在当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功不仅依赖于产品和服务的质量，更在于其员工的能力与素质。特别是中级内训师，他们在知识传递和技能提升中扮演着至关重要的角色。为此，开展一门专门针对中级内训师的培训课程显得尤为重要。本课程旨在通过系统化的培训，提升内训师的授课能力和课程开发技能，以便更好地服务于企业的发展需求。
戴辉平
培训咨询
当前许多企业在内部培训方面面临着诸多挑战，中级内训师往往缺乏系统的课程开发理念和教学技巧。他们可能具备一定的授课经验，但对于课程开发的底层逻辑认识不足，难以进行有效的创新与改进。这就需要一个专门的培训课程来帮助他们提升相关技能。
本课程的设计基于经验萃取、加涅的教学原理以及全脑表达技巧等内容，旨在帮助内训师深入理解教学背后的理论和实践，提升他们的课程开发和授课能力。通过理论与实践相结合的方式，学员能够在短时间内获得实用的知识和技能。
本课程的特色在于其理论的经典性与工具的丰富性。课程将结合多种教学方法，包括翻转课堂、团队共创、视频观摩等，确保学员在轻松愉快的氛围中学习。
参加本课程的学员将获得以下几方面的收益：
本课程为期五天，包含理论学习、实践演练和认证评审，具体安排如下：
每一天的学习都围绕一个主题展开，确保学员在理论学习的同时，能够通过实际练习加深理解。
经验萃取是本课程的核心内容之一，它帮助学员理解如何从经验中提炼出有价值的知识和技能。课程将介绍经验萃取的三个层次、心智模式的形成以及冰山模型等理论。通过实践练习，学员将掌握如何识别值得萃取的经验，并运用访谈法等工具进行有效的经验萃取。
在成人学习中，激发学员的学习动机至关重要。课程将深入探讨成人学习的特点、动机及障碍，并介绍多种学习理论，包括行为主义、认知主义和建构主义等。这些理论将为学员提供更全面的视角，帮助他们在实际教学中更好地调动学员的积极性。
全脑表达技巧的培训旨在帮助内训师提升其表达的生动性和逻辑性。课程中将教授左脑和右脑的表达技巧，通过案例分析与实际练习，学员将学会如何运用结构化表达、比喻表达等方式，使自己的授课更加吸引人。
互动技巧和控场能力是内训师必备的重要技能。在课程的最后两天，学员将学习如何在不同的时机与层次进行有效的互动，并掌握课堂控场的技巧。这些技能将帮助他们在授课过程中更好地管理课堂氛围，提高学员的参与度。
课程的最后一天将进行认证评审，每位学员将上台进行试讲，接受评委的点评与打分。这不仅是对学员学习成果的检验，也是一个宝贵的反馈机会，帮助他们进一步完善自己的教学技能。
成人学习是一个持续发展的过程，中级内训师在这个过程中承担着重要的责任。通过本课程的学习，学员将能够更系统地掌握课程开发与教学技能，为企业培养出更多优秀的人才。最终，提升的不仅是个人能力，也是企业的整体竞争力。
在未来的学习与实践中，内训师们应不断反思与改进，以适应不断变化的市场需求和学员需求。成人学习的旅程不仅是知识的积累，更是能力的提升与思维的革新。通过有效的培训与实践，内训师将能够为企业的发展注入新的活力，推动企业在激烈的市场竞争中稳步前行。
