在当今这个快速变化的社会中，个人与组织面临着许多挑战。尤其是在乌卡（VUCA）环境下，易变性、不确定性、复杂性和模糊性成为了常态。为了在这样的环境中立于不败之地，每个人都渴望提升自我效能，追求成功与幸福。《高效能人士的七个习惯》课程正是应运而生，旨在帮助个体从根本上认识自我，提升自我管理与人际关系的能力，最终实现个人与团队的成功。
茆挺
培训咨询
在这个伟大的时代，科技的进步为我们带来了便捷的生活与工作方式，但与此同时，它也加剧了竞争的激烈程度。在这样的背景下，如何提升自我效能，成为高效能人士，成为了每一个职场人士及组织的共同追求。《高效能人士的七个习惯》课程通过改变学员对工作态度和人际关系的思维模式，帮助他们认识到从依赖他人到自我独立，再到相互依赖的过程，从而不断修炼，成为在生理上、智力上、精神上和心灵上都达到完善的人。
在为期两天的课程中，学员将通过互动式教学法，掌握一系列实用工具与方法，以实现以下目标：
本课程从“你-我-我们”三个层面出发，以高效能人士的七个习惯为指导，帮助学员实现个人领域的成功，进而实现公众领域的成功。课程大纲分为四个单元，涵盖了从内而外的全面成功、个人成功到公众成功的不同层次。
在这一单元中，学员将认识到真正的成功源于内心的品德与个人魅力。通过思维转换，学员将明白效能的原则在于产出与产能的平衡。案例分析如曾国藩的治家理政将帮助学员理解管理与个人成功之间的关系。群体共创活动则引导学员探讨生活与工作中的挑战，并寻找解决方案。
这一单元的核心在于提升个人的主动性与领导力。学员将学习三大习惯：
团队协作是实现公众成功的关键。在这一单元，学员将通过一系列活动了解如何建立信任与信用的基础，掌握双赢思维、同理心沟通以及创造性合作的原则。
在这一单元，学员将学习到习惯七：不断更新（Sharpen）。这一习惯强调个人的持续成长与自我投资策略。学员将通过自我评估，制定个人成长计划，确保在生理、智力、精神等多个维度上均衡发展。
课程中采用了互动式教学法，结合案例分享、角色扮演与团队共创等多种形式，以确保学员能将所学知识灵活运用到实际工作与生活中。通过小组讨论与模拟演练，学员不仅能加深对理论的理解，还能在实践中不断调整与优化自己的行为方式。
在课程结束后，学员将进行案例分享与反馈环节。这一环节不仅是对所学内容的巩固，也是对自身成长的反思。通过互相学习与探讨，学员能够获得新的启发，进而在未来的工作与生活中更好地应用这些习惯。
成为高效能人士并非一蹴而就，而是一个持续更新与自我反省的过程。在课程结束后，学员应继续运用所学知识，定期评估自己的成长，及时调整自己的目标与计划。通过不断的学习与实践，每个人都能在个人与职业生涯中实现更大的成功。
高效能人士的七个习惯为我们提供了一套系统的方法论，帮助我们在变化莫测的环境中保持竞争力。通过对个人价值观的明确、目标的设定、时间的管理以及人际关系的处理，我们不仅能实现个人的成功，还能在团队与组织中发挥更大的作用。在这个追求效率与成果的时代，成为高效能人士将是每个人的必经之路。
因此，不论你身处何种职业阶段，主动学习与实践《高效能人士的七个习惯》，都是提升自我效能，迈向成功的重要一步。
