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差异化竞争策略助力企业脱颖而出

2025-02-07 16:33:40
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差异化竞争策略

差异化竞争策略:提升客户拜访成功率的全新视角

在当今竞争激烈的市场环境中,各企业面临着如何有效区分自身与竞争对手的挑战。差异化竞争策略不仅是市场营销的核心理念,更是推动企业持续发展与客户信任的关键。本文将结合《超级拜访术:大客户拜访关键场景的设计与执行》课程内容,探讨如何通过客户拜访实现差异化竞争策略,从而提升销售成功率。

【课程背景】客户拜访重要吗?大客户大项目销售过程中,70%以上的销售过程,是通过客户拜访实现的。赢单关键策略、对决策人的影响等,都需要通过客户拜访的方式实现。首次拜访、高层拜访、双方团队交流等重要拜访场景和环节,直接影响合同的输赢。一次失败的客户拜访,给客户造成不良印象,需要花费数倍精力才要有可能扭转。一次成功的客户拜访,让客户对我司产生信任和期待,将会给竞争对手构筑很大障碍。你的销售有这样的问题吗?在与客户沟通过程中,总是喜欢一味地介绍自己的产品。拜访客户缺乏目的,讲完公司产品介绍就万事大吉,后续无法跟客户持续深入交流。不太关注客户的问题,也不敢深入挖掘客户的需求,更接不住客户的问题。喜欢讲产品特点和优势,忽略了客户背后的问题,让客户感到被推销和功利性。客户讲述了表象背后的深层需求,销售不知道怎么问、讲什么、如何讲。无法通过客户拜访与沟通,获得客户的信任和支持。拜访客户缺乏深入细致的准备,面对客户高层的犀利问题,难以招架。基于以上的矛盾,《超级拜访术:大客户拜访关键场景的设计与执行》课程得以面市。课程系统、深入的拆解了客户拜访关键场景的设计与执行过程,扭转了销售认为“拜访很容易”的普遍认知,讲授了一整套体现销售价值的、实用的关键客户拜访的流程和方法。【课程收益】1、重塑 销售对拜访工作认知 提高拜访客户重视度2、掌握 拜访重要客户的全流程方法 提升赢单概率3、掌握 挖掘客户底层需求的方法 改变推销式做法4、掌握 引导和重构客户认知的方法 建立双赢标准【课程收益】内容有深度:对很多耳熟能详的内容与方法,有更深入的解读,提升销售认知观点有冲击:课程中的观点贴合实际、一针见血,触动原有认知,引发销售思考方法实用:受益于讲师20年销售经验,课程讲授的方法和技巧简单实用案例精彩:课程结合很多讲师亲历的过程曲折的实际案例,引人入胜,发人深省覆盖所有难点:课程涵盖销售在拜访中的主要难点,全方位提升关键客户拜访能力迅速见效:课程提供明确、具体的操作手法,学员只要照做,马上看到效果【课程时长】1-2天(6小时/天)【课程对象】政企大客户销售/B2B销售/大客户经理/储备销售管理者/销售管理者/售前工程师【课程大纲】第一单元:拜访重要客户前,到底需要准备些什么?1、什么是需求预设,如何预设客户需求?2、如何设计拜访目的?拜访目的的五项内容;摸情况:了解项目预算、时间周期、决策链等基本情况;挖需求:了解客户内部不同角色,隐藏在采购标准下的客户需求;树认知:为了让客户建立利于我司的采购标准,我们应该让客户相信什么?建通路:为了在拜访后能够与客户保持热度,我们该如何设计互动话题?要承诺:为了有效推动项目进程,我们应该让客户做哪些事情?3、竞争对手会如何出牌?竞争对手分析的六个维度4、我们如何凸显差异化优势?差异点设计的四个维度5、如何把控沟通方向?引导路径设计的流程与方法案例拆解:拜访上海某大型制造业A公司前的准备工作示例课堂练习:各组讨论并分享拜访B客户前的准备工作(根据受训企业目标客户,确定B客户的情况)第二单元:约见客户高层,如何做到100%成功率?1、客户为什么拒绝见面?客户拒绝的4个原因2、如何提高客户对见面的价值预期?提升见面价值预期的五项内容个人介绍,拉进双方关系;说明电话理由,获得许可;一句话公司介绍;讲述客户角色普遍面临的3个问题和负面影响;证明企业和个人专业能力;申请面访,说明内容和价值;询问意见,约定时间;3、如果约访客户?提升约访成功率的完整话术4、约访客户的8个注意事项5、约访客户前的4项准备工作案例拆解:约见大领导——100%成功率是如何做到的?课堂练习:各组讨论并分享约见B客户的话术内容(根据受训企业目标客户,确定B客户的情况)第三单元:如何让你与客户的交流 在轻松愉悦的氛围中开始?1、寒暄的作用与影响;2、寒暄应该聊些什么内容?与客户寒暄的五类话题与客户企业相关的正面新闻简单的客户个人生活动态感受或看到的客户环境的亮点和优势与客户企业或个人的历史交集与客户个人共同的朋友3、如何从寒暄引入正式交流?寒暄的四个步骤案例拆解:接待华为高管的寒暄话题设计课堂练习:各组讨论并分享与B客户寒暄的内容第四单元:如何挖掘、梳理客户采购标准背后 不为人知的故事?1、客户要求与客户需求的区别;2、客户需求的复杂性;3、客户需求的四项内容;待办任务;环境变化;痛点影响;采购愿景;4、建立企业的客户需求资料库;5、挖掘客户需求的典型问题;了解客户待办任务的关键问题;了解客户环境变化的关键问题;了解客户痛点和影响的关键问题;了解客户采购愿景的关键问题;案例拆解:上海某大型制造业A公司案例拆解:相同要求下的三个不同需求课堂练习:各组讨论并分享B客户不同角色的客户需求第五单元:如何让客户跟着我的思路走,建立于我有利的采购选型标准?现象与认知;什么是客户认知;引导与重构客户认知的方法;陈述法提问法案例法权威法引导与重构客户认知的步骤;挖掘需求,探寻已有认知分析产品差异化,输出优劣势对比根据优劣势对比,输出认知引导目标根据认知引导目标,输出关键问题/话术根据认知引导目标,准备关键论据客户采购决策形成的过程;客户采购决策背后的逻辑——客户认知体系;什么是引导路径;如何通过引导路径,重塑客户认知体系,建立选型标准;案例拆解:家庭出游交通工具的选择----如果从飞机改为绿皮火车案例拆解:上海某大型制造业A公司 重构关键人的认知体系课堂练习:燃油车OR电动车?课堂练习:各组讨论并分享B客户不同角色的认知引导目标及其引导路径第六单元:如何通过客户行动承诺,实实在在的推动采购进程?行动承诺的定义与重要意义—让客户采取行动推进订单进程有效行动承诺包含的4个要素;时间节点;客户方人员;具体行动;对客户价值和利益;有效行动承诺的3个标志;获取行动承诺的5个技巧;案例拆解:上海某大型制造业A公司 如何让客户接受了POC深度驻场测试; 课堂练习:各组讨论并分享B客户在商机推进过程中的关键客户行动承诺,及其引导话术;第七单元:互联网时代,为什么还要做拜访后的会议总结?拜访总结的重要性拜访总结的6个作用;拜访总结的5项内容;会议总结;过程回顾;总结共识;工作计划;展望未来;案例拆解:罗振宇高度评价的拜访总结课堂练习:各组讨论并分享首次拜访B客户后,给客户发送的拜访总结的内容
shangbin 尚斌 培训咨询

一、理解客户拜访的重要性

在大客户销售过程中,客户拜访的重要性不容忽视。研究显示,超过70%的销售过程是通过客户拜访实现的。这一数字不仅反映了拜访在销售流程中的关键地位,同时也揭示了其对客户关系建立与维护的深远影响。

成功的客户拜访不仅能够带来即时的销售机会,更能在客户心中树立企业的品牌形象。通过有效的拜访,销售人员能够深入了解客户需求、挖掘潜在问题,从而为客户提供更具针对性的解决方案。

二、重塑销售对拜访工作的认知

许多销售人员往往认为拜访工作是简单的产品介绍,缺乏对客户需求的深入理解。课程强调,重塑销售对拜访工作的认知至关重要。销售人员需要认识到,成功的客户拜访不仅仅是完成产品介绍,更在于通过有效沟通构建信任关系。

  • 了解客户的真实需求:通过有效的提问和深入交流,帮助客户识别潜在问题。
  • 展示企业的差异化优势:在与客户的交流中,明确企业在行业中的独特之处。
  • 建立长期合作关系:在拜访中树立企业的可信度,为后续合作打下良好基础。

三、设计拜访目的与策略

每一次客户拜访都应有明确的目的。课程中提到,设计拜访目的可以从以下几个方面入手:

  • 摸情况:了解项目预算、时间周期、决策链等基本情况。
  • 挖需求:识别客户内部不同角色及其隐藏需求。
  • 树认知:让客户建立有利于我司的采购标准。
  • 建通路:设计互动话题,确保拜访后与客户保持热度。
  • 要承诺:推动项目进程,让客户承诺具体行动。

通过精心设计的拜访目的,销售人员可以在客户心中树立专业的形象,并有效引导客户的认知,推动销售进程。

四、提高约见客户高层的成功率

约见客户高层是销售人员面临的另一大挑战。成功的约访不仅需要技巧,还需对客户需求的深刻理解。课程中列举了提高约访成功率的几个关键因素:

  • 明确客户拒绝的原因,并针对性地调整策略。
  • 提升见面的价值预期,通过有效的沟通提高客户的兴趣。
  • 制定明确的约访话术,确保沟通高效。

通过针对性的准备与沟通,销售人员能够有效提高与客户高层约见的成功率,从而实现更高层次的合作。

五、挖掘客户需求的深层故事

客户的需求往往是复杂的,表面的要求与深层需求之间存在差异。课程强调,销售人员需掌握挖掘客户需求的方法,包括:

  • 了解客户的待办任务。
  • 识别客户的环境变化及其影响。
  • 明确客户的痛点与影响因素。
  • 帮助客户描绘采购愿景。

通过对客户需求的深入挖掘,销售人员可以提供更具针对性和个性化的解决方案,进而提升客户满意度与忠诚度。

六、引导客户认知,建立有利的采购选型标准

在客户采购决策过程中,引导客户认知至关重要。课程中介绍了几个有效的引导方法,包括:

  • 陈述法:通过事实和数据展示产品优势。
  • 提问法:引导客户思考,促使其意识到潜在需求。
  • 案例法:借助成功案例增强说服力。
  • 权威法:引用行业权威的观点提升信任度。

通过这些方法,销售人员能够有效重构客户的认知体系,让客户更容易地接受公司的采购标准。

七、推动客户行动承诺

行动承诺是推动采购进程的关键。课程中强调,获取有效的行动承诺需要明确以下要素:

  • 设定具体的时间节点。
  • 明确客户方人员的责任。
  • 确立具体的行动目标。
  • 强调对客户的价值和利益。

通过有效的行动承诺,销售人员可以确保项目按计划推进,增强客户的合作意愿。

八、拜访后的会议总结

在互联网时代,拜访后的会议总结显得尤为重要。课程中提到,拜访总结的作用包括:

  • 回顾拜访过程,梳理关键点。
  • 达成共识,确保双方对合作内容的理解一致。
  • 制定后续工作计划,明确行动步骤。
  • 展望未来,激发客户的期待感。

通过系统的会议总结,销售人员能够进一步巩固与客户的关系,为未来的合作奠定基础。

总结

在当前市场环境下,差异化竞争策略不仅仅是产品与服务的区分,更是销售人员在客户拜访中展现出的专业能力与价值观。通过系统的培训与实践,销售人员可以掌握有效的拜访技巧,深入挖掘客户需求,建立长期的信任关系,从而实现销售业绩的提升。

差异化竞争策略的成功实施,不仅依赖于销售人员的个人能力,更需要企业整体战略的支持。只有将客户需求与企业价值有机结合,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

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