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温茗：ESG内审员与内部评价师培训班与应用

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课程概要

培训时长 : 4天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 其他课程

课程编号 : 29239

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适用对象

中高层管理者

课程介绍

课程背景：

在全球化经济体系中，企业不仅需要追求盈利和增长，还必须承担起对社会、环境和治理（ESG）的责任。随着投资者、消费者和监管机构对可持续发展和企业道德的关注度不断提升，企业的合规管理与合规体系建设显得尤为关键。有效的合规体系可以帮助企业识别和管理ESG风险，避免法律纠纷，提升企业品牌价值，同时吸引社会责任投资。

然而，建立一个符合ESG理念的合规体系并非易事。许多企业在面对复杂的国内外法规、行业标准和国际准则时感到困惑，难以制定出一套既全面又具有针对性的合规策略。因此，我们设计了《ESG理念背景下的合规管理与合规体系建设》课程，旨在帮助企业高层管理者、合规专业人员以及其他相关工作人员深入理解ESG背景下的合规要求，并掌握构建高效合规体系的实用技能。

《ESG理念背景下的合规管理与合规体系建设》是一门结合理论与实务操作的课程。它不仅涵盖了ESG的基本概念和原则，还重点讲授如何在组织内部建立和实施有效的合规管理体系。

课程内容涵盖以下几个核心部分：

1. ESG框架概述：介绍ESG的定义、重要性以及对企业战略的影响。

2. 合规管理基础：解释合规管理的意义、目标和基本原则。

3. ESG合规风险评估：教授如何识别和评估企业面临的环境、社会和治理风险。

4. 设计和实施合规体系：指导学员如何根据企业特点和行业规范设计合规策略和程序。

5. 监管环境和法律框架：分析不同国家和地区关于ESG的监管要求和法律条文。

6. 实践案例与分析：通过真实案例学习，让学员了解成功和失败的合规管理经验。

7. 持续改进与监督：探讨如何定期审查和优化合规体系，确保其有效性和适应性。

8. 培训和文化建设：强调在企业内部培养合规文化的重要性及实施方法。

通过本课程的学习，学员将能够获得构建和维护ESG合规体系的知识和能力，进而引领企业在复杂多变的环境中实现可持续和负责任的发展。适合需要深入理解ESG原则、掌握内审技巧以及提升ESG评价能力的企业管理人员、内部审计人员、风险管理专家和其他相关人员。

学员收益：

深刻理解ESG的概念和内涵；

深刻掌握ESG环境、社会和公司治理的相关政策

深刻掌握ESG内审员与内部评价师的审核技能和评价技能； 深刻理解掌握ESG风险评估和管理，以及编制和呈报ESG评价报告的能力

课程时间：4天，6小时/天

课程对象：中高层管理者

课程方式：系统讲解、案例解剖、总结分享。

课程大纲

第一天：

第一讲：ESG与ESG市场发展

一、认识ESG

  1. ESG的概念、内涵和议题
  2. 基本概念：ESG投资
  3. 全球ESG理念的发展历程
  4. 中国ESG理念的发展历程

---“十四五”可再生能源发展规划

  1. ESG生态圈：相关者全景图
  2. ESG发展目前存在的问题
  3. ESG未来发展趋势
  4. ESG如何助力企业的可持续发展

【案例】：宁德时代/迈瑞生物医疗践行ESG案例

二、ESG主要评级体系

1. 国内外主要ESG评级机构和评价体系介绍

  1）国外：明晟MSCI、穆迪（Moody’s）、富时罗素 FTSE Russell、汤森路透（Thomson Reuters）、标普 S&P、惠誉 Fitch、ISS ESG 

   案例：中国航空业公司在国际MSCI的ESG评级表现多处于中等 

2）国内：晨星、Wind、商道融绿、华证

案例：中国东航、国泰航空

2.ESG评价体系的意义和作用

  1. ESG评级体系对于市场参与主体的影响
  2. ESG的主要报告类型

案例：火力发电企业案例

三、ESG体系建设相关标准发展       

1、国际标准

1）ISO14064-1、ISO14064-2、ISO14064-3

2）国际通用标准和准则

  1. 国内标准（国标、行标、上市规范）
  2. T_CERDS 2-2022企业ESG披露指南
  3. T_CERDS 3-2022 企业ESG评价体系
  4. T_CERDS 4-2022 企业ESG报告编制指南
  5. T_CERDS 5-2023 企业ESG管理体系
  6. GBT 32150-2015 工业企业温室气体排放核算和报告通则

6）《碳排放权交易管理暂行条例》

7）《上市公司自律监管指引——可持续发展报告（试行）（征求意见稿）》

8）《中国企业ESG报告评级标准（2023）》

   3. 行业法规和标准

第二天

第二讲：ESG体系建设和实践

  1. ESG战略理念

案例：某电力能源上市企业的ESG理念

  1. ESG体系建设和实施
  2. ESG体系建设流程
  3. ESG架构设计
  4. 建设体系主要的标准选择
  5. ESG体系建设

  1）ESG活动实施和整合

  2）ESG自我评价和外部评价

分析：T_CERDS 3-2022 企业ESG评价体系

  1. ESG报告的编制（《可持续发展报告》）

分析：T_CERDS 4-2022 企业ESG报告编制指南

  1. ESG信息披露

分析：T_CERDS 2-2022企业ESG披露指南

     5）ESG体系建设

分析：T_CERDS 5-2023 企业ESG管理体系

6）碳核查、碳足迹、碳中和和碳交易

分析：GBT 32150-2015 工业企业温室气体排放核算和报告通则、《碳排放权交易管理暂行条例》

  1. ESG报告解读

案例解读：华能国际（SH600011）、华电国际（SH600027）、大唐发电（SH601991）

  1. 企业ESG实践经验

  案例：华能国际（SH600011）

第三天：

第三讲：ESG基础与内审概念

  1. - 开场与导入：介绍ESG的概念、重要性及其对企业的影响
  2. - ESG标准框架：解读国际和地区性ESG规范和指导原则
  3. - 内审的角色与职责：明确内审员在组织中的作用
  4. - 内审过程概述：了解内审的基本原则、流程和方法

第四讲：ESG内审过程与方法

  1. - 内审计划制定：学习如何设定目标、确定范围、分配资源
  2. - 数据收集与分析：掌握使用内审工具和技术进行信息搜集和分析
  3. - 风险评估与管理：构建风险矩阵，学习如何设置优先级和应对措施
  4. - 现场审核实操：练习访谈、观察和记录的现场审核技巧

第四天：

第五讲：ESG评价与报告

  1. - ESG绩效评价：从合规性到持续性改进的评价方法
  2. - 编写ESG报告：学习如何制作结构清晰、内容详实的报告
  3. - 案例研究：分析优秀ESG报告实例，提取最佳实践
  4. - 沟通与汇报：演练如何向管理层和利益相关方汇报发现和建议

第六讲：实务操作与模拟练习

  1. - 分组模拟练习：从内审计划到执行的全过程演练
  2. - 实际案例讨论：针对真实企业的ESG问题进行深入分析和讨论
  3. - 角色扮演：练习在不同情景下与各种利益相关方的沟通策略
  4. - 总结与反馈：分享学习经验，解答疑问，规划未来学习和发展方向

本课程结合理论讲解、案例分析、实际操作及角色扮演等多种教学方式，确保学员能够全面提升自身的ESG内审与评价技能，为企业在ESG领域的持续改进和发展做出贡献。

分享总结（结束）

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