吴孟恩：孝道、感恩、忠诚 ——国学文化与家风企风

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 国学文化

课程编号 : 9332

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适用对象

企业中高层

课程介绍

【课程背景】

在当代中国，国学热究竟热在哪里？学国学究竟该学什么？

企业应该如何运用国学智慧，进行企业文化建设，企业风气树立？

本讲座通过对“脚踏实地、仰望星空、常怀感恩”进行深度国学解读，重点分析国学之时代意义和国学文化的应用价值。运用国学智慧，构建和谐企业。

【课程收益】

认识国学，了解对国学的误解，理解国学内涵

简单了解国学在企业当中的应用，调整工作模式

认识企业文化，用国学智慧构建企业内部伦理关系，塑造健康企业

【课程对象】企业中高层

【课程时长】 1天（6小时/天）

【课程大纲】

一、仰望星空——寻找中国精神

1.星空下的约定——那些人的那些话

100年前的周恩来，为中华之崛起而读书

400年前的王阳明，读书志在圣贤

1000年前的范仲淹，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐

1000年前的张载，为天地立心，为生民立命，为往圣继学，为万世开太平

2.星空下的思绪——中国人的文化内涵

国学就是中国人的生活方式

国学就是中国人特有的阴阳五行思维

多年来对国学的误解

3.星空下的信仰——中华民族的精神

中华民族的两个民族性：自强不息，厚德载物

中华魂：儒魂道骨佛心性侠之肝胆

国学四化：实用化、常效化、生活化，简单化

二、孝悌为本——中国人的家风传承

1.了解这些家族

宋氏三姐妹、张氏四姐妹、杨绛姑侄、黎氏八骏、梁启超一家、曾氏家族、无锡钱氏、德清俞氏、如皋冒氏、绍兴周氏、修水陈氏……

2.传家风-中国人的家庭幸福观

一曰寿

二曰富

三曰康宁

四曰攸好德

五曰考终命

3.家风传承，以孝为本

孝是责任：天子之孝、诸侯之孝、卿大夫之孝、士之孝、庶人之孝

孝的境界：小孝治家、中孝治企、大孝治国

孝的践行：从父母长辈到主管老板

三、常怀感恩——从家风到企风

1.伦常之妙-最节约成本的管理模式

五伦：夫妇、父子、君臣、兄弟、朋友

五常：仁、义、礼、智、信

五德：温、良、恭、俭、让

中国人就是以五常来修身，以五德来处事

2.恩情常在-企业感恩文化的培养

领导：知遇之恩、培育之恩、提携之恩

同事：共事之恩、支持之恩、勉励之恩

治企：门内之治恩掩义，门外之治义掩恩

活在感恩的世界里

解读，客户是衣食父母！为客户创造便捷和快乐，就是对客户感恩的最佳方式！

四、脚踏实地-中国人的忠诚内涵（详细解读）

1.顶天立地—忠、诚、信释义

两大关键词解读——忠诚、信守

忠与诚的区别

2.有定力必定有恒心—中国人的忠君思想

好皇帝是怎样炼成的

什么是君？

3.实干兴邦—职场成功五部曲

诚于心——态度严谨，以谨慎为智能，以改过为才能

周恩来：诚能动物论天下

守于身——合乎规矩，给自己量身定位

司马迁：忍辱含垢著《史记》

信于人——踏实诚信，事无大小，全力以赴

诸葛亮：鞠躬尽瘁，信满天下

忠于事——团结互助，以事为先

文天祥：忠于事，是非分明

立于业——企业长青

4.有实干必定有实业—中式企业伦常结构解析

老板的胸怀：老板是企业的灵魂，企业与企业的竞争，是企业家胸怀的竞争。

高管的战略：高管是企业的骨架，对企业起到框架支撑作用。

中层的战术：中层是企业的肌肉，在企业中要行止有方。

基层的站位：基层是企业的血液，为全身提供必要的营养。

总结：

企业的道义——企业栋梁的八德

内圣外王——中国式企业人的职业精神

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