提升学习效果：视觉听觉学习的完美结合

视觉听觉学习：提升企业培训效果的新视角

在当今竞争激烈的商业环境中，企业内训师的角色愈发重要。然而，许多企业在内部培训中面临着一些挑战：讲师缺乏自信，课程内容难以传达，学员的学习积极性低下。这些问题的存在使得企业无法充分发挥培训的潜力，也影响了员工的技能提升和知识传承。因此，开发一门针对“视觉听觉学习”的课程显得尤为重要。本文将探讨如何通过视觉和听觉的结合，提升培训效果，并分享一些实用的技巧和方法。

戴辉平：《授课技巧与PPT制作训练》

本课程旨在解决企业内部讲师面临的种种挑战，提升培训效果和学员参与度。通过系统的教学方法、心理学和演讲技巧等理论的应用，帮助讲师克服紧张、丰富课堂互动，掌握高效PPT制作。课程内容全面实用，从授课技巧到PPT设计，涵盖多种实用方法

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课程背景：为何要重视视觉和听觉的结合

研究表明，学习过程中信息获取的主要渠道包括视觉、听觉、嗅觉、味觉和触觉。然而，在企业培训中，视觉和听觉占据了绝大部分的学习方式。企业内部讲师往往面临以下困境：

• 缺乏生动的教学方法，课堂气氛冷淡。
• 学员对知识点的记忆效果差，难以应用所学技能。
• PPT课件缺乏逻辑性与美感，影响学员的学习体验。

因此，开发一门结合视觉和听觉的培训课程，不仅是提升内训师授课水平的需求，也是推动企业整体培训质量提升的关键。

学习原理：视觉与听觉的结合

在课程中，我们将重点介绍信息获取的五大渠道，特别是视觉和听觉的作用，以及它们如何影响学习效果。

信息获取的五大渠道

• 视觉：通过图像、视频和幻灯片等形式呈现信息，帮助学员更好地理解和记忆。
• 听觉：通过讲述、讨论和音频资料，增强学员对内容的吸收。
• 嗅觉：虽然在培训中较少使用，但某些特定的气味可以激发记忆。
• 味觉：同样在培训中应用不多，但在某些情境下可以提升学员的参与感。
• 触觉：通过实物演示和互动，增加学习的生动性。

结合视觉与听觉的学习方式，可以极大提升学员的学习效果。例如，使用图文结合的PPT不仅能让学员看到信息，还能通过讲解增强理解。

学习效果金字塔

学习效果金字塔表明，不同的学习方式对学习效果的影响程度不同。通过视觉和听觉的结合，内训师可以设计出更有效的学习活动，确保知识更好地传达给学员。

艾宾浩斯遗忘曲线

艾宾浩斯遗忘曲线表明，信息的遗忘速度与学习后的复习频率密切相关。通过结合视觉和听觉的学习方式，内训师可以设计复习环节，帮助学员巩固学习内容。

授课技巧训练：如何有效运用视觉与听觉

在授课过程中，内训师需要掌握一些实用的授课技巧，以提高培训的有效性。

培训室的布置形式

• 课桌式：适用于讲授型课程，强调讲师的主导性。
• 分组式：促进学员之间的互动和讨论。
• U型：适合于小组讨论和开放式交流，增强参与感。

有效开场的技巧

开场是课程成功的关键。内训师可以选择以下几种开场方式：

• 开门见山，直接引入主题。
• 通过提问引起学员的思考。
• 使用数据和事实吸引注意。
• 展示相关图片或视频，增强视觉冲击。

生动授课技巧

为了使课程更具吸引力，内训师可以采用多种生动的授课技巧，例如：

• 视频观摩：通过观看相关视频激发兴趣。
• 分组研讨：促进学员之间的互动。
• 角色扮演：增强参与感和实操性。
• 游戏法：寓教于乐，提高学习积极性。

PPT制作的四步法：助力视觉学习

PPT在现代培训中扮演着重要角色。通过科学的设计，可以提升视觉学习的效果。

第一步：骨感型PPT

• 设计母版，确保公司LOGO和主题一致性。
• 搭建课程骨架，设计封面和目录。

第二步：丰满型PPT

丰富内容，增加图片、视频和数据等元素，使信息更加生动。

第三步：颜值型PPT

通过排版美化，确保内容的可读性和美观性，增强视觉体验。

第四步：婀娜型PPT

运用动画效果，使PPT更具吸引力，提升学员的注意力。

课程收益：提升内训师的授课水平

通过本课程，内训师将获得以下收益：

• 掌握多种缓解紧张的方法，增强自信心。
• 熟悉学习效果金字塔和艾宾浩斯遗忘曲线，设计有效的学习活动。
• 提高PPT制作能力，增强视觉效果。
• 通过生动的教学方法，提升学员的学习积极性和效果。

结语

在企业培训中，结合视觉和听觉的学习方式是提升培训效果的重要策略。通过合理运用授课技巧和PPT设计，内训师不仅可以提高自身的授课水平，还能有效增强学员的学习体验。希望通过本课程的学习，能够帮助更多的企业实现知识的有效传递，促进组织的持续发展。