全脑表达训练：提升沟通能力的有效方法

全脑表达训练：提升内训师授课水平的有效策略

在当今快速变化的商业环境中，企业的培训需求日益增长。然而，许多企业在内部培训过程中面临着诸多挑战，例如讲师的不自信、课堂氛围的沉闷、学员的学习积极性不足等。这些问题不仅影响了培训效果，更对企业的发展产生了负面影响。因此，开发一套系统全面的全脑表达训练课程显得尤为重要。

戴辉平：《内训师授课技巧强化训练》

本课程专为企业内部讲师设计，旨在解决讲师不敢上台、讲课乏味、学员难以记住和应用知识等问题。通过系统的教学方法、心理学、记忆学和舞台表演艺术等理论，提升内训师的授课水平。课程内容丰富，包括缓解紧张、全脑表达、生动教学等多种实用技巧

戴辉平 培训咨询

培训课程背景

许多企业内部讲师在面对讲台时，常常感到紧张和无措，导致授课内容不够生动，学员难以记住知识点。这种情况的发生不仅源于讲师个人能力的不足，也与培训管理者的支持和培训内容的设计密切相关。因此，针对这些痛点，我们开发了全脑表达训练课程，旨在通过科学的教学方法提升讲师的授课水平，从而提高整体培训效果。

课程的目标与核心内容

本课程的目标是帮助企业内部讲师克服紧张心理，掌握高效的授课技巧，并提高学员的学习积极性。课程内容涵盖了以下几个核心方面：

• 缓解紧张的6种方法：帮助讲师在上台前有效放松，确保最佳的授课状态。
• 全脑表达36计：通过多种表达技巧的学习，增强讲师的授课能力，让知识传递更加生动。
• 生动教学方法：结合18种不同的教学方法，提高课堂的互动性和参与度。
• 控场技巧：教授20余种控场技巧，帮助讲师在课堂中灵活应对各种突发情况。
• 时间控制的方法：通过4种时间控制方法，确保课程内容的有效传达。

全脑表达训练的重要性

全脑表达训练不仅关注讲师的表达能力，还强调右脑与左脑的协调配合。左脑负责逻辑思维和分析，而右脑则负责直觉和创造力。在授课过程中，讲师需要善于运用两者的优势，才能更有效地传达知识。通过全脑表达训练，讲师能够掌握多种表达方式，如逻辑表达、图示刺激、幽默表达等，从而使课程内容更具吸引力。

课程的特色与优势

本课程的特色在于其系统性和实用性。我们结合了教育学、心理学、记忆学等理论，设计了一系列适合企业内部讲师的培训内容。这些内容不仅易于理解和操作，还能在短时间内实现培训效果的显著提升。具体来说，课程的优势体现在以下几个方面：

• 全面的知识体系：课程内容覆盖了从角色认知到控场技巧的各个方面，帮助讲师全面提升自身能力。
• 丰富的实践训练：通过情景演练、案例分析等多种方式，确保讲师能在实践中巩固所学知识。
• 互动性强：通过翻转课堂和行动学习等方式，提高学员的参与度，增强学习效果。

具体课程安排

本课程为期三天，整体安排紧凑且富有层次感。以下是详细的课程安排：

第一天：角色认知与全脑表达训练

第一天上午，课程导入将围绕内训师的三大核心技能展开，深入探讨培训与演讲的区别以及培训师在企业中的角色定位。接下来的内容将集中在培训师的气场修炼上，包括职业形象的塑造、声音的训练和缓解紧张的方法。

下午的课程将转向全脑表达训练，讲师将学习不同的表达结构和生动表达技巧，通过案例分析和实践练习，提升自己的表达能力。

第二天：授课技巧训练

第二天的课程将重点放在授课技巧的训练上。讲师将学习生动教学的三段论、六大开场技巧以及失败开场的禁忌等内容。同时，通过视频观摩、分组研讨等形式，让学员在互动中提升授课技巧。

晚上，课程将为学员提供授课技巧的辅导，确保每位讲师能够将所学内容应用于实际授课中。

第三天：互动控场技巧与试讲演练

第三天上午，课程将集中于互动控场技巧的训练，讲师将学习如何在不同场合进行有效的互动，提升课堂的参与感。之后，讲师还将掌握控场技巧，学习如何处理课堂中的突发事件。

下午的试讲演练环节将是课程的高潮部分。在这一环节中，讲师将根据前两天的学习进行试讲，接受同学和老师的点评，进一步提升自己的授课能力。

课程的预期收益

完成全脑表达训练课程后，学员将全面掌握缓解紧张的技巧、全脑表达的多种方法以及生动教学的核心技巧。他们不仅能够提升授课水平，还能够有效促进企业内部知识和技能的传承，为企业的可持续发展做出贡献。

总结

全脑表达训练课程是提升企业内部讲师授课水平的重要手段。通过系统的培训，讲师将能够克服紧张心理，掌握多种授课技巧，从而提高课堂的互动性和参与度。无论是缓解紧张的方法，还是生动教学的技巧，都将为讲师的职业发展打下坚实的基础。

在未来的培训工作中，企业应当重视全脑表达训练课程的实施，以提高培训效果，促进内部知识的有效传递，推动企业的整体发展。