客户开发技巧:打造高效能销售团队的必备能力
在现代商业环境中,客户开发技巧显得尤为重要。销售人员不仅需要具备扎实的产品知识,还需要掌握一套系统的客户开发方法论。通过培训销售人员,帮助他们理解客户需求、提升沟通技巧与建立信任关系,能够有效提升销售业绩,进而为公司创造更多价值。
【课程背景】你最该培训的是销售人员,因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱! 客户开发问题销售人员,不会、不愿、不懂自主开发客户…………公司花大价钱获取的客户,销售人员搞不定,即使搞定了也是亏本赚吆喝……公司业务路径不清晰,获客成本巨大,销售团队忙、盲、茫,没结果更没效率…….客户成交问题销售不懂抓开场白、不懂挖需求、不懂谈方案、不懂要承诺,抓挖谈要能力差……销售无法获取信任,总是拿着假异议就开跑,追求话术技巧毫无作用……销售不懂跟单客户总说考虑考虑,跟着跟着就躲起来,销售人员毫无办法……面对客户以价压价、持续砍价,销售人员只能一味妥协让步,完全没利润….团队状态问题销售做法就是个推销机器,强硬推销得罪客户伤害品牌,销售人员流失率大…….传帮带经验主义失效,内部缺乏系统完善的销售方法论,业绩持续不稳定……销售路径不清晰,业务员在“撞单“而不是”做单”,做业绩全靠碰运气…….拿底薪成为习惯,不愿定目标或目标完不成已成为常态,对目标讨价还价…【课程收益】你收获的不只是一场培训,更是一次内部狙击手销售方法论的落地。销售人员态度、行为、技巧3维1体全面蜕变成为敢打必胜的销售铁军团队。咨询式诊断现场掌握1套漏斗式的销售作战地图,持续建盘复盘优化业务路径掌握1套特种兵级别的“狙击手销售方法论”,让销售顺人性有士气更有武器。现场训练销冠的8大能力,落地销冠军令状、对赌PK、团队PK激励机制。开发:掌握.获客8大杀招,高情商的建立信任缔结关系的去做抓潜与培育。识客:根据线上询盘特点针对识别课后,掌握各国客户性格动机、决策预算。挖痛:敢于事先约定勇于装傻提问,掌握痛点挖掘4步曲流程工具。塑造:打破客户固有选购观念,塑造紧迫感,与客户共创价值方案推进成交。铺垫:开场即决生死,决胜刀鞘之内,提前铺垫客户12类疑虑管理客户担忧.成交:不做反人性的逼单套路,让客户主动信任你选择你,主动促成交易。后售:让客户不仅找你买多次,还会努力帮你一起卖,介绍更多人来更你买。【课程特色】本课程系销售方法论课程,适用于B端销售与C端销售、解决方案型销售、项目型销售、招投标销售;包含销售策略、销售话术、销售沟通技巧、客户管理为一体。孟华林老师的培训绝非侃侃而谈的经验之说而是有系统方法论支撑,课程采用训战一体,透过体验式让学员自我觉察,销售场景视频持续内化,话术工具策略讲解完全落地,实战销售问题现场答疑嗨爆全场,团队板块更是激励震撼心灵泪撒全场,同时孟老师也号称培训界的段子手,金句频出让学员听得有味、听得有料、听得更有劲、笑声不断,在快乐中学习,在互动中成长!【课程对象】建议营销体系兵、将、帅共同参与学习,总经理、营销总监、销售工程师、销售主管、销售经理、销售人员、售后客服人员、售前技术工程师等【课程时间】2天(6小时/天)【课程大纲】一、上帝视角看销售单元一:销冠的真相:帮助销售人员梳理在销售过程中常遇到的问题挑战。■ 销售中常见的10项“挑战”■ 厘清“挑战”的影响、分析“挑战”背后的原因■ 双向奔赴、彼此识别、精准命中的三大顶层销售逻辑单元二:系统销售的力量理解客户的购买心理,他们对付销售人员的“策略”,背后的原因,以及应对之道。在了解客户购买策略的基础上,重新审视以往销售行为。■ 传统销售的4个阶段及弊端、客户应对的4个阶段性策略■ 销售与客户之间的周旋和博弈■ 重新审视:销售挑战背后的原因■ 避免头疼医头,脚疼医脚的狙击手销售方法论8步签单狙击手销售法6步签单系统狙击手第一步、抓潜培育:精准开发客户,有效抓潜培育缔结关系让客户离不开你?■ 无压力客户开发漏斗模型:抓潜保持、培育获得、转化拓展、追销裂变■ 两大卖点分析工具找准卖点,独特性塑造,现场共创1分钟广告时间■ 无压力客户开发,电销、陌拜、转介绍、询盘接单销售话术沟通密码工具落地作业练习:客户管理表、1分钟广告设计(电销+地推+陌拜+网络接待)狙击手第二步、缔结关系:学习基于心理学的沟通方法,迅速打破客户的戒备心理,获得信任,并在销售过程中持续增强客户关系的策略。学会在销售过程中掌握主动权,并巧妙应对销售过程中客户的“拖延”和“含糊”,管理客户的期待,事先解除“成交隐患”。■ 识别比成交更重要,有效识别客户的类型、动机、行为■ 逆境销售三板斧:情绪安抚、协商推进、撞球理论■ 为什么要“协商”、“协商”的6种应用场景■ 首谈首签高效协商5大要素与4大步骤工具落地作业练习:构建属于你的“逆境销售三板斧”脚本狙击手第三步、意愿:掌握客户的痛点与需求,没有意愿就没有销售,通过学习提问策略和技巧,并探寻客户的真正需求,帮助销售人员从传统的“产品式销售”转变为“咨询式销售”。■ 培养客户的采购意愿与满足客户的采购意愿■ 如何通过意愿探测器掌握客户的痛、欲望、标准来甄别客户的采购意愿■ 反向提问策略:使用反向提问的4种情境;怀柔话术■ 摆球理论:消极反向提问在3种情境运用;反对型、中立型、顺从型听众客户的回应■ 掌握“意愿”的3个维度与漏斗与“意愿探测器”5个核心问题工具落地作业练习:欲望探测器的设计与模拟狙击手第四步、能力:掌握客户的支付能力与决策能力,准确了解客户愿意及能够为产品所投入的预算,从而有助于销售人员迅速甄别客户决策能力及提供合适的解决方案。■ 关于预算的2个核心点与“钱”背后的深层问题■ 预算的3大情境及应对策略;挖掘预算的5种策略■ 设计出专业且大牌感十足的报价单设计■ 应对客户砍价的各类场景话术策略应用■ 明晰客户决策流程5W1H应用要素■ 明晰客户决策流程的方法■ 组织权力决策地图■ 见到最终拍板人的策略狙击手第五步、解决方案:针对客户的欲望,预算及决策流程做针对性的产品价值展示。■ 价值标准的指纹锁理论■ 产品价值展示的4要素■ 产品价值展示的结构及流程■ 终极协商;价值展示成交推进器狙击手第六步、追销裂变:防止客户反悔,确保订单落实,转介绍裂变更多优质客户■ 防止反悔3要素■ 防止竞争对手的反击■ 客户裂变缔结关系的方法策略■ 客情维护与服务追销、裂变策略应用■ 激活沉睡.老客户有效分级管理■ 回款的态度、速度、力度应用技术狙击手销售法管理落地篇模块一:建立增长杠杆■ 抓住本质,做正确、有复利的事情■ 市场现状:红利消失,资源不足,如何增长?■ 认知升级:找到不同阶段的增长动力点■ 增长模型:掌握增长的支点、杠杆、筹码模块二:做透业务内核■ 不能落地到最后1米,都是瞎忽悠■ 精细化:落地到最后1米怎么做■ 系统性:告别头痛医头、脚痛医脚,建立“新系统”■ 人性化:让客户舒服、让员工也舒服模块三:销售/团队复制■ 人性化管理、打造士气高昂的团队■ 内在驱动: 找到内生的动力、可持续的热情■ 能力培养:3个抓手,培养独当一面的人才■ 支持系统: 可复制的模型、流程、工具模块四:销售神枪手机制引爆■ 提升销售动力九大理念■ 百团大战目标军令状&业绩对赌PK启动仪式课程总结及后续作业安排:企业销售系统、模型、流程、工具设计与落地课程工具支持(狙击手销售法模型、销售场景视频案例、课后线上课程及销售话术百问百答)
课程背景:销售人员的挑战与机遇
销售团队是企业生存与发展的核心力量,他们负责将产品与服务传递给客户。然而,许多销售人员在客户开发过程中遇到挑战,表现为对客户开发缺乏兴趣、能力不足,甚至对销售过程感到迷茫。结果,企业在客户获取上的投入未能带来预期的回报,销售团队的状态也难以提升。
例如,客户成交率低、客户跟进不力、对客户需求的理解不足等问题,均制约了销售人员的业绩提升。而这些问题的根源,往往在于缺乏系统的销售方法论与实战训练。因此,针对销售人员的培训显得尤为重要。
课程收益:从理论到实践的全面提升
通过系统的培训,销售人员可以全面提升自己的销售能力,具体包括:
- 态度转变:培养积极向上的销售心态,树立目标感与责任感。
- 行为改善:通过实战演练与案例分析,帮助销售人员掌握有效的客户开发技巧。
- 技巧提升:学习沟通、挖掘需求、制定方案等各项销售技能。
培训不仅仅是知识的灌输,更是销售人员在实战中自我觉察与成长的过程。通过模拟销售场景、团队PK等方式,提升团队士气与协作能力,最终形成一支敢打必胜的销售铁军。
识别客户:了解客户特征与需求
客户开发的第一步是识别客户,理解他们的特征与需求。销售人员需要根据客户的询盘特点,识别客户的性格动机与决策预算。具体来说,销售人员应当关注以下几个方面:
- 客户类型:不同类型的客户,其需求与决策方式也各不相同。销售人员需具备识别客户类型的能力,才能制定相应的销售策略。
- 动机分析:深入挖掘客户的购买动机,了解他们的痛点与需求,才能更好地提供针对性的解决方案。
- 预算掌握:了解客户的预算范围及支付能力,可以帮助销售人员精准报价,避免由于价格问题导致的成交失败。
挖掘客户痛点:建立有效的沟通策略
挖掘客户的痛点是销售成功的关键。销售人员需要掌握有效的提问技巧,帮助客户意识到自身的需求。以下是一些挖掘痛点的策略:
- 约定原则:在销售初期,与客户事先约定沟通的目标,明确双方的期望。
- 装傻提问:通过“装傻”的方式引导客户表达自己的想法,促使他们主动分享关键信息。
- 需求分析流程:运用系统化的需求分析工具,帮助客户梳理出痛点,提高成交的可能性。
塑造客户观念:共创价值与紧迫感
在客户开发过程中,销售人员不仅要满足客户的需求,更要帮助客户重新塑造对产品的选择观念。通过与客户共创价值方案,增强客户的紧迫感,促使他们更快做出决策。塑造客户观念的方法包括:
- 价值展示:通过产品价值展示,清晰传达产品的独特性与优势,让客户看到具体的收益。
- 创造紧迫感:利用时间限制、优惠政策等手段,激发客户的购买欲望,推动成交的进程。
- 引导决策:通过专业的建议与指导,帮助客户在复杂的决策过程中做出最佳选择。
成交策略:让客户主动选择你
成交是销售的最终目标,但传统的逼单方式往往容易导致客户的反感。销售人员应采用更为人性化的成交策略,让客户主动选择你。具体策略如下:
- 消除顾虑:通过有效的沟通,提前管理客户的疑虑,让客户对产品产生信任感。
- 反人性策略:避免使用强硬的推销手段,转而采用引导式的方式,让客户主动做出决策。
- 建立长久关系:成交后,继续与客户保持良好的关系,鼓励客户再次购买或介绍新客户。
后续服务:确保客户满意与忠诚
客户的满意度与忠诚度直接影响到销售的持续性。销售人员在成交后应注重后续服务,确保客户的满意度。后续服务的策略包括:
- 持续沟通:定期与客户进行沟通,了解他们的使用体验与反馈,及时解决问题。
- 客户关怀:在重要节日或客户生日等时机,给予客户关怀与祝福,增强客户的归属感。
- 裂变营销:鼓励客户介绍新客户,给予一定的奖励与激励,形成良好的口碑传播。
总结:构建高效的客户开发体系
客户开发技巧不仅仅是销售人员的个人能力,更是公司整体销售体系的一部分。通过培训与系统化的销售方法论,销售团队能够更好地识别客户、挖掘需求、塑造观念,最终实现高效的成交与客户维护。
面对瞬息万变的市场环境,销售人员需不断学习与适应新兴的销售策略,提升自身的综合素养。只有这样,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,帮助企业实现可持续的发展。
在客户开发的过程中,记住:成功的关键在于理解客户的需求、建立信任关系以及提供真正有价值的解决方案。通过不断的实践与反思,销售人员必将在客户开发的道路上越走越远。
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