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差异化竞争策略助力企业突破市场瓶颈

2025-02-07 16:32:25
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客户拜访策略

差异化竞争策略:从客户拜访中获取竞争优势

在当今竞争激烈的市场环境中,企业必须寻找有效的差异化竞争策略,以便在众多竞争对手中脱颖而出。客户拜访在大客户销售和项目管理中扮演着至关重要的角色,根据相关数据显示,超过70%的销售成功是通过客户拜访实现的。因此,如何通过客户拜访来实施差异化竞争策略,成为了销售人员必须掌握的核心能力。

【课程背景】客户拜访重要吗?大客户大项目销售过程中,70%以上的销售过程,是通过客户拜访实现的。赢单关键策略、对决策人的影响等,都需要通过客户拜访的方式实现。首次拜访、高层拜访、双方团队交流等重要拜访场景和环节,直接影响合同的输赢。一次失败的客户拜访,给客户造成不良印象,需要花费数倍精力才要有可能扭转。一次成功的客户拜访,让客户对我司产生信任和期待,将会给竞争对手构筑很大障碍。你的销售有这样的问题吗?在与客户沟通过程中,总是喜欢一味地介绍自己的产品。拜访客户缺乏目的,讲完公司产品介绍就万事大吉,后续无法跟客户持续深入交流。不太关注客户的问题,也不敢深入挖掘客户的需求,更接不住客户的问题。喜欢讲产品特点和优势,忽略了客户背后的问题,让客户感到被推销和功利性。客户讲述了表象背后的深层需求,销售不知道怎么问、讲什么、如何讲。无法通过客户拜访与沟通,获得客户的信任和支持。拜访客户缺乏深入细致的准备,面对客户高层的犀利问题,难以招架。基于以上的矛盾,《超级拜访术:大客户拜访关键场景的设计与执行》课程得以面市。课程系统、深入的拆解了客户拜访关键场景的设计与执行过程,扭转了销售认为“拜访很容易”的普遍认知,讲授了一整套体现销售价值的、实用的关键客户拜访的流程和方法。【课程收益】1、重塑 销售对拜访工作认知 提高拜访客户重视度2、掌握 拜访重要客户的全流程方法 提升赢单概率3、掌握 挖掘客户底层需求的方法 改变推销式做法4、掌握 引导和重构客户认知的方法 建立双赢标准【课程收益】内容有深度:对很多耳熟能详的内容与方法,有更深入的解读,提升销售认知观点有冲击:课程中的观点贴合实际、一针见血,触动原有认知,引发销售思考方法实用:受益于讲师20年销售经验,课程讲授的方法和技巧简单实用案例精彩:课程结合很多讲师亲历的过程曲折的实际案例,引人入胜,发人深省覆盖所有难点:课程涵盖销售在拜访中的主要难点,全方位提升关键客户拜访能力迅速见效:课程提供明确、具体的操作手法,学员只要照做,马上看到效果【课程时长】1-2天(6小时/天)【课程对象】政企大客户销售/B2B销售/大客户经理/储备销售管理者/销售管理者/售前工程师【课程大纲】第一单元:拜访重要客户前,到底需要准备些什么?1、什么是需求预设,如何预设客户需求?2、如何设计拜访目的?拜访目的的五项内容;摸情况:了解项目预算、时间周期、决策链等基本情况;挖需求:了解客户内部不同角色,隐藏在采购标准下的客户需求;树认知:为了让客户建立利于我司的采购标准,我们应该让客户相信什么?建通路:为了在拜访后能够与客户保持热度,我们该如何设计互动话题?要承诺:为了有效推动项目进程,我们应该让客户做哪些事情?3、竞争对手会如何出牌?竞争对手分析的六个维度4、我们如何凸显差异化优势?差异点设计的四个维度5、如何把控沟通方向?引导路径设计的流程与方法案例拆解:拜访上海某大型制造业A公司前的准备工作示例课堂练习:各组讨论并分享拜访B客户前的准备工作(根据受训企业目标客户,确定B客户的情况)第二单元:约见客户高层,如何做到100%成功率?1、客户为什么拒绝见面?客户拒绝的4个原因2、如何提高客户对见面的价值预期?提升见面价值预期的五项内容个人介绍,拉进双方关系;说明电话理由,获得许可;一句话公司介绍;讲述客户角色普遍面临的3个问题和负面影响;证明企业和个人专业能力;申请面访,说明内容和价值;询问意见,约定时间;3、如果约访客户?提升约访成功率的完整话术4、约访客户的8个注意事项5、约访客户前的4项准备工作案例拆解:约见大领导——100%成功率是如何做到的?课堂练习:各组讨论并分享约见B客户的话术内容(根据受训企业目标客户,确定B客户的情况)第三单元:如何让你与客户的交流 在轻松愉悦的氛围中开始?1、寒暄的作用与影响;2、寒暄应该聊些什么内容?与客户寒暄的五类话题与客户企业相关的正面新闻简单的客户个人生活动态感受或看到的客户环境的亮点和优势与客户企业或个人的历史交集与客户个人共同的朋友3、如何从寒暄引入正式交流?寒暄的四个步骤案例拆解:接待华为高管的寒暄话题设计课堂练习:各组讨论并分享与B客户寒暄的内容第四单元:如何挖掘、梳理客户采购标准背后 不为人知的故事?1、客户要求与客户需求的区别;2、客户需求的复杂性;3、客户需求的四项内容;待办任务;环境变化;痛点影响;采购愿景;4、建立企业的客户需求资料库;5、挖掘客户需求的典型问题;了解客户待办任务的关键问题;了解客户环境变化的关键问题;了解客户痛点和影响的关键问题;了解客户采购愿景的关键问题;案例拆解:上海某大型制造业A公司案例拆解:相同要求下的三个不同需求课堂练习:各组讨论并分享B客户不同角色的客户需求第五单元:如何让客户跟着我的思路走,建立于我有利的采购选型标准?现象与认知;什么是客户认知;引导与重构客户认知的方法;陈述法提问法案例法权威法引导与重构客户认知的步骤;挖掘需求,探寻已有认知分析产品差异化,输出优劣势对比根据优劣势对比,输出认知引导目标根据认知引导目标,输出关键问题/话术根据认知引导目标,准备关键论据客户采购决策形成的过程;客户采购决策背后的逻辑——客户认知体系;什么是引导路径;如何通过引导路径,重塑客户认知体系,建立选型标准;案例拆解:家庭出游交通工具的选择----如果从飞机改为绿皮火车案例拆解:上海某大型制造业A公司 重构关键人的认知体系课堂练习:燃油车OR电动车?课堂练习:各组讨论并分享B客户不同角色的认知引导目标及其引导路径第六单元:如何通过客户行动承诺,实实在在的推动采购进程?行动承诺的定义与重要意义—让客户采取行动推进订单进程有效行动承诺包含的4个要素;时间节点;客户方人员;具体行动;对客户价值和利益;有效行动承诺的3个标志;获取行动承诺的5个技巧;案例拆解:上海某大型制造业A公司 如何让客户接受了POC深度驻场测试; 课堂练习:各组讨论并分享B客户在商机推进过程中的关键客户行动承诺,及其引导话术;第七单元:互联网时代,为什么还要做拜访后的会议总结?拜访总结的重要性拜访总结的6个作用;拜访总结的5项内容;会议总结;过程回顾;总结共识;工作计划;展望未来;案例拆解:罗振宇高度评价的拜访总结课堂练习:各组讨论并分享首次拜访B客户后,给客户发送的拜访总结的内容
shangbin 尚斌 培训咨询

一、客户拜访的重要性

客户拜访不仅仅是一次简单的见面,它是一个展示企业价值、建立信任和沟通需求的过程。在客户拜访中,销售人员有机会直接与客户沟通,了解客户的真实需求和期望,从而为企业提供更具针对性的解决方案。

  • 增强信任感:通过面对面的交流,销售人员能够更好地理解客户的需求和痛点,从而建立起信任关系。
  • 提高沟通效率:直接的交流方式可以更迅速地解决问题,避免信息传递中的误解。
  • 深入挖掘需求:通过开放式的问题,销售人员可以深入了解客户的潜在需求,为后续的服务和产品提供依据。

二、差异化竞争策略的构建

差异化竞争策略的核心在于如何将自身的产品或服务与竞争对手区分开来。在客户拜访中,销售人员可以通过几个重要的环节来实现这一目标。

1. 需求预设与客户需求挖掘

在拜访客户之前,销售人员需要进行充分的准备,包括对客户需求的预设和分析。通过了解客户的基本情况、预算、时间周期等信息,销售人员可以在拜访中更加有针对性地提出解决方案。

  • 需求预设:通过了解行业背景和市场动态,销售人员可以对客户的需求进行初步判断。
  • 挖掘深层次需求:通过与客户的深度沟通,识别出表面需求背后的深层次需求,从而提供更具价值的解决方案。

2. 突出差异化优势

在客户拜访中,如何将自身的优势与竞争对手进行对比,是实现差异化竞争的关键。销售人员应当在拜访中明确自己的独特卖点,并通过实际案例进行说明,让客户能够直观地感受到差异化优势。

  • 差异点设计:从产品质量、服务水平、售后支持等多个维度来阐述企业的独特之处。
  • 案例展示:通过成功案例展示企业在解决客户问题上的独特能力,增强客户的信任感。

3. 引导和重构客户认知

客户的认知往往受到多种因素的影响,销售人员需要通过引导和重构客户的认知来帮助客户形成对企业的正面印象。这可以通过以下方式实现:

  • 使用案例法:通过实际案例的讲述,帮助客户理解产品的应用场景和价值。
  • 提问法:通过开放式问题引导客户思考,从而让客户自发认同企业的价值。

三、有效推动采购进程

在客户拜访的最后阶段,销售人员需要通过客户的行动承诺来推动采购进程。这不仅仅是为了达成销售,更是让客户感受到合作的价值。

  • 明确行动承诺:让客户对后续的行动做出明确的承诺,包括时间节点、参与人员等。
  • 建立价值感:通过强调客户的利益和价值,让客户愿意采取行动。

四、拜访后的总结与反馈

客户拜访结束后,及时的总结与反馈是巩固客户关系的重要环节。拜访总结不仅能够帮助销售人员梳理拜访过程中获得的信息,还能让客户感受到被重视。

  • 总结共识:将拜访中达成的共识进行整理,确保双方对合作的理解一致。
  • 展望未来:在总结中提出未来的合作计划,增强客户的期待感。

五、提升销售人员的能力

为了有效实施差异化竞争策略,销售人员的能力提升至关重要。企业可以通过系统的培训课程来帮助销售人员掌握关键技能。

  • 专业知识培训:提升销售人员对行业及产品的理解,增强其与客户沟通的专业性。
  • 沟通技巧培训:通过模拟拜访场景,提升销售人员的沟通能力和应变能力。
  • 案例分析:结合实际案例,帮助销售人员从中总结经验教训,提升实战能力。

六、结论

在现代商业环境中,差异化竞争策略不仅是企业生存和发展的必要条件,更是实现可持续发展的重要手段。通过有效的客户拜访,销售人员可以深入挖掘客户需求、突出企业优势、引导客户认知,从而在竞争中获得胜利。只有不断提升自身的专业能力和沟通技巧,销售人员才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

差异化竞争策略的成功实施,不仅依赖于销售人员的努力,更需要企业全员的配合与支持。只有形成合力,才能在市场中获得更大的成功。

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