让一部分企业先学到真知识!

朱美林:优质服务,卓越未来 ——服务意识与服务礼仪提升

朱美林老师朱美林 注册讲师 211查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 客户服务

课程编号 : 14678

面议联系老师

适用对象

企业中基层员工

课程介绍

【课程背景】

新时代、新企业,在当今知识经济的大环境下,各企业的服务策略、服务形式很容易被模仿,唯有服务过程中“人”的因素,以及服务的行为过程中,所表现出来的思想、行为和意识才是不可模仿的。 服务是否有效与企业业绩息息相关。优质的服务能够推动企业的发展,提升企业的品牌形象和客户的满意度。每位员工都能可能有效提升服务效能,每一个服务行为都有可能带来业绩的增长,员工掌握服务意识和服务技巧是企业长存发展的重要因素,将服务行为转化为效能的实战训练迫在眉睫。

【课程目标】

● 帮助员工建立服务意识、真正重视客户;

● 有效提升客户服务过程中客户满意度;

● 应对不同场景客户服务需求,实现优质服务;

● 引导员工掌握服务礼仪运用技巧;

● 掌握客户服务过程中的亲和沟通能力。

【课程时间】一天(6个小时)

【培训对象】企业中基层员工

【课程大纲】

第一讲:优质服务认知

一、认知服务

1. 服务是什么?

1)从客户层面

2)从服务人员层面

案例:旅行体验师的职责

游戏:主动服务体验与感受

2. 客户真实需求

案例:高档西餐厅吃到的“舒心”

3. 客户服务的三个层级

1)合格服务

2)优质服务

3)卓越服务

案例:遇见惊喜服务的感受

4. 服务礼仪的作用

1)树立品牌形象

2)有竞争力的服务价值

3)创造沟通条件

视频:《芈月传》将欲夺之,必固予之

二、优质服务心态

1. 优质服务五大标准

1)标准职业形象

2)优质服务态度

3)周到服务礼仪

4)卓越服务水平

5)总结服务结果

2. 礼由心生的服务心态

1)春风拂面、正向思维

2)尽职尽责、值得信赖

第二讲:专业服务形象塑造

一、塑造服务人员职业形象

互动:从《弟子规》解析服务形象

1. 干净:面部修饰

2. 整洁:发型管理

3. 得体:岗位着装

4. 自然:女性妆容

5. 合规:其他配饰

二、无声语言——表情礼仪

1. 让你的眼睛会服务

1)目光运用的方法

2)目光有神训练

2. 打造亲和力的微笑

1)服务微笑的运用

2)动人微笑训练

案例:表情影响力

三、举止会说话——仪态礼仪

案例:服务举止的价值

1. 仪态美的标准

2. 谦恭姿态服务-站姿

3. 端庄大方服务-坐姿

4. 大方得体服务-蹲姿

5. 步履轻盈服务-走姿

6. 规范明确服务-手势

7. 亲切优雅-行礼方式

演练:场景化综合训练

四、服务场合举止禁忌

互动:《弟子规》“步从容,立端正……”诵读及解析

第三讲:深度服务行为规范

一、服务接待

1. 接待前准备

1)理解现代服务标准

2)服务接待前的自检

2. 接待过程应用

1)客户行为初分析

2)表情信号

3)手势信号

4)肢体信号

案例:客户面色难是“难”在哪儿?

二、服务接待礼仪

1. 迎送客户礼仪

2. 引导客户礼仪

3. 称呼客户礼仪

4. 握手礼仪

5. 介绍礼仪

6. 电梯礼仪

7. 乘车礼仪

8. 奉茶礼仪

9. 位次礼仪

10. 用餐礼仪

11. 送别客户礼仪

演练:场景化综合训练

第四讲:声声入心语言规范

 一、文明用语的规范

1. 恰当称呼

2. 清晰发音

3. 文雅用词

二、礼貌用语的规范

1. 礼貌语:真诚用心

2. 问候语:主动致意

3. 迎送语:有始有终

4. 请托语:多用谦语

5. 致谢语:自然表达

6. 征询语:礼貌表达

7. 应答语:规范应对

8. 赞赏语:精准恰当

三、服务人员电话礼仪

1. 拨打电话的准备

2. 电话初始的问候

3. 通话过程的亲和

4. 通话结束的礼节

5. 接听电话的注意事项

演练:服务语言场景化训练

第五讲:有礼表达亲和沟通

互动:《礼记.大学》中关于沟通的启示

一、服务沟通原则

1. 接受对方

2. 重视对方

3. 赞美对方

二、有效倾听技巧

1. 亲和微笑

2. 聆听姿态

3. 身体表达

4. 声音附和

5. 目光热情

6. 适当点头

三、提升服务语言亲和

1. 声音亲和

2. 状态饱满

3. 声随情动

四、服务语言禁忌

1. 优化命令式语言

2. 优化否定式语言

3. 转变意识提升

互动:不同语言的表达差距

第六讲:卓越客户服务之路

一、主动掌控投诉管理

1. 客户抱怨投诉原因

1)希望受到尊重

2)寻找机会发泄

3)求安全的心理

4)求补偿的心理

2. 八步真诚有效解决

1)真诚道歉

2)单独沟通

3)安抚情绪

4)倾听意见

5)搜集信息

6)出具方案

7)征求意见

8)持续服务

二、注重服务的未来发展

1. 卓越服务的前景

2. 卓越服务的价值

升华与总结:优质服务与卓越未来

朱美林老师的其他课程

• 朱美林:暖暖的爱,让你更美好——医疗团队素质提升与礼仪修炼
【课程背景】医院是社会服务的窗口,随着国家卫生改革的不断深入,部队、企业、院校所办的医院、卫生院已普遍向社会开放,再加上遍地的个体诊所,加剧了各医疗单位对有限的医疗市场的竞争。对于病人来说,面对众多的医院,要选择就医,常常是“慕名而至”,这个“名”就是医院的形象。医院形象是医院通过自身行为得到社会认可的医院文化的综合反应和外在表现,是社会公众对医院的综合评价和印象,既是医院综合实力的体现,也是医院社会效益的反映。 一家好的医疗机构,除了注重医疗技术的精益求精外,优质服务应当始终是全体医护人员孜孜不倦的追求,医护礼仪是良性医患关系的基本组成部分,是提高服务质量,增加服务效益的必要手段。只有加强医护人员从气质到内心,以及服务意识和服务能力等方面的培养,提升医务工作人员整体职业素养,才能打造医院之美好形象,减少医患冲突,使医务人员得到患者及家属的信赖与喜爱,为医院带来更大收益,为行业树立卓越的品牌形象。【课程目标】本课程旨在进一步提升医务人员的责任意识、文明素养和服务能力,树立起医务人员良好的个人形象,使优质医疗卫生服务内化于心、外化于行,通过医护形象、服务礼仪、人文关怀、医患沟通等模块,塑造医务工作者白衣天使的美好形象,让医护人员具备诚恳、自信、热情、宽容的职业素质,树立正确的服务观念,真正达成以患者为中心,让患者满意的终极目标。促进医患关系的进一步和谐,令医疗机构在开放的医疗市场立于不败之地。【授课对象】医院全体医护人员、医美行业精英、孕产妇护理中心等医疗机构从业人员【授课时间】1天(6个小时)【课程大纲】第一讲:美好的医护形象塑造一、塑造好你的第一印象1. 什么是首因效应2. 积极的视觉语言3. 消极的视觉语言4. 与患者及家属见面的最初一分钟该做什么5. 医护人员自我形象对照检查二、男性医护人员着装要求1. 男性发型要求2. 手和手指要求3. 衬衫领带要求4. 鞋袜衣帽穿戴、快速领带打法三、女性医护人员形象要求1. 女性发型要求2. 女性淡妆技法3. 女性手部要求4. 正确佩戴饰品5. 皮鞋丝袜穿法、几款简易丝巾系法第二讲:医疗行业窗口岗位接待一、窗口岗位服务规范1. 提前准备——“三个主动” 2. 岗前准备——“五个一样”3. 岗前恭候——“四个做到”二、窗口岗位服务禁忌三、窗口岗位接待规范1. 热情问候+适度表情+得体仪表2. 服务工作中的“三声”3. 服务工作中的“三到”4. 不满意患者的做法 游戏互动:我真的做的对吗 + 换位思考 第三讲:医疗行业中的文明仪态与优雅举止一、医护人员基本礼仪训练1. 用哪些方式做到尊重服务对象,礼貌接待患者及家属2. 站如松、坐如钟、得体地蹲,优雅的走3. 指示、引领、邀请等服务手势的运用要领与训练4. 狭路相逢“礼”者胜——与患者相遇如何礼貌待人分组演练+团队PK:优雅坐姿,大方行姿,挺拔站姿 二、医护人员文明语言训练1. 医护人员文明常用语2. 面对病人的语气与措辞3. 如何用委婉的语言表达内心感受4. 如何用积极的语言引导病人健康心态三、医疗工作中的禁忌语言1. 门诊或窗口接待中的常见忌语2. 入院后的病房忌语3. 禁忌语言引发的矛盾和后患4. 矛盾补救和积极的处理方法第四讲:医患沟通一、正确理解医患关系1. 广义和狭义的医患关系2. 医患沟通的内容3. 找准沟通的基础4. 如何理解患者心态5. 医护人员阳光心态 二、沟通的三大途径1. 语言沟通1)语言沟通中的“六个一”2)让沟通更顺畅的基本原则3)语言沟通禁忌2. 肢体与行为1)倾听的艺术2)身体与目光如何配合3. 沟通中的人际距离与持物距离分组演练:模拟表情礼仪和身体语言第五讲:医护人员日常工作礼仪一、日常工作 “八个一”二、如何让新入院患者产生归属感三、一切从患者要求出发1. 如何迎候患者2. 如何询问相关信息3. 有礼有节地引导患者进入病区四、医护人员的首问责任1. 不推脱2. 有热心3. 多关怀第六讲:操作治疗礼仪与医护人文关怀一、医护操作前的五个步骤1. 举止和表情准备2. 操作前耐心细致的解释和安慰3. 专业周到的细节规范4. 手机和电话的处理礼仪二、医护人文关怀1. 人文关怀概述2. 法律要求与道德要求的统一3. 对患者的人文关怀4. 对医护工作者的人文关怀5. 如何制造快乐,学会减压案例分享+总结
• 朱美林:新形象、新服务--政务服务礼仪
【课程背景】如何应对政务交往,令您内强素质、外塑形象?如何熟悉与掌握礼仪规范,在政务活动中展现您的风度与魅力?如何在政务场合恪尽职守,更好地为人民服务、为社会服务?【课程目标】塑造良好的公务员形象体验人际交往中的常用肢体语言正确运用政务礼仪知识,推动事业成功运用恰当的沟通技巧与客户很好的互动掌握日常商务接待的基本礼仪【课程时间】半天(2.5小时)【授课形式】讲授、互动交流、角色扮演、案例剖析、演练互动【课程大纲】第一模块:服务礼仪内涵与服务心态塑造解读礼仪:什么是礼仪?什么是服务礼仪?服务礼仪与客户满意度服务人员应该具备的基本素质与服务理念提升服务质量的ABC理念第二模块:职业形象礼仪与行为举止规范印象管理要求印象管理---塑造美好的第一印象第一印象,永久的印象----印象管理中的7/38/55定律内正其心,外正其容--- 公务场合中男士、女士的仪容礼仪公务人士的职业仪容规范男士、女士发式的职业要求面容、体味等方面的基本职业要求女式化妆的基本步骤完美仪容的构成及常见误区分析 + 现场点评佛靠金装,人靠衣装--- 公务场合中男士、女士的仪表礼仪服饰所给您带来的自信的力量----穿出影响力男士仪表礼仪的基本要求税务公务着装的基本要求与规范女士仪表礼仪的基本要求女士职场着装的密码女士公务场合的着装的TPO原则严肃公务场合的着装要求半职业场合的着装要求女士公务场合的配饰选用要点女士公务场合的着装禁忌演练:一分钟形象改进身体语言密码---如何通过肢体语言读懂人心站、坐、走、蹲的基本要领与禁忌鞠躬礼的分类、应对场合、行礼方式和禁忌递接物品、引导、指引手势的运用要领示范与训练待人接物时的身体语言应用技巧眼神的运用技巧:目光注视的方向、时间、位置及避视礼节微笑的魅力及训练人际交往的安全距离-不要轻易进入对方的安全空间第三模块:窗口待客沟通技巧待客沟通技巧语言沟通的导图游戏导入:认知语言沟通中的漏斗现象沟通中的障碍分析语言沟通过程中的三个行为:听、说、问沟通的3个要素:文字信息、有声信息、肢体动作文字传达信息,声音传达感觉,肢体传达态度沟通的5个基本要素:点头、微笑、倾听、回应、赞美第四模块:职场客户接待见面五件事--问候、称呼、握手、自我介绍、交换名片问候礼仪--问候语是顺利开展人际关系的润滑剂握手礼仪--一"握"定音拥抱礼仪--把你的右脸给对方称呼礼仪-记得对方的名字自我介绍礼仪--充满自信介绍他人礼仪-位尊者有优先知情权名片交换礼仪-尊重对方的脸面接待中的礼仪:有所为有所不为接机后与客户在车内的礼仪--勿沉默不语或滔滔不绝公司前台迎接客户礼仪--前台形象代表公司整体形象不同场所的引领要点--把墙让给客户与客户同行楼梯—左行右立、安全第一与客户同乘电梯礼仪--先进后出会议室礼仪--了解尊位敬奉饮品礼仪--茶满欺人接待后的礼仪:留给客户的末轮效应送别宾客的程序送别时间各种不同送行场所和送行方式职场沟通互动演练
• 朱美林:物业行业《前台服务礼仪》
【课程背景】房地产的发展,社会的发展,要求特业服务企业要更专业、更精细,面对服务业的激烈竞争,象征服务人员和服务企业良好形象的服务礼仪就显得至关重要。今后,物业服务公司的竞争将会出现一个靠品牌竞争、靠管理竞争、靠服务理念竞争的时期,这一时期无论是市场还是业主都将对这一行业从服务观念到服务方式,从经营理念到市场定位提出更高的要求。而如何服务业主,如何创造和维护一个安全、文明、和谐、舒适、使得的美丽家园,如何精益求精解决业主衣食住行等方方面面的问题是物业公司的首要职责所在。【课程主题】物业前台工作人员职业素养与服务礼仪【培训天数】两天(6小时/天)【培训对象】物业前台工作人员【培训方式】讲师讲授、案例分析、分组讨论、情景演练、现场模拟等。【培训目的】1、通过培训使学员掌握并熟练应用物业服务礼仪2、通过培训使学员懂得如何根据自己的职业塑造职业形象3、通过培训提升学员对客服务意识和企业的整体对外形象4、通过培训帮助学员将企业精神动有到实际工作中,提升物业竞争力【课程大纲】第一章:优秀的员工需要具备的综合素质1、用心服务——假如我是顾客2、主动服务——要做的正是对方正在想的3、变通服务——工作标准是规范但顾客满意才是目标4、爱心服务——服务不是仅仅赚一份工资5、激情服务——抱怨投诉是必然第二章:物业前台工作人员职业道德    1、物业职业道德核心--全心全意为宾客服务           2、物业职业道德的基本原则——集体主义3、物业职业道德规范的基本要求第三章:物业前台工作人员服务意识提升——塑造酒店员工良好心态1、礼仪的最高境界是内心的淡定       2、如何保持一份阳光的心态                 3、让礼仪成为自己内心的一份修养   4、如何培养良好的工作意识5、我为什么而工作                   6、我为谁而工作(“谁给我发工资”的启示)7、我应该怎么做                       8、打造阳光心态,树立危机意识第四章:礼仪背后深厚的文化与历史涵义1、中西文化上的差异在礼仪上的具体体现2、礼仪是如何体现教养—国际商务礼仪通则3、美学、心理学在礼仪中的适用第五章:物业前台工作人员仪容仪表礼仪——美丽而深刻1、尽显专业的外在形象       发式发型职业要求     面部、手部、皮肤的护理     女士工作妆容与男士修面的具体要领2、工作服饰的规范及和谐配搭    男士西装及领带礼仪    女士套裙穿着规范    饰物的选择和搭配原则3、善于利用态势语言   表情、眼神的修炼  第六章:物业前台工作员职业化仪态礼仪——习惯而自然1、优雅的形体礼仪规范     员工的举止要求:轻、稳、正原则    站姿、坐姿、走姿的要领与训练    鞠躬的要领与训练2、其他身体语言的训练递物、接物、手势的运用要领与训练举止礼仪的难点与培养良好举止礼仪途径3、行姿礼仪(1)陪同引导(2)上下楼梯(3)进出电梯(4)进出房门第七章:物业前台工作人员真诚微笑服务礼仪——发自内心和享受其中如何训练你的微笑微笑服务及微笑训练         微笑与第一印象3、如何在建立自我形象的同时建立行业形象(外在形象、内在人格形象)4、关于微笑的思想训练         5、炼就属于自己的微笑——我的笑容价值百万第八章:礼仪五步训练法——持续提升追求完美   1、看——观察顾客的技巧   2、听——接近和业主的关系   3、笑——微笑的魅力   4、说——顾客更在乎怎样   5、动——运用身体语言的技巧第九章:物业前台工作人员沟通礼仪1、语言魅力礼仪2、称呼礼仪3、问候、寒暄礼仪4、赞美礼仪5、接听电话礼仪第十章:物业前台接待礼仪一、接待前     1、自我形象检查     2、规范的站姿与坐姿     3、微笑服务的魅力     4、眼神的的使用范围二、接待中1、客人进门:“三声”、“三到”“三A”2、问侯与招呼             3、鞠躬礼仪           4、指引入座的手势5、和客人的交流、文明用语的运用       6、敬人三A的态度     7、端茶送水的注意事项       8、引导客人的手势与走姿四、送客    1.怎样道别    2.主动拉门    3.鞠躬礼仪4.言语道别第十一章:接待服务中应急处理规范当要找的人不在时               业主电话投诉时     楼上业主投诉楼下业主噪音时     业主来访投诉时     如职权或能力不能解决时     当投诉不能立即处理时业主室内工程报修时   业主来交管理费时         业主咨询管理费时       电话催收管理费的技巧第十二章:常用物业服务礼仪1、握手礼仪2、名片礼仪3、乘车礼仪4、馈赠礼仪5、电梯礼仪第十三章:物业服务礼仪规范一、客户沟通(冷静、理智、策略)      耐心听取意见、虚心接受批评、诚恳感谢建议自身失误立即道歉      受了委屈冷静处理      拿不准的问题、不回避,不否定、不急不结论二、服务异议处理1、异议情况处理彼此尊重、换位思考职权之内职权之外2、倾听技巧3、服务异议处理的流程及规范第十四章:服务礼仪操导入

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务