在当今数智化快速发展的时代，培训行业正经历着前所未有的变革。在这一背景下，内训师的角色变得愈发重要，尤其是在疫情的推动下，在线直播课程成为了企业培训的新常态。本文将深入探讨直播课程设计的原则与方法，帮助未来的内训师更好地应对这一变化。
马斌
培训咨询
随着数智化大环境的发展，企业在管理、技术和业务上都在逐步向数智化转型。这一转型不仅仅是技术手段的提升，更是对培训方式的深刻影响。从传统的面对面教学到如今的在线直播课程，培训方式的转变要求内训师具备新的技能和知识。
三年的疫情催化了在线学习的普及，使得企业培训的形式更加多样化。线上培训不仅可以降低企业成本，还能够打破时间和空间的限制，提升培训的灵活性和效果。因此，内训师的作用在这样的环境下愈加凸显，他们需要掌握线上直播课程的设计和实施技巧，以满足企业发展的需求。
内训师的职业发展不仅有益于个人的成长，也对企业的整体发展具有重要的意义。以下是成为内训师的几大好处：
例如，通过实际案例来分析，马斌老师的成长轨迹和宽窄烟的直播经验都提供了宝贵的借鉴，展示了内训师如何通过直播带货等新形式实现职业转型。
直播课程的设计与开发是内训师必须掌握的一项重要技能。线上直播课程具有以下几个特点：
有效的直播课程设计需要经过详细的规划。内训师可以借助以下步骤来进行课程的规划：
为了有效地组织课程内容，内训师可以采用以下三种经典的设计模型：
通过这些模型，内训师能够更有效地梳理课程内容，提高课程的教学效果。
在直播课程中，内训师可以运用多种教学手法来增强课程的吸引力和互动性。这些手法包括：
随着疫情的逐步放开，许多企业和机构都在思考传统培训与新媒体时代之间的平衡。未来的培训将会如何发展呢？
在数智化发展的背景下，培训体系将逐步向新媒体化转型。从传统的线下课堂走向线上直播课程，培训的方式和内容将更加多元化。新媒体时代的培训体系将通过混合学习的方式实现落地，结合线上与线下的优势，提升培训的效果。
随着知识付费的兴起，企业内部培训也将逐步向在线知识付费转型。内训师可以通过课程的设计与实施，提升企业内部的知识分享效率。借鉴像抖音知识博主的成功模式，企业可以探索更多的在线知识付费方式，为员工提供更为丰富的学习资源。
在数智化大潮下，内训师的角色愈发重要，直播课程设计成为其必备技能之一。通过系统的课程规划与设计，内训师不仅能够提升自身的职场竞争力，也能够为企业的发展贡献更多的智慧和力量。未来，随着新媒体时代的不断演变，内训师将面临更广阔的发展空间和机遇。
