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潘德有:数字时代敏捷创新项目管理

潘德有老师潘德有 注册讲师 172查看

课程概要

培训时长 : 2天

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课程分类 : 项目管理

课程编号 : 18868

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适用对象

敏捷项目经理、产品负责人、开发团队、敏捷转型团队、项目经理、IT/软件开发人员。期望对敏捷项目管理有全面了解的人,包括

课程介绍

关于课程介绍:

在数字时代,组织需要快速交付价值,并期望在短时间得到回报。又由于时刻面临着内外部环境的干扰,使得组织不得不考虑:在快速变化、不确定性高、充满风险的环境下,怎么样才能够让组织更有免疫力和挑战性。尤其是在开展各类项目的过程中,项目的做法直接代表了组织是否能够应对变化的能力。

传统的预测型项目更注重一次性交付、环境稳定、变化较小的需求。但是这种需求已经不能满足当今社会的需要,使用敏捷方法开展工作,更好的确保了在多边环境中的突破。VUCA是当前各大组织都面临的问题,而敏捷项目的做法,更加贴切于VUCA的诉求,本课程将重点介绍敏捷项目如何应对组织的多变环境。

组织和个人现状:

  1. 什么是数字时代的项目管理,如何正确区分其与传统项目管理的做法;
  2. 如何进行数字化转型和敏捷试点推进,如何做到组织敏捷项目管理最大化;
  3. 数字化敏捷角色和成员如何匹配,如何进行权责划分,项目经理的定位是什么;
  4. 如何从价值交付、随时变化、价值最大化的角度思考数字化时代的问题;
  5. 如何做到产品开发、客户需求、管理等保持一致性,且快速实现客户满意。

学习收获包括:

  1. 能够在所在项目管理的工作岗位独立承担相应职责,包括项目负责人,团队成员相关能力;
  2. 能够以“团队”的方式开展工作,并明确“项目交付”的意义,学会从组织角度关注项目价值;
  3. 能够识别和分析项目的需求,包括掌握需求获取工具,掌握数字时代敏捷项目管理的做法;
  4. 学会通过短平快的方式,及时有效的向客户和市场交付价值,并做到符合敏捷管理的原则;
  5. 从产品负责人、敏捷项目经理、开发团队、客户、其他职能角度看待和参与敏捷项目。

课程的适用对象:

       敏捷项目经理、产品负责人、开发团队、敏捷转型团队、项目经理、IT/软件开发人员。期望对敏捷项目管理有全面了解的人,包括Scrum、ACP相关人员。

课程时间设置:

2天,6hours/天,共计12hours

课程主题部分(大纲)

  1. VUCA与数字时代项目生命周期概述
  2. 预测型项目生命周期特征、原理、应用场景
  1. 传统产品开发、研发项目管理的特点分析
  2. 传统项目管理的利弊和在敏捷中的保留
  1. 适应性(敏捷)项目生命周期特征、原理、应用场景
  1. 敏捷迭代与增量原则
  2. 适应型开发方法的优势和不足
  1. 项目开发生命周期概念、包括内容、与具体做法
  2. 快速定义与敏捷项目角色定义
  3. 高级管理层(授权)的定义
  1. 项目发起人与客户
  2. PMO及战略层项目委员会
  1. 产品负责人、客户的定义
  1. 产品负责人的选择与任命
  2. 产品负责人的能力模型分析
  3. 产品负责人的演化过程
  1. 敏捷项目经理(或Scrum Master)及敏捷教练的定义
  1. 敏捷项目经理与传统项目经理的异同
  2. 敏捷项目经理的授权与任命
  3. 敏捷教练与敏捷项目经理
  4. 敏捷项目经理的综合能力
  1. 开发团队的定义:角色、职责、规模、实践
  1. 开发团队的选择与授权
  2. 开发团队的组建与管理
  3. 开发团队的绩效评价与参与
  4. 开发团队的跨职能、自组织等特征
  1. 敏捷宣言与12条原则解读
  2. 敏捷四大宣言解读
  1. 敏捷宣言的提出和意义
  2. 敏捷宣言的价值与实际工作的融合
  1. 敏捷12条原则解读
  1. 敏捷原则的聚焦点
  2. 敏捷原则与实际开发工作的融合
  1. VUCA环境下,敏捷崛起的重要意义
  1. VUCA的引入与思考
  2. 如何应对和挑战VUCA时代
  1. 从定义产品愿景开始
  2. 设定产品开发项目的目标
  1. 可行性研究分析
  2. 确定产品开发目的和目标
  3. 批准商业论证
  1. 创建产品愿景声明的草案
  1. 如何撰写产品愿景草案
  2. 产品愿景如何有效落地的原则
  1. 与相关方确认声明,并反馈修改
  1. 识别与分析相关方的期望
  2. 引入相关方参与的重要性
  1. 确定最终愿景说明书
  1. 批准产品愿景说明书

案例应用:由谁负责制定产品愿景,怎么制定,结合你所在公司当前某款产品的开发战略,制定一份产品愿景。由谁授权开展这项工作,谁来支持。

  1. 为产品创建路线图
  2. 识别产品需求,在路线图建立关键输出节点
  1. 评估与分析产品商业需求
  2. 评估与分析产品解决方案需求
  3. 评估与分析产品相关方期望需求
  4. 评估与分析产品过渡(运营)需求
  1. 将产品需求进行逻辑分组
  1. 收集与启发需求方法
  2. 收集需求的工具与技术
  3. 传统项目需求与敏捷项目需求的异同
  1. 判断产品需求的初步工作量,以及分组优先级
  1. 敏捷项目需求的优先级原则
  2. 敏捷项目需求的“适可而止”原则
  1. 确定分组模块的大概时间维度
  1. 确定敏捷发布计划框架
  2. 确定敏捷发布计划时间
  3. 确定敏捷迭代/冲刺时间
  4. 敏捷时间盒子的重要性

案例应用:怎么描述产品路线图,敏捷团队需要整合产品的所有特征与属性。这与传统项目的异同在哪里。怎么样才能够展示出一份产品开发的可视化蓝图。

  1. 分而治之:制定产品发布计划
  2. 用户故事概念与定义
  1. 敏捷需求收集技术—用户故事
  2. 用户故事的衡量方法和单位
  3. 用户故事的表达方式
  1. 创建用户故事全过程方法
  1. 对需求的理解
  2. 史诗故事和用户故事
  1. 完成产品待办项列表
  1. 产品待办项的优先级原则
  2. 冲刺待办项的冲刺原则
  3. 待办项的变动原理
  1. 优先级与价值交付驱动原理
  1. 需求定义与分析过程
  2. 敏捷需求优先级的评定原则
  3. 批准冲刺待办项
  1. 优化产品发布计划,并发布

案例应用:基于价值和优先级的交付策略,如何切合产品功能和属性,并阶梯式交付,怎么样理解“迭代与增量”的思维模式。谁对价值和交付负责,谁来推动目标的落地。

  1. 制定迭代(冲刺)计划
  2. 迭代/冲刺计划的定义
  3. 创建迭代计划
  4. 冲刺计划设置的原则
  5. 优先级与价值交付驱动原理

案例应用:敏捷冲刺/迭代的实践是什么,在对现有产品展开正式的冲刺时,怎么要把用户故事进一步量化,并且能够让开发团队充分理解要做的需求是什么。

  1. 确定和分解冲刺任务
  2. 基于任务的分解原理
  1. 传统项目任务的逻辑关系驱动原理
  2. 敏捷项目任务的按需进度推动原理
  1. 创建任务板的原理
  1. 精益看板
  2. 任务驱动
  1. 每日站立会议
  1. 每日站会的主要工作内容
  2. 每日站会的参与者
  1. 任务跟踪、集成、测试与协作
  1. 单元测试、反馈、修复
  2. 不断测试、保障质量的原理
  1. 以交付为原理

案例应用:把需求进一步行动化,让开发团队能够理解要开展的工作,并付诸行动来执行,在执行期间,确保开发过程的有效集成、沟通、协作、可用。

  1. 交付验收:迭代评审实践
  2. 产品演示
  1. 基于迭代的演示与评估
  2. 产品演示的原理和条件
  1. 迭代评审会议
  1. 评审会议的安排
  2. 评审会议的目的
  1. 评审反馈:绩效报告
  1. 迭代燃尽图
  2. 迭代燃起图
  3. 敏捷仪表板
  1. 绩效评价:挣值分析
  1. 基于迭代的挣值分析

案例应用:怎么样证明已开发完成的工作是否可用,如何演示和确定验收。如何评价当前迭代/冲刺的绩效。如何处理与变更相关的工作事项。

  1. 迭代回顾实践
  2. 规划回顾会议
  3. 迭代回顾会议
  4. 检查与调整:持续改进的原理

案例应用:针对某个单一完成的迭代,开发团队和敏捷项目经理,产品负责人共同评价当前迭代的有效性,从管理的角度基于当前迭代的总结,并为未来迭代提供更好的实践指导,持续改进。

  1. 最终产品发布与上市
  2. 基于短迭代短交付的上市原理
  3. 及时获取和分析产品价值
  4. 评估产品投资回报情况

案例应用:针对敏捷开发过程的全过程管理,新产品按照迭代开发和交付,并实时交付价值,满足市场需求,获得投资者和客户的认可。如何判断是否得到回报和收益?

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课程介绍:本课程针对生产型企业,包括客户订单、生产制造、工艺流程、生产计划、供应链、品质等,同时包括与现代工业相关的各个领域。通过制造项目管理,可以增强制造系统的柔性和适应性,这是当前制造业发展的主流,这种以需求驱动的“拉式”制造系统来自于市场的供需关系、多样化的产品要求和以用户为中心的经营理念。制造系统中的产品配置、材料供应、工艺路线、质量控制、设备功能、物流路径、配送网络、销售渠道和生产组织等过程要素,在稳定的系统运营阶段,可以通过标准化和持续改善获得精益,在暂态的系统调整阶段,则需要具有快速的变形能力,中国制造业已经实践着前者,开始关注起后者。 上述变化带来制造业中一次性过程活动大量增加,例如技术开发、新品研制、技术改造、过程优化、成本工程、质量改善、信息化建设、精益生产、6σ管理等。这些一次性过程活动有别于重复性过程,要求制造业经营管理人员采用新的管理理念、组织形式和管理方法来进行管理,既项目管理。。管理挑战:科技时代制造业在面临研发项目、订单处理项目、生产工程项目和和经营改善项目等,如何融合国际项目管理标准框架,为制造业提供支持;在制造领域,如何借助项目管理设置目标、条件预计、方案运筹、范围分解、日程编制、资源配置、费用估算、质量控制、采购计划、信息沟通、人员管理和风险应对的具体内容;同类型行业的最佳实践和工具方法是什么,如何在现有的环境下,有序开展工业时代的项目管理。学习收获:能够以不同角色来理解和参与项目管理的全过程管理,了解制造项目管理的特点;能够独立,或者参与制造业项目管理的各种工作,包括立项、计划、落实、评价,移交等;能够学会按照项目管理的思维模式,关注成果交付,而不只是过程运作;能够区分项目工作和日常运营性工作的不同,用不同的方法开展不同类型的工作;能够提高组织资源、工作效益的最大化,确保在制造领域发挥项目管理的不同技能。适用对象:       生产经理、项目经理、质量经理、品质经理、计划经理、供应链、采购,在生产领域从事与项目相关,或者对项目管理有需求,通过项目管理实现生产效益的各类人员。课程时间:3天,6hours/天,共计18hours课程主题部分(大纲)第一天:项目管理导入、立项、项目章程发布、干系人识别、干系人登记册发布项目管理概述及重要性项目及项目管理,组合项目管理的分类制造型企业项目管理的应用特点和重要因素生产运作和项目实施的区别项目集、项目组合及项目管理办公室(PMO)介绍将组织单元转型为项目型的团体传统企业运营管理中的缺陷来自产品周期缩短、竞争对手和成本的压力以项目交付为导向的集成项目开发过程案例分析:某制造企业的项目化管理转型,从传统的基于流水线的作业过程,到基于成果交付过程的转变,是如何实现的。(二)项目的启动、计划、执行、控制和收尾项目的来源与选择说明:初始订单与重复订单管理模式管理驱动和商业论证评估项目的生命周期和开发方法传统预测型项目:一次性交付订单适应型项目:迭代与增量式交付特征项目管理全貌(Roadmap)及项目管理标准PMI五大过程组PMI管理领域及与过程组的关系项目管理12原则和8个绩效域明确项目需求:需求分析如何结合规格说明书和”客户”/赞助者需求案例分享:500强企业典型产品的全生命周期展示研讨&练习:绘制出XXX订单型项目的生命周期并阐述各阶段的主要产出1、项目的启动过程在生产领域,开始一个项目或项目阶段,该过程组的成果确定了项目的用途,明确了目标,并授权一位项目负责人(项目经理)开始实施这一项目,这可能是一个待解决的问题,或者为让人创造的一个机会。  1.1项目来源与选择视频播放:你真的理解老板/客户的真实需求了吗?需求分析的技巧和工具产品差异化模型分析项目可行性:可行性研究定义项目目标:SMART原则练习:结合参训各小组准备的案例,并按照SMART原则制定目标  1.2任命项目项目负责人(谁来带领这个项目)项目经理是项目整合者,主要是起沟通协调作用项目经理的角色和职责项目经理技能与能力要求职业项目经理的修炼和成长路径研讨:XXX在选拔项目经理时所设计的能力矩阵,看看一个项目经理应该具备哪些技能,才能承担制造项目经理的职责。  1.3 获取正式授权                      发布项目章程,授权项目经理在活动中动用组织资源  1.4组建项目团队根据项目实际情况选择合适的组织形式建立项目团队职能型组织/项目型组织/矩阵型组织的特点和优缺点分析研讨:对于传统制造类,或者职能型做法,XXX当前的组织架构对项目的影响利弊分析  1.5识别项目相关方相关方定义与识别相关方的重要性及如何管理他们的期望项目相关方的管理过程  1.6分析约束与假设定义,作用,分析方法练习:XXX项目中关键相关方分析及管理办法。生产环节的相关方,可能比其他研发或工程领域更为稳定,可变性也不一定很多,但是依然面临管控难度。 第二天:项目工作量、需求、交付分解,项目进度、成本、质量、风险规划要素2、生产制造项目的规划过程本过程确定、协调与综合所有部分计划所需要的行动形成文件,使其成为项目管理计划的基准(Baseline)。这种基准确保了一种显性的标杆。按照其绩效要求逐步落实相关工作。  2.1明确生产项目(如订单)工作范围项目确定以后第一件事情干什么?如何编制WBSWBS编制的一般原理和要求编制WBS工作说明书  2.2订单项目的质量要求理解VOC——“客户”的声音(Kano分析 / QFD介绍)如何制定质量计划事业环境分析—XXX的质量政策及该项目所遵循的品质规定质量规划的常规工具(成本效益分析、标杆对照、DOE等)  2.3 组建项目的团队组织分解结构责任矩阵人员配备管理计划     实战演练:结合XXX所选案例制定工作分解结构WBS和制定责任分配矩阵RAM  2.4项目的风险管理传统企业管理中的风险管理订单项目风险管理规划,风险识别、分类及常见风险源SWOT技术/假设分析/图解技术/文档审查/专家判断/信息收集定性分析和定量分析风险概率和影响矩阵风险货币值分析风险应对计划制定—风险货币值风险如何管理风险应对的四种策略—接受、转移、嫁接、减轻练习:通过模板来演练企XXX的风险管理计划研讨:开发风险案例库——XXX订单项目中常见风险类别及应对方法  2.5编制项目进度表利用不同网络图技术分析项目进度的技巧前导图/箭线图/条件图;甘特图/网络图/里程牌图明确活动依赖关系(四种逻辑关系),善用松动时间活动工期估计,如何做PRRT分析关键路径法快速跟踪与赶工/时间-成本平衡法缩短项目工期,防止工期延误的利器——关键链互动实践——编制项目进度计划,并讨论如何缩短项目工期  2.6编制项目的预算如何建立项目经理的成本意识——成本控制的实质项目估算与项目预算直接成本和间接成本工时与费率设计项目不同阶段的估算精度五种实用估算方法  2.7项目的沟通协调规划项目的开展涉及到的人和企业的方方面面,实际一个项目很少是因为时间,进度,质量系统的问题而失败,相反不能有效的沟通等一些非技术性的因素才是导致项目失败的重要原因。确定利害关系者的信息与沟通需求,包括谁需要何种信息,何时需要以及如何向他们传递。沟通的原理沟通需求分析沟通技术研讨:如何通过主动沟通,正向影响项目关键干系人,确保订单项目的顺利实施  2.8项目的采购规划自制-外购分析询价与谈判招投标管理及供应商管理合同的类型及风险分析第三天:项目管理实施、监控、绩效评价,交付、供应商管理,项目结束过程3、订单项目的实施和监控  3.1项目整体管理和变更控制变更控制流程变更产生的原因及常见变更  3.2项目的质量监控质量的监控七大工具(因果图/控制图/流程图/直方图/帕累托图/趋势图/散点图)持续改进和质量管理方法(TQM,六西格玛,零缺陷等)  3.3 打造高绩效项目团队团队的特点激励理论项目团队发展成长的阶段团队绩效低下的常见原因和对策     经验交流:项目实施过程中打造高绩效团队  3.4项目的风险监控风险监控的目的和意义风险管理和应对规划实施残余风险、二次风险与再评估储备分析(应急储备金和管理储备金)  3.5跟踪项目执行计划如何衡量项目各方面的绩效?挣值管理技术(EVT)主要的几个数据(AC/EV/PV/CPI/SPI)如何用挣值技术进行成本及进度偏差的分析及控制,并进行相关预测?     练习:计算习题中的各项数值,并预测项目未来走势  3.6沟通项目信息向团队成员发布的指示向高层和赞助者汇报项目的业绩和问题项目沟通方式和情景分析会议/报告/评审会注意事项  3.7平衡项目冲突在团队管理的过程中,如何进行冲突的管理和解决?4、订单项目的关闭与交付  4.1项目验收(合同收尾/管理收尾)分阶段和一次性验收签署验收报告确认后续订单的连续性  4.2项目经验教训总结经验教训登记册组织过程资产  4.3 项目成员奖惩激励和庆功会  4.4如何释放项目资源?什么时候释放项目资源?  4.5为什么要测量客户满意度,如何测量客户满意度?4.6项目交接及知识管理
• 潘德有:装备/设备工程项目管理实践
关于课程介绍:本课程针对生产型企业,包括制造、工艺流程、生产计划、供应链、品质等,同时包括与现代工业相关的各个领域。通过制造项目管理,可以增强制造系统的柔性和适应性,这是当前制造业发展的主流,这种以需求驱动的“拉式”制造系统来自于市场的供需关系、多样化的产品要求和以用户为中心的经营理念。制造系统中的产品配置、材料供应、工艺路线、质量控制、设备功能、物流路径、配送网络、销售渠道和生产组织等过程要素,在稳定的系统运营阶段,可以通过标准化和持续改善获得精益,在暂态的系统调整阶段,则需要具有快速的变形能力,中国制造业已经实践着前者,开始关注起后者。 上述变化带来制造业中一次性过程活动大量增加,例如技术开发、新品研制、技术改造、过程优化、成本工程、质量改善、信息化建设、精益生产、6σ管理等。这些一次性过程活动有别于重复性过程,要求制造业经营管理人员采用新的管理理念、组织形式和管理方法来进行管理,既项目管理。。可能的管理挑战:科技时代制造业在面临研发项目、订单处理项目、生产工程项目和和经营改善项目等,如何融合国际项目管理标准框架,为制造业提供支持;在制造领域,如何借助项目管理设置目标、条件预计、方案运筹、范围分解、日程编制、资源配置、费用估算、质量控制、采购计划、信息沟通、人员管理和风险应对的具体内容;同类型行业的最佳实践和工具方法是什么,如何在现有的环境下,有序开展工业时代的项目管理。学习收获包括:能够以不同角色来理解和参与项目管理的全过程管理,了解制造项目管理的特点;能够独立,或者参与制造业项目管理的各种工作,包括立项、计划、落实、评价,移交等;能够学会按照项目管理的思维模式,关注成果交付,而不只是过程运作;能够区分项目工作和日常运营性工作的不同,用不同的方法开展不同类型的工作;能够提高组织资源、工作效益的最大化,确保在制造领域发挥项目管理的不同技能。课程的适用对象:       生产经理、项目经理、质量经理、品质经理、计划经理、供应链、采购,在生产领域从事与项目相关,或者对项目管理有需求,通过项目管理实现生产效益的各类人员。课程时间设置:2天,6hours/天,共计12hours课程主题部分(大纲)项目管理概述及重要性项目及项目管理,型项目(MTO)不同分类及特点?制造型企业对项目管理的需求为何呈爆炸性的增长生产运作和项目实施的区别项目群、项目组合及项目管理办公室(PMO)介绍为什么要将公司转型为项目型的公司传统企业运营管理的缺陷来自产品周期缩短、竞争对手和成本的压力案例分析:某制造企业的项目化管理转型,从传统的基于流水线的作业过程,到基于成果交付过程的转变,是如何实现的。(二)项目的启动、计划、执行、控制和收尾项目的来源与选择说明:初始订单与重复订单管理模式管理驱动和商业论证评估项目的生命周期和流程项目管理全貌(Roadmap)及国际项目管理标准PMI五大过程组PMI管理领域及与过程组的关系明确项目需求:需求分析如何结合规格说明书和”客户”/赞助者需求案例分享:500强企业典型产品的全生命周期展示研讨&练习:绘制出XXX订单型项目的生命周期并阐述各阶段的主要产出1、项目的启动过程在生产领域,开始一个项目或项目阶段,该过程组的成果确定了项目的用途,明确了目标,并授权一位项目负责人(项目经理)开始实施这一项目,这可能是一个待解决的问题,或者为让人创造的一个机会。  1.1项目来源与选择视频播放:你真的理解老板/客户的真实需求了吗?需求分析的技巧和工具产品差异化模型分析项目可行性:可行性研究定义项目目标:SMART原则练习:结合参训各小组准备的案例,并按照SMART原则制定目标  1.2任命项目项目负责人(谁来带领这个项目)项目经理是项目整合者,主要是起沟通协调作用项目经理的角色和职责项目经理技能与能力要求职业项目经理的修炼和成长路径研讨:XXX在选拔项目经理时所设计的能力矩阵,看看一个项目经理应该具备哪些技能,才能承担制造项目经理的职责。  1.3 获取正式授权                      发布项目章程,授权项目经理在活动中动用组织资源  1.4组建项目团队根据项目实际情况选择合适的组织形式建立项目团队职能型组织/项目型组织/矩阵型组织的特点和优缺点分析研讨:对于传统制造类,或者职能型做法,XXX当前的组织架构对项目的影响利弊分析  1.5识别项目相关方相关方定义与识别相关方的重要性及如何管理他们的期望项目相关方的管理过程  1.6分析约束与假设定义,作用,分析方法练习:XXX项目中关键相关方分析及管理办法。生产环节的相关方,可能比其他研发或工程领域更为稳定,可变性也不一定很多,但是依然面临管控难度。2、生产制造项目的规划过程本过程确定、协调与综合所有部分计划所需要的行动形成文件,使其成为项目管理计划的基准(Baseline)。这种基准确保了一种显性的标杆。按照其绩效要求逐步落实相关工作。  2.1明确生产项目(如订单)工作范围项目确定以后第一件事情干什么?如何编制WBSWBS编制的一般原理和要求编制WBS工作说明书  2.2订单项目的质量要求理解VOC——“客户”的声音(Kano分析 / QFD介绍)如何制定质量计划事业环境分析—XXX的质量政策及该项目所遵循的品质规定质量规划的常规工具(成本效益分析、标杆对照、DOE等)  2.3 组建项目的团队组织分解结构责任矩阵人员配备管理计划     实战演练:结合XXX所选案例制定工作分解结构WBS和制定责任分配矩阵RAM  2.4项目的风险管理传统企业管理中的风险管理订单项目风险管理规划,风险识别、分类及常见风险源SWOT技术/假设分析/图解技术/文档审查/专家判断/信息收集定性分析和定量分析风险概率和影响矩阵风险货币值分析风险应对计划制定—风险货币值风险如何管理风险应对的四种策略—接受、转移、嫁接、减轻练习:通过模板来演练企XXX的风险管理计划研讨:开发风险案例库——XXX订单项目中常见风险类别及应对方法  2.5编制项目进度表利用不同网络图技术分析项目进度的技巧前导图/箭线图/条件图;甘特图/网络图/里程牌图明确活动依赖关系(四种逻辑关系),善用松动时间活动工期估计,如何做PRRT分析关键路径法快速跟踪与赶工/时间-成本平衡法缩短项目工期,防止工期延误的利器——关键链互动实践——编制项目进度计划,并讨论如何缩短项目工期  2.6编制项目的预算如何建立项目经理的成本意识——成本控制的实质项目估算与项目预算直接成本和间接成本工时与费率设计项目不同阶段的估算精度五种实用估算方法  2.7项目的沟通协调规划项目的开展涉及到的人和企业的方方面面,实际一个项目很少是因为时间,进度,质量系统的问题而失败,相反不能有效的沟通等一些非技术性的因素才是导致项目失败的重要原因。确定利害关系者的信息与沟通需求,包括谁需要何种信息,何时需要以及如何向他们传递。沟通的原理沟通需求分析沟通技术研讨:如何通过主动沟通,正向影响项目关键干系人,确保订单项目的顺利实施  2.8项目的采购规划自制-外购分析询价与谈判招投标管理及供应商管理合同的类型及风险分析3、订单项目的实施和监控  3.1项目整体管理和变更控制变更控制流程变更产生的原因及常见变更  3.2项目的质量监控质量的监控七大工具(因果图/控制图/流程图/直方图/帕累托图/趋势图/散点图)持续改进和质量管理方法(TQM,六西格玛,零缺陷等)  3.3 打造高绩效项目团队团队的特点激励理论项目团队发展成长的阶段团队绩效低下的常见原因和对策     经验交流:项目实施过程中打造高绩效团队  3.4项目的风险监控风险监控的目的和意义风险管理和应对规划实施残余风险、二次风险与再评估储备分析(应急储备金和管理储备金)  3.5跟踪项目执行计划如何衡量项目各方面的绩效?挣值管理技术(EVT)主要的几个数据(AC/EV/PV/CPI/SPI)如何用挣值技术进行成本及进度偏差的分析及控制,并进行相关预测?     练习:计算习题中的各项数值,并预测项目未来走势  3.6沟通项目信息向团队成员发布的指示向高层和赞助者汇报项目的业绩和问题项目沟通方式和情景分析会议/报告/评审会注意事项  3.7平衡项目冲突在团队管理的过程中,如何进行冲突的管理和解决?4、订单项目的关闭与交付  4.1项目验收(合同收尾/管理收尾)  4.2项目经验教训总结  4.3 项目成员奖惩激励和庆功会  4.4如何释放项目资源?什么时候释放项目资源?  4.5为什么要测量客户满意度,如何测量客户满意度?4.6项目交接及知识管理  
• 潘德有:软件开发项目全过程实践
参训人员可以全面系统的学习到软件开发项目的全过程和全领域知识,以快速应用于实际工作中参训人员能够准确捕获自身所在企业或项目中的定位,更好的服务于项目,创造自身价值能够帮助组织或PMO,或软件开发小组创造整体价值,关注组织诉求,领悟客户和领导的期望有能力作为软件开发项目负责人的身份(或其他角色),管理(或参与)项目组各类工作课程时间:2-3天,6hs/day课程内容:软件项目管理定义与发展趋势软件开发项目管理的定义与分类软件开发类项目管理的挑战分类说明IT战略与软件项目集、项目组合介绍敏捷软件开发的发展趋势与实践说明项目管理与运维管理的契合案例:王小帅是一家软件开发集团的CIO,现在要根据CEO的要求,规划IT战略,他应该如何从战略、项目组合、项目集、项目、运营的角度,设计一个初步框架呢。软件开发类项目环境评估与人员要素软件开发类项目的影响力因素组织结构对开发决策的干扰康威定律带来的启示职能、矩阵、项目驱动方式软件项目负责人的任命与职责软件开发团队的选择和要求软件项目开发方法的选择和说明预测型开发方法适应型开发方法混合型开发方法(迭代、增量、其他混合)软件开发生命周期与过程生命周期:开始、规划、开发、测试、部署、结束开发过程:启动、规划、执行、监控、收尾案例:李猛习惯了传统项目的开发方法,现在公司希望导入敏捷开发方法,李猛作为一名久经沙场的传统软件项目经理,应该如何转型到敏捷开发项目中来。另外,公司现有组织结构不具备开发敏捷项目的特点,他应该怎么争取和改变现状?项目立项与启动过程说明制定与发布项目章程发起人的定位与支持原则外部客户合作与合同问题项目立项的实际运作方式组建初步软件项目团队的思考专用和非专用的团队成员团队协作和分工说明虚拟与同位说明I型和T型人才的要求稳定与临时成员说明确定初步项目范围和目标识别与分析干系人群体识别干系人:客户、用户、分包商、资源支持者、供应商、团队成员、合作伙伴等都有谁分析干系人:分析这些干系人在项目中的期望和诉求、影响、作用、价值等生成《干系人管理清单》案例:张峰刚刚被任命为公司的一个软件开发项目负责人,领导希望他能够更多从组织和甲方角度考虑问题,张峰在被授权的时候,应该如何获取该有的权力,而不至于在后续工作推进中被动?软件需求收集、分析与交付分解软件需求和类型软件业务、人员需求软件解决方案需求软件移交与运行需求软件管理与质量需求收集/启发软件需求的常用方法标杆对照、访谈、观察与交流投票、决策、用户故事系统交互图、原型技术、文件分析需求文件与属性文档创建需求分析与定义拖网捕鱼原则MoSCoW方法KANO模型分析创建工作分解结构(WBS)创建WBS的原理和方法(传统与敏捷的不同做法)基于客户:如何以验收(交付物)视角看待WBS基于团队:如何以落实(执行)的视角看待WBS(活动导向原则)基于合作方:从供应商(分包方)视角看待WBS确定范围基准:验收标准、交付物、WBS结构图、属性清单等敏捷软件开发需求管理事项敏捷软件开发需求框架:愿景、路线图、发布、迭代、用户故事、任务驱动方式基于待办事项和优先级考虑思路案例:张乐乐是一家软件公司的项目经理,根据她之前做过的项目,客户几乎时刻都会变更和推翻需求,这次刚接手的新项目,张乐乐已经感觉到客户会故伎重演,她和团队应该如何收集和整理一份合理的需求,而且能够按照客户的期望去实现呢?软件开发活动与项目进度计划确定项目执行活动如何从WBS定义执行活动(完成活动导向过程)分解滚动式规划敏捷需求开发任务分解原理—基于任务板的推动方式故事分解结构故事板用例排列活动执行顺序常见活动逻辑关系法则:FS、SS、SF、FF(通过软件现场演练)活动提前与滞后、强硬关系分析敏捷任务优先级驱动方式(从产品负责人和开发团队视角看待)服务等级协议估算活动持续时间常见项目/活动工期估算法:类比、参数、三点、储备分析等制定项目进度计划优化项目进度计划的建议常见项目进度计划优化方案关键路径法资源优化技术进度压缩技术项目日历说明项目进度计划与进度模型(通过软件现场演练)敏捷发布规划案例:夏兵同时参与了两个项目,一个是传统项目,一个是敏捷开发项目,在制定项目进度计划时,夏兵采用了不同的方法,这两种方法和PMO带来的疑惑,PMO认为夏兵的做法是错误的,夏兵真的错了吗?项目团队资源管理过程估算项目任务所需资源预测型项目开发团队人员预估基于专业化人才,集中办公或虚拟敏捷项目开发团队成员特点基于全能化人才,强调全职且集中办公团队成员获取与团队建设人员获取:跨部门获取与外部招聘说明团队成员建设:基于塔克曼模型的理念建立团队基本原则:团队章程领导力技能的发挥培训、认可与奖励激励、鼓舞、建立信任的必要性结对编程、测试驱动开发方法项目团队协作与管理人际关系与团队技能冲突管理的常见方式案例:老李是一个优秀的项目经理,他个人的能力很强,但是在面对团队时却有如此棘手,老李应该如何培养出一个如狼似虎的团队呢,老李应该将自己的定位放在什么位置呢?软件开发项目质量管理全过程现代质量管理新兴实践要求企业质量管理发展的五个梯度客户与用户的满意问题软件开发持续改进过程敏捷软件开发实践原理ISO/IEC/IEEE标准15026创建质量管理方案和策略成本效益分析、标杆对照质量成本:预防、评估、外部失败、内部失败七个常用的质量管理工具与技术的使用说明(7QC)因果图控制图检查表散点图直方图帕累托图流程图创建《测试与检查方案》创建《质量管理计划》、《过程改进机会》、《质量测量指标》软件质量保证过程(SQA)SQA的重要目的和意义,人员SQA过程中的重要工具与技术应用Checklist的应用过程分析与改进根本原因分析质量审计面向X的设计质量问题解决流程生成《测试与评估文件》、《SQA报告》软件质量控制过程(SQC)SQC的目的和意义、人员选择SQC过程中的重要工具与技术统计抽样问卷调查检查测试/产品评估绩效审查核实的可交付成果生成《SQC测量结果》案例:一位客户抱怨说,上次交付的项目模块,在运维期就多次出现奔溃、数据丢失等问题,作为下一个交付模块,刘松应该如何从客户、用户、开发团队、市场和标准的角度思考软件的质量呢?软件开发项目风险管理全过程软件风险管理策略和方案预测型项目风险管理策略和方案适应型项目风险管理策略和方案:基于产品特性集的风险管控建议识别项目风险风险识别要素与建议软件开发项目风险类型:技术、安全、团队、计划、成本、干系人不同开发方法项目风险特点:预测(相对稳定)、适应型(高度不确定)常见风险识别工具与技术信息收集与文件审查图解技术SWOT分析法敏捷回顾会议战略框架分析原理:PESTEL/TECOP/VUCA风险登记册与报告的原理风险分析与评估风险分析与评估要素与建议常见风险分析工具与技术定性风险分析:概率和影响分析/矩阵、风险数据质量评估、气泡图,其他排序方法定量风险分析:决策树分析方法、龙卷风图法、影响图分析法风险责任人的确定确定风险应对措施威胁风险应对措施:上报、规避、转移、减轻、接受机会风险应对措施:上报、开拓、分享、提高、接受应急应对措施:应急计划、弹回计划、权变措施备选方案与成本效益分析法监督风险变化过程评价风险绩效的建议和方法监督风险常见方法风险审计储备分析法(风险燃尽图)技术绩效分析风险管理专项会议团队每日站立会议敏捷回顾会议软件原型反馈风险专题培训案例:在一次软件开发项目过程中,由于某团队成员的操作失误,导致大量的数据丢失,系统遭到破坏。CEO批评说,为什么没有提前做好备份,为什么没有对系统做更安全的加固,软件常见的风险到底在哪里,该如何做才能天衣无缝呢?软件外包、采购与合同管理过程软件外包原理基于WBS模块的自制与外购决策分包集成注意事项供应商选择分析与招标文件选择供应商的常见方法供应商评估标准招标文件类型与说明信息邀请书报价邀请书建议邀请书合同选择与交付策略固定总价合同成本补偿合同工料合同创建采购文档:采购管理计划、工作说明书(工作大纲)、独立成本估算等合同谈判与签署供应商投标与标书分析过程供应商投标会议供应商标书分析与谈判供应商合同签署与履约供应商控制过程供应商成果检查供应商过程审计索赔管理过程案例:赵小山是一家公司的产品经理,在某个模块是否考虑外包给其他团队做时,他考虑应该如何选择供应商,以及如何评估现有潜在供应商的能力。由于过去的供应商都是采购部门统一负责的,这次CEO希望赵小山能够独立的选择供应商,并对其进行有效管理。赵小山应该如何开展这项工作?软件开发项目沟通与干系人参与干系人沟通需求分析沟通模型、技术与方法选择沟通策略与方案确定沟通管理过程的重要实践:维度、形式、效率、方法的综合使用(如梅拉宾法则观点)项目开发过程中的沟通行为工作绩效报告、迭代与发布计划的重要参考常见沟通技术和方法的使用沟通模型、沟通方法、沟通技能的使用人际关系技能的发挥:意识形态、高情商、领导力的应用敏捷信息发射源的使用故事板、停车场图、燃尽图/燃耗图等使用干系人的积极引导与参与效果项目沟通监督与绩效评估干系人参与度评估干系人参与观察与交谈考虑周到的沟通案例:潘老师的真实境遇,如何通过高情商的方式处理意想不到的尴尬问题?软件开发项目执行、交付与绩效评价开发团队执行与交付什么是项目可交付成果团队提交工时单和工作进展敏捷开发团队成果交付原理软件测试与评估软件开发常见测试方法:单元测试、集成测试、系统测试、用户验收测试过程说明敏捷开发测试方法:功能、测试、集成、DEMO发布、客户反馈、变更或部署等项目绩效评价方法趋势分析法偏差分析法挣值分析法(EV/PV/AC,SPI/CPI,SV/CV等)软件配置与变更控制软件配置管理流程软件开发变更控制过程项目知识与经验管理软件开发过程中的知识管理要素显性知识和隐性知识的管理方法案例:在一个大型软件开发项目中,测试组的工作严格的依赖于开发组的进度,在为了不影响整个项目的进展期间,项目经理乔武通过挣值分析法不断检测进展情况,并将结果向团队展示,团队应该如何通过绩效评价结果来提高改进方向?项目结束与移交、运维问题项目验收(合同收尾/管理收尾)软件/产品运维测试软件集成测试和交付问题后续管理问题  项目经验教训总结  项目成员奖惩激励和庆功会  如何释放项目资源?什么时候释放项目资源?资源完全释放注意事项资源切换至新项目的说明为什么要测量客户满意度,如何测量客户满意度?项目交接及知识管理练习:组织知识管理,经验教训登记册的创建,归档实践 

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