提升授课技巧训练，助力教师专业成长

授课技巧训练：提升企业培训效果的关键

在现代企业环境中，培训作为提升员工技能与素质的重要手段，逐渐被企业管理者所重视。然而，如何有效地进行培训，尤其是在授课环节，成为了培训管理人员必须面对的挑战。本文将从“授课技巧训练”的角度出发，结合培训课程内容，深入探讨如何提升授课效果，最终实现企业的培训目标。

马斌：体系化培养项目设计与 高效授课技巧工作坊

通过本课程，企业培训与业务管理人员将系统掌握培训项目设计与管理的核心原则与方法，从而有效提升培训开发能力。课程涵盖从需求预测、方案设计、计划编制到项目评估与优化的全流程，帮助学员掌握多种教学方法，提升授课效果。通过体验活动、案例

马斌 培训咨询

培训背景与重要性

为了更好地实现企业的发展目标，培训提出了“业培融合”的概念。培训需求预测、培训方案设计、培训计划编制以及项目评估与优化，这些都是企业培训管理人员必须掌握的基本能力。许多培训管理人员的背景主要来自于生产技术管理，因此，他们往往对培训开发规律与基本原理缺乏系统的学习和掌握。这就需要通过系统的授课技巧训练，提升他们的培训开发能力与水平。

课程收益与特色

通过本次授课技巧训练课程，参与者将能够：

• 系统掌握企业培训项目设计与管理的原则与方法，确保培训内容符合企业需求。
• 撰写企业培训开发报告，编制培训计划和规划，提高文档质量与准确性。
• 更有效地进行培训课程项目设计，提升课程的针对性和实用性。
• 掌握多种教学方法的运用，让授课更加高效吸睛，调动学员的学习积极性。

课程采用体验活动导入，广泛运用案例分析、互动问答、研讨分享、体验感受等多种培训活动，深入浅出，便于学员学习和掌握。

培训师的基本素养

作为企业内训师，首先需要具备一定的基本素养。培训师的角色不仅仅是知识的传递者，更是学员与知识之间的桥梁。培训师应该具备以下能力：

• 对培训内容的深刻理解，包括课程的背景、目标以及学员的需求。
• 良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的观点，并有效引导学员参与讨论。
• 灵活应变的能力，能够根据现场情况随时调整授课内容和方式。

缓解课前的紧张恐惧

培训师在授课前常常会感到紧张与恐惧，这种心理状态会影响授课效果。因此，了解紧张的表现及原因，并采取有效的缓解方法至关重要。

• 常见的紧张表现包括手心出汗、声音颤抖、思维混乱等。
• 不自信的原因可能源于缺乏经验、对课程内容的不熟悉等。
• 缓解紧张的方法包括：
• 保持专家信念，坚信自己的专业知识和能力。
• 寻求他人的支持，借助团队的力量增强自信。
• 充分准备，提前演练提升自己的熟练度。
• 多讲多练，通过不断的实践来克服恐惧感。

调动兴趣的开场破冰

开场是授课的关键环节，能够有效调动学员的学习兴趣。通过全感观表达式的登场，可以更好地吸引学员的注意力：

• 照顾学员的视觉，使用生动的课件和道具。
• 照顾学员的听觉，通过声音的变化和语调的抑扬顿挫来增强表达效果。

暖场三步骤同样重要：

• 破学员与学习内容之冰——引出课程主题及目标。
• 破讲师与学员之冰——进行自我介绍，拉近师生距离。
• 破学员与学员之冰——进行小组训练，促进学员之间的互动。

过程控制与互动技巧

授课过程中的控制与互动技巧是确保培训效果的重要环节。ASK三种技能的运用可以帮助培训师更好地把控授课节奏：

• 态度类（Attitude）：通过案例分析、小组辩论等方式，激发学员的思考。
• 技能类（Skill）：实操练习和角色扮演等活动帮助学员掌握技能。
• 知识类（Knowledge）：通过红包测试、有奖竞猜等趣味方式巩固知识点。

此外，九种轻型演绎技巧也可以丰富授课形式：

• 运用道具，增加课程的趣味性。
• 讲述生动的案例，让学员更易于理解和记忆。
• 双通道展示，结合板书和PPT，提高信息的传递效率。
• 轻型互动，通过确认式发问和小游戏提高学员参与度。
• 运用修辞手法，增强表达的感染力。
• 制造幽默，缓解课堂气氛。
• 使用视听素材，增强学习的多样性。
• 现场示范，帮助学员直观理解所学内容。

总结与课后转化

课程结束时，简结有力的结尾至关重要。结尾总结的六种方法可以有效回顾课程内容：

• 有奖竞答，调动学员的积极性。
• 团队接龙，促进团队协作。
• 团队导图，帮助学员梳理知识框架。
• 便利贴写收获，鼓励学员分享学习收获。
• 组织竞赛活动，增加学习的趣味性。
• 访谈代表客户，增强课程的实践性。

课后转化同样重要，通过行动方案、欢聚结业日、应用案例撰写等方法，帮助学员将所学知识应用到实际工作中。

总结

授课技巧训练是提升企业培训效果的关键。通过系统的学习与实践，培训管理人员能够掌握有效的授课技巧，调动学员的学习兴趣，并在授课过程中实现良好的互动与控制，从而提升培训的整体效果。随着企业对培训重视程度的不断加深，掌握这些授课技巧将为企业的发展注入新的活力。