优化大客户流程控制,提升企业效率与客户满意度

2025-02-23 02:42:06
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大客户流程控制

大客户流程控制:企业成功的关键因素

在当今竞争激烈的市场环境中,企业面临着诸多挑战。这些挑战不仅限于产品的质量和价格,更在于如何有效地与大客户建立并维持良好的关系。根据客户价值的二八原则,很多企业的大客户贡献率往往超过总利润的80%。因此,掌控大客户的流程控制显得尤为重要。本文将深入探讨大客户流程控制的各个方面,帮助企业提升大客户销售的能力,进而实现业绩的飞跃。

【课程背景】客户价值的二八原则现象几乎成了市场中的铁律,对于企业来说,大客户的贡献率甚至超过总利润的80%。因此,与大客户建立良好的客户关系,对企业的生存尤其重要;持续开发大客户终身价值,是企业取得成功的关键。但是,与大客户建立良好关系,对销售人员的综合素质技能的要求也非常高。销售人员寻找客户,并建立合作关系,需要一系列高效实用的策略和方法。然而,企业的销售常常遇到以下重难点问题:大客户开发:如何规划与推进客户关系,布局大客户开发?大客户拜访:如何有效完成大客户拜访,逐步建立信任关系?大客户需求:如何深度挖掘大客户需求,继而引导客户需求?大客户价值:如何通过价值塑造,有效进行价值传递?大客户异议:如何通过异议处理及其谈判技巧,达成共识?大客户流程:面对错综复杂的流程,如何找到突破口,掌控关键节点,获取节点成果?大客户管理:如何加强大客户管理与客户关系维护?大客户高层:如何与业务链中的关键决策人打交道,获取认同与支持?本课程以解决问题为导向,旨在帮助学员深入研讨大客户销售的痛点难点问题,学习大客户销售的关键流程、步骤、工具与方法,从而真正帮助学员提升大客户销售的能力,成为销售精英。【课程收益】推动企业大客户销售模式升级,引入一套体系化的大客户销售思路、工具与方法;优化解决大客户销售的重难点问题,提升组织效能;为企业培养优秀的大客户销售人员,完善销售人才结构,提升企业业绩;学习和研讨20个以上国内外优秀企业的大客户销售实战案例,借鉴和转化成功经验;收获20个以上可持续应用的大客户销售模型、工具、方法,从而实现销售人员自动转、销售业绩自动增。【课程特色】一线大客户销售与管理实战经验传授:老师有20多年的管理实战经验与管理咨询经验,积累了丰富的实战经验与实用案例;立足企业真实情况:课程所用案例与场景大部分是老师在工作20多年中积累的国内外、大中小各种类型企业的实际案例,20个以上案例新颖鲜活,符合学员实际工作场景,实战实用实效,有用能用好用;成熟的知识体系:课程内容以销售为核心,涉及多方面职能,逻辑严谨,系统化体系化;20个以上的模型、工具、方法,思路新工具多方法多;训战结合,以大量训练为主,讲授为辅:互动式、案例式、特训营式教学,通过讲授、练习、点评、讨论4维度教学方式,围绕大客户销售问题,全方位的案例分析与实战场景演练,让学员达到活学活用、现学现用的目的。带着问题来,带着答案回去。【课程对象】大客户销售工程师、大客户销售经理、销售代表、销售顾问、业务代表、售前顾问、销售主管、销售经理,也包括销售总监、营销副总、HRBP等【课程时间】2天(6小时/天)【课程大纲】一、透视大客户销售1、大客户销售的分类与特征2、大客户采购的特点3、大客户销售人员三大困惑?4、大客户销售罗盘二、大客户开发:如何规划与推进客户关系?(信任关系路线图)1、如何规划客户关系?客户关系路线图2、如何持续推进客户关系?客户内部螺旋式关系递进图3、如何和客户聊天?客户信任渗透话题布局图4、寒暄话题“六同”攻略:先求同再求异5、核心话题“七心计”,从“攻城”到“攻心”6、销售人员行为切换导航图基于客户特性的3大行为组合与导航基于客户沟通3大信号灯的3大行为切换基于客户3大需求点的3大行为切换案例:销售张三丰的开发客户路线图案例:客户内部螺旋式关系递进图小组讨论:如何7天内约见顶级富豪?小组练习:找出客户的不同心理状态小组练习: 找出客户的不同信号灯与对应的行为案例:为什么这个项目被“横刀夺爱”?小组练习:找出客户的不同需求点与对应的行为三、大客户拜访:如何拜访大客户,进而建立信任?1、销售高手的大客户拜访问答题:如何“观人、察物”判断客户?案例:销售永远是第一责任人2、销售拜访前4个周密准备3、信任力3阶模型4、赢取客户信任的7个习惯5、解密客户拜访开启后的“黄金10分钟”6、大客户销售工具箱里面都有什么?案例:大客户销售经理的“武器库“小组练习:如何介绍拜访目的及其话术? 小组练习:如何介绍公司/团队及其话术?小组练习:如何介绍成功案例及其话术?四、大客户需求:先挖掘,再引导大客户需求1、不了解需求,销售带来4个最糟糕表现听和问是探明客户需求的2大法宝客户的需求深度分析(需求冰山)客户需求背后的需求(明确需求与隐含需求)案例:封闭性与开放性问题最简单又快速的锁定潜在客户的法则:MAN法则小组练习:“MAN”完善与修补策略4、激发潜在需求的武器:SPIN法则5、客户沟通5C模型,提升沟通的有效性案例:如何通过SPIN法则销售3D打印机设备?案例:卖药品的销售如何把鞋卖出去?小组练习:根据企业实际情况做SPIN提问练习五、大客户价值:产品价值塑造和价值营销卖方案而不是卖产品价值营销的成交公式如何做价值包装,实现品牌溢价?价值塑造的5种秘密武器最简单实用的产品营销表达方式:FABE为什么不是FABE, 而是BEFA或EBFA4、“多维呈现”价值利用“多维呈现”展现产品价值解决方案也要“多维呈现”案例:施耐德电气如何优化地铁控制系统解决方案,提高中标率?案例:美国500强ITW食品设备的FABE案例:华为大客户销售3板斧小组练习:按企业实际情况,做产品FABE利益陈述六、大客户异议:如何完成异议处理及其谈判技巧?1、客户异议的3大分类2、异议处理流程3、针对抵触型异议的破门入室法4、针对顾虑型异议的画框转移法5、针对要求型异议的谈判博弈法案例:客户说“你们产品太贵了”,3种不同的回答案例:破门入室7星剑小组讨论:找出销售分别用了哪些方法处理客户接触型异议?小组讨论:这4个情境,分别是哪种转移法?小组讨论:销售人员分别采用了哪种谋略?七、大客户管理:如何加强大客户管理与客户关系维护?1、大客户如何分类分级管理?企业为什么要选择客户?销售数据分析,让CRM系统为工作助力ABC客户分析法案例:Y科技公司的代理商为什么被竞争对手撬走?小组练习:梳理自己的ABC客户客户关系发展立方图建立立体的客户关系网客户关系倒退或断裂的3大原因客户关系维护的4大壁垒客户关系发展的3大深度挖掘服务深度9阴真经案例:连续丢3个重要客户3、互联网环境下的大客户维护互联网,让客户关系更加微妙学会微信聊天礼仪,你会更受欢迎维护客户关系的关键3个技巧处理客户投诉4部曲案例:经典的4问和4答4、催款策略与应收账款管理回款为什么这么难?未雨绸缪,5招铺平催收前的路案例:如何提升应收账款回款率?案例:跟客户吃饭,你居然吃饱了案例:谈钱真的伤感情吗?八、大客户流程:大客户销售流程与过程控制把销售过程建立在流程上,如同销售导航系统采购流程和销售流程的关系客户采购的5步流程销售环节的5步流程与销售公关的5个诀窍如何设定百分比,管控重大项目的进度?案例:大客户销售的目标管理与承包制小组讨论:谁是这个大设备采购项目中的真正的关键决策人?大客户销售九字真经:找对人、说对话、做对事找准人、找全人、找要人案例:为什么客户上门拜访后,反而加速了订单的丢失?大客户销售路线图与节点成果大客户销售的采购流程与购买信号产品型大客户销售路线图项目型大客户销售路线图小组讨论:供应商筛选漏斗小组讨论:大客户销售购买信号与节点成果案例:施耐德电气如何在销售流程管控基础上,拿下上海地铁2000万控制系统订单?案例:华为大客户销售铁三角,给我们什么启示?九、大客户高层:向大客户高层销售,与决策者有效打交道1、为什么销售人员与高层打交道很难?如何像客户高层一样去思考?小组讨论:客户高层的特点有哪些?3、与客户高层打交道的6个原则4、策划与客户高层打交道与客户高层打交道的策略与客户高层接洽的4条路径如何有效地进行第一次面谈?案例讨论: 如何利用自身优势?案例:如何把产品推广与高层的工作职责及考核指标结合起来5、如何与客户高层接触?与客户高层第一次接触的四种方式结构化电话沟通话术结构化邮件或微信沟通话术小组练习:第一次给客户高层打电话成功率提高3-5倍的销售话术小组讨论:客户高层的下属不愿意引荐,也没有熟人介绍,怎么办?6、如何有效地进行第一次面谈?第一次面谈具体目标分析第一次面谈流程第一次面谈客户高层心理变化小组练习:第一次面谈具体目标设定与分析7、如何与客户高层建立关系?建立关系中常见的问题建立关系的方法与要点8、如何让客户高层做决定顺理成章?小组讨论:与高层保持关系的框架性指引十、大客户销售的自身修炼:成为一名灵魂有香气的大客户经理1、大客户销售的六脉神剑2、大客户销售的自我修炼大客户销售普遍具备的素质:优秀销售人员的5F模型从销售新人到销售高手的晋级流程看到未来的自己:TOP SALES的5种特质案例:客户要退货,你准备好帮助客户解决问题了吗?案例:公司产品质量出现问题,你看懂了什么?
zhouliming 周黎明 培训咨询

大客户销售的特征与重要性

大客户销售通常具有独特的特征和需求,这使得销售人员在与这些客户互动时需要具备更高的专业素养和灵活应变的能力。大客户的采购决策过程复杂,涉及多个决策者和利益相关者。因此,了解大客户的特征是销售成功的第一步。

  • 决策链条长:大客户的采购通常涉及多个部门和层级,销售人员需要善于识别和管理这些关键决策者。
  • 需求多样化:大客户的需求往往不止于价格和产品本身,服务质量、交货时间和售后支持等因素同样重要。
  • 关系为王:与大客户建立良好的人际关系是成功的关键,信任和合作的基础往往来自于长期的互动与沟通。

大客户开发与客户关系规划

开发大客户的过程是一个系统的工程,涉及到客户关系的规划和推进。销售人员需要制定明确的客户关系路线图,以便在不同阶段采取适当的策略。

客户关系路线图

客户关系路线图是指在客户开发过程中,各个阶段的具体目标和策略。通过科学规划,销售人员可以有效管理客户关系,逐步建立信任。

  • 信任关系建立:通过初期的交流和互动,逐步加深对客户的了解,建立起信任基础。
  • 需求挖掘:通过深入沟通,了解客户的显性和隐性需求,进而提供个性化的解决方案。
  • 长期维护:在建立信任后,销售人员需要定期与客户保持联系,确保客户满意度和忠诚度。

大客户拜访的策略与技巧

拜访大客户是销售过程中至关重要的一环。成功的客户拜访不仅能加强关系,还能有效传递价值信息。

拜访前的准备

销售人员在拜访前需要做好充分的准备,确保能够在客户面前展现专业形象。

  • 了解客户背景:熟悉客户的行业、市场及其在行业中的地位,为交流奠定基础。
  • 明确拜访目的:清晰的拜访目的能够使交流更加高效,避免无效的时间浪费。
  • 准备案例资料:准备相关的成功案例,以便在交流中提供有力的支持和证明。

信任力的建立

在拜访过程中,建立信任是最重要的目标之一。销售人员可以通过以下方法来增强客户的信任感:

  • 倾听与理解:积极倾听客户的需求与反馈,展现对客户的重视。
  • 分享成功经验:通过分享过往的成功案例,增强客户对产品或服务的信心。
  • 保持专业形象:在交流中保持专业、诚恳的态度,提升客户的信任度。

挖掘与引导大客户需求

了解大客户的需求是销售成功的关键。销售人员需要深入挖掘客户的显性需求和隐性需求,并通过有效的沟通引导客户的需求。

需求分析工具

使用需求分析工具可以帮助销售人员更好地理解客户的需求。在此过程中,以下方法尤为有效:

  • SPIN法则:通过情境问题、问题引导、暗示需求和需求满足,逐步引导客户的需求。
  • MAN法则:通过关键问题的提问,帮助销售人员锁定潜在客户的需求。
  • 5C模型:提升沟通的有效性,确保信息传递的准确性。

价值塑造与传递

在与大客户合作的过程中,价值的传递是销售人员的重要任务之一。通过有效的价值塑造,销售人员可以让客户更容易理解产品或服务的价值,从而增强客户的购买意愿。

价值包装策略

销售人员可以采用以下方法进行价值包装:

  • FABE模型:将产品的特性、优点、利益和证据结合,形成一个完整的价值传递链条。
  • 多维呈现:通过多角度展示产品或服务的价值,满足客户的不同需求。
  • 案例展示:通过成功案例的展示,增加客户对价值的信任和认同。

异议处理与谈判技巧

在销售过程中,客户的异议是常见的现象。熟练掌握异议处理技巧能够帮助销售人员有效应对客户的顾虑,从而达成交易。

异议处理流程

针对客户的异议,销售人员可以采用以下流程进行有效处理:

  • 识别异议类型:了解客户的异议是抵触型、顾虑型还是要求型,并采取相应的处理策略。
  • 提供解决方案:针对客户的异议,提供切实可行的解决方案,增强客户的信心。
  • 进行有效谈判:在谈判过程中保持灵活,确保双方都能接受的解决方案。

大客户管理与关系维护

大客户的管理和关系维护是一个长期的过程,销售人员需要通过科学的方法和工具来进行有效的管理。

客户分类与分级

通过对客户的分类与分级,销售人员可以更加精准地制定相应的管理策略。

  • A类客户:对企业贡献大的客户,需重点关注,提供个性化服务。
  • B类客户:潜力客户,需定期跟进,促进其转化。
  • C类客户:相对低价值客户,可适度关注,确保基础服务。

掌控大客户销售流程

大客户销售流程的掌控是提高销售效率的关键。销售人员需要熟悉整个销售流程,并在关键节点进行有效干预。

销售流程的关键环节

在销售过程中,以下环节是必不可少的:

  • 客户需求确认:通过深入交流,确认客户的需求,确保后续的解决方案能够满足。
  • 方案制定与反馈:根据客户的需求,制定相应的解决方案,并及时与客户沟通反馈。
  • 合同签署与交付:确保合同的顺利签署,并跟踪交付的每一个环节,确保客户的满意度。

与高层决策者的有效沟通

在与大客户的高层决策者沟通时,销售人员需要掌握一定的沟通技巧,以便更好地传递信息,达成共识。

高层沟通原则

  • 了解客户高层的背景:掌握客户高层的工作职责和考核指标,有助于制定有效的沟通策略。
  • 提供解决方案:针对客户高层的需求,提供切实可行的解决方案,增强沟通的有效性。
  • 建立长期关系:与高层建立信任关系,为未来的合作奠定基础。

总结

在大客户销售中,流程控制是企业成功的关键因素。通过科学的客户关系规划、有效的需求挖掘与引导、价值的塑造与传递,以及高效的异议处理和谈判,销售人员可以大大提升大客户销售的成功率。同时,掌握大客户管理与关系维护的策略,确保与高层决策者的有效沟通,将为企业的长远发展提供坚实的基础。正如课程所强调的,企业需要不断优化大客户销售的策略和方法,培养优秀的销售人才,才能在竞争日益激烈的市场中立于不败之地。

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