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王继红:顾问营销 多谋善战 绝对成交 倍增业绩

王继红老师王继红 注册讲师 93查看

课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 顾问式销售

课程编号 : 22216

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适用对象

营销总监、营销中心部门经理及核心骨干、营销经理、营销主管、营销后备干部

课程介绍

课程背景:
当今时代,经济波动、需求疲软;市场环境的不确定性、易变性、复杂性、模糊性加剧;市场已由增量变为存量,由成长变为成熟,销售受阻,销量下降;行业内卷、产品与服务的同质化严重、竞争加剧、费用增多、盈利下降;市场、行业、品牌、营销、产品、管理已经进入新的周期。
当今时代,企业之间的竞争不仅是“大鱼吃小鱼,更是快鱼吃慢鱼”。企业业绩增长慢则衰、不增长则亡!
但现实中,我们却发现很多企业:
■ 有的营销经理爱岗敬业、目标明确、锐意进取、敢于担当、高效作为、业绩倍增
■ 有的营销经理茫然无措、工作内卷、麻木躺平、能力不见提升、业绩停滞不前
■ 不知道如何搜寻、筛选、预判潜在客户
■ 缺乏对潜在客户需求进行系统了解的认知、方法和手段
■ 不明白成交客户的环节与步骤
■ 不掌握成交客户的关键控制点和突破点
■ 缺乏约见技巧,沟通方法不当,接触不到潜在大客户及其关键决策者
■ 方案准备不足,提交陈述技巧不当,谈判开场、推动、控场水平低,说服力度不足、成交率低,错失成交良机 
■ 不知道如何维护、巩固、提升客户,推动客户好而更多、大而更强
……
本课程充分汲取战略、营销、管理、社会、心理、行为学的最新研究成果,结合经典案例,借助老师多年亲率实战的体验与感悟,从C139营销模型讲起,紧紧围绕客户的寻找、洞察、准备、邀约、拜访、谈判、成交、响应、服务、维护、巩固、提升的阶段,阐明营销经理要依次扮演“侦探+顾问+管家+帮办+保姆+伙伴”6种角色,把复杂的营销拓展及管理工作简单化和清晰化,帮助营销经理明职责、善规划、巧行动、懂谈判、知礼仪、会成交、重延展,为企业业绩倍增、做强做大赋能助力。

课程收益:
● 掌握C139营销模型的真谛并善于运用,提高工作实效,倍增销售业绩
● 主动锻造自我,促成自己向“把打胜仗作为信仰”、“以绝对成交为责任”的“营销经理”转变
● 掌握搜寻、筛选、洞察客户的角度、内容与方法
● 掌握梳理、挖掘客户显性、隐性需求的角度、内容与方法
● 明晰影响成交的关键要素,提高方案准备水平,提升成交率
● 提高沟通约见水平,更快、更容易接触客户,提高成交速度
● 学会专业呈现客户需求解决方案的技巧,提升客户感受,增强成交客户的能力与水平
● 掌握维护、巩固、提升客户关系的思路及方法,运用利益、专业和服务,注重结合人文关怀,增强客户感知,追求客户感动,实现与客户从陌生到熟悉到信任到伙伴关系的建立

课程时间:1天,6小时/天
课程对象:营销总监、营销中心部门经理及核心骨干、营销经理、营销主管、营销后备干部
课程方式:
● 坚决摒弃纯理论教学,理论结合实战
● 认真细致,能够充分利用时间
● 情绪饱满,亲切自然,能够激发共鸣
● 思维缜密,内容丰富,结构严谨,深入浅出,能够雅俗共赏
● 诙谐幽默,情景交融,寓教于乐,能够引人入胜
● 知识精讲化、精讲技能化、技能案例化、案例故事化,故事情境化,情境互动化
● 通过感召引发、情景模拟、角色扮演、互动演练、小组讨论等方式进行
● 以实战贯穿全程,解决实操问题,追求实际效果

课程大纲

第一讲:正确全面认知与把握C139营销模型
一、正确认知市场与营销
1.市场
1)需求
2)TOB、TOG、TOC
2.营销
1)满足需求、成交
2)最前瞻、最顶端
3)全员营销
二、正确认知渠道与客户
1.渠道
1)路径
2)渠道体系
2.客户与优质客户
三、营销经理的岗位、使命、职责、“痛穴”
1. 营销经理的岗位——自豪与艰辛
2. 营销经理的使命——崇高又伟大
1)使命:是企业与市场的桥梁、是品牌与客户的纽带
2)是产品价值的转移和实现者
3. 营销经理的职责——8个角色——光荣又艰巨
课堂感悟:你感受到了吗?
4.营销经理的“六大痛穴”
自省:我身上有“几个痛穴”?
四、正确全面认知与把握C139营销模型
1. C139营销模型---客户购买决策影响力
1)1个人(Influencer)
2)3个人(Advocate)
3)9个人(Networker)
2. C139营销模型---客户购买决策判断力
1)1---Win
2)3---F
3)9---C
3.C139营销模型---客户购买决策成交力
1)1个目标
2)3个环节
3)9个步骤

第二讲:正确全面认知把握客户的需求
一、问题导入
互动讨论:你有客户吗?你在寻找、了解、准备、约见、拜访、商洽、成交、响应、服务、维护、巩固、提升客户的过程中,遇到了哪些问题?
二、正确全面认知与把握与客户之间的关系
三、正确全面认知与把握客户的需求
1. 客户内在需求激发与满足的4阶段
工具:SPIP激发技巧
案例:
2. 影响客户成交决策的8大关键要素
3. 掌握客户成交谈判的5类人员
四、掌握成交客户的“4环节10阶段”
1.4个环节
2.  10个阶段
五、扮演6个角色,掌握12个会做,绝对成交客户
1.把握成交客户的“12个会做”
会寻人 会识人 会敲门 会谈判 会呈述 会成交 会签约 会赞美 会跟进 会交付
会延展 会粘黏
2.扮演成交客户的“6个角色”
1)侦探
2)顾问
3)管家
4)帮办 
5)保姆
6)伙伴

第三讲:扮演好6个角色 绝对成交客户
一、做一个明察秋毫的侦探
1. 明白接触客户的10种途径
2. 掌握搜集客户资料的9种手段
3. 洞察客户--全面搜集客户的资料
案例:
4. 筛选客户--客户资料的分析
案例分析:
5. 把握客户对需求的要求
6. 掌握客户的需求进度
7. 团结一切可以团结的力量
二、成为客户卓尔不凡的顾问
1. 沟通约见 快速触达客户
互动演示
案例:
2. 善于“听、回、问、确”快速摸清客户需求
会问问题---关键
课堂互动演示
三、成为精明的管家--高效拟定方案,精准出招
1.知己知彼,提炼SWOT
机会 威胁 优势 劣势
2.定3维目标,应对自如
保底目标 平衡目标 冲刺目标
3.明确方案的指导策略
1)时机占先,构建壁垒
2)落于人后,聚焦爆破
3)优势明显,高举高打 
4. 掌握方案遵循的原则
1)成本:低投入、高回报
2)产品:高质量、高效能
3)管理:标准化、模块化
4)服务:个性化、专属化
5)执行:可行性、可控性
5. 站在客户角度全面扼要呈现方案内容
FABE呈现法:特点(feature) 优势(advantage)益处(Benefit) 证据(Evidence)
6.提交并全面扼要阐述方案
互动演示:找到客户的“痛点”、“痒点”、“爽点”
案例:
四、快速靠谱的帮办--尽快达成共识 成交签约
1.一旦发现即迅速解决客户提出的问题,消除异议,直至客户买单
2.大胆关单,克服请求成交的恐惧
3.赞美客户英明的决定并向客户保证有信心使客户不后悔
4.举行签约仪式---创造仪式感
五、当好客户热诚周到的保姆--放心 开心 安心
1. 管理上---细化---让客户放心
案例分享:
2.态度上---热诚---让客户开心
3. 行动上---周到---让客户安心
案例:
六、成为客户深情厚谊的伙伴--推荐 关注 提升
1. 把握借力的好机会---请求传颂与介绍潜在客户
2. 与客户进行战略合作 共同伙伴天下
3. 从4个方面发力
1)利益2)情感3)文化与理念的共融4)提供额外的增值服务
互动讨论:您认为怎样才能与客户共同成长?
案例:

小结:
1.市场、营销、渠道、客户
2.营销经理的使命与职责
3.C139营销模型
4.绝对成交---6个角色

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• 王继红: 顾问营销 绝对成交 ---扮演“6个角色”掌握“12个会做
课程背景:当今时代,经济波动、需求疲软、滞涨显现;行业内卷、竞争加剧、盈利下降;市场环境不确定性、易变性、复杂性、模糊性加剧;产品与服务的同质化严重;行业已由存量市场变为增量市场;市场、行业、营销、产品、管理进入新的周期。企业之间的竞争不仅是“大鱼吃小鱼,更是快鱼吃慢鱼”。企业业绩增长慢则衰、不增长则亡!但现实中,我们却发现很多企业:■ 不知道客户在哪里?■ 不知道如何搜寻、筛选、预判潜在客户■ 缺乏对潜在客户进行系统了解的认知和手段■ 沟通方法不当,缺乏约见技巧,接触不到潜在大客户及其关键决策者■ 方案准备不足,提交陈述技巧不当,错失成交良机■ 谈判开场、推动、控场水平低,说服力度不足、成交率低■ 不知道如何维护、巩固、提升客户,推动客户好而更多、大而更强……本课程充分汲取战略、营销、管理、社会、心理、行为学的最新研究成果,结合经典案例,借助老师多年亲率实战的体验与感悟,从大客户讲起,紧紧围绕客户的寻找、了解、准备、邀约、拜访、商洽、成交、响应、服务、维护、巩固、提升的阶段,阐明营销经理要依次扮演“侦探+顾问+管家+帮办+保姆+伙伴”6种角色以及6种角色需要的“12个会做”,把复杂的营销工作简单化和固化,帮助营销经理善规划、巧行动、懂谈判、会谈话,找到、成交、维护、巩固客户,为企业业绩倍增、做强做大赋能助力。课程收益:● 掌握搜寻、筛选、判断大客户的方法和标准,快速定位客户● 掌握洞察客户的角度、内容与方法,梳理、挖掘客户显性、隐性需求,明晰影响成交的关键要素,提高方案准备水平,提升成交率● 提高沟通约见水平,更快、更容易接触客户,提高成交速度● 学会专业呈现客户需求解决方案的技巧,加强客户体验,提升客户感受,增强成交客户的能力与水平● 掌握维护、巩固、提升客户关系的思路及方法,运用利益、专业和服务,注重结合人文关怀,增强客户感知,追求客户感动,实现与客户从陌生到熟悉到信任到伙伴关系的建立课程时间:1天,6小时/天课程对象:营销总监、营销中心部门经理及核心骨干、营销经理、营销主管、营销后备干部课程方式:● 坚决摒弃纯理论教学,理论结合实战;● 认真细致,能够充分利用时间;● 情绪饱满,亲切自然,能够激发共鸣;● 思维缜密,内容丰富,结构严谨,深入浅出,能够雅俗共赏;● 诙谐幽默,情景交融,寓教于乐,能够引人入胜;● 知识精讲化、精讲技能化、技能案例化、案例故事化,故事情境化,情境互动化;● 通过感召引发、情景模拟、角色扮演、互动演练、小组讨论等方式进行;● 以实战贯穿全程,解决实操问题,追求实际效果;课程大纲第一讲:正确把握市场、渠道、客户之间的关系一、市场1、市场2、营销3、推销与营销1)推销--卖好,被动2)营销--好卖,主动二、正确全面认知与把握渠道、客户1、渠道2、客户三、正确全面认知与把握市场、渠道、客户之间的关系1、市场与渠道2、渠道与客户案例互动讨论:第二讲:知己知彼,谋定而动--绝对成交客户的前提一、问题导入互动讨论:你有客户吗?你在寻找、了解、准备、约见、拜访、商洽、成交、响应、服务、维护、巩固、提升客户的过程中,遇到了哪些问题?二、正确全面认知与把握客户1.客户内在需求激发与满足的4阶段1)“问题意识”阶段 2)“需求界定”阶段 3)“评估决策”阶段4)“成交体验”阶段工具:SPIP激发技巧案例:2.影响客户成交决策的8大关键要素1)品牌 2)实力 3)产品 4)价格 5)服务 6)结算 7)支持 8)标杆3. 掌握客户成交谈判的5类人员1)推荐者 2)影响者 3)使用者 4)购买者 5)决策者三、掌握大客户营销的“4环节10阶段”1.4个环节1)确认需求 2)成功推荐 3)巩固信心 4)伙伴关系2.  10个阶段1)洞察阶段   2)准备阶段   3)约见阶段   4)提交阶段  5)磋商阶段  6)成交阶段   7)签约阶段   8)履约阶段   9)推介阶段  10)伙伴阶段四、扮演6角色,掌握12个会做,绝对成交大客户1.把握成交客户的“12个会做”会寻人 会识人 会敲门 会谈判 会呈述 会成交 会签约 会赞美 会跟进 会交付会延展 会粘黏2.扮演成交客户的“6个角色”1)侦探2)顾问3)管家4)帮办 5)保姆6)伙伴第三讲:扮演好6个角色 绝对成交客户一、做一个明察秋毫的侦探1、明白接触客户的10种途径1)新闻发布会 2)技术交流会 3)产品展销会 4)客户来访 5)线上引流6)老客户转介绍 7)朋友介绍 8)异业联盟介绍 9)信息搜寻发现 10)慕名拜访2、掌握搜集客户资料的9种手段1)企业原有的数据库 2)竞争对手的客户信息3)朋友介绍 4)展会5)会议与论坛 6)专业机构:调查、研究机构提供的专业信息7)专家观点与文章8)网上信息:专业的行业网站、行业协会网站、行业推广网站、行业会员网站9)政府报告与公布资料3、洞察客户--全面搜集客户的资料1)客户的发展史、文化、荣誉、行业地位2)客户的性质、体制、组织架构3)客户的经营、财务状况、营销表现4)高管背景案例:4、筛选客户--客户资料的分析1)客户所在行业的状况2)客户所在市场的总容量及增长速度3)客户的竞争地位和口碑4)客户在财务支付上有无问题与负面新闻案例分析:5、把握客户对需求的要求1)对供货企业规模、资质的要求 2)对产品品牌、对品质的要求3)对供货期的要求 4)对价格的预算 5)对结算的要求6)对售后服务的要求7)我司在和谁竞争?6、掌握客户的需求进度1)“问题意识”阶段:潜在的还是已经明确?2)“需求界定”阶段:需求被清晰描述了吗?3)“评估决策”阶段:对外发布或者联系了吗?已经接洽或者提交方案的厂家有哪些?评估到哪一阶段了?签约成交了吗?4)“成交体验”阶段:产品交付了吗?满意度如何?7、团结一切可以团结的力量1)理性分析 认真对待2)化敌为友,团结一切可以团结的力量3) 团结与尊重的技巧二、成为客户卓尔不凡的顾问1、沟通约见 快速触达客户1)规划沟通约见的顺序2)规划沟通约见的方式电话拜访:实地拜访电话拜访+实地拜访3)提高沟通约见的技巧互动演示案例:2、善于“听、回、问、确”快速摸清客户需求1)“听”---学会倾听,用倾听满足客户的心理需求2)“回”---学会“回馈”,激发客户爱说、多说逐字反馈、同义转述、意义塑型、恰到好处的及时赞美3)“问”---学会“提问”,引发客户爱说、多说通过问题挖掘出客户的潜在需求情景性提问 探究性提问 暗示性提问 解决性提问4)“确”---务必确认,有的放矢只有经过客户确认的需求才是真正的需求,而不是我们自以为是的需求3.SPIP需求感召激励法课堂互动演示三、成为精明的管家--高效拟定方案,精准出招1.知己知彼,提炼SWOT机会 威胁 优势 劣势2.定3维目标,应对自如保底目标 平衡目标 冲刺目标3.明确方案的指导策略1)时机占先,构建壁垒2)落于人后,聚焦爆破3)优势明显,高举高打 4. 掌握方案遵循的原则1)成本:低投入、高回报2)产品:高质量、高效能3)管理:标准化、模块化4)服务:个性化、专属化5)执行:可行性、可控性5. 站在客户角度全面扼要呈现方案内容1)我司有的并是客户又重视的,大书特书2)FABE呈现法特点(feature) 优势(advantage)益处(Benefit) 证据(Evidence)6.提交并全面扼要阐述方案1)遵循的原则逻辑清晰、内容全面、特色突出2)产品优势表达术:FABE互动演示:找到客户的“痛点”、“痒点”、“爽点”案例:四、快速靠谱的帮办--尽快达成共识 成交签约1.一旦发现即迅速解决客户提出的问题,消除异议,直至客户买单2.大胆关单,克服请求成交的恐惧3.赞美客户英明的决定并向客户保证有信心使客户不后悔4.举行签约仪式---创造仪式感五、当好客户热诚周到的保姆--放心 开心 安心1. 管理上---细化控制点,确保合同顺利落实---让客户放心1)参与控制节点的制定,明确重要的里程碑2)关注控制节点,统筹推进3)及时沟通,发现时间拖延,第一时间告知客户案例分享:2.态度上---热诚---让客户开心1)饱含真情2)创造惊喜3)保持粘度3. 行动上---周到---让客户安心1)严格执行合同条款---诚实守信2)保证产品的品质3)技术支持响应快速4)服务到位且超值5)公司成员积极主动、技术娴熟案例:六、成为客户深情厚谊的伙伴--推荐 关注 提升1. 把握借力的好机会---请求传颂与介绍潜在客户1)推动客户介绍新客户不是给我们帮忙,而是在帮助他们自己的朋友2)懂得客户是我们唯一的可以越用越多的资源2. 与客户进行战略合作 共同伙伴天下关注客户就是关爱自己---长期主义 价值营销关注客户的战略变革、关注客户的组织优化、关注客户的人事变动关注客户的经营情况、关注客户的财务状况、关注客户的营销表现关注客户主要竞争对手的发展与变化3. 从4个方面发力1)利益2)情感3)文化与理念的共融4)提供额外的增值服务互动讨论:您认为怎样才能与客户共同成长?案例:结语:1、市场、渠道、客户之间的关系2、掌握客户需求满足的基本常识3、依次扮演“侦探+顾问+管家+帮办+保姆+伙伴”6种角色4、掌握6种角色需要执行的“12个会做”5、善规划、巧行动,懂谈判、会谈话,找到、成交、维护、巩固客户,倍增业绩!
• 王继红:高屋建瓴——高值产品营销的“心法”与“技法”
课程背景:当今时代,企业之间的竞争不仅是“大鱼吃小鱼,更是快鱼吃慢鱼”。企业业绩增长慢则衰、不盈利则亡!面对“内外双循环”、“一带一路”;疫情消除、春暖花开、需求恢复;技术突飞猛进、数字经济和新零售的挑战与冲击,市场多变、竞争严峻,同时也蕴含机遇,正是企业内外匹配抓机会,内部协调扬优势,实现业绩倍增的绝佳时期。但是:■业绩倍增的增长点在哪里?■产品体系如何规划与管控?■主推主销产品中如何突出高值产品?■如何把高值产品打造成为爆款?■企业的量利如何和谐提升?■围绕高值产品的营销政策包括制度、流程、标准如何制定?■围绕高值产品营销制定的政策包括制度、流程、标准如何执行到位?本课程充分汲取战略、营销、管理、导购、终端学的最新研究成果,结合经典案例,通过老师多年实战心得归纳总结的“心法和技法”,讲明企业进行高值产品营销规划与运营中目标、策略、任务、计划、行动、资源、考核、复盘、优化的内容、知识、步骤、方法、工具及要求,凝聚并推动企业全体员工由同心到同向,由同向到同行,上下同欲、众志成城,促成企业量利提升,达到业绩倍增,行稳致远!课程收益:● 建立企业精神、战略思维、营销意识、执行作风● 掌握进行高值产品营销规划与运营的知识、步骤、方法、要求● 提升企业营销工作统筹规划、系统作战的管理水平,推动企业业绩倍增● 改善、提高企业的经营成果● 打造“人人都是企业人、人人都是战略人、人人都是营销人、人人都是绩效人、人人都是执行人”的企业,上下同欲,无坚不摧,业绩倍增课程时间:1天,6小时/天课程对象:企业高层领导、中层管理人员、营销经理、营销中心部门经理和营销后备干部、经销商老板、管理人员、店长授课方式:■ 摒弃纯理论教学,理论结合实践■ 知识精讲化、精讲技能化、技能案例化、案例故事化,故事情境化,情境互动化■ 通过感召引发、情景模拟、角色扮演、互动演练、小组讨论等方式进行■ 以实战贯穿全程,追求实效课程大纲前言:病树前头万木春 扬帆起航正当时一、新冠已经由病毒变为病菌,人类抗瘟疫已经结束二、“一带一路”、人民币国际化高歌猛进,国际形象与地位大幅提升三、内外双循环,两环顺畅四、中央经济工作已经定调,预计2023年GDP增速目标至少在5%五、实施扩大内需战略是稳定中国经济的长久之计六、中央强调以高质量发展推进中国式现代化建设七、中央再次重申房地产的支柱地位市场激活、需求强旺、经济复苏,春暖花开,一切向好!上篇:企业、战略、高值产品一、牢牢把握企业的特质——以获取盈利为唯一目的的一种组织二、任何企业均需要制定战略1、战略的定义2、战略的功效3、战略规划与运营的“数字经”1颗红心、2个阶段、3类人员、4种动能、5个环节、6个“W”、10个关键要素点三、正确全面认知高值产品1.对高值产品的界定从销值上、从价格上、从利润上、从前景上、从属性上、从地位上2、营销高值产品的功效中篇:营销高值产品的“心法”一、必要性---价值与未来二、必有性---高值产品必有销量三、梯次性---从高到低易、从低到高难;四、前导性---首要、首推五、专业性六、系统性:从产品、价格、传播、展现、拓展、政策、激励、考核等形成闭环下篇:营销高值产品的“技法”一、产品体系组合与高值产品的确定二、高值产品的市场(目标消费者群)的确定三、高值产品的销售任务及其分解四、高值产品营销渠道的确定五、高值产品的展现六、高值产品营销策略(价格、渠道、传播、折扣等等)的确定七、高值产品的销售话术八、高值产品的销售物料九、高值产品销售的考核与激励结语:1.企业精神、战略思维、营销意识、执行作风,无坚不摧、业绩倍增;2.企业只有销售高值产品,才有盈利,才能增长,才能做强做大做久!

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