探索价值判断标准的多维视角与应用分析

价值判断标准在内部审计中的重要性

在当今快速变化的商业环境中，内部审计的角色愈发重要。然而，许多审计人员面对的一个共同问题就是，虽然努力工作，却常常无法发现有价值的问题，或者即便发现了问题，却未能挖掘出背后的重大风险。这种情况的根源，往往在于审计人员在进行审计时，缺乏有效的价值判断标准。本文将结合内部审计的培训课程内容，深入探讨价值判断标准的重要性及其在审计实践中的应用。

王悦：《升级思维体系 练就火眼金睛 高效发现问题》

【课程背景】很多内审人员在开展审计工作时都会遇到各种各样的难题，其中最困扰大家的一个问题可能就是，明明我工作很努力却发现不了有价值的问题？明明我发现了一个问题，却没有发掘出问题背后的重大风险？其实，大部分内审人员都是财务审计出身，财务功底相对扎实，但是在涉及到企业具体的经营管理业务中时，对企业的经营管理逻辑缺乏深刻的认识，缺乏系统性的业务审计思维，导致内部审计工作效果不明显，甚至出现审计失败的风险。当下，我们正处在“百年未有之变局”当中，业务发展变化的速度越来越快，因此内部审计要想牢牢把住时代的脉搏、与时俱进，必须要有一套高效发现问题的“道、法、术、器”。本课程致力于讲授如何打造内部审计人员的“道、法、术、器”，帮助内审人员练升级思维体系、练就火眼金睛、高效发现问题，以实现提升审计效率和企业价值增值的双赢！【课程收益】了解审计人员工作成效不高的原因掌握如何构建高效审计思维体系掌握成为高效审计人员所须具备的能力素质掌握重要业务循环的风险特点理解开展数智化审计工作的重要性【课程特色】抖干货，重实战；讲理论，不枯燥；有高度、启人心。【课程对象】内部审计部门全员、内控合规部门全员、监察部门全员【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】一、内审人员之惑：1、为什么发现不了或者错过有价值的问题？2、工作成果不显著的根本原因究竟是什么？二、能力提升之“道”：打造高效的审计思维体系1、对被审计对象的多维立体化诊断（1）行业特点：个性化的行业风险特征是什么？附案例讲解，定期更新（2）发展阶段：不同的发展阶段蕴藏的风险有什么区别？附案例讲解，定期更新（3）组织架构：组织缺陷的风险意味着什么？附案例讲解，定期更新（4）业绩考核：拽着自己的头发能够离开地面？附案例讲解，定期更新（5）信息系统：系统彼此割裂还是相互穿透？附案例讲解，定期更新（6）控制环境：如何顺应变化设计控制环境？附案例讲解，定期更新2、以不变应万变：“三板斧”的解读3、实战案例：“三板斧”如何深挖线索三、能力提升之“法”：高效审计人员应具备的能力素质1、关于内部审计：如何理解不同的声音？2“五力模型”：高效能审计人员必备的五种能力案例精讲3、“多元思维”：高效能审计人员的思维模式案例精讲4、“价值判断”：高效能审计人员的价值判断标准案例精讲四、能力提升之“术”1、采购管理：我的地盘我做主？——合规当先案例精讲2、销售管理：花式营销乱人眼？——读懂政策案例精讲3、存货管理：品类繁多无头绪？——辨明去向案例精讲4、资金管理：人人都想分杯羹？——重在监督案例精讲5、财务管理：涂脂抹粉显太平？——全面体检案例精讲五、能力提升之“器”1、数智化审计的重要性2、数智化审计的逻辑3、数智化审计体系的搭建入门

王悦 培训咨询

一、内部审计人员面临的挑战

内部审计人员的工作不仅仅是对财务数据的审查，更重要的是对企业整体经营管理的评估。然而，许多审计人员主要来自财务审计背景，这使得他们在业务审计中往往缺乏系统性的思维和深刻的行业理解。这种局限性导致了审计效果的不明显，甚至可能导致审计失败的风险。

内部审计的有效性在于能够识别和评估企业运营中的潜在风险，而这一过程又与审计人员的价值判断紧密相关。如果审计人员没有有效的价值判断标准，他们就可能错失许多值得关注的问题。这就要求审计人员必须提升自身的能力，建立高效的审计思维体系。

二、构建高效审计思维体系

高效的审计思维体系是内部审计成功的基础。它要求审计人员对被审计对象进行多维立体化的诊断，包括行业特点、发展阶段、组织架构、业绩考核、信息系统和控制环境等多个方面。

• 行业特点：不同的行业有其个性化的风险特征，审计人员需要根据行业特点进行针对性的判断。
• 发展阶段：企业在不同的发展阶段面临的风险也不同，审计人员应能够识别这些风险并进行相应的评估。
• 组织架构：组织缺陷往往意味着潜在的风险，审计人员需要具备识别并评估这些缺陷的能力。
• 业绩考核：业绩考核的标准和方式对企业的经营行为有直接影响，审计人员应能够理解其背后的逻辑。
• 信息系统：审计人员应关注信息系统的整合性，识别系统之间的割裂以及相互穿透的可能性。
• 控制环境：审计人员需了解如何根据企业的变化设计控制环境，以确保控制措施的有效性。

通过对这些因素的深入分析，审计人员可以更好地建立自己的价值判断标准，从而提高审计工作的有效性。

三、高效审计人员的能力素质

成为高效的审计人员，不仅需要扎实的专业知识，更需要具备多种能力素质。课程中提到的“五力模型”就是一个重要的框架，它涵盖了高效能审计人员必备的五种能力：

• 专业能力：具备扎实的财务和审计知识，能够独立开展审计工作。
• 分析能力：能够深入分析数据和信息，发现潜在问题。
• 沟通能力：能够有效地与各方沟通，获取必要的信息和支持。
• 判断能力：具备良好的判断力，能够在复杂的情况下做出合理的决策。
• 学习能力：能够不断学习新知识，适应快速变化的商业环境。

在这些能力中，判断能力尤为重要。审计人员需具备良好的价值判断标准，以确保其发现的问题具有重要性和相关性。

四、价值判断标准的应用

价值判断标准的建立和应用是审计工作的核心。审计人员在日常工作中，应当关注以下几个方面，以提高自身的价值判断能力：

• 问题的相关性：审计人员必须判断所发现的问题是否与企业的战略目标和运营绩效相关。
• 风险的严重性：评估风险的严重性，以确定需要优先处理的问题。
• 数据的准确性：确保所用数据的准确性，以支持有效的判断。
• 信息的全面性：在做出判断之前，审计人员需确保所获取的信息是全面的，避免片面之词。

通过对这些方面的关注，审计人员可以有效提高其价值判断的准确性和有效性，从而更好地服务于企业的发展。

五、数智化审计的时代背景

在信息化和数字化的浪潮下，传统的审计方式面临着巨大的挑战。数智化审计的概念应运而生，它通过大数据、人工智能等技术手段，提高审计的效率和准确性。数智化审计不仅可以帮助审计人员快速识别问题，还能为其提供更为准确的价值判断依据。

数智化审计的重要性体现在以下几个方面：

• 数据处理能力：通过强大的数据处理能力，审计人员可以更快地分析大量数据，识别潜在风险。
• 实时监控：数智化审计可以实现对企业运营的实时监控，帮助审计人员及时发现问题。
• 智能决策支持：借助智能算法，审计人员可以获得更为准确的决策支持，提高价值判断的有效性。

结论

在内部审计的工作中，价值判断标准是审计人员成功与否的关键。通过建立高效的审计思维体系、提升能力素质以及应用数智化审计技术，审计人员可以有效提高其价值判断的准确性和有效性。只有这样，才能真正实现提升审计效率和企业价值增值的双赢局面。

在这个快速变化的时代，审计人员必须与时俱进，持续学习和提升自身能力，以应对各种挑战，确保为企业创造更大的价值。