课程背景：
主持会议需要表达、接受采访需要表达、凝聚人心需要表达、宣传动员需要表达、汇报工作需要表达、商务谈判需要表达、鼓励员工需要表达、化解矛盾需要表达、改革创新需要表达、加薪晋职需要表达、竞聘上岗需要表达、问题解释需要表达、介绍产品需要表达、沟通思想需要表达、激发士气需要表达、工作述职需要表达、说明情况需要表达、自我推介需要表达、打通人脉需要表达、征服他人需要表达；这些在关键场合下的沟通和影响的能力——即公众演讲与高效表达的能力，在今天的世界里，已经成为职场人士必备核心技能之一。
然而，以下情景在日常的演讲表达与对外沟通中是否很常见?
内容欠缺说服性：没有要点，不是杂乱无章就是东拼西凑，没有规划；
逻辑欠缺层次性：没有结构，不是思维混乱就是胡扯一通，毫无章法；
呈现欠缺丰富性：没有演示，不是PPT花哨就是照念文字，死气沉沉；
语言欠缺生动性：没有修辞，不是废话太多就是赘语不断，味同嚼蜡；
表现缺乏感染性：没有魅力，不是肢体单调就是声音平淡，气氛沉闷；
控场缺乏掌控性：没有变通，不是准备不够就是自说自话，场面尴尬。
在这样的背景下，我们开发了这套《演讲与口才》训练课程，让有需求人士游刃有余的在各种场合下做好演讲。
课程时间：1天，其中，6/天
课程对象：企业中高层领导、一线人员、技术人员、营销人员、企业内训师、面临工作汇报、竞聘竞职、产品宣讲、对外投标、会议发言等场景的人员
课程收益：
● 培养逻辑结构力：运用5开场白设计、5种结尾设计、5大万能公式进行演讲框架搭建
● 打造语言生动力：熟练运用语言生动的7大法宝提升演讲的吸引力
● 锻炼互动控场力：运用8种互动技巧与7种控场技巧促成精彩演讲
课程方式：
● 交互教学：讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合加之吴老师生动幽默演绎，课堂氛围好
● 互动演练：现场练习、小组讨论、角色扮演、成果输出，课后作业和一课四讲，落地效果好
● 行动学习：翻转课堂、微信小组、531行动计划，使学员沉浸其中相互激发，体验评价好
课程保障体系：
课程模型：（演讲七力模型）
课程大纲
第一讲：逻辑结构力
一、5种精彩开场
1. 给利益
2. 先熟悉
3. 多互动
4. 激兴趣
5. 有戏剧
二、5种万能结构
1. 黄金3点论
2. 黄金圈法则
3. FABE公式
4. SCQA公式
5. PRM公式
三、5种精彩收尾
1. 镜头回放
2. 激励行动
3. 排比升华
4. 誓言金句
5. 首尾呼应
【案例】乔布斯斯坦福大学演讲案例、扎克伯格北京大学演讲案例、乔布斯苹果发布案例、马丁路德金《I have a dream》案例、富商挑衅马云案例、李敖北京大学演讲案例
【练习】5种万能公式搭建演讲框架练习、开场练习、现场展示练习
第二讲：语言生动力
一、生动6宝
1. 话语
Ø 变术语为话语
Ø 变告知为发现
Ø 变数据为感受
Ø 变功能为价值
2. 引用
3. 道具
4. 修饰
Ø 比喻
Ø 夸张
Ø 排比
Ø 拟人
5. 利益
Ø 利他化
Ø 场景化
Ø 感性化
6. 画面
Ø 具象
Ø 比喻
Ø 五感
【案例】上海开幕式演讲案例、博鳌亚洲论坛开幕式演讲案例、华山医院张文宏主任演讲案例、李佳琦直播语言分析、杭州副市长演讲案例、华师戴建业教授演讲案例、乔布斯Mac发布会案例、外交部怼美国案例、奥巴马演讲案例、俞敏洪演讲分析
【练习】五感练习、对比练习，类比练习
第三讲：互动控场力
一、8大互动方法——气氛活跃 学员参与
1. 提问互动
Ø 多开少封
Ø 描述具体
Ø 多发少定
Ø 难度适中
Ø 问必停顿
Ø 冷场转换
2. 游戏互动
3. 福利奖励
4. 模拟演练
5. 调动肢体
6. 眼神交流
7. 轻型互动
8. 分析观众
二、7大控场技能——随机应变 宠辱不惊
1. 问——观众发问
2. 忘——突然忘词
Ø 补述
Ø 改叙
Ø 转义
3. 错——口误说错
4. 困——观众睡觉
Ø 震醒
Ø 动醒
Ø 提醒
5. 超——超过时间
6. 控——控场要诀
7. 对——刺头应对
三、台风塑造——气场强大 自然自信
1. 声法
2. 面法
3. 眼法
4. 手法
5. 站法
6. 步法
【案例】张文宏演讲案例、李咏演讲案例、王大锤逻辑分析、欧莱雅广告分析、黄冈市卫健委唐主任案例、外交部发言案例、武安市发改委马科长采访案例
【练习】90秒即兴演讲练习、一组随意提问，另一组用接送变技巧回答练习
第四讲：演讲实战力
一、实战训练
1. 演讲设计
2. 擂台PK
3. 小组互评
4. 老师讲评
二、一课四讲
1. 实讲：我讲你听
2. 示讲：我做你看
3. 视讲：我看你讲
4. 试讲：你讲我评
三、行动落地
1. 学员课后写出5个课程中的收获点
2. 学员课后列出3个指导实际工作的行动项
3. 学员课后聚焦1个立刻去做的具体行动
【案例】世界演讲冠军视频分析
【练习】学员轮流上台演讲PK、531行动计划表、表达能力自测
吴军