狙击手销售法:提升销售团队业绩的秘密武器
在当今竞争激烈的市场环境中,销售团队的表现直接影响企业的盈利能力。如何提高销售人员的业绩、提升客户的满意度,成为了每个企业必须面对的挑战。而“狙击手销售法”正是为了解决这一系列问题而诞生的。本文将深入探讨这套销售方法论的背景、核心理念、实施策略以及预期成果,帮助销售团队从根本上蜕变,成为高效的销售铁军。
【课程背景】你最该培训的是销售人员,因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱! 客户开发问题销售人员,不会、不愿、不懂自主开发客户…………公司花大价钱获取的客户,销售人员搞不定,即使搞定了也是亏本赚吆喝……公司业务路径不清晰,获客成本巨大,销售团队忙、盲、茫,没结果更没效率…….客户成交问题销售不懂抓开场白、不懂挖需求、不懂谈方案、不懂要承诺,抓挖谈要能力差……销售无法获取信任,总是拿着假异议就开跑,追求话术技巧毫无作用……销售不懂跟单客户总说考虑考虑,跟着跟着就躲起来,销售人员毫无办法……面对客户以价压价、持续砍价,销售人员只能一味妥协让步,完全没利润….团队状态问题销售做法就是个推销机器,强硬推销得罪客户伤害品牌,销售人员流失率大…….传帮带经验主义失效,内部缺乏系统完善的销售方法论,业绩持续不稳定……销售路径不清晰,业务员在“撞单“而不是”做单”,做业绩全靠碰运气…….拿底薪成为习惯,不愿定目标或目标完不成已成为常态,对目标讨价还价…【课程收益】你收获的不只是一场培训,更是一次内部狙击手销售方法论的落地。销售人员态度、行为、技巧3维1体全面蜕变成为敢打必胜的销售铁军团队。咨询式诊断现场掌握1套漏斗式的销售作战地图,持续建盘复盘优化业务路径掌握1套特种兵级别的“狙击手销售方法论”,让销售顺人性有士气更有武器。现场训练销冠的8大能力,落地销冠军令状、对赌PK、团队PK激励机制。开发:掌握.获客8大杀招,高情商的建立信任缔结关系的去做抓潜与培育。识客:根据线上询盘特点针对识别课后,掌握各国客户性格动机、决策预算。挖痛:敢于事先约定勇于装傻提问,掌握痛点挖掘4步曲流程工具。塑造:打破客户固有选购观念,塑造紧迫感,与客户共创价值方案推进成交。铺垫:开场即决生死,决胜刀鞘之内,提前铺垫客户12类疑虑管理客户担忧.成交:不做反人性的逼单套路,让客户主动信任你选择你,主动促成交易。后售:让客户不仅找你买多次,还会努力帮你一起卖,介绍更多人来更你买。【课程特色】本课程系销售方法论课程,适用于B端销售与C端销售、解决方案型销售、项目型销售、招投标销售;包含销售策略、销售话术、销售沟通技巧、客户管理为一体。孟华林老师的培训绝非侃侃而谈的经验之说而是有系统方法论支撑,课程采用训战一体,透过体验式让学员自我觉察,销售场景视频持续内化,话术工具策略讲解完全落地,实战销售问题现场答疑嗨爆全场,团队板块更是激励震撼心灵泪撒全场,同时孟老师也号称培训界的段子手,金句频出让学员听得有味、听得有料、听得更有劲、笑声不断,在快乐中学习,在互动中成长!【课程对象】建议营销体系兵、将、帅共同参与学习,总经理、营销总监、销售工程师、销售主管、销售经理、销售人员、售后客服人员、售前技术工程师等【课程时间】2天(6小时/天)【课程大纲】一、上帝视角看销售单元一:销冠的真相:帮助销售人员梳理在销售过程中常遇到的问题挑战。■ 销售中常见的10项“挑战”■ 厘清“挑战”的影响、分析“挑战”背后的原因■ 双向奔赴、彼此识别、精准命中的三大顶层销售逻辑单元二:系统销售的力量理解客户的购买心理,他们对付销售人员的“策略”,背后的原因,以及应对之道。在了解客户购买策略的基础上,重新审视以往销售行为。■ 传统销售的4个阶段及弊端、客户应对的4个阶段性策略■ 销售与客户之间的周旋和博弈■ 重新审视:销售挑战背后的原因■ 避免头疼医头,脚疼医脚的狙击手销售方法论8步签单狙击手销售法6步签单系统狙击手第一步、抓潜培育:精准开发客户,有效抓潜培育缔结关系让客户离不开你?■ 无压力客户开发漏斗模型:抓潜保持、培育获得、转化拓展、追销裂变■ 两大卖点分析工具找准卖点,独特性塑造,现场共创1分钟广告时间■ 无压力客户开发,电销、陌拜、转介绍、询盘接单销售话术沟通密码工具落地作业练习:客户管理表、1分钟广告设计(电销+地推+陌拜+网络接待)狙击手第二步、缔结关系:学习基于心理学的沟通方法,迅速打破客户的戒备心理,获得信任,并在销售过程中持续增强客户关系的策略。学会在销售过程中掌握主动权,并巧妙应对销售过程中客户的“拖延”和“含糊”,管理客户的期待,事先解除“成交隐患”。■ 识别比成交更重要,有效识别客户的类型、动机、行为■ 逆境销售三板斧:情绪安抚、协商推进、撞球理论■ 为什么要“协商”、“协商”的6种应用场景■ 首谈首签高效协商5大要素与4大步骤工具落地作业练习:构建属于你的“逆境销售三板斧”脚本狙击手第三步、意愿:掌握客户的痛点与需求,没有意愿就没有销售,通过学习提问策略和技巧,并探寻客户的真正需求,帮助销售人员从传统的“产品式销售”转变为“咨询式销售”。■ 培养客户的采购意愿与满足客户的采购意愿■ 如何通过意愿探测器掌握客户的痛、欲望、标准来甄别客户的采购意愿■ 反向提问策略:使用反向提问的4种情境;怀柔话术■ 摆球理论:消极反向提问在3种情境运用;反对型、中立型、顺从型听众客户的回应■ 掌握“意愿”的3个维度与漏斗与“意愿探测器”5个核心问题工具落地作业练习:欲望探测器的设计与模拟狙击手第四步、能力:掌握客户的支付能力与决策能力,准确了解客户愿意及能够为产品所投入的预算,从而有助于销售人员迅速甄别客户决策能力及提供合适的解决方案。■ 关于预算的2个核心点与“钱”背后的深层问题■ 预算的3大情境及应对策略;挖掘预算的5种策略■ 设计出专业且大牌感十足的报价单设计■ 应对客户砍价的各类场景话术策略应用■ 明晰客户决策流程5W1H应用要素■ 明晰客户决策流程的方法■ 组织权力决策地图■ 见到最终拍板人的策略狙击手第五步、解决方案:针对客户的欲望,预算及决策流程做针对性的产品价值展示。■ 价值标准的指纹锁理论■ 产品价值展示的4要素■ 产品价值展示的结构及流程■ 终极协商;价值展示成交推进器狙击手第六步、追销裂变:防止客户反悔,确保订单落实,转介绍裂变更多优质客户■ 防止反悔3要素■ 防止竞争对手的反击■ 客户裂变缔结关系的方法策略■ 客情维护与服务追销、裂变策略应用■ 激活沉睡.老客户有效分级管理■ 回款的态度、速度、力度应用技术狙击手销售法管理落地篇模块一:建立增长杠杆■ 抓住本质,做正确、有复利的事情■ 市场现状:红利消失,资源不足,如何增长?■ 认知升级:找到不同阶段的增长动力点■ 增长模型:掌握增长的支点、杠杆、筹码模块二:做透业务内核■ 不能落地到最后1米,都是瞎忽悠■ 精细化:落地到最后1米怎么做■ 系统性:告别头痛医头、脚痛医脚,建立“新系统”■ 人性化:让客户舒服、让员工也舒服模块三:销售/团队复制■ 人性化管理、打造士气高昂的团队■ 内在驱动: 找到内生的动力、可持续的热情■ 能力培养:3个抓手,培养独当一面的人才■ 支持系统: 可复制的模型、流程、工具模块四:销售神枪手机制引爆■ 提升销售动力九大理念■ 百团大战目标军令状&业绩对赌PK启动仪式课程总结及后续作业安排:企业销售系统、模型、流程、工具设计与落地课程工具支持(狙击手销售法模型、销售场景视频案例、课后线上课程及销售话术百问百答)
课程背景:销售人员的困境
销售人员是企业盈利的关键,然而在实际工作中,他们常常面临着诸多挑战。首先,许多销售人员缺乏自主开发客户的能力,导致公司花费大量资源获取的客户无法有效转化。其次,销售人员在成交过程中,常常因为缺乏有效的沟通技巧而错失良机。他们不知道如何抓住开场白、挖掘客户需求、谈判方案,甚至无法有效地处理客户的异议。
此外,客户成交后,销售人员也常常无能为力,面对客户的拖延和砍价,他们只能屈从于客户的要求,最终导致利润被侵蚀。团队状态普遍低迷,销售人员的流失率高,业务路径不清晰,造成了业绩的持续不稳定。
狙击手销售法的诞生
针对这些问题,“狙击手销售法”应运而生。这一销售方法论以系统化的思维、全面的技巧和高效的流程为基础,力求从根本上解决销售人员在客户开发、成交和维护等环节中面临的困难。它不仅仅是一种销售技巧,更是一种全新的销售思维方式,强调在销售过程中对客户心理的深刻理解和恰当的应对策略。
课程目标与收益
接受“狙击手销售法”培训的销售人员,将在态度、行为和技巧上进行全面蜕变。他们将掌握一套完整的销售作战地图,通过实践训练提升自身的销售能力,形成敢打必胜的团队气氛。具体来说,培训将帮助销售人员:
- 掌握客户开发的8大杀招:通过高情商的方式建立信任,缔结良好的客户关系。
- 精准识别客户:了解不同客户的性格、动机和决策预算。
- 挖掘客户痛点:通过有效提问和探讨,深入了解客户的真正需求。
- 塑造价值方案:与客户共同打造符合其需求的解决方案,推进成交。
- 成交策略:让客户在主动信任的基础上,自愿选择你,从而促成交易。
- 售后维护:加强客户关系,让客户不仅重复购买,还会主动推荐新客户。
狙击手销售法的核心步骤
狙击手销售法的实施可以分为几个关键步骤,每一步都旨在帮助销售人员提高销售业绩和客户满意度。
第一步:抓潜培育
这一阶段的目标是精准开发客户,建立良好的客户关系。销售人员需要运用无压力的客户开发漏斗模型,保证客户的持续关注和培育。在这一过程中,销售人员需要分析客户的卖点,形成独特的销售提案,并进行客户管理。
第二步:缔结关系
建立与客户的信任关系是销售成功的关键。销售人员需学习基于心理学的沟通技巧,迅速打破客户的戒备心理。在这个过程中,识别客户类型和动机至关重要。销售人员应通过情绪安抚和协商推进来引导客户,解除成交隐患。
第三步:意愿探测
销售人员需要掌握客户的痛点和需求,培养客户的采购意愿。这一阶段的核心在于通过提问策略深入挖掘客户的真实需求,帮助客户认识到他们需要的产品或服务。
第四步:了解客户能力
准确了解客户的支付能力和决策能力是销售成功的关键。销售人员需要通过预算的分析和决策流程的理解,来提供合适的解决方案,并应对客户可能的砍价策略。
第五步:提供解决方案
在客户的欲望、预算和决策流程的基础上,销售人员需要展示产品的价值。通过价值展示的结构和流程,帮助客户理解产品的独特性和必要性,推进成交。
第六步:确保客户满意
防止客户反悔,确保订单落实是销售人员的重要任务。此外,销售人员还需要采取措施促进客户的裂变营销,激励客户引荐新客户,从而实现销售的持续增长。
课程特色与实施效果
本课程的最大特色在于其系统性和实战性。通过理论与实践相结合的方式,销售人员不仅能够掌握销售技巧,还能在实际操作中进行反思和优化。此外,课程还鼓励团队合作,通过激励机制提升团队士气,增强团队凝聚力。
经过“狙击手销售法”培训后,销售人员将具备更高的情商和销售能力,能够在面对客户时更加从容自信。他们将不再是单纯的推销者,而是成为客户信赖的顾问,帮助客户解决问题,从而实现双赢。
结语
在当前的市场环境中,销售人员的能力与素质直接决定了企业的生存与发展。通过“狙击手销售法”,销售团队能够系统地提升自身的销售技巧,增强客户关系管理能力。最终,销售团队将不再是“推销机器”,而是充满活力和效率的销售铁军,助力企业实现持续增长与成功。
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