提升授课技巧，让学生爱上你的课堂

授课技巧：提升培训效果的关键

在现代企业中，内部培训是提升员工能力、传承知识的重要方式。然而，许多企业的内部讲师在授课时面临着诸多挑战：讲课内容不够生动，教学方法单一，课堂气氛乏味等。这些问题导致学员无法充分吸收知识，影响培训的效果。为了提高内部讲师的授课水平，本文将围绕授课技巧展开详细分析，结合实际培训课程内容，帮助企业提升培训满意度和效果。

戴辉平：《授课技巧与PPT制作训练》

通过本课程，企业内训师将不再困于紧张、不敢上台或讲课乏味的问题。课程结合教育学、心理学等理论，提供系统全面的授课技巧，包括开场、收尾、时间控制和控场等多种方法。PPT制作四步法简洁高效，帮助学员掌握制作逻辑严谨、美观实用的课件。

戴辉平 培训咨询

课程背景：培训中的常见问题

企业在进行内部培训时，常常面临以下几个问题：

• 讲师不愿或不敢上讲台，缺乏自信。
• 课堂讲解不清晰，知识点难以记住。
• 教学方法单一，学员的参与度低。
• PPT课件缺乏逻辑性和美感，影响学习体验。

因此，开发一门系统全面、实用有效的授课技巧培训课程显得尤为重要。该课程不仅关注理论知识的传授，更注重实际技能的训练，以解决上述问题。

课程特色：全面提升内训师水平

本课程基于企业内部实际工作情况，应用教育学、心理学、记忆学等理论，提供多种实用的授课技巧，内容包括：

• 五种缓解紧张的方法
• 六种有效的开场方式
• 十种生动的教学方法
• 六种收尾的技巧
• 四种时间控制的方法
• 多种控场技巧

此外，课程还将提供PPT制作的四步法，帮助讲师提升课件的逻辑性和美观性，确保培训效果的落地。

有效的授课技巧训练

培训室的布置形式

培训的环境对学习效果有着重要影响。根据不同的课程内容，培训室可以采用以下三种布置形式：

• 课桌式：适用于讲授型课程，便于讲师与学员的互动。
• 分组式：促进学员之间的讨论与交流，适合小组活动和案例分析。
• U型：强调面对面交流，适合进行深度讨论和互动。

演绎课程的三段论

一堂成功的课程应该遵循三段论的结构：

• 凤头：引人入胜的开场，吸引学员的注意力。
• 猪肚：内容丰富的主体，确保知识的系统性和完整性。
• 豹尾：有力的总结，强化学员对知识的记忆。

缓解紧张心理的方法

讲师在授课时常常会感到紧张，这会影响授课效果。以下是缓解紧张的六种方法：

• 深呼吸：通过深呼吸来放松身体，减轻紧张情绪。
• 积极自我暗示：给自己积极的心理暗示，增强自信心。
• 充分准备：提前准备课程内容，可以有效降低紧张感。
• 与学员互动：通过与学员的互动，转移注意力，减轻紧张。
• 合理安排课程节奏：适当放慢授课节奏，给自己留出思考的时间。
• 适度的幽默：适当使用幽默元素，缓解课堂气氛。

有效开场的技巧

开场是吸引学员注意力的关键，以下是六种有效开场的技巧：

• 开门见山：直接进入主题，快速吸引学员的兴趣。
• 提问开场：通过提问引发学员思考，激发参与感。
• 事实数据：引用相关数据，增强课程的权威性。
• 图片相片：通过视觉元素吸引学员的注意力。
• 调查开场：通过调查结果引入课程主题。
• 新闻开场：引用最新新闻，增强课程的时效性。

需要注意的是，开场时避免出现的三大禁忌是仓促、冗长和矛盾，讲师应当充分准备，确保开场的流畅性和有效性。

生动授课技巧的实践

为了提升课堂的生动性，讲师可以运用以下十种授课技巧：

• 视频观摩：通过播放相关视频，增强学习的趣味性。
• 有奖问答：通过问答游戏提高学员的参与度。
• 分组研讨：促进学员之间的交流与合作。
• 案例分析：通过真实案例帮助学员理解课程内容。
• 试题测试：定期进行小测试，巩固知识的记忆。
• 讲故事：通过生动的故事传达课程要点。
• 情景模拟：模拟真实场景，帮助学员更好地应用知识。
• 角色扮演：通过角色扮演激发学员的思考与讨论。
• 游戏法：将游戏元素引入课堂，提升学习的趣味性。
• 实物演示：通过实物展示增强学习的直观性。

课程收尾设计技巧

有效的课程收尾可以帮助学员巩固知识，以下是收尾的三步曲：

• 回顾总结：对课程内容进行回顾，加深印象。
• 号召行动：激励学员将所学知识应用到实际工作中。
• 感谢祝福：感谢学员的参与，并送上祝福。

有效的收尾方式还包括提问、讲故事、使用名言等，避免冗长和矛盾的收尾方式。

PPT制作的四步法

第一步：1.0版PPT——骨感型

在制作PPT时，首先需要搭建骨架，确定整体结构，包括封面、目录、导航页等。此外，添加公司LOGO、标题字体和主题背景色，以确保PPT的整体美观。

第二步：2.0版PPT——丰满型

在确定PPT的基本框架后，需要丰富内容，增加文字、图片、图表等元素，使PPT更具吸引力。

第三步：3.0版PPT——颜值型

排版美化是提升PPT视觉效果的关键。应注意内容的结构、色彩搭配和动画效果的运用，以增强PPT的吸引力。

第四步：4.0版PPT——婀娜型

最后，通过设置动画和切换效果，使PPT在展示时更加生动，提升学员的观看体验。

结语

授课技巧是提升企业内部培训效果的关键因素。通过系统的培训课程，讲师可以掌握多种实用的授课技巧，提升自身的授课能力，为企业的发展提供更为坚实的支持。希望本文所述的授课技巧能够帮助更多的讲师在教学中游刃有余，真正实现知识的传递与技能的提高。