吴军：DeepSeek赋能授课力——基于AI的内训师授课技巧与精彩演绎

课程背景：

在数字化浪潮席卷全球的今天，传统的培训模式，已难以满足企业快速迭代、精准赋能的需求。构建一支具备数字化思维、掌握先进教学工具、能够高效传递知识的企业内部讲师队伍，已成为企业制胜未来的关键。

然而，企业内部讲师培养面临着诸多挑战：

经验与技巧的鸿沟： 企业内部讲师多为业务骨干，实战经验丰富，但缺乏专业的授课技巧和教学设计能力，难以将知识有效传递给学员。

传统培训模式的局限： 传统的“填鸭式”教学，互动性差，学员参与度低，难以激发学习兴趣，培训效果难以保证。

数字化工具的缺失： 面对海量信息和多元化的学习需求，企业内部讲师缺乏有效的工具和方法，难以高效地整合资源、设计课程、评估效果。

本课程深度融合人工智能技术，以DeepSeek强大的数据处理、自然语言理解和智能推荐能力为依托，为企业内部讲师提供全方位的赋能支持：

AI助力教学设计： 基于DeepSeek的智能分析，精准识别学员需求，自动生成个性化学习路径，推荐最佳教学策略，帮助讲师快速构建高效、实用的课程体系。

AI赋能互动教学： 利用DeepSeek的智能问答、虚拟助手等功能，打造沉浸式、互动式的学习体验，激发学员学习兴趣，提升培训参与度和效果。

AI驱动效果评估： 通过DeepSeek的数据分析能力，实时跟踪学员学习进度，精准评估培训效果，为讲师提供数据支持和改进建议，实现培训效果的持续优化。

DeepSeek赋能授课力课程，助力企业打造一支具备数字化思维、掌握先进教学工具、能够高效传递知识的内部讲师队伍，为企业发展注入源源不断的动力！

课程收益：

1、描述以学员为中心的内涵及内训师基础认知要求。

2、运用7种激发兴趣的开场导入、8种理性表达的技巧与8种感性演绎技巧、4种课堂练习技巧和17种互动式回顾技巧，借助DeepSeek平台提升教学能力。

3、运用内训师声音、眼神、表情、手势、移动、站姿等台风技巧。

4、运用DeepSeek基于导入、讲解、练习、回顾的自然学习模式进行实操授课。

5、运用角色扮演、小组讨论、案例分析、示范教学等多种授课方式进行课程演绎，并使用DeepSeek进行案例教学设计及演示教学法话术的撰写。

6、结合DeepSeek的智能辅助，运用7种内训师课堂控场技巧、8种课堂互动技能，充分调动学员参与。

授课对象：企业兼/专职内训师、宣讲员、企业管理者、培训管理者等。

授课时数：

2天，6小时/天

课程方式：

交互教学：讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合加之吴老师生动幽默演绎，课堂氛围好

互动演练：现场练习、小组讨论、角色扮演、成果输出，加上课后作业和一课四讲，落地效果好

行动学习：翻转课堂、微信小组、531行动计划，使学员沉浸其中相互激发成就，体验评价好

授课实施：

课程大纲

第一讲 基于AI的培训基础力

一、培训基础

1. 一个中心——以学员为中心

2. 两个基本——内容与形式

Ø VAK学习风格理论

Ø 内容与形式的关系

二、AI工具

1. DeepSeek

2. Ima

3. 即梦

4. 通义效率

5. KIMI

6. 秘塔

【案例分析】做饭与培训的关系

【课堂练习】判断哪些做法错误、成人学习特点讨论

【AI练习】熟悉六大AI工具的基本操作与使用方法

第二讲 授课设计力

一、开场导入4部曲——建立联系 激发兴趣

1. 开场问好

2. 自我介绍

Ø M-T-V法

Ø 数字介绍法

Ø 欲情故纵法

Ø 信息筛选法

3. 导入主题

Ø 提问题

Ø 抛观点

Ø 放图片

Ø 讲故事

Ø 播视频

Ø 列数据

Ø 玩游戏

Ø 做演示

【案例分析】某国企企业文化案例、国家电网设备布置课程案例、罗永浩买咖啡视频、李敖在北京大学讲座、《穹顶之下》案例分析、院士演讲案例分享

【课堂练习】小组讨论导入主题的常用方法

【AI练习】使用DeepSeek进行4种自我介绍练习，并用其设计一份课程导入

二、理性表达8部曲——打动左脑 逻辑说服

1. PREP框架

2. SCQA框架

3. 时间框架

4. 空间框架

5. 支点框架

6. 变焦框架

7. 钟摆框架

8. 递推框架

【案例分析】乔布斯演讲分享、克服演讲紧张案例分享、俞敏洪讲故事例子

【课堂练习】SCQA、PREP及6种表达公式练习

【AI练习】使用DeepSeek进行8种理性表达框架的搭建，并将其运用在各自课程环节

三、感性演绎8部曲——打动右脑 动心动情

1. 区分力量

2. 口诀力量

3. 模型力量

4. 说文解字

5. 道具力量

6. 故事力量

Ø 故事真平常

Ø 故事画面感

7. 幽默力量

8. 通俗力量

Ø 变术语为话语

Ø 变功能为价值

Ø 变数据为感受

【案例分析】俞敏洪演讲案例分享、周思敏老师培训案例分享、灌汤包的案例

【课堂练习】学员才艺展示、故事画面感练习

【AI练习】使用DeepSeek编制与主题内容相关的故事案例；运用DeepSeek为自己课程某一片段设计“说文解字” ；运用DeepSeek编制口诀与模型

四、练习实操4部曲——方式丰富 即学即练

1. 案例分析（法）

2. 实操练习（示范教学法）

Ø 讲解陈述

Ø 展示示范

Ø 学员练习

Ø 点评反馈

3. 角色扮演（法）

4. 课堂测验

五、回顾总结3部曲——知识巩固 内化于心

1. 回顾总结

Ø 课程回顾5法

Ø 单元回顾8法

Ø 模块回顾4法

2. 号召行动

Ø 出口黏贴

Ø 评估表格

Ø 行动计划

3. 感谢祝福

【案例分析】灭火器使用案例、礼仪培训之握手案例、专业类课程案例，通用类课程案例分析

【课堂练习】案例分析与讨论、礼仪培训练习

【AI练习】使用ima打造自己的专属授课工具箱；使用Deep+即梦生成自己课程所需的图片素材；使用秘塔收集课程专业素材

第三讲 互动控场力

一、8大互动方法——气氛活跃 学员参与

1. 提问互动

Ø 多开少封

Ø 描述具体

Ø 多发少定

Ø 难度适中

Ø 问必停顿

Ø 冷场转换

2. 游戏互动

3. 福利奖励

4. 模拟演练

5. 调动肢体

6. 眼神交流

7. 轻型互动

8. 分析观众

二、7大控场技能——随机应变 宠辱不惊

1. 问——观众发问

Ø 直接式回答

Ø 描述式回答

Ø 报告式回答

Ø 附和式回答

Ø 反问式回答

Ø 拒绝式回答

2. 忘——突然忘词

Ø 补述

Ø 改叙

Ø 转义

3. 错——口误说错

4. 困——观众睡觉

Ø 震醒

Ø 动醒

Ø 提醒

5. 超——超过时间

6. 控——控场要诀

7. 对——刺头应对

三、台风塑造——气场强大 自然自信

1. 声法

2. 面法

3. 眼法

4. 手法

5. 站法

6. 步法

【案例分析】杨幂朱茵表情替换、冯小刚《开讲啦》演讲、雷军内部演讲移动案例、马云演讲手势分析案例、余世维培训案例

【课堂练习】喜怒哀乐练习、手势练习、三分钟演讲练习（肢体语言综合运用）

【AI练习】使用DeepSeek根据课程中的8种互动方式，设计出精彩高效的互动活动，并应用于课堂

第四讲 实战演练力

一、实战演练

1. 授课设计

2. 擂台PK

3. 老师讲评

二、一课四讲

1. 实讲：我讲你听

2. 示讲：我做你看

3. 视讲：我看你讲

4. 试讲：你讲我评

三、行动落地

1. 学员课后写出5个课程中的收获点

2. 学员课后列出3个指导实际工作的行动项

3. 学员课后聚焦1个立刻去做的具体行动

【案例分析】学员案例分析（技术类与专业类课程）

【实操工具】531行动计划表、授课能力反馈表

【AI练习】使用DeepSeek对自己的授课技巧进行评分，并给出针对性的改进建议