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刘澈:绝对影响力 ——领导者商业演讲影响力

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 领导艺术

课程编号 : 28699

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适用对象

各类企业和组织创始人、决策层、高管层、创业者等各类领导者

课程介绍

课程背景:

马云,讲出了世界最大的电商帝国;乔布斯,讲出了世界最高市值公司;任正非,讲出了世界最强狼性团队;巴菲特,讲出了世界最赚的投资公司……

这些顶级商业领导者们每天都在向世界展示自己的产品、企业和梦想,从而赢得客户、资金和支持者,产生强大的影响力。

商讲力(商业演讲影响力),是领导者在产品发布、营销推广、招商合作、融资路演、峰会论坛、团队激励、政府汇报、媒体发言、品牌传播……等关键场景下,用语言影响听众的思想和行动,实现商业目标的能力。

商讲力,是人类最强大的语言武器,是领导者必备核心战略能力。

商讲力,是你在领导者路上无法回避的刚需,是你商业生涯可能唯一的必修课。

而商讲力,恰恰是中国企业家最欠缺的能力:

痛点1:没胆量——讲话紧张不自信

痛点2:没思路——逻辑混乱没思路

痛点3:没感染——无聊冷场没感觉

痛点4:没气场——控场气氛都很差

痛点5:没结果——讲话目的没实现

痛点6:没魅力——个人 IP 没形成

痛点7:没粉丝——没有粉丝追随者

痛点8:没信徒——没形成品牌传播

本课程通过研究18位全球顶级商业领导者,萃取出他们的可复制的“影响力密码”,帮你快速提升商业演讲表达影响力!让你有个性、有魅力、有气场的传递思想、凝聚人心、扩大影响、实现自己的商业梦想。这是一堂“终极演讲课”,复制影响世界的演讲力密码!这是一堂“商业思维课”,解密完美逆袭的影响力路径!

课程收益:

收益1:七维影响模型——理解商业演讲“我-队-客-资-众-粉-徒”七个影响维度。

收益2:八级能力体系——掌握商业演讲“心-讲-演-动-场-景-人-品”八级能力体系。

收益3:一套万能结构——掌握和运用“演讲思路地图”,任何场景演讲张口就来。

收益4:N套演讲模板——掌握N种常见场景下商业演讲模板。

收益5:N个经典案例——大量导师深度解读经典演讲案例,和学员自身的真实演讲案例。

收益6:N次现场练习——三天两晚,魔鬼训练,全员覆盖,大量练习。

收益7:导师深度辅导——导师1对1对学员进行个性化辅导。

收益8:N个结果输出——带演讲主题来,课上完成从0到1的设计,训后马上能用。

收益9:一个路演平台——课程相当一场路演大会,课上你可以阐述项目、推广营销。

收益10:一个资源平台——现场一次性收获众多精准高质量商业人脉和商业伙伴资源。

课程特色:

七大无法复制的核心优势,让我们重新定义商业演讲课!商业演讲专业领域开创者

优势1:源自华为——国内唯一从华为全球实践模式萃取,绝对实战派

优势2:二维混学——国内唯一线下训练能力,线上18+X周持续学习

优势3:三位一体——国内唯一“演讲训练+IP打造+品牌传播”三课一体

优势4:行业标准——国内首个系统制定商业演讲全流程行业标准

优势5:八级体系——国内唯一“八级阶梯”重新定义演讲

优势6:全球巡讲——国内唯一17年全球商业演讲和路演背书

优势7:十八样板——国内唯一从18位顶级商业领导者案例萃取

课程时间:

基础班:1——2天,6小时/天(选择大纲中部分模块)

集训营:3天2晚,6小时/天,3小时/晚(完全模式,大量互动和实际演练)

课程对象:各类企业和组织创始人、决策层、高管层、创业者等各类领导者

课程方式:心讲演动场景人品+学练模导考+互动演练

课程模型:

课程大纲

模块一:领导者商业演讲与影响力

一、解密领导者商业演讲

1. 演讲的本质

2. 领导者演讲的目的

3. 领导者演讲的典型场景

4. 领导者演讲的评价标准

二、解密领导者影响力

1. 个体影响力的定义与测量

2. 个体影响力的四大类型

3. 什么是“绝对影响力”

模型1:影响力的“双通道模型”

模型2:领导者商业演讲影响力的“八级五步”模型:

三、领导者演讲影响力的七个维度

一维:影响自己,实现自我突破

二维:影响你的合伙人和员工,为公司奋斗

三维:影响目标客户群,提升销量、赢得市场

四维:影响投资人/渠道/供应商/政府等资源方,获得商业资源

五维:影响行业、公众、媒体,获得公众影响力

六维:把听众变成你的粉丝,实现个人IP化

七维:影响听众成为信徒,实现商业宗教化

四、领导者演讲影响力的八级阶梯(8P法则)

1. “心”(Psychology):心理心态力

2. “讲”(Point):内容逻辑力

3. “演”(Perform):演绎感染力

4. “动”(Participate):互动控场力

5. “场”(Place):全场配合力

6. “景”(Practice):场景化模型

7. “人”(Personality):人格化演讲

8. “品”(Party):品牌化传播

实操:模块一经典案例与全员演练

模块二:心——领导者演讲的心理心态力

模型:心力火箭©(演讲的心理心态模型)

第一心力:演讲影响力的心态准备

1. 领导者演讲表达中的“三阶动机”

2. 领导者演讲表达动机发掘法的两类方法

第二心力:演讲影响力的紧张克服

1. 领导者演讲表达紧张的“三段链条”解析

2. 领导者演讲表达化解紧张的四类方法

实操:模块二经典案例与全员演练

模块三:讲——领导者演讲的逻辑说服力

模型:思路地图©(商业演讲内容模型

思路地图©第一步:定目标

1. 领导者演讲表达目标的误区

2. 领导者演讲表达目标四要素

思路地图©第二步:析听众

1. 听众分析三维度

2. 听众信息的三个来源

思路地图©第三步:超级点(记忆点)

1. 超极句®原理

2. 领导者演讲表达记忆点设计四要素

思路地图©第四步:强逻辑

1. 领导者演讲表达思维逻辑设计的两个维度

2. 领导者演讲表达的四种常用思维

思路地图©第五步:配支撑

1. 领导者演讲表达支撑设计的两个维度

思路地图©第六步:吸开头

1. 领导者演讲表达三种开场设计

思路地图©第七步:力收尾

1. 领导者演讲表达收尾设计的两个要素

终极思路地图——即兴演讲

1. 即兴演讲四步法

2. 即兴演讲内容三大策略

实操:模块三经典案例与全员演练

模块四:演——领导者演讲的演绎感染力

模型:演绎天线©(演讲的演绎表现模型)

第一天线:语言影响的六种武器

1. 措词——让演讲更接地气

2. 修辞——让演讲深入浅出

3. 故事——让演讲无往不利

4. 画面——让演讲身临其境

5. 感受——让演讲感同身受

6. 幽默——如让演讲轻松愉快

第二天线:语音影响的六种武器

气息、音量、腔体、清晰、节奏、情绪

第三天线:肢体影响的六种武器

身态、表情、眼神、手势、步伐、着装

总结:商业演讲感染力速成(表达练习的四个阶段及最快方法)

工具:“黄金表”

实操:模块四经典案例与全员演练

模块五:动——领导者演讲的互动控场力

模型:互动环路©(演讲的互动控场模型)

第一环路:演讲影响力的听众吸引技巧

1. 动脑——思维牵引的方法

2. 动眼——注意力牵引的两种方法

第二环路:演讲影响力的听众带动技巧

1. 动口——语言带动的六种方法

2. 动手——行为带动的四种方法

3. 动身——体验带动的三种方法

4. 激励——听众激励的五种方法

第三环路:演讲影响力的问题应答技巧

1. 准备——问答环节的五个准备

2. 执行——问答环节的四个步骤

3. 回答——问题应答的万能模型

第四环路:演讲影响力的教练式互动技巧

1. 终极互动技巧

2. “苏格拉底”法则的应用

分析:演讲影响力突发情况应对技巧(难题、挑战、调侃、挑衅、故障、失误)

实操:模块五经典案例与全员演练

模块六:场——领导者演讲的全场配合力

模型:天地人合©(演讲的全场配合模型)

一、地合:商业演讲的环境配合

视觉、听觉、感觉配合

二、人合:商业演讲的人员配合

主持人、分享者、带动者、保障者、演讲者间配合

三、天合:商业演讲的流程配合

设计策划—沟通管控—听众邀约—体验保障—团队演讲—结果推动—会后跟进—总结复盘

补充:商业演讲的PPT配合

原理:PPT视觉心理学

(一化结构化、二化重点化、三化图像化、四化美观化、五化动态化)

实操:模块六经典案例与全员演练

模块七:景——领导者演讲的场景化模板

模型:四维场景©(商业演讲的场景化模型)

维度一:对团队

思考:如何用讲影响你的合伙人和员工,为公司奋斗?——影响团队关键点

深度案例:任正非如何用讲驱动20万华为员工长期奋斗?

模板:影响团队演讲模板

维度二:对客户

思考:如何用讲影响目标客户群,提升销量、赢得市场?——影响客户关键点

深度案例:雷军如何用讲吸引1亿小米用户成全球第二?

模板:影响客户演讲模板

维度三:对资源

思考:如何用讲影响投资人/渠道/供应等资源方,获得商业资源?——影响资源关键点

深度案例:贾跃亭如何用讲获800亿融资让乐视快速做大?

模板:影响资源演讲模板

维度四:对公众

思考:如何用讲影响行业、公众、媒体,获得公众影响力?——影响公众关键点

深度案例:马云如何用讲影响公众推阿里成电商之王?

模型:影响公众演讲模型

模板:商业演讲十大场景化模板(向上汇报、团队激励、会议发言、营销推广、资源整合、人员招募、招商订货、活动庆典、竞选竞聘、媒体发言)

实操:模块七经典案例与全员演练

模块八:人——领导者演讲的人格化IP

一、解构人格化IP

1. 从演讲影响力,到人格影响力

思考:什么是人格化IP?为什么要人格化IP?

二、人格化IP把听众变粉丝

深度案例:罗永浩用人格化IP俘获几千万粉丝

1. 吸引粉丝的关键点

2. 人格化IP塑造的四个步骤

三、人格化IP塑造的五个维度

形象、身份、性格、背景、价值观

四、人格化IP塑造的三类要素

模型:人格化IP的“火箭模型”

长期要素、短期要素、单一要素

五、人格化IP的设定与应用

第1步:发掘你的IP(通过自评、互评,测评识别,确定IP方向)

第2步:外化你的IP(释放、强化天赋个性,并根据个性设计特色外化方式)

第3步:重设你的IP(设计期望个性)

第4步:应用你的IP(用IP可以影响团队、员工;产品、服务;客户、市场;行业、同行)

实操:模块八经典案例与全员演练

模块九:品——领导者演讲的品牌化传播

解构:品牌化传播——建立“商业宗教”

一、品牌化传播把粉丝变信徒

深度案例:乔布斯用品牌化传播创立世界第一商业宗教

1. 获得信徒的关键点

2. 建立“商业宗教”的三个步骤

二、品牌化传播的三大步骤

第1步:理念固化(中心人物、目标人群、人群需求、固化理念)

第2步:行为强化(信仰标志、行为规范、日常仪式)

第3步:传播泛化(最大传播、不断裂变、保障持续)

三、最简单高效的“商业宗教”模式——“超极句”

导入:你可能只有一句话的机会,“超极句”是绝对刚需

第1步:“定位”

第2步:“造句”

实操:模块九经典案例与全员演练

模块十:禅——领导者一切影响力之源

一、影响力之源

1. 领导者影响力之源——智慧

分享:乔布斯、马斯克、扎克伯格、马云、李嘉诚、稻盛和夫等十余位企业家的智慧来源

2. 儒家、道家、佛家中定义的智慧

3. 终极智慧——禅(三步入禅)

分析:18位全球顶级商业领导者影响力路径(乔布斯、马云、巴菲特、孙正义、马化腾等)

二、领导者影响力七步路径

第1步:发现优势——定位的法则

第2步:靠近趋势——机会的法则

第3步:找到伙伴——团队的法则

第4步:满足体验——客户的法则

第5步:逐层裂变——执行的法则

第6步:利用资源——模式的法则

第7步:应对危机——问题的法则

实操练习:全员全程实战训练

方法:“设制讲馈改”©(5D实战训练)

1. 设——演讲设计(学员结合真实场景,独立确定主题,完成各模块设计)

2. 制——演讲制作(每学员完成演讲材料的制作)

3. 讲——实战演练(根据指定方式学员当众进行演讲N轮演练,进行积分PK)

4. 馈——复盘点评(包括自评、互评、导师评,并录制每位学员演讲视频)

5. 改——优化提升(根据复盘反馈的问题,重新设计优化自己演讲,进入下轮循环)

现场资源整合

1. 自我介绍(组内自我介绍跨组自我介绍)

2. 个人业务介绍(组内、跨组介绍自己的业务)

3. 现场路演(发布所需客户、资金、合伙人、渠道等资源需求)

4. 资源整合(根据路演情况进行资源对接整合)

5. 商业社交(全程商业交友和社交)

课后计划

1. 课后练习(按时打卡练习、结果跟踪记录考核,复盘)

2. 课后学习(提供线上自媒体推送,经典演讲案例分析课、演讲技巧微知识点)

3. 课后社群(加入社群,练习打卡,自组活动,互助和资源整合)

4. 课后讲坛(可选)(搭建商业路演讲坛,定期提供实战练习场,并作为整合平台)

5. 课后辅导(可选)(对学员重大演讲1对1辅导及现场督导)

刘澈老师的其他课程

• 刘澈:商务演讲与汇报
课程背景:无结果,不演讲!——《商讲力©》是一次影响广泛的理念革命。《商讲力©》是近十年来对商务演讲影响最大的理念之一!营销展示、工作汇报、动员激励、招商融资、竞标呈现、商业路演、会议发言…所有工作中的“定向讲话”都属“商务演讲与汇报”。如何提升演讲能力?第一代“口才式演讲培训”空洞浮夸,第二代“技巧式演讲培训”技巧花哨,我们认为,衡量一场演讲好坏的唯一标准是——演讲产生的结果!我们首创的第三代演讲——《商讲力©》,用“结果”重新定义商务演讲。无结果,不演讲!——《商讲力©》是一堂独一无二的经典课程。《商讲力©》诞生于2010年,源自华为,是国内商业演讲专业领域的开创者。是国内首个专注“商业演讲与传播”研究的机构【商讲力】创始人刘澈,和其团队共同研发。从遍布全球的最佳商业演讲实践,和全球成功领袖的商业案例研究中,千萃百取而来。历经十余年雕琢、已帮助逾十个国家、数十个行业、200家五百强和行业领袖企业和组织实现业绩增长。连续开课超800期、直接面授学员超20万,提升业绩数百亿,其独特性和实用性得到了广泛认可和证明。无结果,不演讲!——《商讲力©》是一套解决问题的实操工具。《商讲力©》以真实场景为导向,以解决企业演讲中实际问题为目标。成为国内声誉最高的商业/商务演讲训练项目之一。基于首个完善的演讲理论体系:1套“宏模型”及工具、6大“子模型”及工具。基于首个完善的演讲训练体系:“5P能力+5T阶段+5D练习”模型,“2+2+2+1+N”训练周期。为企业提供一套有效的方法论和工具箱,系统、全员、实战、快速、落地的训练演讲者。真正帮助演讲者在每个关键场景下,用语言驱动听众,靠讲话拿到业绩和结果!课程对象:营销人员:市场营销类人员销售演讲、产品推介、方案呈现、会议营销等演讲表达场景。管理人员:各级管理者汇报述职、管理激励、对政府/商业伙伴/媒体等公众讲话、等演讲表达场景。专业人员:生产、研发、售后等专业人员会议交流、项目汇报、技术沟通、辅助营销等演讲表达场景。竞赛人员:各类演讲和路演比赛中的参赛团队和主讲者。其他人员:财务、人事、物流等其它条线人员,在工作中的演讲表达场景。解决问题:六大问题心理差:逃避汇报、应付差事、表现紧张……内容差:领导听不懂、过度细节、冗长无要点、混乱没条理、无法体现工作价值……表达差:无感染力、语言枯燥乏味、肢体生硬……控场差:自顾自式讲话、无法抓住领导注意、问题回答不清……配合差:现场读PPT、PPT冗长凌乱……套路差:对于常用、重要的汇报演讲场景,每次都从头准备,没有固化模板……独家优势:课程和大纲可以被模仿,但是导师的阅历、经验和现场解决演讲问题的能力无法模仿。《商讲力©》依靠无法复制的独特性,被华为、腾讯、百度、万科、美的、平安、OPPO、埃森哲、松下、联发科… 等全球500强企业一致选择引入并实践证明。课程收益:成果1:内容体系化——一套标准化演讲训练模型《商讲力©》行业唯一科学严谨的5×5矩阵式训练模型,完成全能力全周期覆盖。成果2:体系工具化——课程模型提炼成工具《商讲力©》为学员提供“心讲演动场®标准化演讲计分卡”等工具,技能工具化。成果3:案例场景化——定制解析受训企业实战演讲案例《商讲力©》课上将深度解析受训企业学员自身的真实场景演讲案例。成果4:练习全员化——每位学员N次实战场景化练习《商讲力©》课上全员覆盖,每位学员都将进行多次练习。成果5:成果任务化——每位学员输出自己的实战演讲作品《商讲力©》要求每学员带自己的实战演讲主题任务来,课上完成从0到1的制作输出。成果6:套路模板化——输出受训企业关键场景演讲模板《商讲力©》为受训企业固化N个常见演讲场景实战模板,萃取、留存、复制本企业演讲经验。成果7:课后落地化——指导企业进行训后落地计划《商讲力©》用特有的《课后落地指南》指导受训企业,科学系统的课后跟进,确保效果固化。课程时间:2——3天,6小时/天(可根据企业实际情况选择课程人数:为了保证训练有效性和学员个体关注度,每班最佳学员数量小于30人。课程结构:国内首创版权模型:【5P5T©】演讲能力落地标准化模型心讲演动场®,五层/5P演讲能力,层层递进的为学员进行能力叠加。学练模导考©,五步/5T训练路径,步步为营的为组织进行结果落地。课程模型:执行安排国内第一个标准化【5步10模】演讲训练法。企业可根据实际情况(人员数量/时间等因素)选择性的增减模块、或增减每个模块的时长。阶段时长内容模块成果训前准备课前1周 训前准备 T1学——培训课2天赋能每位学员具备独立设计演讲并讲解的能力第一天模块1:演讲汇报基础和模型模块2:P1心——演讲汇报的心理心态模块3:P2讲——演讲汇报的内容逻辑第二天模块4:P3演——演讲汇报的演绎表现模块5:P4动——演讲汇报的互动控场模块6:P5场——演讲汇报的辅助元素1套工具化训练系统T2练——课内练习刻意有反馈练习掌握二天穿插多轮模块7:练——全员实战演讲汇报练习N次全员练习T3模——模板课1天能力标准化输出组织关键场景参考模板和样板,标准化能力。第三天模块8:模——典型场景模板设计模块9:模——典型场景模板制作模块10:模——典型场景模板展示和评审N个模板训后计划课后X周 训后计划1套机制课程大纲训前准备1. 训前沟通(沟通需求,确定典型场景,沟通授课比例)2. 调研和评估(演讲现状调研、学员能力评估)3. 线上音频课导入(激发学习动机、课上练习准备、思考待解决问题)方法:电话会议、问卷调研、线上音频课工具:《课程说明书》《调研评估问卷》《线上预习音频课》模块一:项目路演基础和模型一、路演的定义和标准模型:演讲的“双通道驱动”模型、项目路演的“5P5T”模型二、演讲训练的五层能力模型(5P)——心讲演动场®1. “心”(Psychology)——心理心态能力2. “讲”(Point)——内容结构能力3. “演”(Perform)——表达演绎能力4. “动”(Participate)——互动控场能力5. “场”(Place)——辅助配合能力三、演讲训练的五步训练模型(5T)——学练模导考©1. “学”(Training)——学习阶段2. “练”(Try)——练习阶段3. “模”(Template)——模板化阶段4. “导”(Tutor)——个体辅导阶段5. “考”(Test)——考核阶段方法:讲师面授、经典案例分析工具:演讲5P5T©模型输出:每位学员自定演讲主题模块二:心/Psychology——项目路演的心理心态模型:心力火箭©(演讲的心理心态模型)第一心力:演讲影响力的心态准备1. 领导者演讲表达中的“三阶动机”2. 领导者演讲表达动机发掘法的两类方法第二心力:演讲影响力的紧张克服1. 领导者演讲表达紧张的“三段链条”解析2. 领导者演讲表达化解紧张的四类方法方法:讲师面授、经典心态案例分析、心态调整练习工具:“心力火箭©”演讲咒语卡”输出:每位学员自定主题演讲动机发掘模块三:讲/Point——商务演讲与汇报的内容逻辑演讲的内容逻辑模型:“思路地图©”第一步:确定目标1. 演讲目标的两个类型2. 演讲目标的四个部分第二步:听众画像1. 演讲听众分析的三个维度2. 演讲听众信息的三个来源第三步:聚沙成塔1. 演讲内容的两大挑战2. 演讲内容设计的三要素3. 演讲中“点——超极句®”的四大关键4. 演讲中“逻辑”的四个类型5. 演讲中“支撑”的六个类型第四步:加入头尾1. 演讲开头的设计——三类高吸引力钩子2. 演讲结尾的设计——两步高号召力号角3. 开始语——预告开始语4. 结束语——四类结束语第五步:画出地图1. 演讲的四种提示方法2. 演讲的三种主要提纲3. 制作演讲提纲的三个原则第六步:引入连接让结构清晰——结构清晰两个方法分析:思路地图©的四大场景化模型场景1:工作汇报场景2:营销推广场景3:团队激励场景4:资源整合讲解:工作汇报演讲常见七大功能模块模块1:如何讲业绩结果模块2:如何讲工作亮点模块3:如何讲经验体会模块4:如何讲问题挑战模块5:如何讲目标设定模块6:如何讲计划方案模块7:如何讲困难求助分析:工作汇报演讲常见八个典型场景场景1:日常工作汇报场景2:方案计划申请场景3:阶段述职汇报场景4:问题研讨求助场景5:项目总结汇报场景6:经验分享汇报场景7:竞选竞聘汇报场景8:升岗升级述职方法:讲师面授、经典结构案例分析、全员讲结构练习、全员讲内容牵引练习(细节见练习模块)工具:“思路地图© “、演讲手卡、演讲场景模型模板输出:每位学员自定主题演讲内容结构设计模块四:演/Perform——商务演讲与汇报的演绎表现演绎表现模型:“演绎天线©”导入:商务演讲的讲台基础(登场技巧、退场技巧、话筒的使用)第一根天线:商务演讲语言表达的六种武器1. 措词——如何让演讲更接地气2. 修辞——如何让演讲深入浅出3. 故事——如何让演讲无往不利4. 画面——如何让演讲身临其境5. 感受——如何让演讲感同身受6. 幽默——如何让演讲轻松愉快第二根天线:商务演讲语音表达的六种武器1. 气——如何运用气息2. 量——如何控制音量3. 色——如何运用腔体4. 清——如何保持清晰5. 速——如何把握节奏6. 调——如何利用情绪第三根天线:商务演讲肢体表达的六种武器1. 身——如何运用身态2. 脸——如何运用表情3. 眼——如何运用眼神4. 手——如何运用手势5. 步——如何运用步伐6. 装——如何运用着装方法:商务演讲感染力表达速成法(表达练习的四个阶段、最快方法)工具:“黄金表”方法:讲师面授、经典演绎案例分析、全员语言演绎放大练习、全员语音/肢体演绎放大练习(细节见练习模块)工具:“演绎天线©”、演绎练习黄金表输出:每位学员自定主题演讲表现力优化模块五:动/Participate——商务演讲与汇报的互动控场演讲的互动控场模型:互动环路©(互动的本质是参与,互动的节奏和频率)互动一环:商务演讲的听众吸引技巧1. 两种听众牵引技巧2. 动脑——思维牵引的方法3. 动眼——注意力牵引的两种方法互动二环:商务演讲的听众带动技巧1. 带动听众三个级别2. 动口——语言带动的六种方法3. 动手——行为带动的四种方法4. 动身——体验带动的三种方法5. 激励——听众激励的五种方法互动三环:商务演讲的问题应答技巧1. 问答环节的意义和设置方法2. 准备——问答环节的五个准备3. 执行——问答环节的四个步骤4. 回答——问题应答的万能模型互动四环:商务演讲的教练式互动技巧1. 终极互动技巧2. “苏格拉底”法则的应用总结:商务演讲突发情况应对技巧1)难题——如何应对专家和难题2)挑战——如何应对追问和挑战3)调侃——如何应对调侃和玩笑4)挑衅——如何应对挑衅和抬杠5)故障——如何应对故障和事故6)失误——如何应对忘词和失误方法:讲师面授、经典互动案例分析、全员“四环互动”式演讲练习(细节见练习模块)工具:“互动环路©”、“问题回旋镖“输出:每位学员自定主题演讲互动设计模块六:场/Place——商务演讲与汇报的辅助元素PPT设计模型:“演示五化©”(商务演讲中的PPT、PPT和演讲者的关系、PPT视觉心理学)第一化:PPT设计的结构化——更简洁1. PPT结构化的核心法则2. 如何正确分配PPT的内容3. 如何清晰体现PPT的结构4. 如何精确定位PPT的位置第二化:PPT设计的重点化——更清晰1. PPT重点化的核心法则2. 如何让PPT视觉更清晰3. 如何让PPT主题更清晰4. 如何让PPT内容更清晰第三化:PPT设计的图像化——更有力1. PPT图像化的核心法则2. 三类图形化3. 两类图表化4. 四类图片化第四化:PPT的美观化——更漂亮1. 4PPT美观化的核心法则2. 文字的两大原则3. 配色的三大原则4. 构图的五大原则第五化:PPT设计的动态化——更流畅1. PPT动画的核心法则2. PPT动画的应用点3. PPT动画类型的选择运用:商务演讲中的其他辅助物1)材料——书面材料、视听材料的应用2)演示——电脑、投影、激光笔的应用3)道具——演示道具的应用4)提纲——白板、手卡、提词器的应用5)场地——会场、座位、讲台的设置6)人员——主持、分享、带动、保障人员的配合方法:讲师面授、经典PPT案例分析、PPT优化练习、全员带PPT演讲练习(细节见练习模块)工具:PPT布阵图、演示五化©表、演讲配合要素自检表输出:每位学员自定主题演讲辅助要素设计模块七:练/Try——全员场景化演讲与汇报实战练习训练模型:“设制讲馈改”©1)确定演讲时长:根据课上或者课后可支配时长2)确定进行几轮练习:根据课上或者课下可支配时长3)确定演讲场景和主题:根据企业具体需求4)确定练习打卡提交方式:课上练习一般现场反馈、课后练习一般微信群提交一、设——演讲设计1. 每学员结合真实工作场景、独立确定演讲主题2. 完成“心讲演动场”各模块设计二、制——演讲制作每学员独立完成演讲文案、PPT、和其他辅助物的制作三、讲——实战演练每学员当众完成自己的演讲四、馈——复盘点评1)对每学员演讲内容复盘,包括自评、互评、师评、领导评2)录制每位学员演讲视频五、改——优化提升:1)每学员根据复盘反馈的问题,重新设计优化自己演讲。2)进入下轮“设制讲馈改”循环方法:全员练习、三级反馈、讲师点评工具:“心讲演动场®”演讲标准化计分卡(设计/复盘/考核)、演讲练习卡输出:每次练习每位学员需完成标准化计分卡,并录制视频、群打卡模块八:模/Template——企业典型演讲与汇报场景模板设计一、企业典型演讲场景的模板化1. 演讲能力复制必须模板化2. 演讲效率提升必须模板化3. 演讲资产沉淀必须模板化4. 演讲自我造血必须模板化二、确定企业的“典型演讲场景”1. 受训企业根据自身需求,选择需要“模板化”的演讲场景2. 场景应该为本企业的典型、高频、重要的关键演讲场景例如:公司介绍、某产品介绍或发布、某方案提案、某项目招商、某类工作汇报等3. 每个场景分配给一个学员小组三、“典型场景”演讲动机设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的动机设计四、“典型场景”结构和内容设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的目标设定3. 完成每个“典型场景”演讲的听众分析4. 完成每个“典型场景”演讲的结构和内容设计5. 完成每个“典型场景”演讲的开头和结尾设计五、“典型场景”表达和演绎方式设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的语言表达设计3. 完成每个“典型场景”演讲的语音表达设计4. 完成每个“典型场景”演讲的肢体表达设计六、“典型场景”互动方式设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的“基础互动”设计3. 完成每个“典型场景”演讲的“体验式互动”设计4. 完成每个“典型场景”演讲的“问题答复环节”设计方法:辅导工作坊,讲师全程辅导和牵引各组完成各自设计工具:“心讲演动场®”演讲标准化计分卡输出:每场景演讲设计稿模块九:模/Template——企业典型演讲与汇报场景模板制作一、“典型场景”《演示PPT》制作1. 讲师辅导各组学员2. 每个“典型场景”演讲中使用的PPT制作二、“典型场景”《演示说明》制作1. 讲师辅导各组学员2. 每个“典型场景”演讲的说明性文档3. 包括本场景演讲动机、内容、表达、互动的要求和注意事项4. 包括本场景演讲听众材料、演示辅助材料、环境和设备等要求和注意事项方法:辅导工作坊,讲师全程辅导和牵引各组完成各自设计工具:PPT模板、《演示说明》模板输出:每场景PPT、《演示说明》模块十:模/Template——企业典型演讲与汇报场景模板呈现和评审一、“典型场景”结果呈现各组登台展示“典型场景”演讲设计成果二、“典型场景”答辩和评审1. 讲师点评和优化建议2. 答辩和评审三、“典型场景”种子演讲者圈定1. 讲师对所有参与学员给出参考评价2. 圈定“种子演讲者”方法:辅导工作坊,讲师全程辅导和牵引各组完成各自设计工具:“心讲演动场®”演讲标准化计分卡输出:每个典型场景模板V1.0版本!!!说明:由于演讲场景复杂度差异性,总体可输出的模板数量和质量依实际情况不同。训后计划1. 演讲训练的落地方法1)5P5T©模型回顾2)完成5P5T©模型中未完成的部分2. 持续学习1)线上40个经典演讲案例分析课(音频),供学员持续学习(免费)2)线上90个演讲技巧微知识点,供学员持续学习(免费)3)线上演讲主题自媒体每日推送,供学员持续学习(免费)3. 持续练习1)按制度要求练习(可参考《训后落地指导》完成)2)社群、讲坛、比赛方式给学员提供持续练习机会(可参考《训后落地指导》完成)4. 持续转化业绩1)确定企业“关键场景”商务演讲量化考核标准(可参考《训后落地指导》完成)2)对演讲者实战演讲结果跟踪、记录、考核(可参考《训后落地指导》完成)3)通过复盘逐步提升结果(可参考《训后落地指导》完成)5. 课后支撑(可选)1)教练对企业重大演讲场景提前介入1对1辅导2)教练对企业重大演讲场景进行现场督导方法:社群化、线上化持续学习和考核工具:《商讲力©训后落地指导》、线上音频课、演讲自媒体客户见证:课程的有效性和实用性已经得到了广泛验证。十余年来,《商讲力©》用培训、辅导、咨询等方式,帮助组织和个人解决商业演讲问题,创造商业结果。累计开设超800期课程、帮助超200家行业头部企业解决商业演讲问题、直接培养超1000名企业家和超10万名商业精英演讲者、数十万受益者、指导输出超10万商业演讲作品,被誉为中国商业演讲“黄埔军校”。
• 刘澈:商讲力©脱颖而出的项目路演
课程背景:无结果,不演讲!——《商讲力©》是一次影响广泛的理念革命。《商讲力©》是近十年来对项目路演影响最大的理念之一!从产品发布、到招商订货,从融资众筹、到项目汇报……从乔布斯的iPhone产品发布会,到马云和阿里巴巴的美国上市融资。用讲直接展示自己的项目、产品和梦想,迅速被识别认可,获得市场、资金和资源的方式叫“项目路演”。项目路演,早已超越了传统的演讲与口才,是一种更有效的、以人为主的、方式多元的呈现自己的企业和产品、获得目标听众的支持的方式。如何提升路演能力?第一代“口才式”空洞浮夸,第二代“技巧式”技巧花哨,我们认为,衡量一场路演好坏的唯一标准是——产生的结果!路演者的所有学习,都是指向结果的能力的逐层叠加。我们首创的第三代——《商讲力©——脱颖而出的项目路演》,用“结果”重新定义路演。无结果,不演讲!——《商讲力©》是一堂独一无二的经典课程。《商讲力©》诞生于2010年,源自华为,是国内商业演讲专业领域的开创者。是国内首个专注“商业演讲与传播”研究的机构【商讲力】创始人刘澈,和其团队共同研发。从遍布全球的最佳商业演讲实践,和全球成功领袖的商业案例研究中,千萃百取而来。历经十余年雕琢、已帮助逾十个国家、数十个行业、200家五百强和行业领袖企业和组织实现业绩增长。连续开课超800期、直接面授学员超20万,提升业绩数百亿,其独特性和实用性得到了广泛认可和证明。无结果,不演讲!——《商讲力©》是一套解决问题的实操工具。《商讲力©》以真实场景为导向,以解决演讲中实际问题为目标。成为国内声誉最高的商业演讲训练项目之一。基于首个完善的演讲理论体系:1套“宏模型”及工具、6大“子模型”及工具。基于首个完善的演讲训练体系:“5P能力+5T阶段+5D练习”模型,“2+2+2+1+N”训练周期。为企业提供一套有效的方法论和工具箱,系统、全员、实战、快速、落地的训练演讲者。真正帮助演讲者在每个关键场景下,用语言驱动听众,靠讲话拿到业绩和结果!课程对象:营销路演团队:各类产品发布、品牌活动等营销路演的相关人员招商路演团队:各类项目招商、加盟订货会等招商路演的相关人员融资路演团队:各类金融类项目、融资项目、合作项目、创业项目的相关人员专业路演团队:主题讲座/沙龙、报告会、论坛各类专业技术路演的相关人员路演竞赛团队:各类项目路演竞赛相关人员其他团队:其他各类路演相关人员,包括但不限于各类营销、技术、管理、项目负责人等解决问题:心理差:缺乏路演意识、应付差事、上台紧张……内容差:听众记不住要点、感受不到项目优势和价值、听后不行动……表达差:无感染力、枯燥乏味、无法打动听众、表现不专业……控场差:听众溜号、不会互动、现场气氛冷、无法应对棘手问题……配合差:读PPT、PPT没有视觉冲击力、不会利用场地和人员配合……套路差:对于常用、每次都从头准备,没有固化模板……课程收益:成果1:内容体系化——一套标准化演讲训练模型《商讲力©》行业唯一科学严谨的5×5矩阵式训练模型,完成全能力全周期覆盖。成果2:体系工具化——课程模型提炼成工具《商讲力©》为学员提供“心讲演动场®标准化演讲计分卡”等工具,技能工具化。成果3:案例定制化——深度解析受训企业实战演讲案例《商讲力©》课上将深度解析受训企业学员自身的真实演讲案例。成果4:练习全员化——每位学员N次实战场景化练习《商讲力©》课上全员覆盖,每位学员都将进行多次练习。成果5:成果任务化——每位学员输出自己的实战演讲作品《商讲力©》要求每学员带自己的实战演讲主题任务来,课上完成从0到1的制作输出。成果6:套路模板化——输出受训企业关键营销场景演讲模板《商讲力©》为受训企业固化N个常见演讲场景实战模板,萃取、留存、复制本企业演讲经验。成果7:课后落地化——指导企业进行训后落地计划《商讲力©》用特有的《课后落地指南》指导受训企业,科学系统的课后跟进,确保效果固化。独家优势:课程时间:2——3天,6小时/天(可根据企业实际情况选择)课程人数:为了保证训练有效性和学员个体关注度,每班最佳学员数量小于30人课程方式:国内首创版权模型:【5P5T©】演讲能力落地标准化模型心讲演动场®,五层/5P演讲能力,层层递进的为学员进行能力叠加。学练模导考©,五步/5T训练路径,步步为营的为组织进行结果落地。课程模型:课程环节设计:阶段时长内容模块成果训前准备课前1周 训前准备 T1学培训课2天赋能每位学员具备独立设计演讲并讲解的能力第一天模块1:路演基础和模型模块2:P1心——路演的心理心态模块3:P2讲——路演的内容逻辑第二天模块4:P3演——路演的演绎表现模块5:P4动——路演的互动控场模块6:P5场——路演的辅助元素1套工具化训练系统T2练课内练习刻意有反馈练习掌握第一/二天穿插多轮模块7:练——全员实战练习N次全员练习T3模模板课1天能力标准化输出组织关键场景参考模板和样板,标准化能力第三天模块8:模——关键路演模板设计模块9:模——关键路演模板制作模块10:模——关键路演模板展示和评审N个模板训后计划课后X周 训后计划1套机制课程大纲训前准备1. 训前沟通(沟通需求,确定典型路演场景)2. 调研和评估(演讲现状调研、学员能力评估)3. 线上音频课导入(激发学习动机、课上练习准备、思考待解决问题)方法:电话会议、问卷调研、线上课前导入工具:《商讲力©课程说明书》《商讲力©调研评估问卷》《商讲力©线上课前导入音频课》模块一:项目路演基础和模型一、路演的定义和标准模型:演讲的“双通道驱动”模型、项目路演的“5P5T”模型二、演讲训练的五层能力模型(5P)——心讲演动场®1. “心”(Psychology)——心理心态能力2. “讲”(Point)——内容结构能力3. “演”(Perform)——表达演绎能力4. “动”(Participate)——互动控场能力5. “场”(Place)——辅助配合能力三、演讲训练的五步训练模型(5T)——学练模导考©1. “学”(Training)——学习阶段2. “练”(Try)——练习阶段3. “模”(Template)——模板化阶段4. “导”(Tutor)——个体辅导阶段5. “考”(Test)——考核阶段案例:项目路演五层能力实例工具:演讲5P5T©模型演练:自身五层能力评估输出:每位学员自定演讲主题模块二:心/Psychology——项目路演的心理心态模型:心力火箭©(演讲的心理心态模型)第一心力:演讲影响力的心态准备1. 领导者演讲表达中的“三阶动机”2. 领导者演讲表达动机发掘法的两类方法第二心力:演讲影响力的紧张克服1. 领导者演讲表达紧张的“三段链条”解析2. 领导者演讲表达化解紧张的四类方法案例:“三阶动机”案例、“三段链条”案例工具:“心力火箭©“、”演讲咒语卡©“演练:心态调整练习、克服紧张练习输出:每位学员自定主题演讲动机发掘模块三:讲/Point——项目路演的内容逻辑一、项目路演内容逻辑的三级模型理论1. 一级建模思维化2. 二级建模场景化3. 三级建模实战化二、项目路演内容逻辑的一级模型——思路地图©方法:绘制思路地图©的七步法则第1步:定义结果(明确误区,了解四要素,设计目标)第2步:分析听众(明晰分析三维度,了解三个信息来源)第3步:选择亮点(了解超极句©原理,根据四要素进行记忆点设计)第4步:设计逻辑(了解两个维度,运用四种常用思维设置强力思维牵引)第5步:匹配支撑(设计两大维度)第6步:开头结尾(了解三种开场设计,注意设计两大要素)二、项目路演内容逻辑的二级模型——场景模板©模板:通用模板和公司化模板导入:项目路演评审1. 项目路演模板©的第一层(3大问题:机会、优势、收益)2. 项目路演模板©的第二层(9大问题:定位、市场、前景、方案、竞争、情怀、投入、汇报、风险)3. 项目路演模板©的第三层模型模板:PPT结构模型©内容:业务定位、问题机会、机会规模、解决方案、商业模式、发展计划、竞争分析、竞争优势、核心团队、融资计划、财务预测三、项目路演内容逻辑的三级模型——实战话术©案例:典型项目路演案例逻辑分析工具:“项目路演思路地图©”、“项目路演场景模板©”演练:“极限项目路演”挑战、5分钟项目路演设计与演练(练习方法见“练习”模块)输出:每位学员自定主题演讲内容结构设计模块四:演/Perform——项目路演的演绎表现演绎表现模型:“演绎天线©”导入:项目路演的讲台基础(登场技巧、退场技巧、话筒的使用)第一天线:语言影响的六种武器1. 措词——让演讲更接地气2. 修辞——让演讲深入浅出3. 故事——让演讲无往不利4. 画面——让演讲身临其境5. 感受——让演讲感同身受6. 幽默——如让演讲轻松愉快第二天线:语音影响的六种武器气息、音量、腔体、清晰、节奏、情绪第三天线:肢体影响的六种武器身态、表情、眼神、手势、步伐、着装总结:商业演讲感染力速成(表达练习的四个阶段及最快方法)工具:“黄金表”案例:名人项目路演语言/声音/肢体表达方式案例分析工具:“演绎天线©”、“表现力黄金表©”演练:全员语言演绎放大练习、全员语音/肢体演绎放大练习(练习方法见“练习”模块)输出:每位学员自定主题演讲表现力优化模块五:动/Participate——项目路演的互动控场模型:互动环路©(演讲的互动控场模型)互动一环:演讲影响力的听众吸引技巧1. 动脑——思维牵引的方法2. 动眼——注意力牵引的两种方法互动二环:演讲影响力的听众带动技巧1. 动口——语言带动的六种方法2. 动手——行为带动的四种方法3. 动身——体验带动的三种方法4. 激励——听众激励的五种方法互动三环:演讲影响力的问题应答技巧1. 准备——问答环节的五个准备2. 执行——问答环节的四个步骤3. 回答——问题应答的万能模型互动四环:演讲影响力的教练式互动技巧1. 终极互动技巧2. “苏格拉底”法则的应用分析:演讲影响力突发情况应对技巧(难题、挑战、调侃、挑衅、故障、失误)案例:典型影响场景中的互动案例分析工具:“互动环路©”、”问题回旋镖©”演练:全员“四环互动”式演讲练习(练习方法见“练习”模块)输出:每位学员自定主题演讲互动设计模块六:场/Place——项目路演的辅助元素PPT设计模型:“演示五化©”第一化:PPT设计的结构化——更简洁PPT结构化的核心法则(正确分配PPT内容,清晰体现PPT结构,精准定位PPT位置)第二化:PPT设计的重点化——更清晰PPT重点化的核心法则(视觉、主题、内容更清晰)第三化:PPT设计的图像化——更有力PPT图像化的核心法则(三类图形化、两类图表化、四类图片化)第四化:PPT的美观化——更漂亮PPT美观化的核心法则(文字的两大原则、配色的三大原则、构图的五大原则)第五化:PPT设计的动态化——更流畅PPT动画的核心法则、PPT动画的应用点、PPT动画类型的选择项目路演中的其他辅助物1)材料——书面材料、视听材料的应用2)演示——电脑、投影、激光笔的应用3)道具——演示道具的应用4)提纲——白板、手卡、提词器的应用5)场地——会场、座位、讲台的设置6)人员——主持、分享、带动、保障人员的配合案例:项目路演PPT优化案例分析、项目路演中PPT的运用案例分析工具:PPT布阵图、“演示五化©表”、演讲配合要素自检表演练:PPT优化练习、全员带PPT演讲练习(练习方法见“练习”模块)输出:每位学员自定主题演讲辅助要素设计模块七:练/Try——全员场景化项目路演实战练习(实操演练)实战训练模型:“设制讲馈改”©1)时长:根据课上或者课后可支配时长2)确定练习:根据课上或者课下可支配时长3)确定场景和主题:根据企业具体需求4)确定练习打卡提交方式:课上练习一般现场反馈、课后练习一般微信群提交实操练习:全员全程实战训练方法:“设制讲馈改”©(5D实战训练)1. 设——演讲设计(学员结合真实场景,独立确定主题,完成各模块设计)2. 制——演讲制作(每学员完成演讲材料的制作)3. 讲——实战演练(根据指定方式学员当众进行演讲N轮演练,进行积分PK)4. 馈——复盘点评(包括自评、互评、导师评,并录制每位学员演讲视频)5. 改——优化提升(根据复盘反馈的问题,重新设计优化自己演讲,进入下轮循环)方法:全员练习、三级反馈、讲师点评工具:“心讲演动场®”演讲标准化计分卡(设计/复盘/考核)、演讲练习卡输出:每次练习每位学员需完成标准化计分卡,并录制视频、群打卡。模块八:模/Template——企业关键路演模板设计(实操演练)企业关键路演的模板化:路演能力复制、路演效率提升、路演资产沉淀、路演自我造血环节1:确定企业的“关键路演”受训企业根据自身需求,选择需要“模板化”的路演场景(本企业典型、高频、重要的关键场景),每个场景分配一个学员小组(例如:公司介绍、某产品介绍或发布、某方案提案、某项目融资、招商等)环节2:“关键路演”演讲动机设计讲师辅导各组学员,完成每个“关键路演”动机设计环节3:“关键路演”结构和内容设计讲师辅导各组学员,完成每个“关键路演”目标设定,每个“关键路演”听众分析,每个“关键路演”结构和内容设计,每个“关键路演”开头和结尾设计环节4:“关键路演”表达和演绎方式设计讲师辅导各组学员,完成每个“关键路演”语言表达设计,每个“关键路演”语音表达设计,每个“关键路演”肢体表达设计环节5:“关键路演”互动方式设计讲师辅导各组学员,完成每个“关键路演”“基础互动”设计,每个“关键路演”“体验式互动”设计,每个“关键路演”“问题答复环节”设计方法:辅导工作坊,讲师全程辅导和牵引各组完成各自设计工具:“心讲演动场®”演讲标准化计分卡输出:每场景演讲设计稿模块九:模/Template——企业关键路演模板制作(实操演练)环节一:“关键路演”《演示PPT》制作讲师辅导各组学员制作每个“关键路演”使用的PPT环节二:“关键路演”《演示说明》制作讲师辅导各组学员,进行每个“关键路演”说明性文档,包括本“关键路演”动机、内容、表达、互动的要求和注意事项,本“关键路演”听众材料、演示辅助材料、环境和设备等要求和注意事项方法:辅导工作坊,讲师全程辅导和牵引各组完成各自设计工具:PPT模板、《演示说明》模板输出:每场景PPT、《演示说明》模块十:模/Template——企业关键路演模板呈现和评审(展示演练)环节1:“关键路演”结果呈现(各组登台展示“关键路演“设计成果)环节2:“关键路演”答辩和评审(讲师点评和优化建议、答辩和评审)环节3:“关键路演”种子演讲者圈定(对所有参与学员给出参考评价,圈定“种子路演者”)方法:辅导工作坊,讲师全程辅导和牵引各组完成各自设计工具:“心讲演动场®”演讲标准化计分卡输出:每个关键路演模板V1.0版本(!!!说明:由于演讲场景复杂度差异性,总体可输出的模板数量和质量依实际情况不同。)训后计划落地方法:5P5T©模型回顾,完成5P5T©模型中未完成的部分持续学习:线上40个经典演讲案例分析课(音频),供学员持续学习(免费)线上90个演讲技巧微知识点,供学员持续学习(免费)线上演讲主题自媒体每日推送,供学员持续学习(免费)持续练习:按制度要求练习(可参考《训后落地指导》完成)社群、讲坛、比赛方式给学员提供持续练习机会(可参考《训后落地指导》完成)持续转化业绩:确定企业“关键路演”量化考核标准(可参考《训后落地指导》完成)对演讲者实战演讲结果跟踪、记录、考核(可参考《训后落地指导》完成)通过复盘逐步提升结果(可参考《训后落地指导》完成)课后支撑(可选):教练对企业重大演讲场景提前1对1辅导,进行现场督导方法:社群化、线上化持续学习和考核工具:《商讲力©训后落地指导》、线上音频课、演讲自媒体
• 刘澈:商讲力©场景化商务演讲与呈现
课程背景:无结果,不演讲!——《商讲力©》是一次影响广泛的理念革命。《商讲力©》是近十年来对商务演讲影响最大的理念之一!营销展示、工作汇报、动员激励、招商融资、竞标呈现、商业路演、会议发言…所有工作中的“定向讲话”都属“商务演讲”。如何提升演讲能力?第一代“口才式演讲培训”空洞浮夸,第二代“技巧式演讲培训”技巧花哨,我们认为,衡量一场演讲好坏的唯一标准是——演讲产生的结果!我们首创的第三代演讲——《商讲力©》,用“结果”重新定义商务演讲。无结果,不演讲!——《商讲力©》是一堂独一无二的经典课程。《商讲力©》诞生于2010年,源自华为,是国内商业演讲专业领域的开创者。是国内首个专注“商业演讲与传播”研究的机构【商讲力】创始人刘澈,和其团队共同研发。从遍布全球的最佳商业演讲实践,和全球成功领袖的商业案例研究中,千萃百取而来。历经十余年雕琢、已帮助逾十个国家、数十个行业、200家五百强和行业领袖企业和组织实现业绩增长。连续开课超800期、直接面授学员超20万,提升业绩数百亿,其独特性和实用性得到了广泛认可和证明。无结果,不演讲!——《商讲力©》是一套解决问题的实操工具。《商讲力©》以真实场景为导向,以解决企业演讲中实际问题为目标。成为国内声誉最高的商业/商务演讲训练项目之一。基于首个完善的演讲理论体系:1套“宏模型”及工具、6大“子模型”及工具。基于首个完善的演讲训练体系:“5P能力+5T阶段+5D练习”模型,“2+2+2+1+N”训练周期。为企业提供一套有效的方法论和工具箱,系统、全员、实战、快速、落地的训练演讲者。真正帮助演讲者在每个关键场景下,用语言驱动听众,靠讲话拿到业绩和结果!课程对象:商务演讲,泛指大部分“工作中的单向表达”场景。目标学员:五类人群营销人员:市场营销类人员销售演讲、产品推介、方案呈现、会议营销等演讲表达场景。管理人员:各级管理者汇报述职、管理激励、对政府/商业伙伴/媒体等公众讲话、等演讲表达场景。专业人员:生产、研发、售后等专业人员会议交流、项目汇报、技术沟通、辅助营销等演讲表达场景。竞赛人员:各类演讲和路演比赛中的参赛团队和主讲者。其他人员:财务、人事、物流等其它条线人员,在工作中的演讲表达场景。解决问题:六大问题心理差:不想讲、应付差事、上台紧张……内容差:演讲无目标、没要点、没逻辑、没结构、不站在听众角度讲、听众不感兴趣……表达差:演讲没感染力、枯燥乏味、无法打动听众……控场差:听众溜号、不会互动、现场气氛冷、问题应答差……配合差:全程读PPT、PPT设计差、不懂场地和人员配合……套路差:对于常用重要的演讲场景,没有固化的模板,导致团队演讲水平很难统一……课程成果:成果1:内容体系化——一套标准化演讲训练模型传统演讲课不系统,内容拼凑破碎,内在逻辑松散。《商讲力©》行业唯一科学严谨的5×5矩阵式训练模型,完成全能力全周期覆盖。成果2:体系工具化——课程模型提炼成工具传统演讲课没工具,以知识点传授为主。《商讲力©》为学员提供“心讲演动场®标准化演讲计分卡”等工具,技能工具化。成果3:案例场景化——定制解析受训企业实战演讲案例传统演讲课不实战,授课采用通用案例、学员无法直接链接工作。《商讲力©》课上将深度解析受训企业学员自身的真实场景演讲案例。成果4:练习全员化——每位学员N次实战场景化练习传统演讲课不全员,课上练习点到为止、无法覆盖全员。《商讲力©》课上全员覆盖,每位学员都将进行多次练习。成果5:成果任务化——每位学员输出自己的实战演讲作品传统演讲课没任务,学员课上想学就学,不想学就混。《商讲力©》要求每学员带自己的实战演讲主题任务来,课上完成从0到1的制作输出。成果6:套路模板化——输出受训企业关键场景演讲模板传统演讲课无留存,学习靠个人吸收,没有组织资产沉淀。《商讲力©》为受训企业固化N个常见演讲场景实战模板,萃取、留存、复制本企业演讲经验。成果7:课后落地化——指导企业进行训后落地计划传统演讲课难落地,学习成果课后很快衰减。《商讲力©》用特有的《课后落地指南》指导受训企业,科学系统的课后跟进,确保效果固化。独家优势:课程时间:2~3天(6小时/天),可根据企业实际情况选择每班人数:为了保证训练有效性和学员个体关注度,每班最佳学员数量小于30人。整体结构:1)国内首创版权模型:【5P5T©】演讲能力落地标准化模型2)心讲演动场®,五层/5P演讲能力,层层递进的为学员进行能力叠加。3)学练模导考©,五步/5T训练路径,步步为营的为组织进行结果落地。课程大纲训前准备1. 训前沟通1)需求沟通2)典型场景确定3)授课模块比例沟通2. 调研和评估1)演讲现状调研2)学员能力评估3. 线上音频课导入1)学习动机激发2)课上练习准备3)待解决问题思考方法:电话会议、问卷调研、线上音频课工具:《课程说明书》《调研评估问卷》《线上预习音频课》模块1:商务演讲基础和模型一、商务演讲的定义和标准1. 演讲的本质2. 商务演讲的目的3. 商务演讲的典型场景4. 商务演讲的评价标准5. 演讲的“双通道驱动”模型6. 商务演讲的“5P5T”模型二、演讲训练的五层能力模型(5P)——心讲演动场®1. “心”(Psychology)——心理心态能力2. “讲”(Point)——内容结构能力3. “演”(Perform)——表达演绎能力4. “动”(Participate)——互动控场能力5. “场”(Place)——辅助配合能力三、演讲训练的五步训练模型(5T)——学练模导考©1. “学”(Training)——学习阶段2. “练”(Try)——练习阶段3. “模”(Template)——模板化阶段5. “导”(Tutor)——个体辅导阶段6. “考”(Test)——考核阶段方法:讲师面授、经典案例分析工具:演讲5P5T©模型输出:每位学员自定演讲主题模块2:心/Psychology——商务演讲的心理心态演讲的心理心态模型:心力火箭——心的作用是驱动第一种力:商务演讲的心态准备1. 商务演讲中的“三阶动机”2. 商务演讲动机发掘法的两类方法第二种力:商务演讲的紧张克服1. 商务演讲紧张的“三段链条”2. 商务演讲化解紧张的四类方法方法:讲师面授、经典心态案例分析、心态调整练习工具:“心力火箭”“演讲咒语卡”输出:每位学员自定主题演讲动机发掘模块3:讲/Point——商务演讲的内容逻辑——演讲的内容逻辑模型——“思路地图©”第一步:确定目标1. 演讲目标的两个类型2. 演讲目标的四个部分3. 如何写出演讲目标第二步:听众画像1. 演讲听众分析的三个维度2. 演讲听众信息的三个来源3. 如何进行听众画像第三步:聚沙成塔1. 演讲内容的两大挑战2. 演讲内容设计的三要素3. 演讲中“点——超极句®”的四大关键4. 演讲中“逻辑”的四个类型5. 演讲中“支撑”的六个类型第四步:加入头尾1. 演讲开头的设计——三类高吸引力钩子2. 演讲结尾的设计——两步高号召力号角3. 开始语——预告开始语4. 结束语——四类结束语第五步:画出地图1. 演讲的四种提示方法2. 演讲的三种主要提纲3. 制作演讲提纲的三个原则第六步:引入连接1. 让结构清晰——结构清晰两个方法——思路地图©的四大场景化模型场景一:工作汇报场景二:营销推广场景三:团队激励场景四:资源整合工具:“思路地图©”、演讲手卡、演讲场景模型模板输出:每位学员自定主题演讲内容结构设计模块4:演/Perform——商务演讲的演绎表现一、演讲的演绎表现模型——“演绎天线©”1. 表达和内容的关系2. 表达在演讲中的作用二、商务演讲的讲台基础1. 登场技巧2. 退场技巧3. 话筒的使用三、商务演讲的三根天线第一根天线:商务演讲语言表达的六种武器1)措词——如何让演讲更接地气2)修辞——如何让演讲深入浅出3)故事——如何让演讲无往不利4)画面——如何让演讲身临其境5)感受——如何让演讲感同身受6)幽默——如何让演讲轻松愉快第二根天线:商务演讲语音表达的六种武器1)气——如何运用气息2)量——如何控制音量3)色——如何运用腔体4)清——如何保持清晰5)速——如何把握节奏6)调——如何利用情绪第三根天线:商务演讲肢体表达的六种武器1)身——如何运用身态2)脸——如何运用表情3)眼——如何运用眼神4)手——如何运用手势5)步——如何运用步伐6)装——如何运用着装四、商务演讲感染力表达速成法1. 表达练习的四个阶段2. 表达练习的最快方法3. “黄金表”的使用工具:“演绎天线©”、演绎练习黄金表输出:每位学员自定主题演讲表现力优化模块5:动/Participate——商务演讲的互动控场一、演讲的互动控场模型——“互动环路©”1. 互动的本质是参与2. 互动的节奏和频率二、互动一环:商务演讲的听众吸引技巧1. 两种听众牵引技巧2. 动脑——思维牵引的方法3. 动眼——注意力牵引的两种方法三、互动二环:商务演讲的听众带动技巧1. 动口——语言带动的六种方法2. 动手——行为带动的四种方法3. 动身——体验带动的三种方法4. 激励——听众激励的五种方法四、互动三环:商务演讲的问题应答技巧1. 准备——问答环节的五个准备2. 执行——问答环节的四个步骤3. 回答——问题应答的万能模型五、互动四环:商务演讲的教练式互动技巧1. 终极互动技巧2. “苏格拉底”法则的应用六、商务演讲突发情况应对技巧1. 难题——如何应对专家和难题2. 挑战——如何应对追问和挑战3. 调侃——如何应对调侃和玩笑4. 挑衅——如何应对挑衅和抬杠5. 故障——如何应对故障和事故6. 失误——如何应对忘词和失误工具:“互动环路©”“问题回旋镖”输出:每位学员自定主题演讲互动设计模块6:场/Place——商务演讲的辅助元素一、演讲中使用的PPT设计模型——“演示五化©”第一化:PPT设计的结构化——更简洁1)PPT结构化的核心法则2)如何正确分配PPT的内容3)如何清晰体现PPT的结构4)如何精确定位PPT的位置第二化:PPT设计的重点化——更清晰1)PPT重点化的核心法则2)如何让PPT视觉更清晰3)如何让PPT主题更清晰4)如何让PPT内容更清晰第三化:PPT设计的图像化——更有力1)PPT图像化的核心法则2)三类图形化3)两类图表化4)四类图片化第四化:PPT的美观化——更漂亮1)PPT美观化的核心法则2)文字的两大原则3)配色的三大原则4)构图的五大原则第五化:PPT设计的动态化——更流畅1)PPT动画的核心法则2)PPT动画的应用点3)PPT动画类型的选择二、商务演讲中的其他辅助物1. 材料——书面材料、视听材料的应用2. 演示——电脑、投影、激光笔的应用3. 道具——演示道具的应用4. 提纲——白板、手卡、提词器的应用5. 场地——会场、座位、讲台的设置6. 人员——主持、分享、带动、保障人员的配合工具:PPT布阵图、演示五化©表、演讲配合要素自检表输出:每位学员自定主题演讲辅助要素设计模块7:练/Try——全员场景化演讲实战练习一、演讲的实战训练模型——“设制讲馈改”©1. 确定演讲时长:根据课上或者课后可支配时长2. 确定进行几轮练习:根据课上或者课下可支配时长3. 确定演讲场景和主题:根据企业具体需求4. 确定练习打卡提交方式:课上练习一般现场反馈、课后练习一般微信群提交工具:“心讲演动场®”演讲标准化计分卡(设计/复盘/考核)、演讲练习卡输出:每次练习每位学员需完成标准化计分卡,并录制视频、群打卡。模块8:模/Template——企业典型演讲场景模板设计一、企业典型演讲场景的模板化1. 演讲能力复制必须模板化2. 演讲效率提升必须模板化3. 演讲资产沉淀必须模板化4. 演讲自我造血必须模板化——确定企业的“典型演讲场景”1. 受训企业根据自身需求,选择需要“模板化”的演讲场景2. 场景应该为本企业的典型、高频、重要的关键演讲场景例如:公司介绍、某产品介绍或发布、某方案提案、某项目招商、某类工作汇报等,每个场景分配给一个学员小组二、“典型场景”演讲动机设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的动机设计三、“典型场景”结构和内容设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的目标设定3. 完成每个“典型场景”演讲的听众分析4. 完成每个“典型场景”演讲的结构和内容设计5. 完成每个“典型场景”演讲的开头和结尾设计四、“典型场景”表达和演绎方式设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的语言表达设计3. 完成每个“典型场景”演讲的语音表达设计4. 完成每个“典型场景”演讲的肢体表达设计五、“典型场景”互动方式设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的“基础互动”设计3. 完成每个“典型场景”演讲的“体验式互动”设计4. 完成每个“典型场景”演讲的“问题答复环节”设计工具:“心讲演动场®”演讲标准化计分卡输出:每场景演讲设计稿模块9:模/Template——企业典型演讲场景模板制作一、“典型场景”《演示PPT》制作1. 讲师辅导各组学员2. 每个“典型场景”演讲中使用的PPT制作二、“典型场景”《演示说明》制作1. 讲师辅导各组学员2. 每个“典型场景”演讲的说明性文档3. 包括本场景演讲动机、内容、表达、互动的要求和注意事项4. 包括本场景演讲听众材料、演示辅助材料、环境和设备等要求和注意事项方法:辅导工作坊,讲师全程辅导和牵引各组完成各自设计工具:PPT模板、《演示说明》模板输出:每场景PPT、《演示说明》模块10:模/Template——企业典型演讲场景模板呈现和评审一、“典型场景”结果呈现——各组登台展示“典型场景”演讲设计成果二、“典型场景”答辩和评审1. 讲师点评和优化建议2. 答辩和评审三、“典型场景”种子演讲者圈定1. 讲师对所有参与学员给出参考评价2. 圈定“种子演讲者”方法:辅导工作坊,讲师全程辅导和牵引各组完成各自设计工具:“心讲演动场®”演讲标准化计分卡输出:每个典型场景模板V1. 0版本!!!说明:由于演讲场景复杂度差异性,总体可输出的模板数量和质量依实际情况不同。训后计划1. 演讲训练的落地方法1)5P5T©模型回顾2)完成5P5T©模型中未完成的部分2. 持续学习1)线上40个经典演讲案例分析课(音频),供学员持续学习(免费)2)线上90个演讲技巧微知识点,供学员持续学习(免费)3)线上演讲主题自媒体每日推送,供学员持续学习(免费)3. 持续练习1)按制度要求练习(可参考《训后落地指导》完成)2)社群、讲坛、比赛方式给学员提供持续练习机会(可参考《训后落地指导》完成)4. 持续转化业绩1)确定企业“关键场景”商务演讲量化考核标准(可参考《训后落地指导》完成)2)对演讲者实战演讲结果跟踪、记录、考核(可参考《训后落地指导》完成)3)通过复盘逐步提升结果(可参考《训后落地指导》完成)5. 课后支撑(可选)1)教练对企业重大演讲场景提前介入1对1辅导2)教练对企业重大演讲场景进行现场督导方法:社群化、线上化持续学习和考核工具:《商讲力©训后落地指导》、线上音频课、演讲自媒体

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