让一部分企业先学到真知识！
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在迅速变化的职场环境中，经验不仅仅是个人的财富，更是团队和组织成长的重要资源。然而，如何将这些宝贵的个人经验转化为系统化的知识，并最终形成高质量的课程，是许多职场精英面临的挑战。本课程《经验成课》旨在帮助资深专业人士和团队管理者实现个人经验的有效萃取和课程设计，最终为学员提供一次全面的学习体验。
邓智飞
培训咨询
在职场中，许多资深专业人士和团队管理者积累了丰富的经验。尽管如此，他们往往难以明确自己的核心优势和独特价值，导致无法有效地转化这些经验为系统化的知识。我们的课程将帮助参与者进行自我认知与优势发掘，通过科学的方法和工具，帮助他们将知识经验有序地组织起来，最终形成高质量的课程内容。
经验萃取不仅仅是对信息的简单整理，而是一个系统化的过程，它可以帮助我们从复杂的经验中提炼出有价值的知识。以下是经验萃取的核心步骤：
在这一阶段，我们将使用“优势经验盘点与课题方向选择”的工具，帮助参与者识别自己的优势经验，并明确课程的主题方向。通过对自身经验的全面盘点，参与者能够找到适合自己的课程内容。
为了确保课程的市场价值，我们将进行市场对标课程调研。这一过程将帮助参与者了解当前市场的需求和竞争情况，为课程的设计提供参考。
在明确课程目标的阶段，参与者需要深入分析学员画像和痛点，利用需求调研方法制定课程目标。通过案例讲解和实践练习，学员能够掌握如何设定有效的课程目标。
课程结构的搭建是课程设计的重要环节。我们将通过课程结构图全景的展示，帮助参与者理清课程的逻辑结构，并制作出符合需求的课程结构图（思维导图格式）。
在这一环节，我们将深入探讨经验萃取的基础概念和方法。通过“SPAS萃取模型”和“故事曲线”等工具，参与者将学习如何从个人经验中提炼出关键要素，形成可视化的课程内容。
课程的成功不仅仅依赖于内容，还需要设计有效的教学活动。我们将教授整体教学活动的设计方法，包括课程导入、核心知识点的学习活动以及课程结尾的活动设计，确保课程的有效性和参与性。
最后，我们将探讨如何有效地进行课程的宣发和交付。通过利用AI智能体进行课程设计，给课程起一个好名字，以及制定课程宣传海报和详情页，参与者将掌握课程推广的必要技能。
通过参加《经验成课》，参与者将获得以下收益：
在这两天的课程中，参与者将通过理论讲解、案例示范和现场实操演练，全面掌握经验萃取与课程设计的技巧。这不仅是一门课程，更是一次专业成长的旅程。通过系统化地盘点和沉淀个人价值经验，参与者将能够将自己的经验转化为他人的知识，启迪他人，成就自我。
在职场中，经验的价值不容忽视。每个人都可以通过科学的方法将自己的经验发光发热，让更多的人受益。期待每位参与者在课程结束后，能够将所学应用于实践，设计出属于自己的高质量课程，为团队和组织的发展贡献力量。
经验萃取：将个人经验转化为高质量课程的艺术在职场中，许多资深专业人士和团队管理者积累了宝贵的经验。然而，如何将这些经验转化为系统化的知识，成为了许多人面临的挑战。我们的培训课程《经验成课》正是为了解决这一难题而设计，帮助职场精英实现自我认知、知识结构化、课程创新及互动教学的目标。本文将全面探讨经验萃取的重要性和课程的核心内容，帮助更多人理解如何将自身经验转化为有价值的知识。一、经验萃取的意义经验萃
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