在当今快速发展的商业环境中，企业内部培训的有效性直接影响到员工的成长与企业的竞争力。然而，许多企业在培训过程中面临着讲师不愿意上台、讲课效果不佳、课堂气氛冷淡等一系列问题。这些问题不仅使得培训效果大打折扣，也让企业培训管理者的工作变得更加困难。为此，我们特别开发了“全脑表达训练”课程，旨在通过系统的教学方法，提升内训师的授课水平，从而增强培训的有效性和参与感。
戴辉平
培训咨询
许多企业在培训过程中，往往会遇到讲师的积极性不高，课堂气氛乏闷，学员难以吸收知识，技能无法有效应用的现象。这不仅影响了培训的预期效果，更可能导致讲师的积极性被挫伤，形成恶性循环。为了打破这一困境，我们结合教育学、心理学、记忆学及舞台表演艺术等多学科知识，设计出这一课程，以帮助讲师有效提升授课技巧。
全脑表达训练课程具有以下几个显著特色：
参加全脑表达训练课程后，学员可以获得以下收益：
全脑表达训练课程为期三天，课程安排如下：
课程的首日主要集中在讲师的角色认知和全脑表达训练。学员将了解到内训师的三大核心技能，以及如何塑造良好的职业形象和气场。此外，学员还将学习到缓解紧张的多种方法，帮助他们在上台时更为自信。
第二天的课程将集中在授课技巧的深入训练上。学员将学习到生动教学的三段论以及多种开场技巧和生动教学方法。通过视频观摩、分组研讨和案例分析等多种形式，学员能够将理论知识转化为实际操作技能。
课程的最后一天将着重于互动控场技巧的训练。学员将学习到如何在课堂中有效互动，提升学员的参与感。最后，通过试讲演练，学员能够将所学知识进行实战演练，并接受老师的点评与建议。
作为企业内部讲师，良好的职业形象与气场修炼是非常重要的。课程中强调了培训师的仪容、仪表、仪态等要求，这些都直接影响到学员对讲师的信任感与接受度。
培训师的声音是表达的重要工具，课程中将教授发声、发音、语气、语调和语速等训练方法。通过这些训练，讲师能够在授课中更加清晰有力地传达信息，提升课堂的互动性与吸引力。
全脑表达训练的核心在于如何有效地将逻辑与生动的表达结合。课程中介绍了多种表达结构，如时间结构、空间结构、支点结构等，这些结构可以帮助讲师更清晰地组织内容，提升表达效果。
全脑表达不仅仅依赖于逻辑，还需要生动的表达来吸引学员的注意。课程中提供了图示刺激、幽默刺激、对比刺激等多种表达技巧，使得讲师能够在授课中灵活运用，增强学员的学习体验。
在培训过程中，讲师需要具备良好的控场技巧与应变能力。课程中将教授如何控制授课时间、课堂提问技巧及课堂倾听技巧等。通过这些训练，讲师能够在授课过程中更好地把握节奏，确保学员的学习效果。
在实际授课中，突发事件是不可避免的。课程中将教授如何处理课堂中的突发事件，如如何应对气愤沉闷的学员、如何处理课堂混乱等。这些应变技巧将帮助讲师在面对各种突发情况时，保持冷静并有效应对。
全脑表达训练课程不仅仅是技能的传授，更是对内训师职业素养的全面提升。通过系统的学习，讲师能够在授课中游刃有余，提升课堂的互动性和学习效果。最终，这将有助于企业实现知识的有效传承，提升整体培训的满意度。
无论是企业内部的兼职讲师，还是专业培训人员，都可以通过参加全脑表达训练，获得更深层次的职业发展与个人成长。通过这一课程，企业能够培养出更多优秀的培训师，推动内部培训工作的顺利进行。
全脑表达训练，助力每一位讲师的成长与进步，让我们一起迈向更高的教学境界！
