销售人员培训的重要性
在现代商业环境中,销售人员的角色愈发重要。他们不仅是公司的“面子”,更是业绩的“动力源”。优秀的销售人员可以帮助企业开拓市场,获取客户,提升品牌形象,从而实现盈利。然而,销售人员的培训却常常被忽视。实际上,针对销售人员的培训,尤其是系统化的销售方法论培训,能够有效提升销售团队的业绩,优化客户开发和成交的过程,为企业创造更大的价值。
【课程背景】你最该培训的是销售人员,因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱! 客户开发问题销售人员,不会、不愿、不懂自主开发客户…………公司花大价钱获取的客户,销售人员搞不定,即使搞定了也是亏本赚吆喝……公司业务路径不清晰,获客成本巨大,销售团队忙、盲、茫,没结果更没效率…….客户成交问题销售不懂抓开场白、不懂挖需求、不懂谈方案、不懂要承诺,抓挖谈要能力差……销售无法获取信任,总是拿着假异议就开跑,追求话术技巧毫无作用……销售不懂跟单客户总说考虑考虑,跟着跟着就躲起来,销售人员毫无办法……面对客户以价压价、持续砍价,销售人员只能一味妥协让步,完全没利润….团队状态问题销售做法就是个推销机器,强硬推销得罪客户伤害品牌,销售人员流失率大…….传帮带经验主义失效,内部缺乏系统完善的销售方法论,业绩持续不稳定……销售路径不清晰,业务员在“撞单“而不是”做单”,做业绩全靠碰运气…….拿底薪成为习惯,不愿定目标或目标完不成已成为常态,对目标讨价还价…【课程收益】你收获的不只是一场培训,更是一次内部狙击手销售方法论的落地。销售人员态度、行为、技巧3维1体全面蜕变成为敢打必胜的销售铁军团队。咨询式诊断现场掌握1套漏斗式的销售作战地图,持续建盘复盘优化业务路径掌握1套特种兵级别的“狙击手销售方法论”,让销售顺人性有士气更有武器。现场训练销冠的8大能力,落地销冠军令状、对赌PK、团队PK激励机制。开发:掌握.获客8大杀招,高情商的建立信任缔结关系的去做抓潜与培育。识客:根据线上询盘特点针对识别课后,掌握各国客户性格动机、决策预算。挖痛:敢于事先约定勇于装傻提问,掌握痛点挖掘4步曲流程工具。塑造:打破客户固有选购观念,塑造紧迫感,与客户共创价值方案推进成交。铺垫:开场即决生死,决胜刀鞘之内,提前铺垫客户12类疑虑管理客户担忧.成交:不做反人性的逼单套路,让客户主动信任你选择你,主动促成交易。后售:让客户不仅找你买多次,还会努力帮你一起卖,介绍更多人来更你买。【课程特色】本课程系销售方法论课程,适用于B端销售与C端销售、解决方案型销售、项目型销售、招投标销售;包含销售策略、销售话术、销售沟通技巧、客户管理为一体。孟华林老师的培训绝非侃侃而谈的经验之说而是有系统方法论支撑,课程采用训战一体,透过体验式让学员自我觉察,销售场景视频持续内化,话术工具策略讲解完全落地,实战销售问题现场答疑嗨爆全场,团队板块更是激励震撼心灵泪撒全场,同时孟老师也号称培训界的段子手,金句频出让学员听得有味、听得有料、听得更有劲、笑声不断,在快乐中学习,在互动中成长!【课程对象】建议营销体系兵、将、帅共同参与学习,总经理、营销总监、销售工程师、销售主管、销售经理、销售人员、售后客服人员、售前技术工程师等【课程时间】2天(6小时/天)【课程大纲】一、上帝视角看销售单元一:销冠的真相:帮助销售人员梳理在销售过程中常遇到的问题挑战。■ 销售中常见的10项“挑战”■ 厘清“挑战”的影响、分析“挑战”背后的原因■ 双向奔赴、彼此识别、精准命中的三大顶层销售逻辑单元二:系统销售的力量理解客户的购买心理,他们对付销售人员的“策略”,背后的原因,以及应对之道。在了解客户购买策略的基础上,重新审视以往销售行为。■ 传统销售的4个阶段及弊端、客户应对的4个阶段性策略■ 销售与客户之间的周旋和博弈■ 重新审视:销售挑战背后的原因■ 避免头疼医头,脚疼医脚的狙击手销售方法论8步签单狙击手销售法6步签单系统狙击手第一步、抓潜培育:精准开发客户,有效抓潜培育缔结关系让客户离不开你?■ 无压力客户开发漏斗模型:抓潜保持、培育获得、转化拓展、追销裂变■ 两大卖点分析工具找准卖点,独特性塑造,现场共创1分钟广告时间■ 无压力客户开发,电销、陌拜、转介绍、询盘接单销售话术沟通密码工具落地作业练习:客户管理表、1分钟广告设计(电销+地推+陌拜+网络接待)狙击手第二步、缔结关系:学习基于心理学的沟通方法,迅速打破客户的戒备心理,获得信任,并在销售过程中持续增强客户关系的策略。学会在销售过程中掌握主动权,并巧妙应对销售过程中客户的“拖延”和“含糊”,管理客户的期待,事先解除“成交隐患”。■ 识别比成交更重要,有效识别客户的类型、动机、行为■ 逆境销售三板斧:情绪安抚、协商推进、撞球理论■ 为什么要“协商”、“协商”的6种应用场景■ 首谈首签高效协商5大要素与4大步骤工具落地作业练习:构建属于你的“逆境销售三板斧”脚本狙击手第三步、意愿:掌握客户的痛点与需求,没有意愿就没有销售,通过学习提问策略和技巧,并探寻客户的真正需求,帮助销售人员从传统的“产品式销售”转变为“咨询式销售”。■ 培养客户的采购意愿与满足客户的采购意愿■ 如何通过意愿探测器掌握客户的痛、欲望、标准来甄别客户的采购意愿■ 反向提问策略:使用反向提问的4种情境;怀柔话术■ 摆球理论:消极反向提问在3种情境运用;反对型、中立型、顺从型听众客户的回应■ 掌握“意愿”的3个维度与漏斗与“意愿探测器”5个核心问题工具落地作业练习:欲望探测器的设计与模拟狙击手第四步、能力:掌握客户的支付能力与决策能力,准确了解客户愿意及能够为产品所投入的预算,从而有助于销售人员迅速甄别客户决策能力及提供合适的解决方案。■ 关于预算的2个核心点与“钱”背后的深层问题■ 预算的3大情境及应对策略;挖掘预算的5种策略■ 设计出专业且大牌感十足的报价单设计■ 应对客户砍价的各类场景话术策略应用■ 明晰客户决策流程5W1H应用要素■ 明晰客户决策流程的方法■ 组织权力决策地图■ 见到最终拍板人的策略狙击手第五步、解决方案:针对客户的欲望,预算及决策流程做针对性的产品价值展示。■ 价值标准的指纹锁理论■ 产品价值展示的4要素■ 产品价值展示的结构及流程■ 终极协商;价值展示成交推进器狙击手第六步、追销裂变:防止客户反悔,确保订单落实,转介绍裂变更多优质客户■ 防止反悔3要素■ 防止竞争对手的反击■ 客户裂变缔结关系的方法策略■ 客情维护与服务追销、裂变策略应用■ 激活沉睡.老客户有效分级管理■ 回款的态度、速度、力度应用技术狙击手销售法管理落地篇模块一:建立增长杠杆■ 抓住本质,做正确、有复利的事情■ 市场现状:红利消失,资源不足,如何增长?■ 认知升级:找到不同阶段的增长动力点■ 增长模型:掌握增长的支点、杠杆、筹码模块二:做透业务内核■ 不能落地到最后1米,都是瞎忽悠■ 精细化:落地到最后1米怎么做■ 系统性:告别头痛医头、脚痛医脚,建立“新系统”■ 人性化:让客户舒服、让员工也舒服模块三:销售/团队复制■ 人性化管理、打造士气高昂的团队■ 内在驱动: 找到内生的动力、可持续的热情■ 能力培养:3个抓手,培养独当一面的人才■ 支持系统: 可复制的模型、流程、工具模块四:销售神枪手机制引爆■ 提升销售动力九大理念■ 百团大战目标军令状&业绩对赌PK启动仪式课程总结及后续作业安排:企业销售系统、模型、流程、工具设计与落地课程工具支持(狙击手销售法模型、销售场景视频案例、课后线上课程及销售话术百问百答)
销售人员面临的挑战
销售人员在日常工作中,常常会遇到各种挑战。以下是一些典型的问题:
- 客户开发难题:许多销售人员在自主开发客户时表现得无能为力,缺乏有效的策略和技巧。
- 成交率低:销售人员往往不知道如何有效抓住开场白、挖掘客户需求、谈判方案,导致客户成交困难。
- 信任缺失:销售人员在与客户沟通时,未能建立起信任关系,导致客户对他们的提议产生疑虑。
- 跟单困难:在跟进客户时,客户往往以“考虑考虑”为由推迟决策,销售人员却无计可施。
- 价格战:面对客户的压价,销售人员常常只能妥协,导致利润大幅缩水。
- 团队状态不佳:销售团队缺乏系统性的方法论和激励机制,导致业绩波动不定。
培训课程的设计与收益
针对上述挑战,我们设计了一套系统的销售人员培训课程。该课程不仅是一次简单的培训,更是一次全面的销售方法论的落地。参与者将从中收获以下几个方面的提升:
- 销售态度的转变:通过培训,销售人员将树立正确的销售心态,提升工作积极性。
- 销售技巧的提升:系统学习销售策略、沟通技巧、客户管理等内容,使销售人员在实际操作中更具信心。
- 团队合作的加强:通过团队PK与激励机制,提升团队的凝聚力和战斗力。
课程内容详解
一、上帝视角看销售
在这一部分,我们帮助销售人员梳理在销售过程中常遇到的各种挑战,并厘清这些挑战的影响及背后原因。通过理解销售的顶层逻辑,销售人员将能够更好地应对客户的需求和市场的变化。
二、系统销售的力量
理解客户的购买心理是销售成功的关键。在这一模块中,销售人员将学习到如何识别客户的策略,并对以往的销售行为进行反思和调整。我们将引导他们掌握狙击手销售方法论,通过精准的客户识别和需求挖掘,实现更高的转化率。
三、客户开发与关系缔结
销售人员需要掌握有效的客户开发方法,懂得如何与客户建立信任关系。我们将教授学员使用心理学的沟通技巧,打破客户的戒备心理,进而在销售过程中持续增强客户关系。这一环节的核心是让销售人员学会主动掌控销售过程,管理客户的预期,并有效解除成交隐患。
四、挖掘客户需求
在销售中,了解客户的痛点与需求至关重要。通过学习提问策略和技巧,销售人员将能够探寻客户的真实需求,转变传统的“产品式销售”向“咨询式销售”迈进。我们将教授学员如何通过反向提问和消极反向提问来掌握客户的痛、欲望和标准,从而提升成交的可能性。
五、解决方案的价值展示
销售人员需要为客户提供具有价值的解决方案。在这一部分,我们将教会学员如何展示产品价值,确保客户能够理解并认可产品的优越性。通过运用价值标准的指纹锁理论,销售人员将能够有效地推动成交进程。
六、追销与裂变
成功的销售不仅仅是一次性的交易,追销与客户裂变同样重要。我们将教授销售人员如何防止客户反悔,确保订单落实,并通过有效的客户裂变策略,获得更多优质客户。
实战训练与案例分析
本课程不仅仅是理论的讲解,更注重实战训练。学员将在实际销售场景中进行角色扮演,通过模拟练习提升自己的销售技巧。此外,我们还将分析成功与失败的销售案例,帮助学员更好地理解销售策略的应用。
课程特色及讲师介绍
本课程由孟华林老师主讲,他以丰富的培训经验和独特的教学风格闻名于业界。孟老师不仅结合实际案例分享销售技巧,更会通过幽默风趣的讲解激发学员的学习热情。课程采用训战一体的方式,让学员在快乐中学习,在互动中成长。
适合对象与课程安排
本课程适合所有与销售相关的人员,包括总经理、营销总监、销售经理、售后客服人员等。课程时间为两天,每天6小时,内容涵盖销售策略、沟通技巧及客户管理等核心主题。
总结与后续支持
参加完课程后,学员不仅能掌握系统的销售方法论,还能获得后续的线上支持。我们将提供销售场景视频案例、销售话术百问百答等资源,确保学员能够在实际工作中灵活运用所学知识。
结语
销售人员培训是提升销售团队绩效的关键。通过系统化的培训,销售人员不仅能够克服工作中面临的挑战,还能在激烈的市场竞争中脱颖而出。我们期待更多的销售人员加入到这场培训中,成为敢打必胜的销售铁军团队。
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