值的增长,将是目前运营商主要的关注方向。 本节课将从运营商的权益运营思路、外部权益合作渠道管理体系搭建、主流平台会员权益运营打法和会员增长打法策略等系统性分享如何做好权益会员制运营。 【课程收获】 1. 了解整个运营商的权益运营思路 2. 掌握外部权益合作渠道的体系搭建方法 3. 了解当前互联网、主流平台会员权益的运营打法 4. 掌握会员增值运营打法 【课程对象】会员运营 【课程时长】2天 【课程大纲】 第一篇:运营商的权益运营思路 一、权益资源整合管理 1. 识别与评估外部权益资源适用性 (1)权益资源的定义与分类 (2)权益类资源的识别 (3)适用性评估 (4)风险评估与应对策略 2. 权益资源的整合四步法 (1)明确权益资源整合的目标和策略 (2)对现有的资源进行梳理和分类 (3)制定详细的资源整合计划 (4)整合效果评估与优化调整 3. 1+1>2的外部权益资源整合方法 (1)围绕用户需求提炼场景需求 (2)在运营商产品和外部权益资源中寻求链接 (3)创新用户消费的新场景 (4)与外部资源方建立长期的良好合作关系 二、运营商体系下权益产品包装与推广 1. 权益产品的设计的三大基本原则 (1)用户需求导向:以用户需求、痛点、期望为中心 (2)差异化竞争原则:分析竞争格局,设计独特卖点和竞争优势 (3)可持续性发展原则:考虑权益类产品长期发展、可以起到用户运营的目的 2. 包装策略与市场定位 (1)明确目标用户群体 (2)分析目标用户群体的痛点、痒点、爽点 (3)提炼权益类产品的核心价值主张 (4)做好权益类产品的卖点包装 【案例】京东PLUS会员超级联名卡产品的设计与包装 3. 推广渠道与营销活动规划 (1)推广渠道选择与布局 (2)策划营销活动并实施 (3)做好用户的运营(从拉新到忠诚度提升)   第二篇:外部权益合作渠道管理体系搭建 一、合作渠道选择与评估 1. 合作伙伴的筛选标准 (1)从业务范围、企业需求契合度和资源互补性进行匹配分析 (2)根据经营资质、合法性、口碑和历史合作记录考察信誉 (3)从市场影响力、技术创新型及前景看合作潜力 2. 合作伙伴的评估与选择 (1)构建成本、质量、效率等多维度评估体系 (2)通过实地调查、访问、已合作的对象进行考察 (3)对数据进行整理汇总,制定分析报告,做出决策 3. 建立长期合作关系的策略 (1)互信机制:信息共享、透明、合同履行与诚信 (2)共赢合作模式设计:利益、风险共担与协同发展机制 (3)关系巩固与维护:定期的沟通机制与问题冲突处理机制 【案例导入】广发银行X12306权益合作机制建立 二、合作渠道关系维护 1. 合作伙伴沟通与协调 (1)有效沟通渠道建立:正式和非正式沟通及反馈共享平台搭建 (2)定期会议组织与实施 (3)跨部门协同工作推进 (4)协同工作进度监控与效果评估 2. 合作伙伴激励机制 (1)关键KPI设定与考核周期 (2)绩效数据收集、整理、分析 (3)奖惩措施设计:正向和负向 (4)持续改进与共同发展的基本认知 (5)针对性问题的解决方案制定与跟踪实施情况 3. 合作伙伴关系的风险管理 (1)风险识别与风险评估 (2)潜在风险排查、概率、影响程度评估 (3)风险应对策略制定 (4)风险监控与持续性改进   第三篇:主流平台的会员权益运营打法 【案例导入】从支付宝看互联网平台的权益运营思路 一、会员体系成长权益设计 1. 会员客户的引入 (1)会员价值主张的设计:明确会员和非会员的差异、特权 (2)全渠道推广:社交媒体、广告、合作伙伴、门店推广、活动邀请 (3)会员引入活动规划:权益会员限时限量、首次领取特权等 (4)搭建会员SCRM管理系统 2. 会员的用户成长体系 (1)会员成长路径:会员等级体系、升级、奖级规则 (2)成长值计算体系:消费行为、活动参与行为赋值 (3)成长加速机制:特定时段双倍成长值、任务完成额外奖励 (4)会员权益的时效性 3. 用户激励:会员的用户权益体系 (1)基础权益体系:全员共享和定期更新的权益内容 (2)等级权益差异化:不同等级享受不同权益、高级会员专属特权 (3)积分兑换体系 二、会员服务管理体系 1. 会员体验路径 (1)从注册到消费的完整流程解析 (2)关键环节 (3)线上+线下的接触点 (4)关键触点的优化 2. 服务路径及触点设计 (1)服务路径规划:多路径设计与标准化服务规范 (2)触点服务:每个触点的服务内容、形式与创新 3. 会员峰终体验服务打造 (1)峰终定律 (2)峰终体验的关键时刻识别 (3)提升峰终体验服务的策略与方法 (4)会员特色服务规划:会员日、会员专属活动 4. 会员服务体系的中台建设 (1)中台功能定位 (2)与其他系统的系统关系 (3)子系统:SCRM、CDP、DMP、ERP、智能客服 (4)能力:数据整理、分析、服务支持与响应、流程优化 (5)中台运营与持续改进:运营团队、性能监控与服务迭代 【案例导入】各航司会员全旅程峰终体验的设计   第四篇:会员增值打法 一、私域成交闭环设计 1. 公域到私域的流量路径设计 (1)定义私域 (2)私域流量池的搭建(比如:企业微信) (3)定义公域:广告、电商平台、外部合作伙伴、抖音快手视频号、线下等 (4)导流路径设计与处理技巧 (5)做好私域新客的标准化运营SOP 2. 私域内流量闭环设计,各工具/平台在转化阶段的定位 (1)明确私域流量运营的目标和路径 (2)定义一个运营周期 (3)定位各工具/平台在转化阶段的定位 Ø 内容平台(如公众号、小程序等):提供有价值的内容,培养用户信任与粘性 Ø 社交平台(如企业微信、朋友圈等):建立用户社群,实现用户互动与传播 Ø 电商工具(如小程序商城、APP商城等):提供商品展示与销售功能,实现用户转化与复购 Ø 营销工具(如优惠券、拼团、秒杀等):设计营销活动,刺激用户购买与分享 (4)私域流量闭环的优化与调整 Ø 数据分析与效果评估 Ø 闭环优化与调整 二、私域会员运营的组合玩法 1. 优秀的私域会员案例拆解 【案例1】完美日记整体私域运营 【案例2】瑞幸咖啡私域运营拆解 【案例3】帆书会与私域运营拆解 2. 不同层级的会员私域服务运营策略 【案例1】完美日历四个会员等级不同的运营策略体系 【案例2】南方航空会员等级运营体系
• 枫影(王鸿华):基于大数据的用户精细化运营
【课题背景】 数字化时代,由于互联网的出现,消费者的需求产生了个性化、多元化、场景化的特点,如何借助大数据分析,做好一定程度上个性化服务,提升用户的粘性以及通过精细化运营实现用户Arpu值的提升,是当下所有运营人员等必须要关注的。 本节课将从大数据技术、大数据是如何实现科学分析、精准决策的方法,以及如何在形成判断后,采取何种措施实现价值提升将予以分享,帮助学员理解数据思维、数据分析方法以及掌握提升价值运营的策略和方法。 【参与人员】 本课程适宜于:全体成员 【培训时长】2天 【学员收获】 1. 了解大数据分析的核心概念、原理 2. 掌握用户大数据分析的方法 3. 掌握大数据在精准服务、精准营销方面的应用 4. 掌握如何借助精细化运营提升用户的价值的策略、方法 【课程大纲】 一.大数据技术在运营服务中的价值 1. 大数据 (1)大数据技术 (2)大数据赋能运营服务(营销、客服、运营)原理和底层逻辑 (3)为什么当下需要大数据技术——个性化、多元化、场景化需求 (4)大数据思维:以用户为中心的数据说话,杜绝个人主观判定 2. 大数据运营服务的特点 (1)全域、全渠道、全媒体的数据采集、内容投放和反馈 (2)实时性、敏捷性 (3)个性化,基于大数据+算法实现“精细化”甚至“千人千面“ (4)提效降本,投放精准,精准服务和高效转化 (5)关联性,基于算法实现广告、内容与产品的高度关联 3. 大数据营销的基础原理及运营步骤 (1)构建与目标用户群体的链接,产生数据 (2)基于对用户的特征、标签画像等,采集、分类、规纳数据 (3)基于数据展开精准需求和场景挖掘 (4)基于场景挖掘,创建场景方案(包括产品和服务) (5)形成有效的内容 (6)基于全域、全媒体、全渠道的数字化渠道实施定向精准的触达 【案例】 l 雀巢咖啡借助阿里巴巴大数据中台分析实现了新业务的拓展 l 芒果TV围绕存量用户,依托大数据分析,为用户提供更多的可能性服务 l 光大银行依托大数据分析,为用户提供千人千面的内容展示   二.大数据技术赋能运营服务的整体指导思想和核心动作 1. 以“用户思维”为中心,制定基于用户大数据的精细化运营策略 (1)以用户为中心展开服务、营销运营工作 (2)洞察用户场景,深度挖掘需求 (3)基于用户需求,构建复合型供给侧 (4)利用数智化系统,精细化服务用户,提升用户价值   2. 借助SCRM系统,构建全渠道、全周期、全域的动态用户数据 (1)搭建SCRM系统,比如使用企业微信或自己开发的app或其他 (2)搭建CDP平台,实现用户数据的沉淀 (3)定义用户数据的种类:会员等级、标签、RFM、区域分布、终端分布等 (4)打通全渠道,完成与用户的链接 (5)设计动作,实现用户数据的捕获 【案例】有赞SCRM和企业微信SCRM后台数字化系统   3. 构建全方位立体动态用户大数据体系 (1)数据分类:会员体系、标签体系、RFM体系 (2)用户画像数据:六大维度的用户数据获取 (3)标签数据:自动标签与手动标签 (4)会员数据:会员等级、积分体系与权益体系 (5)RFM模型数据   4. 对存量数据展开用户的精细化分类、分层、分群 (1)用户价值分层-不同等级分类 (2)基于RFM的分层 (3)基于消费动机的分类 (4)基于业务场景的分类 (5)基于标签画像的自定义分群 (6)基于用户动态标签下的算法 (7)基于产品-用户对照的分群 (8)基于渠道的分群 【案例】 l 广发银行的RFM模型分层精准服务 l 幸福西饼,针对不同的城市群体,策划不同的活动,实现精细化运营   5. 洞察相关群体的场景化需求,展开精准的服务和营销设计 (1)对相关分层、分类、分群的群体展开数据的洞察 【任务】针对5星级用户的需求场景洞察 (2)以权益体验为驱动的价值提升路径 l 会员等级与权益服务 l 打造用户的极致体验 l 以权益服务体验驱动用户价值升级 (3)基于相关群体的场景化需求,设计场景化服务内容 l 产品类内容:围绕特定用户群体场景挖掘 【案例】联通看家的场景化思考 l 活动类内容:围绕节假日展开的活动策划类 【案例】“517”电信日活动、“38妇女节”活动 l 会员类内容:基于会员权益的服务内容 【案例】悦客会VIP服务专享权益福利 l RFM内容:根据RFM价值分层展开的内容设计 【案例】汽车4S店的RFM汽车保养提醒服务 (4)做好场景化营销服务内容的创作 l 图文、海报、短视频、直播 l 如何高效生成内容 (5)借助SCRM+触达渠道实现精准触达 l 公众号触达 l 社群触达 l 短信触达 l Apppush l 短视频直播平台触达 l 终端触达 【案例】 l 针对有收藏、加购行为的用户定期发送优惠券 l 针对“已报名+有过咨询行为”的家长,某培训机构定向推送“家长课堂”服务   6. 基于大数据分析技术,做好精准运营服务的动作效果分析 (1)用户数据的反馈 (2)渠道数据分析 (3)产品结构分析 (4)营销策略分析 (5)会员结构分析 (6)区域分析   三、基于大数据的精细化运营落地策略 1.数字化系统的布设 (1)DMP:能够打通全域、全媒体、全渠道、全生命周期的数字化营销平台 (2)开放接口,从渠道商、媒体、网格等接入数据,同时能够基于SCRM实现精准分发 (3)SCRM:社会化客户关系管理系统 (4)CDP:客户数据平台,能够对用户的数据展开分析 (5)内容创作中心:基于融媒体思维,创造营销内容生成中心 (6)AI算法的加持:主要用于app的内容个性化呈现   2.数字化运营团队建设 (1)大数据运营团队组成及岗位分工介绍 (2)大数据运营人才能力建设 (3)能够与外部跨界融合和沟通   3.数字化运营的组织保障 (1)数字化运营在公司内的地位 (2)创新文化 (3)一定的容错率   4.精细化运营在实际落地过程中的注意事项 (1)过度的细分,导致运营“焦点”的丧失 (2)受各媒体平台接口开放的限制,有些平台不开放数据对接的接口 (3)数字化系统缺乏AI自动化,导致的效率低下 (4)团队组织协同力薄弱,独木难成林 (5)缺少对用户场景需求的深度挖掘,从众效应 (6)缺乏创新,内容策划、设计与呈现,缺少吸引力   5.基于用户大数据精细化运营的正确姿势 (1)以用户价值ARPU值为主线,展开基于CDP平台上会员等级的价值运营 (2)在会员等级基础上,展开渠道为维度的深度运营 (3)在渠道基础上,展开基于渠道CRM的精细化 (4)围绕各渠道下ARPU值展开价值分层精细化运营 (5)从标签画像开始,展开场景化需求洞察 (6)以会员制社群和活动社群为主,进行精细化服务和运营 【案例】雀巢、美赞臣的精细化运营体系分析    

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