吴军:DeepSeek赋能演讲力——用AI十倍效率打造商务演讲与精彩表达

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课程概要

培训时长 : 2天

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课程分类 : 人工智能

课程编号 : 35741

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适用对象

企业中高层领导、一线工作人员、技术人员、营销人员、企业内训师、面临工作汇报、竞聘竞职、产品宣讲、对外投标、会议发言等场景

课程介绍

课程背景:

主持会议需要演讲、接受采访需要演讲、凝聚人心需要演讲、宣传动员需要演讲、汇报工作需要演讲、商务谈判需要演讲、鼓励员工需要演讲、化解矛盾需要演讲、改革创新需要演讲、加薪晋职需要演讲、竞聘上岗需要演讲、问题解释需要演讲、介绍产品需要演讲、沟通思想需要演讲、激发士气需要演讲、工作述职需要演讲、说明情况需要演讲、自我推介需要演讲、打通人脉需要演讲、征服他人需要演讲;这些在关键商业场合下的一对多沟通和影响的能力——即商务演讲与高效表达的能力,在今天的商业世界里,已经成为商务人士必备核心技能之一。

然而,以下情景在日常的演讲中是否很常见?

内容欠缺说服性:没有要点,不是杂乱无章就是东拼西凑,没有规划;

逻辑欠缺层次性:没有结构,不是思维混乱就是胡扯一通,毫无章法;

呈现欠缺丰富性:没有演示,不是PPT花哨就是照念文字,死气沉沉;

语言欠缺生动性:没有修辞,不是废话太多就是赘语不断,味同嚼蜡;

表现缺乏感染性:没有魅力,不是肢体单调就是声音平淡,气氛沉闷;

控场缺乏掌控性:没有变通,不是准备不够就是自说自话,场面尴尬。

在快速变革的AI时代,我们结合最先进高效的DeepSeek等AI开发了这套《DeepSeek赋能演讲力——用AI十倍效率打造商务演讲与精彩表达》课程,让有需求商务人士游刃有余的在各种场合下做好演讲。

课程时间:2天,其中,6小时/天

课程对象:企业中高层领导、一线工作人员、技术人员、营销人员、企业内训师、面临工作汇报、竞聘竞职、产品宣讲、对外投标、会议发言等场景的人员

课程收益:

AI赋能力:熟练运用DeepSeek、豆包、秘塔、KIMI、即梦等AI工具赋能演讲

结构思考力:运用5开场白设计、5种结尾设计、5大万能公式进行演讲框架搭建

即兴表达力:运用3种即兴思维与7种即兴表达万能公式进行即兴表达

肢体表现力:运用声法、面法、手法、身法、站法、步法等肢体语言提升演讲感染力

语言生动力:熟练运用语言生动的7大法宝提升演讲的吸引力和生动性

● AI视觉呈现力:运用PPT呈现7原则和最新的AI工具高效制作出汇报PPT促成精彩演讲

课程方式:

交互教学:讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合加之吴老师生动幽默演绎,课堂氛围好

互动演练:现场练习、小组讨论、角色扮演、成果输出,课后作业和一课四讲,落地效果好

行动学习:翻转课堂、微信小组、531行动计划,使学员沉浸其中相互激发,体验评价好

课程保障体系:

课程模型:(AI赋能商务演讲七力模型)

课程大纲

第一讲:结构思考力——思路清晰 逻辑分明

一、精彩开场——激发兴趣 建立共鸣

1. 给利益

2. 先熟悉

3. 多互动

4. 激兴趣

5. 有戏剧

二、万能结构——经典说服 一鸣惊人

1. 黄金3点论

2. 黄金圈法则

3. FABE公式

4. SCQA公式

5. PRM公式

三、精彩收尾——余音绕梁 促进行动

1. 镜头回放

2. 激励行动

3. 排比升华

4. 誓言金句

5. 首尾呼应

案例乔布斯斯坦福大学演讲案例扎克伯格北京大学演讲案例乔布斯苹果发布案例慕思床垫宣传案例西蒙·斯尼克演讲案例李敖北京大学演讲案例刘强东母校演讲案例产品推广说服案例陈铭演讲案例

【传统习】5种万能公式搭建演讲框架练习开场练习现场展示练习

借助AI利用DeepSeek对开场五部曲和收尾技巧进行修改与优化利用AI搭建5种说服性结构搭建演讲框架练习

第二讲:即兴表达力——捷思漫讲 脱口成章

一、即兴思维训练

1. 横向思维

2. 联想思维

3. 拆分思维

二、即兴表达的7种公式

1. 时间框架:一种使人放松的架构,让时间帮你推进表达

2. 空间框架:一种随处可用的结构,让你的表达形象生动

3. 支点框架:一种让你的表达呈现稳定,客观,审慎的结构

4. 钟摆框架:一种能够照顾多方观点,创造双赢结果的结构

5. 变焦框架:一种让表达呈现多元化,并使焦点突出的结构

6. 递推框架:一种根据逻辑层层推进,让语言呈现出无可辩驳的结构

7. PREP公式:兵来将挡水来土掩,任何观点类的提问都可轻松应对

案例张文宏演讲案例、李咏演讲案例、王大锤逻辑分析、欧莱雅广告分析、黄冈市卫健委唐主任案例、外交部发言案例、武安市发改委马科长采访案例、傅莹答记者问案例、易烊千玺回答舞者挑衅案例

【传统习】90秒即兴演讲练习、扑克牌即兴表达练习、一组随意提问,另一组用即兴表达公式回答练习

借助AI利用DeepSeek对六个框架进行组合练习

第三讲:肢体表现力——自信自然 浑然天成

一、面法

1. 表情3要

2. 表情类型

3. 表情模仿

二、眼法

1. 眼法4不要

2. 眼法要诀

三、声法

1. 声音运用

2. 声音轻重

3. 声音缓急

4. 抑扬顿挫

四、手法

1. 巴马式

2. 切菜式

3. 开合式

五、站法

1. 男士站姿

2. 女士站姿

六、步法

1. 横向移动

2. 纵向移动

3. 步法要诀

案例杨幂朱茵表情替换冯小刚《开讲啦》演讲雷军内部演讲移动案例马云演讲手势分析案例

习】表情喜怒哀乐练习手势练习三分钟演讲练习(肢体语言综合运用)

第四讲:语言生动力——谈其所需 生动吸引

一、生动7

1. 话语——把你的信息,轻松、清晰、简单、生动地传递给任何人

Ø 变术语为话语

Ø 变数据为感受

Ø 变功能为价值

2. 道具——乔布斯最擅长的吸引观众注意力技巧

3. 引用——让权威为你背书,增加说服力和信服感

4.例证——不是机械的教条,使用工具让听众自己说服自己

Ø 举例

Ø 对比

Ø 类比

5. 利益——影响他人的唯一秘诀,就是谈其所需给其利益

Ø 利他化

Ø 场景化

Ø 感性化

6. 画面——让你的思想可视化,让你的表达引人入胜

Ø 具象

Ø 比喻

Ø 五感

7. 互动——以观众为中心,引发共鸣建立联系

Ø 提问互动

Ø 分析听众

Ø 控场技巧

案例上海开幕式演讲案例、博鳌亚洲论坛开幕式演讲案例、华山医院张文宏主任演讲案例、李佳琦直播语言分析、杭州副市长演讲案例、华师戴建业教授演讲案例乔布斯Mac发布会案例、外交部怼美国案例、奥巴马演讲案例、俞敏洪演讲分析

习】互动练习对比练习类比练习五感练习

借助AI利用DeepSeek对观众的画像进行分析、运用腾讯元宝、豆包等AI工具进行例证和话语练习

第五讲:AI视觉呈现力——重点突出 简约大方

一、PPT设计6原则

1. KISS

2. 信噪

3. 图优

4. 层级

5. 对比

6. 动画

二、AI制作PPT效率6工具

1. Islide工具

2. 智能图示

3. DeepSeek+智谱清言秒出PPT

4. DeepSeek+KIMI秒出PPT

5. DeepSeek+即梦高清配图

6. 秘塔+浙江图书馆快速收集演讲素材

案例百度UE总监刘超被撤案例、杭州白领PPT太差被被辞案例、雷军小米发布会、吴晓波跨年演讲PPT分析

习】练习PPT效率工具的使用、演讲型PPT制作练习、PPT演讲实战练习

借助AI利用DeepSeek+kimi组合,快速修改与制作演讲与汇报型PPT;运用ima创建自己的演讲与汇报专属知识库

第六讲:演讲实战力——以始为终 即学即用

一、实战训练

1. 演讲设计

2. 擂台PK

3. 小组互评

4. 老师讲评

二、一课四讲

1. 实讲:我讲你听

2. 示讲:我做你看

3. 视讲:我看你讲

4. 试讲:你讲我评

三、行动落地

1. 学员课后写出5个课程中的收获点

2. 学员课后列出3个指导实际工作的行动项

3. 学员课后聚焦1个立刻去做的具体行动

案例世界演讲冠军视频分析

习】学员轮流上台演讲PK531行动计划表、表达能力自测

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• 吴军:DeepSeek赋能授课力——基于AI的内训师授课技巧与精彩演绎
课程背景: 在数字化浪潮席卷全球的今天,传统的培训模式,已难以满足企业快速迭代、精准赋能的需求。构建一支具备数字化思维、掌握先进教学工具、能够高效传递知识的企业内部讲师队伍,已成为企业制胜未来的关键。 然而,企业内部讲师培养面临着诸多挑战: 经验与技巧的鸿沟: 企业内部讲师多为业务骨干,实战经验丰富,但缺乏专业的授课技巧和教学设计能力,难以将知识有效传递给学员。 传统培训模式的局限: 传统的“填鸭式”教学,互动性差,学员参与度低,难以激发学习兴趣,培训效果难以保证。 数字化工具的缺失: 面对海量信息和多元化的学习需求,企业内部讲师缺乏有效的工具和方法,难以高效地整合资源、设计课程、评估效果。 本课程深度融合人工智能技术,以DeepSeek强大的数据处理、自然语言理解和智能推荐能力为依托,为企业内部讲师提供全方位的赋能支持: AI助力教学设计: 基于DeepSeek的智能分析,精准识别学员需求,自动生成个性化学习路径,推荐最佳教学策略,帮助讲师快速构建高效、实用的课程体系。 AI赋能互动教学: 利用DeepSeek的智能问答、虚拟助手等功能,打造沉浸式、互动式的学习体验,激发学员学习兴趣,提升培训参与度和效果。 AI驱动效果评估: 通过DeepSeek的数据分析能力,实时跟踪学员学习进度,精准评估培训效果,为讲师提供数据支持和改进建议,实现培训效果的持续优化。 DeepSeek赋能授课力课程,助力企业打造一支具备数字化思维、掌握先进教学工具、能够高效传递知识的内部讲师队伍,为企业发展注入源源不断的动力! 课程收益: 1、描述以学员为中心的内涵及内训师基础认知要求。 2、运用7种激发兴趣的开场导入、8种理性表达的技巧与8种感性演绎技巧、4种课堂练习技巧和17种互动式回顾技巧,借助DeepSeek平台提升教学能力。 3、运用内训师声音、眼神、表情、手势、移动、站姿等台风技巧。 4、运用DeepSeek基于导入、讲解、练习、回顾的自然学习模式进行实操授课。 5、运用角色扮演、小组讨论、案例分析、示范教学等多种授课方式进行课程演绎,并使用DeepSeek进行案例教学设计及演示教学法话术的撰写。 6、结合DeepSeek的智能辅助,运用7种内训师课堂控场技巧、8种课堂互动技能,充分调动学员参与。 授课对象:企业兼/专职内训师、宣讲员、企业管理者、培训管理者等。 授课时数: 2天,6小时/天 课程方式: 交互教学:讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合加之吴老师生动幽默演绎,课堂氛围好 互动演练:现场练习、小组讨论、角色扮演、成果输出,加上课后作业和一课四讲,落地效果好 行动学习:翻转课堂、微信小组、531行动计划,使学员沉浸其中相互激发成就,体验评价好 授课实施: 《DeepSeek赋能授课力——内训师授课技巧与精彩演绎》实施计划 第一天 9:00-12:00 1) 培训基础与暖场(0.5H) 2) 开场导入的7种方法(1.5H) 3) 自我介绍4种方法(0.5H) 4) AI演练+老师辅导(0.5H) ★ 案例讲解 ★ 现场演练 ★ 示范讲授 ★ 老师辅导 第一天 14:00-17:00 1) 理性表达8框架(3H) ① PREP框架 ② SCQA框架 ③ 时间框架 ④ 空间框架 ⑤ 支点框架 ⑥ 变焦框架 ⑦ 钟摆框架 ⑧ 递推框架 ★ 案例讲解 ★ 现场演练 ★ 示范讲授 ★ 老师辅导 第二天 9:00-12:00 1) 感性演绎8力量(2H) ① 区分力量 ② 口诀力量 ③ 模型力量 ④ 说文解字 ⑤ 道具力量 ⑥ 幽默力量 ⑦ 故事力量 ⑧ 通俗力量 2) AI演练+老师辅导(1H) ★ 案例讲解 ★ 现场演练 ★ 示范讲授 ★老师辅导 第二天 14:00-17:00 1) 内训师练习3部曲(1H) ① 课程测试 ② 案例分析 ③ 演示教学 ④ 角色扮演 2) 内训师收官3部曲(0.5H) ① 课程回顾 ② 单元回顾 ③ 模块回顾 3) 台风呈现(0.5H) ① 表情 ② 眼神 ③ 手势 ④ 站姿 4) 互动控场(0.5H) 5) 学员实战演练(1H) ① 通用课程展示 ② 专业课程展示 ★ 案例讲解 ★ 现场演练 ★ 示范讲授 ★ 老师辅导 课程大纲 第一讲 基于AI的培训基础力 一、培训基础 1. 一个中心——以学员为中心 2. 两个基本——内容与形式 Ø VAK学习风格理论 Ø 内容与形式的关系 二、AI工具 1. DeepSeek 2. Ima 3. 即梦 4. 通义效率 5. KIMI 6. 秘塔 【案例分析】做饭与培训的关系 【课堂练习】判断哪些做法错误、成人学习特点讨论 【AI练习】熟悉六大AI工具的基本操作与使用方法 第二讲 授课设计力 一、开场导入4部曲——建立联系 激发兴趣 1. 开场问好 2. 自我介绍 Ø M-T-V法 Ø 数字介绍法 Ø 欲情故纵法 Ø 信息筛选法 3. 导入主题 Ø 提问题 Ø 抛观点 Ø 放图片 Ø 讲故事 Ø 播视频 Ø 列数据 Ø 玩游戏 Ø 做演示 【案例分析】某国企企业文化案例、国家电网设备布置课程案例、罗永浩买咖啡视频、李敖在北京大学讲座、《穹顶之下》案例分析、院士演讲案例分享 【课堂练习】小组讨论导入主题的常用方法 【AI练习】使用DeepSeek进行4种自我介绍练习,并用其设计一份课程导入 二、理性表达8部曲——打动左脑 逻辑说服 1. PREP框架 2. SCQA框架 3. 时间框架 4. 空间框架 5. 支点框架 6. 变焦框架 7. 钟摆框架 8. 递推框架 【案例分析】乔布斯演讲分享、克服演讲紧张案例分享、俞敏洪讲故事例子 【课堂练习】SCQA、PREP及6种表达公式练习 【AI练习】使用DeepSeek进行8种理性表达框架的搭建,并将其运用在各自课程环节 三、感性演绎8部曲——打动右脑 动心动情 1. 区分力量 2. 口诀力量 3. 模型力量 4. 说文解字 5. 道具力量 6. 故事力量 Ø 故事真平常 Ø 故事画面感 7. 幽默力量 8. 通俗力量 Ø 变术语为话语 Ø 变功能为价值 Ø 变数据为感受 【案例分析】俞敏洪演讲案例分享、周思敏老师培训案例分享、灌汤包的案例 【课堂练习】学员才艺展示、故事画面感练习 【AI练习】使用DeepSeek编制与主题内容相关的故事案例;运用DeepSeek为自己课程某一片段设计“说文解字” ;运用DeepSeek编制口诀与模型 四、练习实操4部曲——方式丰富 即学即练 1. 案例分析(法) 2. 实操练习(示范教学法) Ø 讲解陈述 Ø 展示示范 Ø 学员练习 Ø 点评反馈 3. 角色扮演(法) 4. 课堂测验 五、回顾总结3部曲——知识巩固 内化于心 1. 回顾总结 Ø 课程回顾5法 Ø 单元回顾8法 Ø 模块回顾4法 2. 号召行动 Ø 出口黏贴 Ø 评估表格 Ø 行动计划 3. 感谢祝福 【案例分析】灭火器使用案例、礼仪培训之握手案例、专业类课程案例,通用类课程案例分析 【课堂练习】案例分析与讨论、礼仪培训练习 【AI练习】使用ima打造自己的专属授课工具箱;使用Deep+即梦生成自己课程所需的图片素材;使用秘塔收集课程专业素材 第三讲 互动控场力 一、8大互动方法——气氛活跃 学员参与 1. 提问互动 Ø 多开少封 Ø 描述具体 Ø 多发少定 Ø 难度适中 Ø 问必停顿 Ø 冷场转换 2. 游戏互动 3. 福利奖励 4. 模拟演练 5. 调动肢体 6. 眼神交流 7. 轻型互动 8. 分析观众 二、7大控场技能——随机应变 宠辱不惊 1. 问——观众发问 Ø 直接式回答 Ø 描述式回答 Ø 报告式回答 Ø 附和式回答 Ø 反问式回答 Ø 拒绝式回答 2. 忘——突然忘词 Ø 补述 Ø 改叙 Ø 转义 3. 错——口误说错 4. 困——观众睡觉 Ø 震醒 Ø 动醒 Ø 提醒 5. 超——超过时间 6. 控——控场要诀 7. 对——刺头应对 三、台风塑造——气场强大 自然自信 1. 声法 2. 面法 3. 眼法 4. 手法 5. 站法 6. 步法 【案例分析】杨幂朱茵表情替换、冯小刚《开讲啦》演讲、雷军内部演讲移动案例、马云演讲手势分析案例、余世维培训案例 【课堂练习】喜怒哀乐练习、手势练习、三分钟演讲练习(肢体语言综合运用) 【AI练习】使用DeepSeek根据课程中的8种互动方式,设计出精彩高效的互动活动,并应用于课堂 第四讲 实战演练力 一、实战演练 1. 授课设计 2. 擂台PK 3. 老师讲评 二、一课四讲 1. 实讲:我讲你听 2. 示讲:我做你看 3. 视讲:我看你讲 4. 试讲:你讲我评 三、行动落地 1. 学员课后写出5个课程中的收获点 2. 学员课后列出3个指导实际工作的行动项 3. 学员课后聚焦1个立刻去做的具体行动 【案例分析】学员案例分析(技术类与专业类课程) 【实操工具】531行动计划表、授课能力反馈表 【AI练习】使用DeepSeek对自己的授课技巧进行评分,并给出针对性的改进建议
• 吴军:DeepSeek赋能演讲力——10倍效率打造高效商务演讲与工作汇报
课程背景: 主持会议需要演讲、接受采访需要演讲、凝聚人心需要演讲、宣传动员需要演讲、汇报工作需要演讲、商务谈判需要演讲、鼓励员工需要演讲、化解矛盾需要演讲、改革创新需要演讲、加薪晋职需要演讲、竞聘上岗需要演讲、问题解释需要演讲、介绍产品需要演讲、沟通思想需要演讲、激发士气需要演讲、工作述职需要演讲、说明情况需要演讲、自我推介需要演讲、打通人脉需要演讲、征服他人需要演讲;这些在关键商业场合下的一对多沟通和影响的能力——即商务演讲与高效表达的能力,在今天的商业世界里,已经成为商务人士必备核心技能之一。 然而,以下情景在日常的演讲中是否很常见? 内容欠缺说服性:没有要点,不是杂乱无章就是东拼西凑,没有规划; 逻辑欠缺层次性:没有结构,不是思维混乱就是胡扯一通,毫无章法; 呈现欠缺丰富性:没有演示,不是PPT花哨就是照念文字,死气沉沉; 语言欠缺生动性:没有修辞,不是废话太多就是赘语不断,味同嚼蜡; 表现缺乏感染性:没有魅力,不是肢体单调就是声音平淡,气氛沉闷; 控场缺乏掌控性:没有变通,不是准备不够就是自说自话,场面尴尬。 在快速变革的AI时代,我们结合最先进高效的DeepSeek等AI开发了这套《DeepSeek赋能演讲力——10倍效率打造高效商务演讲与工作汇报》课程,让有需求商务人士游刃有余的在各种场合下做好演讲。 课程时间:2天,其中,6小时/天 课程对象:企业中高层领导、一线工作人员、技术人员、营销人员、企业内训师、面临工作汇报、竞聘竞职、产品宣讲、对外投标、会议发言等场景的人员 课程收益: ● AI赋能力:熟练运用DeepSeek、豆包、KIMI、即梦等AI工具赋能演讲 ● 结构思考力:运用金字塔结构的4个特点、6大万能公式进行演讲框架搭建 ● 即兴表达力:运用3种即兴思维与6种即兴表达万能公式进行即兴表达 ● 语言生动力:熟练运用语言生动的6大法宝提升演讲的吸引力和生动性 ● AI视觉呈现力:运用PPT呈现7原则和最新的AI工具高效制作出汇报PPT促成精彩演讲 课程方式: ● 交互教学:讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合加之吴老师生动幽默演绎,课堂氛围好 ● 互动演练:现场练习、小组讨论、角色扮演、成果输出,课后作业和一课四讲,落地效果好 ● 行动学习:翻转课堂、微信小组、531行动计划,使学员沉浸其中相互激发,体验评价好 课程保障体系: 课程模型:(AI演讲与汇报七力模型) 课程大纲 第一章:结构思维力——思考清晰 表达准确 一、1.0版结构——结构性思维 1. 论——结论先行 2. 证——上下对应 3. 类——分类清晰 4. 比——排序逻辑 二、2.0版结构——说服性结构 1. 5M因素法 2. 黄金圈法则 3. SCQA结构 4. FABE结构 5. PRM结构 6. PREP结构 【案例】中西方文化差异、乔布斯斯坦福大学演讲案例、扎克伯格北京大学演讲案例、乔布斯苹果发布案例、马丁路德金《I have a dream》案例、富商挑衅马云案例、李敖北京大学演讲案例、刘强东母校演讲案例、奥巴马竞选演讲案例、陈铭演讲案例 【传统练习】金字塔结构汇报练习、6种说服性结构搭建演讲框架练习、现场汇报展示练习 【借助AI练习】利用DeepSeek对已搭建的金字塔结构进行修改与优化、利用AI搭建6种说服性结构搭建演讲框架练习 第二章:万能结构力——结构清晰 条理分明 一、6种万能汇报表达公式——可以组合 可以单独使用 1. 时间框架:一种使人放松的架构,让时间帮你推进表达 2. 空间框架:一种随处可用的结构,让你的表达形象生动 3. 支点框架:一种让你的表达呈现稳定,客观,审慎的结构 4. 钟摆框架:一种能够照顾多方观点,创造双赢结果的结构 5. 变焦框架:一种让表达呈现多元化,并使焦点突出的结构 6. 递推框架:一种根据逻辑层层推进,让语言呈现出无可辩驳的结构 【案例】乔布斯发言案例、陈忠和接受采访案例、给上司做工作汇报案例、郑爽案例、易中天讲课案例、张文宏采访案例、央视主持人演讲案例、国企述标案例 【练习】运用沙盘和扑克牌对时间、空间、支点、钟摆、变焦、递推等框架进行针对性练习 【借助AI练习】利用DeepSeek对六个框架进行组合练习 第三章:语言生动力——引人入胜 谈其所需 一、汇报话语生动 1. 话语——把你的信息,轻松、清晰、简单、生动地传递给任何人 Ø 变术语为话语 Ø 变数据为感受 Ø 变功能为价值 2. 数据——让你的数据可视化,让数据发挥最大威力 Ø 感性 Ø 比较 Ø 可信 Ø 可视 Ø 联系 3. 利益——影响他人的唯一秘诀,就是谈其所需给其利益 Ø 利他化 Ø 场景化 Ø 感性化 4. 道具——乔布斯最擅长的吸引观众注意力技巧 5. 互动——以观众为中心,引发共鸣建立联系 Ø 提问互动 Ø 分析听众 Ø 控场技巧 6. 例证——不是机械的教条,使用举例与对比增加说服 Ø 举例 Ø 对比 Ø 类比 【案例】上海开幕式演讲案例、博鳌亚洲论坛开幕式演讲案例、华山医院张文宏主任演讲案例、李佳琦直播语言分析、杭州副市长演讲案例、华师戴建业教授演讲案例、乔布斯Mac发布会案例、外交部怼美国案例、奥巴马演讲案例、俞敏洪演讲分析 【练习】话语练习、对比练习、类比练习、例证练习 【借助AI练习】利用DeepSeek对观众的画像进行分析、运用腾讯元宝、豆包等AI工具进行例证和话语练习 第四章:AI视觉呈现力——重点突出 简约大方 一、PPT设计6原则 1. KISS 2. 信噪 3. 图优 4. 层级 5. 对比 6. 动画 二、AI制作PPT效率6工具 1. Islide工具 2. 智能图示 3. DeepSeek+智谱清言秒出PPT 4. DeepSeek+KIMI秒出PPT 5. DeepSeek+即梦高清配图 6. 秘塔+浙江图书馆快速收集演讲素材 【案例】百度UE总监刘超被撤案例、杭州白领PPT太差被被辞案例、雷军小米发布会、吴晓波跨年演讲PPT分析 【练习】练习PPT效率工具的使用、演讲型PPT制作练习、PPT演讲实战练习 【借助AI练习】利用DeepSeek+kimi组合,快速修改与制作演讲与汇报型PPT;运用ima创建自己的演讲与汇报专属知识库 第五章:演讲实战力——以始为终 即学即用 一、实战训练 1. 演讲设计 2. 擂台PK 3. 小组互评 4. 老师讲评 二、一课四讲 1. 实讲:我讲你听 2. 示讲:我做你看 3. 视讲:我看你讲 4. 试讲:你讲我评 三、行动落地 1. 学员课后写出5个课程中的收获点 2. 学员课后列出3个指导实际工作的行动项 3. 学员课后聚焦1个立刻去做的具体行动 【案例】世界演讲冠军视频分析 【练习】学员轮流上台演讲PK、531行动计划表、表达能力自测
• 吴军:5步AI成课——基于DeepSeek的智能高效课程开发工作坊
课程背景:在人工智能时代,越来越多的企业认识到,员工的知识、技能和工作态度对强化组织核心竞争力的重要性。然而,企业在实际实施过程中,常常面临以下挑战:· 尽管一些员工拥有丰富的工作经验,但很难有效地提炼、分享和传递这些经验给他人。· 课程设计与开发虽在进行,却缺乏系统性的流程与方法,往往依赖个人的直觉。· 设计出的课程往往逻辑不够严谨,内容针对性不足,难以落地实践。· 课程开发周期较长,因各种原因经常延误交付。· 培训课程的效果不理想,学员难以将所学知识应用于实际工作,绩效提升有限。在这样的背景下,我们需要思考:· 如何在人工智能的辅助下,让课程设计与开发变得更加高效?· 如何进行课程内容的需求调研,以避免主观臆断?· 对于经验丰富的员工,如何利用AI工具有效传授其知识?· 如何实现AI进行课程内容的逻辑排序,从而提升学习效果?· 如何确保学员能有效吸收课程内容,达到最佳学习效果?· 基于AI的课程开发的标准成果应该是什么?· 在人工智能的支持下,课程开发周期是否可以缩短,甚至在现场快速开发?· 如何利用AI技术帮助他人更清晰地传达课程的核心内容?· 如何确保学员在培训后能够将所学应用于工作,进而提升整体绩效?本课程将通过标准化的五步课程开发流程与基于自然学习法的四步教学设计模型,结合人工智能技术,轻松帮助企业内训师和业务专家解决以上痛点,设计和开发出切实可用的课程内容,从而有效传递知识与技能,促使学员行为改变,实现显著的绩效提升。课程收益(20种前沿的AI技术):● 应用基于AI的课程设计与开发5步骤,快速开发出符合企业实践要求的标准课程● 利用科学方式分析学习需求,并从需求中提炼出培训能够解决的学习要点● 利用AI正确撰写学习模块的学习目标和课题名称● 运用AI基于金字塔原理对学习内容进行课程结构的搭建● 运用AI萃取学习内容,并将萃取出的内容加以提炼美化。● 运用AI结合导入、讲解、练习、回顾的4步教学设计模型设计出完整的教学策略● 使用三款AI效率工具快速制作PPT课件、讲师手册、学员手册课程特色:一表:一套标准的课程设计表,学员依据表格就能按流程输出标准课程二模:两个精品课程模型:五步成课模型及4步教学设计模型三化:三个“标准化”理念确保高效落地:流程化、工具化、轻松化四品:标准四件套:《课程PPT》、《课程大纲》、《讲师手册》、《学员手册》(3天版专享)成课模型:课程时间:标准版:3天(6小时/天),当堂输出成果精华版:2天(6小时/天),课程结束后一周内出成果课程对象:1 有课程开发任务的专兼职讲师、业务专家2 培训经理,人力资源管理者3 对课程开发感兴趣的企业员工课程方式:讲授法、视频教学、案例分析、小组讨论、游戏体验、经验分享、小组演练等。课程体系:课程大纲导入:人工智能工具介绍工具1:人工智能生成问卷调查——腾讯AI问卷、问卷星、DeepSeek工具2:人工智能萃取课程内容——DeepSeek、chatgpt、讯飞星火大模型、Kimi工具3:人工智能收集资料——秘塔AI搜索、腾讯元宝、ima智能工作台工具4:人工智能设计教学策略——DeepSeek、讯飞星火、chatgpt工具5:人工智能自动生成图片与视频——即梦AI、Midjourney工具6:人工智能自动生成PPT课件——ChatPPT、islide、通义千问、智谱清言、AIPPT工具7:人工智能自动生成短视频微课——讯飞智作数字人、剪映数字人、闪剪数字人第一讲:析——运用AI分析学习需求(AI工具:DeepSeek、腾讯AI问卷、问卷星)一、分析需求1. 需求定义2. 收集需求(运用AI设计需求问卷)Ø 观察法Ø 问卷法Ø 访谈法Ø 考核法Ø 资料法Ø 抽样法3. 确定需求(运用AI分析需求)Ø 问题收集Ø 问题分类Ø 问题筛选二、用AI进行分析需求的实操练习1. 用问卷星设计需求调查问卷及进行汇总的数据分析2. 用腾讯问卷设计需求调查问卷及数据分析3. 用Deepseek进行设计需求调查问卷三、运用AI进行课程命名1. 双标题命名法Ø 直观写实Ø 汉字谐音Ø 数字诱惑Ø 繁简缩放2. 好课名3个维度Ø 准确Ø 价值Ø 亮点四、运用AI撰写学习目标1. 目标撰写公式2. 目标评估标准五、运用AI进行课程命名与学习目标撰写练习1. 运用DeepSeek根据4大命名原则,为课程生成3个以上的课程名称2. 运用DeepSeek根据ABCD法则进行学习目标的撰写3. 运用DeepSeek修改优化自己的课程题目与学习目标【案例】做面条案例、知名品牌取名的实例、药品取名的案例、企业宣传员写作培训案例【练习】练习人工智能撰写各自的课名、练习撰写学习目标 第二讲:建——运用AI搭建课程结构(AI工具:Shutu、DeepSeek、chatgpt、讯飞星火大模型)一、运用AI搭建课程结构1. 要素型2. 流程型3. WWH型4. PRM型二、课程结构应用三、课程结构验证1. 1.0版验证——金字塔原理Ø 结论先行Ø 上下对应Ø 分类清楚Ø 排序逻辑2. 2.0版验证——提问/解答Ø 确定主题Ø 设想问题Ø 回答问题四、AI搭建课程结构练习1. 用Mindmaster人工搭建课程结构,用树图进行课程结构的人工智能搭建。2. 让DeepSeek根据上传模型定制化生成课程结构3. 让DeepSeek优化美化并检验自己的课程结构是否符合金字塔原理4. 用DeepSeek与Chatgpt搭建课程的逻辑结构,并转成思维导图(MarkDown或OPMI格式)【案例】一系列学员课件结构案例、化肥公司营销培训的实例、南方电网党建培训的案例、空调维修培训结构案例【练习】用思维导图软件画出各自的结构图、用金字塔原理验证结构合理性 第三讲:萃——萃取学习内容(AI工具:DeepSeek、chatgpt、讯飞星火大模型、Kimi、即梦)一、运用AI萃取学习内容——内萃三步骤1. 横向发散2. 分类归纳3. 纵向演绎二、运用AI通过四通道外取1. 书2. 课3. 文4. 人三、运用AI收集素材1. 收集渠道Ø 调研Ø 书籍Ø 网络2. 收集方法Ø 百度/搜狗Ø 微信/知乎Ø 微博/网盘3. 收集资源Ø 人工智能生成图片/图标Ø 人工智能生成模板/字体Ø 人工智能文档/视频四、运用AI萃取经验实操练习1. 运用DeepSeek做内萃型经验的梳理2. 运用DeepSeek+即梦生成课件配图3. 运用DeepSeek与KIMI美化萃取出来的教学型案例4. 运用DeepSeek进行经验五大步骤的美化与优化5. 运用KIMI绘制流程图与思维导图6. 运用秘塔与腾讯元宝收集课程素材7. 运用ima生成自己的课程工具箱和本地知识库【案例】西红柿炒鸡蛋案例、演讲培训的萃取实例【练习】用人工智能内萃三步骤和外取四通道萃取出课程内容,用人工智能方法练习搜索素材第四讲:设——运用AI设计教学策略(AI工具:DeepSeek、讯飞星火、chatgpt)一、运用自然学习法设计教学策略1. 导入:建立连接 引发关注2. 讲解:发挥联想 讲解新知3. 练习:练习体验 延伸扩展4. 回顾:回顾提炼 转化应用二、运用DeepSeek与Chatgpt设计教学1. Deepseek做教学设计2. chatgpt 4o 做教学设计【案例】郭靖学功夫的过程、周伯通自然学习法案例、肢体语言培训的案例、国家电网企业文化培训实例、克服紧张培训的实例【练习】运用AI做出教学策略图、将各自的课程进行教学策略迭代第五讲:编——运用AI编制教学材料(AI工具:ChatPPT、islide、通义千问、智谱清言、AIPPT)一、内容可视——人工智能制作PPT7步曲1. 理结构2. 套模板3 .增图示4. 定字体5. 变颜色6. 配图片7. 添动画二、排版美化——使用AI快速排版优化1. KISS原则2 亲密原则3. 对比原则4. 焦点原则5. 信噪原则6. 禁忌原则三、内容美化——使用AI美化课程手册1. 口诀美化2 手册美化3. 大纲美化四、五大AI工具制作美化PPT实操练习1. 用DeepSeek+Kimi生成PPT2. 用Deepseek+智谱清言生成PPT3. 用Deepseek+通义千问生成PPT4. 用Islide美化PPT5. 用智能图示(Smartart)美化PPT【案例】ppt快速制作7步案例、电网系统PPT实例、银行系统PPT的实例【练习】利用AI快速做出各自的PPT课件、学员手册、讲师手册、课程大纲

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