管理领导力提升:在竞争激烈的商业环境中寻找出路
在当今瞬息万变的商业环境中,企业面临着诸多挑战:产品同质化、竞争白热化、利润微薄、经营盲目化及发展停滞等问题日益突出。在这样的背景下,提升管理领导力显得尤为重要。本文将探讨如何通过系统的培训课程,帮助企业经营者和管理者提升竞争意识、商业思维、战略思维与管理领导力,从而推动企业的核心竞争力提升。
【课程背景】 大竞争时代来临,过去成功的经验逐步失效,大部分企业增长乏力,面临重重困境:产品同质化、 竞争白热化、利润纸片化、经营盲目化、发展停滞化。开发这门课程,旨在帮助企业经营者和管理者,系统提升竞争意识与认知、商业思维、战略思维、管理领导力,进而推动企业核心竞争力提升。包括:如何在数字化大变局时代,完成市场竞争分析与策略规划?如何洞察新机会,完成定位产品、整合资源,制定新竞争策略,创造新价值?通过快速学习竞争模型工具方法,借鉴优秀企业竞争发展的成功案例和升级路径,推动企业管理体系升级与战略落地实施。【课程收益】了解和认知市场竞争分析与最近策略选择方法、思路;学习和研讨20个以上国内外优秀企业的竞争策略案例,借鉴和转化成功经验;收获20多个可持续应用的经营管理模型、工具、方法,尤其是企业竞争体系升级的工具方法,既有理论依据,又能简化思路;建立企业管理系统观全局观,构建新思维新策略,提升管理领导力。【课程特色】一线管理实战经验:老师有20多年的管理实战经验与管理咨询经验,积累了丰富的实战经验与实用案例;立足企业真实情况:课程所用案例与场景大部分是老师在工作20多年中积累的国内外、大中小各种类型企业的实际案例,20个以上案例新颖鲜活,符合学员实际工作场景,实战实用实效,有用能用;成熟的知识体系:课程内容涉及战略、组织、集团管控、市场销售、人力资源、企业文化、制度流程、股权激励等8个以上的职能,逻辑严谨,系统化体系化;20多个模型、工具、方法,工具多方法多;互动式、案例式教与学:通过讲授、练习、点评、讨论4维度教学方式,围绕业务战略问题,全方位的案例分析与实战场景演练,让学员达到活学活用、现学现用的目的。【课程对象】董事长、总裁、CEO、总经理、副总裁、副总经理、总裁助理、营销总监、销售总监、大区经理、区域销售经理、城市经理、销售部经理、市场部经理、渠道部经理、产品经理、品牌经理、中高层管理者、一线经理、有志于营销管理的一线销售等【课程时间】1天(6小时/天)【课程大纲】一、市场竞争环境分析:如何做市场分析?1、外部环境分析,机会、威胁、行业竞争、竞争对手分析宏观环境分析:PESTC方法行业环境分析:波特5力模型与3F模型标杆企业研究借鉴2、内部环境分析:资源、能力、核心竞争力分析内部运营分析:职能管理分析:组织、人力、文化、风控、财务、信息化等3、SWOT分析法:连接公司内外部环境的桥梁案例:科创板第1家3D打印上市公司西安铂力特(688333)的SWOT分析案例: 2008-2019年业绩增长近25倍的北京东方雨虹(002271)的内外部环境分析练习:以自己公司为例,完成SWOT分析二、竞争策略的两大抓手竞争战略定位:总体发展思路战略定位3部曲业务发展模式与组合体系: GE矩阵法 发展愿景目标与阶段实施路径5年战略目标(业绩、管理、人才)案例:华为、小米、阿里巴巴、腾讯的愿景与使命案例:浙江诺力股份(603611)的战略定位、发展愿景与目标、业务组合体系2、产品市场定位:如何通过STP营销模型找到精准客户?如何找到你的目标市场?如何确定目标客户?如何从市场定位到产品定位与客户价值定位?产品定位的分析流程案例:简一大理石瓷砖,开创新品类,从产品创新到引领高端,实现品牌驱动,销量大幅增长,从2亿到10多亿,成为品类代表案例:红豆居家:聚焦内衣,极致创新产品力,60年传统老店持续逆势增长,2018年再次增长65%,营收突破33亿,疫情期间继续逆势增长案例:H钢铁加工公司是如何通过目标细分行业分析,梳理典型客户清单,1-2年后订单供不应求,企业成功实现转型升级?三、竞争策略选择与商业模式1、什么是商业模式4S模型?企业赚钱的底层逻辑: DWD模型2、商业模式的4种定义商业模式画布9宫格与魏朱模型3、市场竞争策略4、竞争策略与商业模式的关系如何案例:深圳CX成立5年来,业务从2016年到2020年持续每年保持100%的增长的商业竞争逻辑是什么?案例:在发布iPhone之前,乔布斯挽救苹果的聚集化竞争策略案例:小米商业模式解密与互联网战略布局案例:张小龙的微信与雷军的米聊的“快升级策略”四、最佳策略选择:产品、价格、推广策略产品组合策略练习:梳理一下自己公司的产品线组合新产品开发策略“VOC客户的声音”调查表案例:新希望六和集团产品线,如何从饲料端转型升级到农牧食品端,成功实现企业转型升级?产品定价策略:如何定价,更好卖?定价模型如何做价值包装,实现品牌溢价?最简单实用的产品营销表达方式FABE为什么不是FABE, 而是BEFA或EBFA利用“多维呈现”展现产品价值案例:LM科技公司产品的FABE案例:张泉灵老师的产品线梯度是如何组合的?案例:小米手机是如何组合产品线和打造产品生态圈的?小组练习:产品FABE利益陈述市场传播策略市场推广工具方法产品品牌策略互联网时代如何做品牌推广?案例: Z公司如何通过线上线下相结合做品牌推广,客户自动找上门?五、最佳增长策略选择:从市场洞察到商业决策 (Curve)情境:在市场下行期间,如何调整策略以应对市场变化?如何构建市场洞察的组织能力?营销组织架构产品经理的人才画像小组练习: 产品经理的能力素质词条2、构建盈利的商业模式商业模式画布9宫格与魏朱模型小组练习:画出业务的商业模式画布3、市场竞争策略的3种类型案例讨论:某高科技公司的商业决策案例讨论:某社交软件的市场竞争4、企业增长战略与转型升级的3个核心驱动力案例讨论:某饲料企业的商业决策5、营销策划的分析方法案例:深圳CX成立5年来,业务从2016年到2020年持续每年保持100%的增长的商业竞争逻辑是什么?小组讨论:商业模式是不是非常重要?小组讨论:最好的战略是什么战略?小组练习:商业计划书小组练习:Sheep公司的市场营销策划
课程背景:应对大竞争时代的挑战
随着数字化时代的到来,市场竞争模式也发生了深刻变化。传统的成功经验逐渐失效,企业在面对新机遇时,常常感到迷茫和无措。因此,开发一门系统性的培训课程,旨在帮助企业管理者掌握市场竞争分析与策略规划的能力,显得尤为迫切。
该课程的目标在于帮助企业识别新机会,整合资源,制定新竞争策略,创造新价值。通过学习竞争模型工具方法和借鉴优秀企业的成功案例,学员将能够推动企业管理体系的升级以及战略的有效落地实施。
培训课程的收益:掌握市场竞争分析与策略选择
参加该课程的学员可以获得多方面的收益。首先,他们将了解市场竞争分析的思路与方法,掌握SWOT分析法等工具,能够更好地评估企业的内外部环境。其次,通过学习20多个国内外成功企业的竞争策略案例,学员可以借鉴并转化这些成功经验,提升自己的管理思维。此外,课程还提供可持续应用的经营管理模型、工具和方法,帮助学员建立全面的管理系统观和全局观。
课程特色:结合实战经验与案例分析
该培训课程的独特之处在于老师拥有20多年的管理实战经验与管理咨询背景,课程内容紧密结合企业的真实情况,使用的案例大部分源于老师的实战经验。这些内容不仅新颖鲜活,而且符合学员的实际工作场景,确保学员能够在实际工作中活学活用。
课程内容涵盖多个职能领域,如战略、组织、市场销售、人力资源等,具有系统化和逻辑严谨的特点。通过互动式、案例式的教学方式,学员将在讲授、练习、点评和讨论中全方位分析业务战略问题,达到理论与实践结合的目的。
课程对象:从高层管理到一线经理
该课程面向的对象广泛,涵盖董事长、总裁、CEO、总经理等高层管理者,以及副总裁、副总经理、各部门经理等中层管理者,甚至包括有志于营销管理的一线销售人员。这种多层次的培训对象设定,确保了课程内容的适用性和广泛性。
课程大纲:系统性提升管理领导力
一、市场竞争环境分析
市场分析是制定有效竞争策略的基础。在这一部分,学员将学习如何进行外部环境分析,包括宏观环境的PESTC分析、行业环境的波特五力模型及标杆企业的研究借鉴。同时,内部环境分析也同样重要,学员将了解如何评估自身的资源、能力及核心竞争力,结合职能管理分析,全面识别企业的优势与劣势。
二、竞争策略的两大抓手
在这一部分中,学员将学习如何进行竞争战略定位及业务发展模式的组合。通过GE矩阵法,学员能够明确企业的发展愿景与目标。此外,产品市场定位的分析也是关键,学员将学习如何通过STP营销模型找到精准客户,制定有效的市场策略。
三、竞争策略选择与商业模式
在竞争策略的制定上,学员需了解商业模式的底层逻辑以及市场竞争策略的类型。通过案例分析,学员将深入理解成功企业的商业竞争逻辑,掌握如何将竞争策略与商业模式相结合,以实现企业的可持续发展。
四、最佳策略选择
在这一部分,学员将学习如何制定产品、价格与推广策略。通过分析市场传播策略,学员能够掌握如何运用多种市场推广工具,实现品牌的有效传播。同时,课程还将探讨新产品开发策略与定价模型,帮助企业实现产品价值的最大化。
五、最佳增长策略选择
在市场下行期间,企业如何调整策略以应对市场变化,是本部分的重点。学员将学习构建盈利的商业模式及市场竞争策略的分析方法。通过案例讨论,学员将能够识别企业增长的核心驱动力,并制定相应的营销策划方案。
总结:提升管理领导力的必要性
在当前的商业环境中,企业面临的挑战层出不穷,产品同质化和市场竞争加剧使得企业亟需提升管理领导力,以保持竞争优势。通过系统的培训课程,企业管理者能够深入理解市场竞争环境,制定有效的竞争策略,提升自身的管理思维与领导力,为企业的可持续发展奠定坚实基础。
在这个信息爆炸的时代,只有不断学习和适应,企业才能在竞争中脱颖而出。正如课程所强调的那样,管理者需要具备敏锐的市场洞察力、灵活的战略思维以及高效的执行力。通过提升管理领导力,企业不仅能在竞争中生存,更能在变化中寻找到新的增长点,实现跨越式发展。
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