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邹莫: TTT培训系列之——教学技法综合能力提升训练班

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : TTT

课程编号 : 14379

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适用对象

企业内训师、课程开发人员、培训负责人

课程介绍

【课程背景】

企业内训师或跟课程开发相关的培训工作人员,在经过TTT一系列基础培训之后,已经初步掌握了包括课程开发、清晰表达以及一般授课技巧在内的相关培训能力了。在此基础上,如何能让课程的品质更上一层楼,授课的效果能收获更广发更深度的认同,对培训各环节中的教学技法的进一步提升想必也是培训师磨练专业技能的又一个挑战的目标。

【培训对象】企业内训师、课程开发人员、培训负责人

【培训时间】1-2

【培训目标】

 在本课程学习之后,学员能够:

- 更深刻认知多元化教学方法及在授课中的具体使用状况;

- 深度掌握案例教学法的编写规则和使用规范;

- 熟练掌握游戏教学法的实用规范;

- 了解到讨论法在教学使用中隐含的问题并掌握应对之道;

- 能将所学到的知识技能综合运用于实践,展现良好的教学效果;

- 建立自己的专业提升计划,为后续在企业内部实施高品质的课程打下良好基础。

【培训方式】讲师讲授、案例学习、提问互动及讨论,学员大量的实践练习并结合专业点评。

【培训提纲】

一、培训授课中的教学技法概述

   1、多元化教学技法的重要性

   2、多元化教学技法的形式

二、教学素材中的灵魂——案例教学法

   1、什么是培训案例

   2、培训案例开发的目的

   3、案例的基本要素

   4、培训案例的特性与关键

   5、案例素材的收集与方法

   6、案例编写的基本格式和要求

   7、案例编写的误区

   8、案例在实际授课中使用的注意事项

   练习:针对相应课程进行案例编写

  1. 教学组织中的秘密武器——游戏教学法

   1、游戏教学法的作用

   2、游戏素材的收集渠道

   3、游戏在教学中的使用误区

   4、游戏在实际授课中使用的注意事项

   头脑风暴:针对相应课程进行游戏收集及编排

  1. 教学互动中的易燃区——讨论教学法

   1、为什么要使用讨论教学法?

   2、讨论教学法的利与弊

   3、讨论教学法使用所引发的相关问题及应对

   4、如何应对学员的棘手提问?

   练习:应对棘手提问的关键技术

  1. 我会十八般武艺

   1、多元化教学方式综合使用需注意的事项

   2、我的教学行动计划

  1. 实践出真知

  1、课件设计的实操完善

   2、授课技巧的深度练习

结论: 能深度掌握以上教学方法,并能在授课中熟练使用,是内训师向专业化程度方向发展的必经之路,也是取得最佳授课效果的必备法宝。知,方能行;行,才真知!

 

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【课程背景】企业内训师或相关的培训工作人员,在经过一段时间的实践或TTT一系列基础培训之后,已经初步掌握了包括课件开发、公众表达以及一般授课技巧在内的相关培训能力。在此基础上,如何能让课程的课件品质更上一层楼,授课的效果能收获更广泛更深度的认同,这需要对培训各环节中的相关技法进一步提升,也是培训师磨练专业技能的必须挑战的目标。如何在培训中做到动之以情,晓之以理,并不是一个很轻易就能达到的一个高度,但经过这次培训班的训练,学习者一定能快速掌握其中要领,尽速达到新的专业高度!【培训对象】企业内训师、课程开发人员、培训负责人【培训时间】2天【培训目标】  在本课程学习之后,学员能够:- 更深刻认识课件内容和品质的重要性,能更专业更务实的进行课件准备;- 更注重课件的价值回归,合理安排课程重点,并学会配套相关教学技法,设计出合理、高效、高品质的课程包;- 更直观感受到现场授课的技术重要性,能注重寻找更正确的方法做好准备;- 更专业的掌握课程开场、控场、引导、异常状况处理等授课技术;- 建立自己的专业提升计划,为后续在企业内部实施效果良好的课程打下良好且坚实的专业基础。【培训方式级课程特点】- 讲师深度讲解,都是来自实战的经验和总结;- 案例学习,让理论回归到问题本质- 工具配套,能让学习者快速上手- 提问互动及深度讨论,尽量覆盖问题的全貌- 分组竞赛,体验团队学习的魅力和乐趣- 现场成果评估,让培训效果真实呈现【培训提纲】导入:巧妇难为无米之炊VS气氛营造是一门学问上篇:玩转课件——如何提升课程资料的逼格确定小组课题(每组一个课件)课程定位是课程价值的基础一张表搞定培训需求一眼看穿培训目标的真伪用大纲法确定课程硬核PPT设计——高手不走寻常路注重课程资料的合理化运用贪多嚼不烂精选是关键大知识点的两个度驾驭好课件中的案例设计用好学员讲义课件第一轮现场优化让人心醉的课程互动大法没人喜欢被说教的感觉十大互动教学法你都用过吗?会提问的讲师才能引导课程方向寓教于乐的游戏教学法专业的讲师都能用好讲师手册你的课程包里都有啥资料包里为啥要“包罗万象”人人都可以制作视频资料别忽略评估资料做个有心人,让你的课程“包”鼓起来课件第二轮现场优化现场15分钟教学下篇:玩转现场——如何燃爆课堂氛围开场真的很很很重要万变不离其宗的开场5步法小小问候大有讲究自我介绍必须避免的“坑”课程的价值你归纳过吗?如何在开场就抓住学员的心学员一定不会拒绝”含情脉脉”的讲师如何让面部表情生动起来眼中要带神,讲课才有魂如何让声音传递你的魅力如何塑造亲切又有权威的台风形象你真的会现场“互动”吗有效引导是互动的基础高效聆听才能精准反馈会赞美的讲师才能钻进别人心里如何欲擒故纵与有“的”示弱异常状况的处理如何就在现场进行效果检验现场各类提问是考验讲师的试金石棘手状况可不能束手无策课程现场第三轮优化结语: 能深度掌握以上教学方法,并能在授课中自如熟练使用,是内训师向专业化程度方向发展的必经之路,也是取得最佳授课效果的必备法宝。知,方能行;行,才真

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