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祖维龙:时间管理四步曲——让时间增值

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 时间管理

课程编号 : 21001

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适用对象

骨干员工、中基层管理者

课程介绍

课程背景:

随着社会的不断发展和竞争愈加激烈,人们的生活节奏越来越快,工作任务越来越繁重。在这样的环境下,如何合理安排和有效管理时间,对个人和组织的发展都具有至关重要的影响。但时间管理的误区和时间黑洞却消耗了大家的精力,造成恶性循环。

此门课程旨在帮助学员学习和掌握时间管理的基本理论和实践技巧,提升个人的自我管理能力和工作效率。通过培养学员的时间管理意识和技能,时间管理课程帮助学员克服拖延症、解决时间紧迫和任务繁重的困扰,从而更好地应对个人和工作生活中的挑战。实现个人和组织的共同发展。

课程收益:

● 理解时间管理的核心原则和底层逻辑,由管理时间向管理事项转变

● 掌握时间管理四步曲的核心方法,构建自己的时间系统

● 运用“时间归类图”做好准备,做到统揽全局

● 运用“计划三件套”落地计划,做到要事第一、有条不紊

● 掌握弹性时段的运用方法,在遇到突发状况时灵活应对

课程对象:骨干员工、中基层管理者

课程时间:1天(6小时)

课程方式:讲授+案例分析+小组研讨+视频+现场演练+游戏体验

课程大纲

导入:让你的时间增值

讨论:假如时间可以穿越

一、时间管理的目标

1.提高产出   2.掌控生活

二、时间管理的难点

1.不断变化的环境

2.过于乐观的人性

三、时间管理的原则

1.要事第一,以终为始

2.形成习惯,减少消耗

3.足够弹性,灵活应对

四、时间管理四步曲

1.做好准备

2.合理计划

3.高效执行

4.灵活应变

第一讲:做好准备

讨论:准备工作的重要性

一、划分时段

1.两大好处

1)让时间规律化

2)让行动自动化

2.四个关键动作

1)划定可管理时段

2)填入碎片时段

3)填入工作时段

4)补上留白时段

Tip:同一事件时段不超2小时

二、归类时段

1.两大好处

1)坚守要事第一

2)保持足够弹性

2.四个重要时段

1)要事时段

2)留白时段

3)弹性时段

4)非核心时段

三、列出事项

1.罗列事项

1)清空大脑

2)不做筛选

2.分解事项

1)清晰可控

2)节点明确

四、归类事项

1.计划内的要事

2.例行事项

3.待定事项

4.突发事项(后续补充)

工具:思维导图

练习:制作时段及事项归类图

第二讲:合理计划

案例:一场宏达的计划

一、分配时段(周计划)

1.以终为始原则

2.拆分一周时段

3.匹配合适时段

1)按时间长短匹配

2)按精力匹配

二、更新要事表

1.创建要事表格

1)细分时段

2)每个时段独立成行

3)分别标注计划与执行

2.标示留白弹性时段

1)写明主要事项

2)例行事件可按天合并

3.填充要事时段

1)标识突出

2)标注阶段成果而非行为

三、更新日历表

1.区分要事表与日历表

2.警惕100%陷阱

3.实时记录与更新

练习:制定周度计划表与日历表

第三讲:高效执行

案例:充实的一天

一、按计划执行

1.执行前了解全局

2.执行时按部就班

1)要事时段抵制干扰

2)日历时段按时进行

3)弹性时段灵活安排

3.执行后及时记录

1)记录执行情况

2)分类标注

3)及时记录

二、内外干扰

1.开始前创造更好条件

1)布置好工作场域

2)获取他人支持

2.切割工作时间

1)保证短时间内的聚焦

2)有节奏的更迭

三、精力不足

1.体力保障

1)睡眠   2)饮食   3)锻炼

2.脑力保障

1)交替   2)放空

3.情绪保障

1)正反馈   2)意义

第四讲:灵活应变

案例:意外之喜

一、未及时开始

1.烂开始

2.短平快

二、计划被打乱

1.接受变化和不完美

2.及时调整当天计划

三、要事执行超时

1.临时调整计划

1)挪用时段

2)重新排序

3)推迟非要事

2.重新评估要事时长

1)事件评估

2)时间三点估算法

四、突发紧急事件

4D任务法则

1.Delete删除

2.Delegate委托

3.Delay推迟

4.Do做

综合练习:复盘并优化执行方案

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