郭英东：不忘初心，牢记使命做新时代工会好干部

郭英东注册讲师 120查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 党政培训

课程编号 : 29132

联系老师

适用对象

各党政机关、国企、事业单位的党员干部

课程介绍

课程背景：

中国特色社会主义进入新时代，工会工作的任务、对象、领域、环境等随之发生新的变化，面临着许多新的难题、新的挑战。新的形势任务面前，更加需要工会干部扑下身子，深入基层，走近职工，听最底层的声音，看最真实的情况，在基层实践这个“最好的课堂”里，找到应对新挑战、破解新难题的“密码”，获取谋划新思路、实现新发展的“钥匙”。

课程收益：

可清楚认识到互联网背景下工会干部工作创新的方法

可以启发广大工会干部珍惜来之不易的局面，建功新时代

课程时间：1天，6小时/天

授课对象：各党政机关、国企、事业单位的党员干部

授课方式：讲授+视频+案例+问答

课程大纲：

第一讲：工会工作方向与思路

一、形成“八个坚持”工运事业思想

1. 坚持党对工会工作的领导

2. 坚持全心全意依靠工人阶级

3. 坚持为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗

4. 坚持中国特色社会主义工会发展道路

5. 坚持弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神

6. 坚持高举维护职工合法权益旗帜

7. 坚持增强政治性、先进性、群众性的工会改革方向

8. 坚持加强基层工会建设

9. 案例分析

二、明确“五个关键”工人运动要求

1. 坚守理想信念，彰显阶级本色

2. 弘扬民族精神，引领社会风尚

3. 激发劳动热情，凝聚奋斗伟力

4. 矢志改革创新，勇立时代潮头

5. 勤于学习实践，练就过硬本领

6. 案例分析

三、强调“五个重点”工会工作方向

1. 始终坚定正确政治方向

2. 牢牢把握工运时代主题

3. 切实做好维权服务工作

4. 不断深化工会改革创新

5. 落实全面从严治党要求

6. 案例分析

四、确定“四个立足”工会工作思路

1. 立足新时代中国特色社会主义新方位

2. 立足社会主要矛盾新变化

3. 立足共建共治共享社会治理新格局

4. 立足全面深化改革新阶段

5. 案例分析

五、存在不足

1. 工会体制滞后于形势发展的需要

2. 工会工作载体和手段还不够丰富

3. 一些工会干部的改革意识和担当精神不强

4. 上级工会对基层指导服务不够到位

5. 案例分析

第二讲：工会干部的任务和工作梳理

一、基层工会的核心任务和活动方式

1. 怎样让基层工会工作更有条理？

2. 如何提升工会干部自身素养与工作能力

二、工会干部的角色意识和责任担当

1. 身在工会干工会

2. 跳出工会看工会

3. 回到工会创工会

三、工会干部“娘家人”的角色身份

1. 工会干部“娘家人”的角色身份

2. 做职工参与管理的表达者，代言人

3. 做职工嘘寒问暖的关爱者，贴心人

4. 做团结教育职工的组织者，内行人

四、工会工作的创新：五融入

1. 工会工作的创新：五融入

2. 融入到工会改革大势之中

3. 融入到引领广大职工价值创造、实现美好生活的担当作为之中

4. 融入到国家改革创新大局之中

5. 融入到企业持续转型发展之中

第三讲：不忘初心跟党走立志建功新时代

一、坚持从严治党、增强四个意识

1. 从严治党要求

2. 增强四个意识

二、加强工建服务党建意识

1. 强化党建工作重要性意识

2. 做好党建工作主要方面

3. 完善工建与党建融合机制

三、坚持群众路线、提升服务群众能力

1. 强化服务职工群众主体理念

2. 健全职工民主管理与监督

3. 掌握群众工作的思维方法

4. 案例分析

郭英东老师的其他课程

• 郭英东：新时代国企基层党务干部政治素养与能力提升: 课程时间：2天，6小时/天课程对象：各党政机关、国企、事业单位的党员和领导干部课程背景：党的十九大报告指出，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。这是我们党首次在全国代表大会报告中明确界定党支部的职责任务，对于加强新时代党支部建设具有重要的指导意义。您想知道新形势下中央对基层党支部工作的新要求吗？您想知道如何加强基层党支部及书记队伍建设吗？您想知道如何更好的开展基层党支部工作实务吗？您想知道如何开展落实好“三会一课”制度吗？我们独家研发的《新时代国企基层党支部书记素质与能力提升》可以为您解答以上所有疑惑，为您的企业在新时代指明党建方向。课程收益：● 可清楚认识新形势下党中央对基层党支部工作的新要求● 可以有效的提升基层党支部及支部书记的党建工作能力● 可以灵活有效的开展“三会一课”制度课程时间：2天，6小时/天课程对象：各党政机关、国企、事业单位的党员和领导干部课程方式：讲授+视频+案例+问答课程大纲第一讲：新形势下基层党支部工作的重要性一、新时代国企党建新要求1. 明确党对国有企业的领导方式1）政治领导把方向2）思想领导管大局3）组织领导保落实2. 全面从严治党在国企落地的“四个要”1）要同步建立党的组织动态调整组织设置2）要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好3）要让支部成为团结群众的核心4）要把思想政治工作作为企业党组织的一项常规工作二、新形势新要求1. 四个同步1）党的建设与改革发展同步谋划2）党的组织及工作机构同步设置3）党的组织负责人及党务工作人员同步配备4）党的工作同步开展2. 四个对接1）体制对接2）机制对接3）制度对接4）工作对接第二讲：基层党支部定位以及支部书记基本素养要求一、党支部的定位1. 鲜明导向：党的一切工作到支部2. 战斗堡垒：党的全部工作和战斗力的基础3. 政治功能：基层党支部的“魂”4. 服务功能：基层党支部的“根”5. 政治功能与服务功能的关系二、党支部的建设1. 建设目标2. 基本任务3. 存在问题1）党支部的战斗堡垒作用未能充分发挥2）党支部开展批评与自我批评不够3）党支部对党建的重要性认识不够4. 建设对策1）围绕中心，提高党支部服务大局的能力2）抓住关键，切实加强党支部班子建设3）突出重点，提高党支部组织生活质量4）完善制度，增强党支部的执行力5）强化创新，改进党支部活动6）加强监督，树立良好的作风形象三、支部书记的角色定位1. 党联系群众的代表2. 支部领导的主心骨3. 基层建设的领头雁4. 凝聚力量的粘合剂5. 党的事业的接班人四、支部书记的基本素养要求1. 懂是基础1）懂党务要求2）懂业务开展3）懂领导艺术2. 会是能力1）会解读中央政策2）会开展思想政治3）会总结经验教训3. 硬是保证1）政治过硬2）作风过硬3）廉洁过硬第三讲：基层党支部工作实务一、党支部管理工作标准化1. 党员日常管理2. 发展党员3. 党费收缴与使用4. “三会一课”制度5.“两学一做”学习教育常态化制度化6.“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化7. 民主评议党员8. 支部组织生活会9. 党风廉政建设10. 识形态及宣传工作11. 员活动日12. 支部报告制度13. 员汇报制度14. 心谈话制度二、党支部工作流程标准化1. 支部党员大会流程2. 支部委员会流程3. 党小组会流程4. 党课流程5. 党支部（党小组）组织生活会流程6. 发展党员工作流程7. 支部换届（改选）工作流程三、党支部工作资料标准化1. 职责类2. 制度类3. 基础资料类四、党务干部如何开展思想政治工作？1. 思想政治工作主要任务2. 思想政治工作程序3. 党内谈心活动4. 思想政治工作十法案例：思想政治工作巡检制研讨：新形势下如何做好职工的思想政治工作？五、党务干部如何开好组织生活会？1. 如何开好党支部班子成员民主生活会2. 党支部组织生活会3. 如何创新党支部主题党日案例分析：如何开展批评与自我批评

• 郭英东：新时代将国企党建与企业文化相融合的思考: 课程时间：2天，6小时/天课程对象：国企员工课程背景：在全面深化改革的背景下，习总书记对国企党建工作做出了那些重要指示？如何解读《全国国有企业党的建设工作会议》？新时代国有企业党建面临那些问题？国有企业如何加强党建工作？如何将企业党建和企业文化有机融合，打造企业核心竞争力？如何将国企党建工作开展的趣味十足？——我们独家研发的课程为您解决以上所有难题，帮您轻松解决以上难题，让您和您的企业在新时代领会中央对企业党建新要求，将党建转化为企业生产力，核心竞争力，助企业赢得商机。课程收益：● 通过本课程的学习，学员可清楚认识新时代党对国有企业提出的一系列新论断、新要求。● 能够有效总结国企党建与企业文化的融合点● 掌握运用如何将国企的党建和企业文化相融合，打造企业的核心竞争力。课程时间：2天，6小时/天课程对象：国企员工课程方式：主题讲授、现场演练、案例研讨、视频欣赏课程大纲第一讲：新形势下国企党建新要求一、十九大对国有企业改革作出新部署1. 十九大对国有企业改革作出新部署1）完善国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制2）加快国有经济布局优化，促进国有资产保值增值3）推动国有资本做强、做优、做大4）防止国有资产流失5）深化国有企业改革，发展混合所有制经济6）培育具有全球竞争力的世界一流企业二、解读《全国国有企业党的建设工作会议》1. “四个前所未有”1）会议规格之高前所未有2）评价之高前所未有3）期待之高前所未有4）要求之高前所未有2. 国企必须具备的“六种力量”1）党和国家最可依赖的依靠力量2）坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量3）党赢的伟大斗争胜利的重要力量4）贯彻新发展理念，全面深化改革的重要力量5）壮大综合国力，改善民生的重要力量6）实施“走出去”“一带一路”战略的重要力量3. 国企做强、做大、做优要坚持“三个有利于”1）有利于国有资产的保值增值2）有利于提升国有经济竞争力3）有利于放大国有资本的方针4. 国企两个“一以贯之”1)坚持党对国有企业的领导是重大政治原则2）建立现代企业制度是国有企业改革的方向5. “中国特色”现代国有企业制度1）把党的领导融入公司治理的各个环节2）把企业党组织内嵌到公司治理结构之中3）明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位6. 明确党对国有企业的领导方式1）政治领导把方向2）思想领导管大局3）组织领导保落实7. 全面从严治党在国企落地的“四个要”1）同步建立党的组织动态调整组织设置2）把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好3）让支部成为团结群众的核心4）要把思想政治工作作为企业党组织的一项常规工作第二讲：新形势下国企党建工作面临的问题一、党建面临的主要问题分析1. 企业生产经营与党建工作“两张皮”1）党建目标脱离企业经营发展需要2）难以将党的政治优势转化为企业的竞争优势2. 员工参与的积极性和工作热情不高1）缺少科学的制度化考评激励机制2）党建实际效果很难体现为直接的经济利益3. 强制性的理论灌输易引起员工反感1）由上而下单向式的宣教方式2）企业行政化后遗症持续存在4. 活动陈旧，重复性建设，活力不够1）党建活动缺乏创新形式2）党建活动缺乏有效载体二、国企文化建设方面面临的主要问题1. 华而不实，貌合神离 2. 形式单一，缺乏内涵3. 缺乏创新，忽视长远第三讲：解码企业文化一、什么是企业文化？1. 文化2. 企业文化二、企业文化的内涵1. 理念系统2. 制度系统3. 视觉系统三、企业文化如何落地？1. 领导需要率先垂范2 需要英雄模范3. 以真实经历来讲述组织成长的故事4. 以情感体验来描绘组织奋斗的前景5. 以理性思维来历练组织成员的意志6. 强化企业文化理念的重要载体——各类活动7. 打造立体的企业文化宣灌网络8. 特别要注重思想政治工作第四讲：党组织在企业文化建设中的角色一、新角色、新定位1. 定调子：格调与情调2. 指路子：中国范与国际化3. 把关子：政治与政策4. 挑担子：担当与担责二、如何绘声绘色开展党建？1. 内容有趣1）从党的发展历史、入党初心入手2）从现实矛盾问题、突出症结入手3）从重大工作任务、企业发展入手2. 形式有趣1）现场学习2）碎片化学习3）互动式学习4）角色扮演式学习3. 成果有趣1）发挥集体智慧，对成果进行抽提2）展示方式多样化第五讲：国企党建与企业文化双促进、双融合一、两者的相同点1. 工作对象相同1）党建工作目的是教育人2）企业文化的核心是人2. 部分功能相同1）凝聚功能2）协调功能3）激励功能4）约束功能3. 工作手段相似1）教育灌输2）情感渗透3）典型示范4）民主参与4. 新形势新要求1）把党的领导融入公司治理的各个环节2）把企业党组织内嵌到公司治理结构中二、如何把两者有机融合1. 与时俱进，创新思想观念1）“互联网+党建”2）党建社群与企业文化社群打通2. 组织优势，提供组织保障1）发挥政治引领2）坚持情、理、法相统一3. 学党史和企业文化相结合1）中国共产党具备最为完善的组织文化系统2）中国共产党拥有最为成功的组织管理经验总结：当前国企改革正处于改革期，落实好中央对党建工作的全新要求，探索新时期加强国企党建的方式方法，对加强企业党组织建设、深化改革发展，显得极为重要。企业文化建设与党建工作只有相互融合，共同促进，方能够为企业建立现代企业制度，实现跨越式发展，开辟出一片新的天地。

• 郭英东：强国号角：解读习近平新时代中国特色社会主义思想: 课程时间：2天，6小时/天课程对象：各党政机关、国企、事业单位的党员和领导干部课程背景：***新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是被实践证明了的科学真理，是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践指南，是中国共产党人新时代的精神支柱和力量源泉，是我们必须长期坚持的指导思想。党的十九大把***新时代中国特色社会主义思想确立为中国共产党必须长期坚持的指导思想，这一指导思想写入了党章，宪法。学习***新时代中国特色社会主义思想是当前和今后首要政治任务，必须常抓不懈。课程收益：● 可帮助学员全面、系统、深入理解***新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质和实践要求。● 能够自觉运用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。课程时间：2天，6小时/天课程对象：各党政机关、国企、事业单位的党员和领导干部课程方式：情景式教学+建构式教学+互动式教学+案例式教学课程大纲第一讲：寻根溯源——正确认识新思想的成因一、社会主义3个版本1. 社会主义1.0版-站起来2. 社会主义2.0版-富起来3. 社会主义3.0版-强起来二、新思想的背景：世情/国情/党情变化1. 世情变化2. 国情变化3. 党情变化第二讲：恭身践行——悟透新思想的实践基础一、七年知青生涯是新思想的历史起点1. 经受了艰苦环境的考验2. 树立了牢固的群众观念3. 增添了无穷底气和担当4. 视频案例二、正定期间县域治理是新思想的试验田1. 敢为人先，提出新观点2. 多措并举，满意的政绩3. 求真务实，抓落实改革4. 视频案例三、福建主政一方是新思想的厚实根基1. 领导宁德地区精准贫困2.“马上就办、真抓实干”的作风3.“生态福建”和“数字福建”4. 视频案例四、浙江、上海期间是新思想生成的重要阶段1. 八八战略与五位一体总体布局2. 八八战略与四个全面战略布局3. 阐述上海城市精神，推动共建共享改善民生4. 视频案例第三讲：丰富内涵：把握新思想的核心要义一、十大基本问题1. 总目标2. 总任务3. 总体布局4. 战略布局5. 发展方向6. 发展方式7. 发展动力8. 战略步骤9. 外部条件10. 政治保证二、覆盖十六个方面1. 经济领域：现代化经济体系2. 政治领域：健全人民当家作主制度体系，发展社会主义民主政治3. 法治领域：深化依法治国实践4. 科技领域：加快建设创新型国家5. 文化领域：繁荣发展社会主义文艺6. 教育领域：优先发展教育事业7. 民生领域：提高保障和改善民生水平，加强和创新社会治理8. 民族领域：完善民族区域自治制度9. 宗教领域：宗教信仰自由10. 社会领域：打造共建共治共享的社会治理格局11. 生态文明：加大生态系统保护力度12. 国家安全、国防和军队13. 一国两制和祖国统一14. 统一战线：巩固和发展爱国统一战线15. 外交领域：人类命运共同体16. 党的建设：坚定不移全面从严治党三、方向：八个“明确”四、举措：十四个“坚持”的基本方略五、两者关系第四讲：做实落地——全新视角推动新思想工作落地一、新的经济宏观调控思路和举措1. 做出经济发展进入新常态的重大判断1）新的经济规律认识2）新的战略决策认识2. 提出加强供给侧改革政策框架主线1）中国经济发展“挤水分”2）解决需求结构和供给体系矛盾3. 提升国家创新驱动发展路线图1）2020年进入创新型国家行列2）2030年跻身创新型国家行列3）2050年建成世界科技创新强国二、新的市场经济发展思想1. 新的产权认识思想2. 新的市场经济思维三、新的农村发展思想和举措1. 实施乡村振兴大战略1）产业兴旺2）生态宜居3）乡风文明4）治理有效5）生活富裕2. 新的农村经济发展思路举措1）土地承包到期后再延长三十年2）股份经营四、新的执政党反腐思路和举措1. 反腐无禁区1）坚持无禁区，全覆盖，零容忍，坚持重遏制，强高压，常震慑2）坚持受贿行贿一起查，坚决防止党内形成利益集团2. 创立一系列反腐败有效办法1）把反腐败监督权集中在中央2）建立和完善中央巡视制度，实行巡视常态化、规范化、制度化五、新的政治制度建设思路和举措1. 全面依法治国是一场深刻革命1）成立中央全面依法治国领导小组2）任何组织和个人都不得有超越宪法法律的特权3）完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系2. 健全人民当家作主制度体系、思维方式1）坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一2）加强人民当家作主制度保障3）发挥社会主义协商民主重要作用4）深化依法治国实践5）深化机构和行政体制改革6）巩固和发展爱国统一战线

郭英东：不忘初心，牢记使命做新时代工会好干部

课程概要

适用对象

课程介绍

郭英东老师的其他课程

相关课程

添加企业微信