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探索融合经营模式提升企业竞争力的策略

2025-02-04 13:27:41
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融合经营模式

融合经营模式在数智化时代的应用与实践

随着数智化时代的到来,企业面临着前所未有的挑战与机遇。客户的需求日益多样化,线上线下一体化的趋势愈发明显。在这样的背景下,融合经营模式应运而生。它不仅是企业应对复杂市场环境的必要策略,更是提升客户体验、实现业务增长的重要途径。

【课程背景】数智化时代,客户的需求是多样的、线上线下一体的,需要从企业视角构建客户洞察-策略驱动-经营回检-体验闭环—支撑保障的完整体系战略是“骨架”,需要围绕业务数字化与管理数字化两大主题,深度借鉴同业领先实践,探索适合本公司的最优路径,打造特色化发展模式客户营销体系是“大脑”,需要打造智慧大脑,实现更为高效的客户触达与价值提升。客户运营体系是“血液”,要建立客户全生命周期运营体系,建立“人货场”的新模式有效实现组织融合、数据融合、业技融合、系统融合,推动更为敏捷、灵活的支撑体系建设,是实现“以客户为中心”的数字化建设的“灵魂”老师将结合丰富的咨询与培训经验,将丰富的咨询成果提炼成高效、可落地、可执行、针对性强的培训课程,为零售业务发展出谋划策【课程对象】管理层与业务、科技人员均可【课程时间】2天(6小时/天)【课程收益】掌握数字化转型的关键逻辑,了解如何实现数字化转型落地深度了解同业的领先实践,并全面了解其在经营过程中遇到的瓶颈与阻力以及如何解决聚焦经营实践,以丰富的案例详细讲解数字化转型的模式与方法重在落地,强化与实际情况的吻合性,聚焦一线痛点,提出新思路【课程特色】只讲干货,众所周知的大趋势、大方向都不讲,让学员的每一分钟都能有所收获深入浅出、幽默、课堂分为好,结合不同的培训对象,在保证质量和效果的基础上,将所要讲解的内容更符合深度洞察,有丰富的培训经验与咨询经验,所有的积累与观点均是在实践中提炼,并经过验证,能够确保课程效果【课程大纲】数字化时代,商业银行如何构建“数字化思维”?从以产品为中心向以客户为中心转变构建客户洞察-策略驱动-经营回检-体验闭环—支撑保障的完整体系案例分析:零售——建行洗车信用卡案例分析:对公——行业专营数字化能力支持:数字洞察—策略引擎—CRM—SCRM从销售为王向价值共赢转变与客户价值共赢-与员工价值共享-与生态价值共创案例分析:招行数字化转型规划的底层逻辑数字化能力支持:场景金融-赋能平台-生态平台从条线经营模式向融合经营模式转变敏前台-强中台案例分析:招行投商私科研一体化案例分析:实时事件营销数字化能力支持:业务中台-数据中台-技术中台从单渠道向超级渠道转变网点+APP+远程银行的超级渠道裂变案例分析:平安银行全渠道建设案例分析:中信银行超级渠道建设案例分析:招行网络经营服务中心运营体系数字化能力支持:智慧网点-极致体验-智慧客服从业技单行向业技融合转变敏捷组织+项目制管理案例分析:中原银行敏捷组织体系案例分析:普华永道领先的项目制管理模式数字化能力支持:低代码-云平台“数字化思维”如何自上而下有效落地?1、如何通过数字化的顶层设计实现战略落地数字化能力评估:八大关键能力 8*5二级数字化能力维度数字化战略:目标导向-业务体系-数字化能力-基础支撑转型方向:数字化转型N+方向落地举措:数字化转型项目集群建设支撑保障:PMO案例分析:某城商行数字化转型战略规划案例分析:招商银行十四五战略规划2、从洞察客户需求出发,打造数字化客户营销闭环体系零售客户洞察:聚类分析与专家规则-客户画像与客户标签-名单对公客户洞察:客户在哪里(高质量获客)-行业专营(提高行业认知)-名单零售客户经营策略:策略制定-策略图谱-策略执行对公客户经营策略:经营专案-营销推动-过程管理体验优化:客户体验优化平台与体系3、从场景出发,提升业务数字化与管理数字化双轮驱动对公业务数字化场景:财资-供应链-支付结算零售业务数字化场景:代发-校园-商户案例分析:招商银行科技体验团队如何设计对公网银管理数字化场景:管人-管户-管事案例分析:普华永道如何为中信银行设计客户经营管理平台案例分析:招商银行科技体验团队如何设计外呼系统平台案例分析:招商银行科技体验团队如何设计智慧决策引擎4、从组织管理出发,构建与数字化相适应的组织与文化体系打造与数字化经营管理相适应的组织体系案例分析:招商银行对公/零售如何适应管理动作优化管理体系打造与数字化经营相适应的文化体系他山之石:阿里的组织文化与价值观5、从科技赋能出发,构建双态融合的科技体系稳态:基石敏态:高可用他山之石:从同业与异业数字化转型中探索差异化发展之路1、全渠道数字化转型——从同仁堂健康数字化转型案例讲起同仁堂健康为什么要与咨询公司共同推动数字化转型同仁堂健康如何做数字化转型:工具与能力-创新模式-思维方式同仁堂数字化转型战略:基于零售4.0战略及行业研究输入,形成从数字化愿景至数字化运营,即从战略至落地的逐层分解同仁堂健康全渠道数字化升级:核心举措 -核心能力-落地实施对银行打造超级渠道的启示1:基于客户旅程,打造O2O线上线下融合体系启示2:构建从数字化需求到数字化能力升级的完整体系启示3:关注客户体验,推动客户体验与客户营销有机衔接2、数字化产品创新与客户运营——从伊利集团数字化转型案例讲起伊利集团为什么要与咨询公司共同推动数字化转型伊利集团如何做数字化转型:产品创新-顾客运营-渠道及终端管理-供应链数字化产品创新:搭建完整的数字化产品创新体系数字化客户运营:全维度画像-个人化内容产生/触达-个人化营销验证启示1:构建产品全生命周期管理体系启示2:构建从公域到私域的闭环体系启示3:推动落地执行的支撑保障体系建设3、数字化客户营销——从康恩贝集团数字化转型案例讲起康恩贝集团为什么要与咨询公司共同推动数字化转型康恩贝集团如何做数字化转型:八大方向从公域到私域:公域传播—私域的深度运营启示1:塑造数字化的消费者旅程启示2:微信平台内容运营启示3:消费者运营的整体提升
songhailin 宋海林 培训咨询

一、融合经营模式的概念与重要性

融合经营模式,顾名思义,是将不同的经营元素、业务渠道和服务方式进行有机整合的经营策略。这一模式强调了企业在数字化转型过程中,如何通过数据整合、资源共享和流程优化,形成协同效应。

  • 提升客户体验:通过多渠道的整合,实现与客户的无缝对接,提供个性化的服务。
  • 优化资源配置:融合经营模式使企业能够更有效地利用现有资源,降低运营成本。
  • 增强市场竞争力:在快速变化的市场中,灵活的经营模式帮助企业快速响应客户需求。

二、融合经营模式的构建要素

为了有效实施融合经营模式,企业需要关注以下几个关键要素:

  • 客户洞察:在数智化时代,企业需要构建全面的客户画像,通过数据分析了解客户的需求与行为,进而制定相应的经营策略。
  • 策略驱动:企业应根据客户洞察制定经营策略,实现从以产品为中心向以客户为中心的转变。
  • 经营回检:通过持续的经营回顾与数据分析,及时调整经营策略,确保企业始终围绕客户需求进行调整。
  • 体验闭环:建立完整的客户体验闭环,不断优化客户接触点,提升整体客户满意度。
  • 支撑保障:构建数字化的支撑体系,确保业务流程的高效运作。

三、融合经营模式的实施策略

实施融合经营模式并非易事,企业需要从多个维度进行系统性的考虑与实践。以下是一些关键的实施策略:

1. 数字化能力的提升

在融合经营模式中,数字化能力的提升至关重要。企业需要构建强大的数据平台和技术支持,使得数据能够在不同部门和业务之间进行流通和共享。

  • 数据中台:建立统一的数据中台,集成各类业务数据,为决策提供支持。
  • 业务中台:通过业务中台实现业务流程的标准化和自动化,提高运营效率。
  • 技术中台:依托云计算和人工智能等技术,为业务创新提供技术支持。

2. 组织结构的调整

传统的组织结构往往存在信息孤岛,难以实现快速的协同。企业需要通过调整组织结构来适应融合经营模式的需求。

  • 敏捷组织:建立敏捷的组织结构,形成以项目为导向的团队,提升响应速度。
  • 跨部门协作:推动跨部门的协作机制,确保信息的有效传递与共享。

3. 客户体验的持续优化

客户体验是融合经营模式的核心。企业需要通过不断的客户反馈和数据分析,优化客户接触点,提升客户满意度。

  • 客户旅程分析:深入分析客户的购买旅程,找出关键接触点,优化每一个环节。
  • 个性化营销:利用大数据分析为客户提供个性化的产品与服务,提高客户的购买意愿。

四、成功案例分析

为了更好地理解融合经营模式的实施效果,以下是一些成功案例的分析:

1. 招商银行的数字化转型

招商银行通过实施融合经营模式,成功实现了客户价值与员工价值的共赢。他们建立了以客户为中心的经营体系,通过数据分析与客户洞察,制定了个性化的营销策略。

2. 中信银行的全渠道建设

中信银行在全渠道建设中,通过线下网点与线上平台的有机结合,形成了一个超级渠道,极大地提升了客户的服务体验。

3. 伊利集团的数字化产品创新

伊利集团在数字化转型中,通过搭建完整的数字化产品创新体系,实现了从产品开发到客户运营的全链条数字化,提升了市场竞争力。

五、面临的挑战与应对策略

尽管融合经营模式带来了诸多好处,但在实施过程中企业仍面临一些挑战:

  • 数据安全与隐私:在数据共享的过程中,企业需要重视数据安全与客户隐私的保护。
  • 技术更新的速度:随着技术的快速发展,企业需要不断更新自身的技术能力,以适应市场的变化。
  • 员工的适应能力:员工在适应新的工作方式和流程时可能会面临一定的挑战,企业需要提供培训与支持。

为应对这些挑战,企业可以采取以下策略:

  • 加强数据管理:建立完善的数据管理体系,确保数据的安全与合规。
  • 持续的技术投资:不断加大对新技术的投资力度,保持技术的领先地位。
  • 员工培训与文化建设:通过培训提升员工的数字化能力,营造积极的企业文化,激励员工适应新的工作方式。

结语

在数智化时代,融合经营模式不仅是企业数字化转型的重要手段,更是提升客户体验、增强市场竞争力的关键所在。通过构建以客户为中心的经营体系,企业能够更好地应对市场的变化与挑战,实现可持续发展。在未来,只有不断探索与实践,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

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