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殷俊:《企业公共关系管理》

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课程概要

培训时长 : 0天

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课程分类 : 危机管理

课程编号 : 14090

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适用对象

-

课程介绍

◆ 课程介绍:

随着社会的多元发展以及企业自身融入社会的触角增多,企业与各个关联方的关系呈现出多元化和复杂化的特性,特别是企业与政府、媒体、公众、客户等关联方的关系。企业为了自身的发展,管理好与各个关联方的公共关系就显得尤为重要,所以公共关系首先是一种状态,任何一个企业都处于某种公共关系状态之中,或关系好、或一般、或差,同时公共关系又是一种活动,当一个企业有意识地、自觉地以及努力地采取措施去维持、改善和加强公共关系好的状态时,就是在从事公共关系活动。

本课程在描述公共关系状态的基础上,主要内容就是企业公共关系管理活动的具体实施。特别在当下政府对企业的监管力度加大、新媒体越来越发达、社会透明度增加、公众客户维权意识增强的大背景下,学习并掌握公共关系管理的应急预案、实战操作、处置方案等内容就显得重要而且迫切!

特别是企业遇到危机的时候,企业不可以改变事实,但是可以改变政府、媒体、公众与客户等对企业的看法。公共关系是关于信息传播、关系协调和形象管理的一门现代管理科学,而危机管理是公共关系领域中一个关系到企业生存发展的重要问题。

◆ 课程目标:

1. 领会公共关系管理的现实意义

2. 弄懂公共关系管理的具体要求

3. 掌握公共关系管理的实务操作

4. 开展公共关系管理的应用实战

◆ 课程大纲:

第一讲.企业的自身公共关系分析 (案例分析)

  1.企业需要管理的公共关系

2. 公共关系的基本核心要素

3. 企业公共关系的网络背景

4. 公共关系管理的整体框架

第二讲.企业公共关系管理的具体要求(案例分析)

1.关心政策,积极配合主管部门

2.统一口径,策略应对媒体质疑

3.诚心沟通,尽力赢得各方理解

4.低调处理,暂避对抗雪上加霜

5.转危为安,寻找契机重获市场

6.积极公益,再塑良好社会形象

第三讲.企业公共关系管理的实操内容(案例分析、互动研讨)

1.企业公共关系管理的六项事务

2.企业公共关系管理的四个原则

3.企业公共关系管理的黄金准则

4.企业公共关系管理中五大背景

第四讲.企业如何具体处理与政府之间的关系(案例分析)

1.企业处理好与政府关系的重要性

2.企业要关注主管部门的两个心态

3.呼吁各职能部门放管服应该到位

4.企业发生危机时应积极政府公关

第五讲.企业如何具体处理与媒体之间的关系(案例分析)

1.企业要重视全媒体

2.企业像了解客户一样去了解所有媒体

3.企业有“鸵鸟思维”行吗

4.企业如何主动建立与媒体的良好关系

5.企业正确对待曝光报道

6.媒体应对与舆情管理的预案

7.传统媒体的面对面

8.网络媒体新媒体的舆情管理

9.企业回应传统媒体和网络媒体的内容

10.企业与媒体从合作走向双赢

第六讲.企业如何具体处理与公众之间的关系(案例分析)

1.公共关系管理中,公众最关心什么

2.网络背景下公众的组织化、串联化趋势渐强

3.企业需要公关时,以最快的速度与公众接触

4.企业要引导和把握公众的情绪

第七讲.企业如何具体处理与客户之间的关系(案例分析)

1.企业公共关系管理中,客户沟通四建议

2.企业为了预防突发事件,要多替客户考虑

3.企业如何应对投诉与维权,特别是群诉

4.客户满意度的相对性

第八讲.企业掌握可操作的公共关系管理方案(案例分析、互动研讨)

1.企业成立公共关系管理小组

2.对内加强各级人员之间协调

3.对外展开各关联方之间沟通

4.企业引进权威介入公关管理

5.企业实施公共关系管理预案

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• 殷俊:《企业风险管控与良性经营》
◆ 课程介绍:近年来企业所处的内外环境发生了翻天覆地的变化,企业面临的风险大量显现。本课程就是在分析企业经营环境和相关风险事件的基础上,在了解了企业全面风险管理的基本理念、掌握了企业全面风险管理的核心知识之后,企业风险管理人员为达到企业全面风险管理的目标,在企业的风险偏好和风险指标的支配下,从企业整体经营的角度出发,收集企业风险管理初始信息,将信息技术应用于风险管理的各项工作,建立涵盖风险管理基本流程和内部控制各环节的风险管理信息系统;在企业经营的各个层面,运用企业风险管理的方法和技术进行风险识别和风险评估。在此基础上,本着减少不利、促进有利的原则,分析风险与机会、成本与收益的关系,使用企业风险管理的方法、技术、工具进行风险管理策略的选择,然后针对不同的风险形成相应的管理方案并实施,使剩余风险控制在企业的风险容忍度范围之内,并使企业风险管理达到的目标与企业整体目标一致、与风险偏好一致、与利益相关者利益需求相平衡,从而完成企业风险控制活动和风险治理活动。为了使企业全面风险管理能够持续进行,企业要在开展上述工作的同时,加强监控,做好风险沟通,促使企业风险管理能更好地良性发展;建立健全企业风险管理组织体系,完善公司治理,加强内部控制;培育企业风险文化;增强员工的法律意识、职业道德和社会责任感;并用测试对风险管理的有效性进行检测;从而进一步改进并完善企业全面风险管理。课程中列举了国内外的风险管控理念、风险案例、风险和危机事件,探讨过程中运用案例分析、互动研讨的方法,广泛联系目前企业的经营实际,让大家积极参与并启发大家思考!◆ 课程大纲:第一讲.风险管控——构筑安全的防火墙(案例分析)1.这个世界越来越不确定2.各类风险事件屡屡发生3.风险管理需做到双防控4.风险管控背后的推动力5.全面风险管控势在必行第二讲.风险与风险管控的专业内容1.风险与风险管控2.风险偏好和风险容忍度3.风险管控的人员安排4.风险管控的三道防线5.风险管控的制度6.风险管控的基本流程第三讲.企业风险管控的实操内容(相关案例分析、互动研讨)1.收集企业风险管控的初始信息(不同的企业有相应的初始信息)(1)战略信息(2)财务信息(3)市场信息(4)运营信息(5)法律信息2.企业风险评估与度量(1)风险识别(根据不同企业和行业识别不同的风险)(2)风险分析 (3)风险评价3.制定企业风险管控的策略(1)风险回避(2)风险减少(3)风险转移(4)风险接受(5)风险对冲4.实施企业风险管控的方案(1)企业内部控制方案(2)企业全面风险管控方案5.企业风险管控的监督与改进(1)持续监督(2)单独评价(3)报告缺陷(4)压力测试(5)返回测试(6)穿行测试(7)风险控制(8)自我评估6.健全企业风险管控的组织体系(1)规范的法人治理结构和议事规则(2)组织机构设置与权责分配(3)优化治理结构,加强三道防线(4)发挥风险管控机构的核心作用7.完善企业风险管控的信息系统(1)内部信息和外部信息(2)信息的沟通与反馈(3)风险管控信息系统的工作流程(4)风险管控信息系统的价值(5)风险管控中的IT治理8.培育企业风险管控文化(1)风险管控理念 (2)风险控制行为(3)风险道德标准(4)风险管控环境 第四讲.企业风险管控的核心问题1.企业风险管控成熟的标志2.企业风险管控要成为什么3.企业风险管控的最终落脚点4.企业风险管控的实质5.企业风险管控始终关注的两个问题6.企业风险管控的四大保障7.企业风险管控是纲——全面的风险管控8.如何编写企业风险管控报告第五讲.重视良性经营,建立企业全面风险管控体系(案例分析、互动研讨)1.建立企业全面风险管控体系——政策形势风险篇2.建立企业全面风险管控体系——组织结构风险篇3.建立企业全面风险管控体系——战略方向风险篇4.建立企业全面风险管控体系——资本风险篇5.建立企业全面风险管控体系——资产风险篇6.建立企业全面风险管控体系——企业管理风险篇7.建立企业全面风险管控体系——人力资源风险篇8.建立企业全面风险管控体系——财务风险篇9.建立企业全面风险管控体系——研发风险篇10.建立企业全面风险管控体系——运营风险篇11.建立企业全面风险管控体系——生产风险篇12.建立企业全面风险管控体系——设备风险篇13.建立企业全面风险管控体系——项目管理流程风险篇14.建立企业全面风险管控体系——项目风险篇15.建立企业全面风险管控体系——质量风险篇16.建立企业全面风险管控体系——市场风险篇17.建立企业全面风险管控体系——文化风险篇18.建立企业全面风险管控体系——信息系统风险篇19.建立企业全面风险管控体系——合规风险篇20.建立企业全面风险管控体系——环境风险篇21.建立企业全面风险管控体系——安全与健康风险篇22.建立企业全面风险管控体系——国际
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