在这个充满机遇与挑战的伟大时代,快速变化的科技和复杂的社会环境使得每个人都面临着前所未有的竞争。尤其是在乌卡(VUCA)环境下,易变性、不确定性、复杂性和模糊性无处不在。为了在这样的环境中获得成功与幸福,个人与组织都需要不断提升自我能力,增强团队协作。《高效能人士的七个习惯》课程应运而生,旨在帮助个体从依赖走向独立,最终实现相互依赖,成为在生理、智力、精神和心灵上都完善的人。
《高效能人士的七个习惯》不仅是全球职业人士必备的核心课程,更是帮助数以万计的组织获得成功的有效工具。通过改变员工对工作态度和人际关系的思维模式,该课程帮助学员认识自我,设定个人愿景,掌握时间管理,建立信任关系,实现双赢,持续创新,从而推动个人与组织的共同成长。
本课程结构分为三个层面:你、我、我们,涵盖了个人的成功和公众的成功,帮助学员在个人领域与公众领域实现全面的发展。
在这一单元中,学员将深入探讨品德与个人魅力,以及“习惯”产生的心理学基础。通过思维转换(Paradigm shift),学员能够理解效能的原则,学习如何在内而外全面造就自己,最终实现圆满丰润的人生。
这一单元的核心是三个习惯:主动积极(Be Proactive)、以终为始(Begin with the end in Mind)、要事第一(Put First Things First)。学员将学习如何掌握选择的自由,明确个人愿景,并有效管理时间和精力。
团队协作是这一单元的核心,学员将学习建立信任与信用的基础,掌握双赢思维(Think win-win)、知彼解己(Seek First to Understand, then to be understood)和统合综效(Synergize)等习惯。
这一单元聚焦于持续更新(Sharpen),即最佳的自我投资策略。学员将学习如何在生理、智力、情感和精神等四个维度上进行持续更新,确保个人的螺旋式成长。
完成《高效能人士的七个习惯》课程后,学员将能够勇于对自己的行为负责,积极行动,设计个人的愿景与使命,做到目标导向,成为自己生命的领导者。学员还将掌握如何对工作进行优先排序,建立信任的人际关系,实现双赢,尊重人际之间的差异,进行有效的沟通与团队合作。
此外,课程采用互动式教学方法,结合案例分享、角色扮演等多样化的学习形式,确保学员在实践中运用所学知识。通过小组讨论与共同创造,学员不仅能够提高工作效率,还能在团队中实现更大的协作效能。
在当今这个快速发展的时代,提升个体和团队的效能显得尤为重要。《高效能人士的七个习惯》课程为我们提供了一条清晰而有效的发展路径,帮助我们在复杂的环境中找到属于自己的成功之路。通过坚持这些习惯,我们不仅能够实现个人的全面发展,还能为团队和组织的成功贡献力量。
无论是在职场中还是在生活中,培养这些高效能的习惯,将会为我们的未来打下坚实的基础。愿每位学员都能在课程结束后,带着满满的收获与启发,走向更加高效与成功的人生旅程。