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提升生意管理技能的五大关键策略与实用技巧

2025-01-14 12:42:41
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生意管理技能提升

生意管理技能:提升销售团队竞争力的关键

在当今竞争激烈的市场环境中,企业必须不断提升其销售管理团队的能力,以应对复杂的市场挑战。为了帮助企业在这种环境中获得竞争优势,生意管理技能的培训显得尤为重要。本文将结合生意管理的核心内容,探讨如何通过系统化的培训提升销售团队的各项能力,从而实现业务的持续增长。

【课程背景】客户公司目前在市场上正处于激烈的竞争中,需要通过一系列的、系统化的培训对一线销售管理团队各级人员区域生意规划、渠道管理、客户管理、零售店管理等各个方面的思维、方法、技巧进行提高,从而最终赢取更多的市场份额及业务的持续增长!目前我们的前线业务团队面对的主要挑战有:三大转变从“纯技术人员”到“综合的销售服务人员”的转变——需要更懂销售技巧、客户心理学从“独立作战的业务人员”到“业务团队的领导者”——需要更懂人力资源、群体心理从“业务执行者”到“生意管理者”——需要更有策略思维、更全面的生意管理技能【课程收益】针对挑战、有的放矢——针对上述三大挑战,为客户公司提供对症下药的培训解决方案注重客户化——100%内容做到客户化定制式的开发(行业、企业)注重实战——不少于60%的内容时间为实践研讨、练习、及各地“优秀经验分享”【授课对象】区域销售人员、主管、经理【课程时间】1天【课程大纲】导入:1.何谓“B2B”、“B2B”中的销售与一般的销售有何区别2.我们常见“2B”卖入时的困难有哪些?原因深挖3.如何成为一个2B的Top Sales?高效从夯实基础开始——正确认知“卖入B端”,扎实掌握“销售的基础”1.准确认识“2B”中的对象“2B”与KA(大客户)的异同“2B”对象中三类群体四大角色的特点与作用小组练习:2B客户三类群体四大角色的“画像”2.沟通的常见误区3.高效(业务)沟通的概念、过程的特点、基本循环4.高效(业务)沟通的三类技巧:收集、锁定、引导5.小组练习:三类沟通技巧的实战练习6.需求与机会研讨:本行业的应用场景(案例分析)练习:辨别机会与需求,及B端场景练习特征、优势与利益的异同认知与强化练习面向大客户的顾问式销售——如何让B端大客户更容易接受你的想法1.销售技能的五个水平层次2.顾问式销售技巧何谓“顾问”?——对“顾问”的正确认知何谓“顾问式销售”?——概念 与 价值(威力)顾问式销售的常见应用机会、场景3.顾问式销售的特征4.顾问式销售的模式5.顾问式销售中常用的“一个基础+五技巧”6.研讨:关于向B端大客户卖入时……客户的需求有哪些?客户的期望、顾虑有哪些?客户的思考逻辑特点是什么?客户是如何进行选择的?上述哪些是我们的商品、服务(方案)的机会?我们的商品、服务(方案)有哪些特点、优势?上述特点、优势哪些是客户的利益?7.工具包-客户渗透:高效寻问的“十二个格子”8.练习:作为真正的顾问,向客户推荐你的“方案”研讨分享(可选项):拓展市场的创新思路1.回顾主要概念、知识结构2.本次培训中“优秀经验分享”的总结与答疑
lianghaien 梁海恩 培训咨询

课程背景

随着市场的变化,客户公司面临着多重挑战。为了应对这些挑战,培训课程旨在提升一线销售管理团队在区域生意规划、渠道管理、客户管理和零售店管理等方面的思维、方法和技巧。通过这一系列的培训,企业期望能够赢得更多的市场份额,实现业务的持续增长。

现阶段的主要挑战

  • 从“纯技术人员”到“综合的销售服务人员”的转变:销售人员需要掌握更丰富的销售技巧和客户心理学,以提升客户满意度。
  • 从“独立作战的业务人员”到“业务团队的领导者”的转变:培养团队管理能力,理解人力资源和群体心理,以便更好地带领团队。
  • 从“业务执行者”到“生意管理者”的转变:需要具备更全面的生意管理技能和策略思维,以便制定长远的业务计划。

课程收益

本次培训课程将针对上述挑战,提供有针对性的解决方案。课程的设计注重实战,通过实践研讨和经验分享,使学员能够将所学应用于实际工作中。以下是课程的收益:

  • 针对性强:课程内容将根据客户公司的具体需求进行定制,确保培训效果最大化。
  • 实战导向:课程中至少60%的时间将用于实践练习和经验分享,帮助学员在实际场景中提升能力。
  • 全面覆盖:课程内容将涵盖区域生意规划、渠道管理、客户管理和零售店管理等多方面的技能。

授课对象

本课程适合区域销售人员、主管和经理等角色,特别是那些希望提升自身能力和团队管理水平的人员。

课程大纲

课程将分为多个模块,以下是主要的课程内容:

导入部分

  • 何谓“B2B”?与一般销售有何区别?
  • 常见的“2B”销售困难及其原因分析。
  • 如何成为顶尖的B2B销售人员?

销售的基础

  • 准确认识“2B”的对象及其特征。
  • 沟通的常见误区及高效沟通的概念。
  • 高效沟通的三类技巧:收集、锁定、引导。
  • 小组练习:应用沟通技巧进行实战演练。

顾问式销售技能

  • 销售技能的五个水平层次。
  • 理解“顾问式销售”的概念与价值。
  • 顾问式销售的特征及模式。
  • 工具包:客户渗透的“十二个格子”方法。
  • 练习:作为顾问,向客户推荐方案。

市场创新思路分享

  • 回顾培训中的主要概念与知识结构。
  • 总结优秀经验分享并进行答疑。

生意管理技能的重要性

生意管理技能的提升不仅仅是为了应对当下的市场挑战,更是企业长远发展的基石。以下是生意管理技能的重要性:

  • 提高竞争力:通过系统的培训,销售团队能够更好地理解市场需求,制定有效的销售策略,从而提升企业的竞争力。
  • 增强团队协作:通过团队管理培训,销售人员能够更好地协作,提升团队整体的执行力和效率。
  • 促进业务增长:掌握生意管理技能后,销售团队能够识别更多的市场机会,实现业务的持续增长。

成功案例分享

在实际的培训中,通过分享成功案例,可以让学员更直观地理解生意管理技能的应用。以下是一些成功案例:

  • 某科技公司:通过实施顾问式销售,销售团队成功将客户转化率提高了30%。
  • 某消费品企业:在区域生意规划方面,通过培训,团队能够迅速识别市场机会,销售额增长了20%。

结论

生意管理技能的培训不仅是提升销售团队能力的有效途径,也是企业在市场竞争中立于不败之地的重要策略。通过系统化的培训,销售人员能够从多个方面提升自身能力,不仅能应对当前的市场挑战,更能为企业的未来发展奠定坚实的基础。

为了实现业务的持续增长,企业必须重视生意管理技能的提升,通过培训帮助销售团队不断进步,从而在竞争中脱颖而出。我们期待通过本次培训,能为客户公司带来实质性的业务增长和市场份额的提升。

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