黄育德：优胜团队建设

【课程背景】

这个世界正在抛弃没有好的团队背景、缺乏团队精神的孤独英雄。在移动互联和智能经济时代、共享经济时代，谁都不能包打天下。无论哪里都没有完美的个人，只有完美的团队。团队领袖和团队成员互相信任、互相依靠、互相支持、互相促进，就创造了1+1远远大于2的系统效应。实际上，由于团队精神正在从企业内部向全社会广泛延伸，就创造了当今的共享经济时代。我们很难设想，没有广泛的共享，哪还会有世界范围内的合作共赢，哪还会有惠及全人类的共享社会!而要做到真正的共享，就像著名天使投资人徐小平所主张的：不要用兄弟情谊来追求共同利益，要用共同利益追求兄弟情谊。通过本课程的培训，将有效地帮助学员进一步强化团队精神和协同意识，自觉增强对打造和发展企业命运共同体的认同感，对团队其他成员的信任感，对创新创业团队的使命感。

【课程收益】

1. 切实增强团队的凝聚力和向心力

2. 卓有成效地帮助团队提高协同力

3. 强化“人人为团队，团队为人人”的信念

4. 完善团队“求同存异”、“和而不同”的工作机制

5. 努力提高“1+1>2”的团队整体效能

6. 引导学员制定挑战现状、实现跨越的团队目标

【课程特色】

深度体验：发现团队建设的力量源泉

痛彻感悟：团队精神缺失的破解之道

音像视频：《智取生辰纲》和《成才落选》

智慧升华：团队胜利来自每个成员的活力激荡

【课程大纲】

1. 团队起于压力成于协同

2. 团队的友情、亲情和激情

3. 从利益共同体到命运共同体

4. 从命运共同体到价值共同体

5. 团队场景营造与精神传承

6. 团队和成员、成员和成员互为平台

7. 团队领导是优秀的教练，团队成员是事业合伙人

【课程基本模型】

团队建设的帆船模型——

航向(愿景与动力)：海那一边的新大陆——合作共赢的美好新生态

船帆(团队精神)：志在高远，迎风起航

船体(团队行为)：同舟共济，同甘共苦

船员(团队成员)：胜则举杯相庆，败则拼死相救