提升授课技巧的10个有效方法，让课堂更生动

授课技巧：提升企业内训效果的关键

在现代企业中，内部培训已经成为提升员工素质和企业竞争力的重要手段。然而，许多企业在实施培训时却面临着诸多挑战，如讲师的不自信、教学方法的单一、课堂氛围的乏味等。这些问题不仅影响了培训效果，还降低了学员的积极性和学习兴趣。因此，开发一门系统化、实用性强的授课技巧培训课程显得尤为重要。本课程旨在通过科学的教学理论和实践方法，帮助企业内训师提升授课水平，进而提高培训满意度，促进知识和技能的有效传承。

戴辉平：《授课技巧与PPT制作训练》

通过本课程，企业内训师将不再困于紧张、不敢上台或讲课乏味的问题。课程结合教育学、心理学等理论，提供系统全面的授课技巧，包括开场、收尾、时间控制和控场等多种方法。PPT制作四步法简洁高效，帮助学员掌握制作逻辑严谨、美观实用的课件。

戴辉平 培训咨询

课程背景：培训的必要性

随着企业的快速发展，内部培训的需求日益增加。然而，许多企业内部讲师在上讲台时常常感到紧张，讲解不清晰，课堂氛围也显得沉闷。调研显示，学员对知识的记忆效果不佳，无法将所学技能有效应用到实际工作中，这直接影响了企业的培训效果。因此，开发本课程的核心目标是解决企业内部讲师在授课过程中遇到的各种痛点和难点。

课程特色：系统化与实用性的结合

本课程根据企业内部的实际工作情况，应用教育学、心理学、记忆学等相关理论，设计了一系列实用的授课技巧和方法。课程内容涵盖了以下几个方面：

• 课堂参与训练：包括缓解紧张的五种方法、六种开场方式、十种生动教学方法、六种收尾方式以及四种时间控制方法。
• PPT制作技巧：掌握设计母版和模板的基本技能，学习如何处理文字、图表、音视频等内容，以提升课件的美观性和逻辑性。
• 丰富的素材赠送：为学员提供200多个PPT模板、精品范例、相关软件等，确保学员在课程结束后能够独立制作高质量的培训课件。

授课技巧的核心内容

培训室的三大布置形式

培训室的布置直接影响学员的学习效果。根据不同的培训目标，可选择以下几种布置形式：

• 课桌式：适合于知识传授型培训，便于学员之间的讨论与交流。
• 分组式：有助于增强小组互动，促进学员之间的合作与学习。
• U型：适合于互动性强的培训，讲师能更好地与学员进行面对面的交流。

演绎课程的三段论

演绎课程时，可以采用凤头、猪肚、豹尾的结构来组织内容：

• 凤头：开场时简洁明了，引起学员的兴趣。
• 猪肚：主体部分详细讲解，确保学员理解课程内容。
• 豹尾：结尾时重申要点，激励学员将所学知识应用于实际。

缓解紧张心理的技巧

许多讲师在上讲台时会感到紧张。识别紧张心理的表现及其造成的因素后，可以通过以下六种方法来缓解：

• 深呼吸和放松练习。
• 积极的自我暗示。
• 提前准备和演练。
• 与学员互动，缓解压力。
• 适度的幽默感，活跃气氛。
• 关注学员的反馈，增强自信。

有效开场的六大技巧

开场是课堂的第一印象，讲师需要通过多种方式来吸引学员的注意力：

• 开门见山：直接进入主题，迅速引导学员关注课程内容。
• 提问开场：通过提问引起学员的思考和参与感。
• 事实数据：用数据和事实增强课程的可信度。
• 图片相片：通过视觉元素吸引学员的注意力。
• 调查开场：展示调查结果，引发学员的讨论。
• 新闻开场：引用相关的时事新闻，增加课程的时效性。

生动授课技巧的运用

生动的授课方式能够有效提升学员的参与感和学习效果。本课程提供了十种生动授课技巧供讲师选择：

• 视频观摩，提升视觉体验。
• 有奖问答，增强互动性。
• 分组研讨，促进合作学习。
• 案例分析，增强实践性。
• 试题测试，检验学习效果。
• 讲故事，增加趣味性。
• 情景模拟，提升真实感。
• 角色扮演，增强体验感。
• 游戏法，活跃课堂气氛。
• 实物演示，增加参与感。

控制授课时间的技巧

有效的时间管理对于培训的成功至关重要。讲师应掌握以下四大技巧：

• 整体规划：制定详细的课程大纲，合理安排讲授时间。
• 互动时间：在互动环节中适时提醒学员。
• 时间提醒：利用钟表提醒自己和学员时间的流逝。

培训收尾设计技巧

课程的收尾同样重要，讲师可以通过以下三步曲来有效总结课程内容：

• 回顾总结：重申课程要点，加深学员印象。
• 号召行动：激励学员将所学知识应用于实践。
• 感谢祝福：对学员的参与表示感谢，并给予祝福。

PPT制作四步法：提升课件质量

PPT是培训中不可或缺的工具，掌握高效的PPT制作技巧能够显著提升培训的专业性和吸引力。课程中教授的PPT制作四步法包括：

第一步：骨感型

• 安装相关软件，如图片水印去除软件、音视频剪切软件等。
• 设计母版，添加公司LOGO，设定标题和正文字体。
• 搭建PPT骨架，设计封面、目录、导航页等。

第二步：丰满型

• 丰富PPT内容，包括图片、文字、图表等六要素。
• 通过九大渠道收集丰富素材，如学员访谈、互联网资源等。
• 掌握视频搜集技巧，提升课件的互动性。

第三步：颜值型

• 排版美化，注重内容的结构、色彩和音频视频的搭配。
• 掌握内容处理技巧，如关键词法和超链接法。
• 注意图表的使用，确保数据图表化的准确性。

第四步：婀娜型

• 运用动画效果，增强PPT的动态表现。
• 掌握动画设置技巧，提升课件的观赏性。
• 注意PPT的保存和常见问题处理，确保课件的正常使用。

结语：未来内训的希望

通过本课程的培训，企业内训师将能够有效提升授课技巧，改善课堂氛围，增强学员的学习兴趣。掌握科学的教学方法和丰富的PPT制作技巧，将为企业内部知识的传承和技能的提升提供强有力的支持。企业培训的未来充满希望，期待每一位内训师都能在讲台上自信地分享知识，帮助学员成长，从而推动企业的整体发展。